治安警察大隊開展治庸問責活動第一階段總結-預覽頁
【正文】 面貌煥然一新，各項工作任務按時完成，工作紀律明顯增強。一是作息時間不嚴格，有少量遲到早退的現(xiàn)象；二是上班精力不夠集中，有上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影等現(xiàn)象；三是精神萎靡不振，活力不足；四是工作效力不高，不能按時完成各項任務，辦事拖拉，沒有雷厲風行的工作作風?？傊?，治安警察大隊治庸問責活動基本完成第一階段規(guī)定的各項任務，取得了初步成效，達到了邊整邊改的目的。會上，傳達了《xx森林公安機關開展治庸問責及紀律作風整頓活動實施方案》的通知，認真學習有關文件及會議精神。治安警察大隊根據(jù)xx森林公安局治庸問責及紀律作風整頓工作會議的精神，制定了《治安警察大隊開展治庸問責及紀律作風整頓活動實施方案》，并指定專人負責此次活動方案的具體實施。通過學習，提高了對治庸問責活動的認識，增強了紀律意識，責任意識。治安警察大隊 二○一二年七月十一日第三篇：治安警察大隊治庸問責及紀律作風活動總結治安警察大隊治庸問責及紀律作風教育整頓活動總結自開展治庸問責及紀律作風教育整頓活動以來，治安隊按照XX森林公安局統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“治庸問責”的總體目標，深入貫徹落實有關文件及會議精神，狠抓隊伍中存在的“庸、懶、散、亂”等突出問題整改，著力加強隊伍作風建設，嚴格隊伍教育管理，教育引導全體民警始終保持創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，大力營造敢抓敢管敢負責的良好風尚，不斷增強森林公安隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。成立了以為隊長XX為組長，指導員XXX副組長，民警XX、XXXX等為成員的活動領導小組。在第一階段學習動員階段（7月3日一7月11日）結合本隊實際，采取個人自學、集體研討等形式組織學習。工作責任感明顯增強，精神面貌煥然一新，各項工作任務按時完成，工作紀律明顯增強。是工作上存在著畏難情緒，缺乏創(chuàng)新，面對當前的新形勢和新要求，感到信心不足，缺乏迎難而上的勇氣。不遵守工作紀律，遲到、早退，有事不請假，上班時間玩小游戲、上網(wǎng)購物、聊天。提高三個水平，即理論水平、管理水平和執(zhí)法水平。進一步解放思想，轉變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內容、創(chuàng)新方法，做好突擊型向長效型、粗放型向精細型、管理型向服務型三個方面轉變的文章；強化作風轉變，提高服務能力。強化依法履責，加強隊伍建設。通過此活動，治安警察大隊結合實際，全隊著力治庸、治懶、治散、治亂，達到治庸提能力，治懶增效率，治散聚合力，治亂正風氣的良好效果，積極為森林公安事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。是工作方法跟不上形勢要求，滿足于上傳下達的陳舊工作方法和思路，對如何抓好新時期森林公安工作思路不夠清晰。二、提出的整改措施強化理論學習，提高綜合素質。強化激勵機制，提高工作標準。大力弘揚求真務實、真抓實干的作風，狠抓機關作風建設、效能建設，嚴肅工作紀律。按照責任落實到位、風險防控到位、制度建設到位“三個到位”的要求，圍繞服務科學發(fā)展、共建和諧警民關系，進一步推進依法行政、優(yōu)化服務、科學管理。阿旗森林公安局治安警察大隊 二Ｏ一二年八月二十八日第五篇：治庸問責第一階段總結湖北汽車廣播治庸問責工作總結根據(jù)總臺《治庸問責實施方案》，頻道上下貫徹落實治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁全面開展。召開頻道動員部署大會，傳達了上級相關精神，明確了工作要求。各部門密切配合。各部門按照“對口查”工作的要求，結合業(yè)務工作實際，對口征求相關部門、單位意見，并于10月12日前將征求的意見和建議反饋頻道工作專班。組織開展好網(wǎng)上
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