員工打卡考勤要求-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 ，以免打錯(cuò)，自覺(jué)排隊(duì)，遵守秩序，由人事部負(fù)責(zé)監(jiān)督，當(dāng)打卡機(jī)出問(wèn)題時(shí)應(yīng)及時(shí)向人事部反映。外勤表由各部門(mén)的經(jīng)理在人事部領(lǐng)取并保存，每月1號(hào)將上月的外勤表交人事部核對(duì)。比預(yù)定上班時(shí)間晚到。無(wú)故缺勤。（6）調(diào)休。遲到10分鐘扣2分，遲到10～30分鐘扣5分，遲到30～60分鐘扣10分，遲到60分鐘以上扣20分。曠工一次扣20分。公司依據(jù)員工考勤成績(jī)決定員工的考勤獎(jiǎng)勵(lì)、或以一分一元作為當(dāng)月收入處罰第三篇：?jiǎn)T工打卡考勤規(guī)定員 工 打 卡 考 勤 規(guī) 定為了規(guī)范員工行為，加強(qiáng)對(duì)員工打卡工作的管理，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定以下規(guī)定：一、本規(guī)定適用于公司除市場(chǎng)部以外的所有員工。五、無(wú)故不打卡者，按曠工處理。八、上班時(shí)間因公外出未能依時(shí)打卡的，可以在2天內(nèi)請(qǐng)直接上司簽卡證明。二、公司作息制度公司作息時(shí)間為早8：30——晚17：30中午12：00——13：30為休息時(shí)間（夏季作息時(shí)間）。四、考勤范圍公司除總裁外，其他所有員工均需在考勤之列。由前臺(tái)文員負(fù)責(zé)監(jiān)督，當(dāng)打卡機(jī)出問(wèn)題時(shí)應(yīng)及時(shí)向人事部反映。員工外勤需認(rèn)真填寫(xiě)外勤表，并由相關(guān)部門(mén)簽字，如下班前不能回來(lái)者，臨走時(shí)打下卡?？记谠O(shè)置種類(lèi)：（1）遲到。（3）曠工。在外辦事。A：遲到。C：曠工。以100分為基數(shù)扣除，考勤成績(jī)分為四級(jí)：優(yōu)： 85分以上；良： 85～75分；中： 75～65分；差： 65分以下。因手指脫皮等特殊原因無(wú)法采集指紋或打卡考勤者，須由本人提出申請(qǐng)、分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、人事管理員登記后方可暫緩打卡，待特殊情況消失后的次日恢復(fù)打卡。上班時(shí)間因公外出或生病離開(kāi)工作崗位未能依時(shí)打卡的，可以在當(dāng)天內(nèi)請(qǐng)直接上司提出申請(qǐng)、分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)到人事管理員簽卡。打卡時(shí)間：上午上班時(shí)間8：30，超過(guò)8：30為遲到；下班時(shí)間13：30，13：30前為早退；下午上班時(shí)間15：30，超過(guò)15：30為遲到；下班時(shí)間20：30，20：30前為早退。在沒(méi)有確認(rèn)打卡有效情況下放棄打卡或因疏忽忘記打卡、無(wú)故不打卡者，以考勤機(jī)記錄為準(zhǔn)。超過(guò)3次，簽卡10元/次。三、打卡操作流程：打卡正確操作方法如下圖所示：打卡注意事項(xiàng)：1)打卡時(shí)請(qǐng)使用指紋錄入時(shí)的手指打卡，并保持該手指干凈，指紋清晰（嚴(yán)禁洗手后未擦干打卡
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