涉密電子文件保密管理制度-預覽頁
【正文】 需要配備一名保密專干，具體負責涉密文件信息資料的日常管理工作。二、涉密文件的收文與傳閱（一）、文件管理人員收到涉密文件后，應在專用的登記本上予以登記。傳閱領導或者工作人員確實因工作需要保留的，也應在閱讀（使用）完畢后及時交還或者通知相關人員收回，不可直接轉(zhuǎn)入下一環(huán)節(jié)。涉密文件信息資料一般不得復制、下載，確因工作需要的，應當向單位主管領導請求并經(jīng)制發(fā)單位批準。涉密電子文件應當存儲在涉密計算機中。四、涉密文件信息資料的清退銷毀（一）、每年對本單位的涉密文件信息資料進行清理，要逐件進行清點，除需留存或者存檔的資料外，一律填寫《銷毀文件目錄》和《涉密載體銷毀登記表》，經(jīng)單位主管領導審核后送區(qū)保密局統(tǒng)一銷毀，禁止私自銷毀涉密文件信息資料。（二）、建立專門的涉密文件信息制度資料登記制度，與非涉密文件信息資料分別登記管理。（二）、文件管理人員應嚴格按照確定的傳閱范圍進行傳閱。（三）、涉密文件的批示件送達按涉密文件分發(fā)要求進行；批示件辦理完畢后，應及時將批示件或者復印件退還文件管理人員。復制涉密文件信息資料，要履行登記手續(xù)，并不得改變其密級、保密期限和知悉范圍。涉密文件信息資料管理人員離崗、離職前，應將所保管的涉密文件信息資料全部如數(shù)清退，并辦理移交手續(xù)。第四篇：涉密人員保密管理制度涉密人員保密管理制度，必須進行涉密資格審查。保證涉密人員知悉其必須承擔的保密義務和責任，以及應當享有的權利；熟悉基本的保密法規(guī)制度；掌握與其工作相關的保密知識和技能?？己瞬缓细竦纳婷苋藛T應調(diào)離涉密崗位。對申請辭職的涉密人員，要征求保密工作領導小組的意見。第二條 涉及計算機必須設置具有高安全性的開機密碼，并確保工作環(huán)境安全。第四條 連接內(nèi)網(wǎng)的計算機堅持“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。第八條 用涉密計算機處理的信息在打印輸出時，打印出的文件應當按照相應密級文件管理，打印過程中產(chǎn)生的殘、次、廢頁等過程文件應按保密要求及時銷毀。第三條 非涉密計算機不得制作、處理、存儲、傳遞、發(fā)布涉密信息和文件資料。第二十一條 國家秘密載體的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、保存、維修和銷毀，應當符合國家保密規(guī)定。禁止在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡或者未采取保密措施的有線和無線通信中傳遞國家秘密。第三十九條 機關、單位應當建立健全涉密人員管理制度，明確涉密人員的權利、崗位責任和要求，對涉密人員履行職責情況開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查。
職業(yè)教育相關推薦
鄂ICP備17016276號-1