【正文】 ，使文明單位創(chuàng)建工作深入人心，創(chuàng)建氛圍更加濃厚。一、積極支持寧洱抗震救災恢復重建工作。二是分局全體職員踴躍向地震災區(qū)捐款。二、成功舉辦普洱市銀行業(yè)演講比賽。三、專題學習胡錦濤“”精神。紛紛表示要把學習黨的十七大精神和學習胡錦濤同志的“”精神落實到工作上，用銀行業(yè)改革發(fā)展的優(yōu)異成績，迎接黨的十七大勝利召開。二是切實防范和化解銀行業(yè)風險，重點關(guān)注中小法人機構(gòu)的支付風險，落實有效監(jiān)管目標，切實維護金融穩(wěn)定?！敬笫掠浺?2007年3月9日，思茅銀監(jiān)分局榮獲云南省“文明單位”稱號。8月17日，普洱市銀行業(yè)“改善銀行服務，構(gòu)建和諧普洱”演講比賽在思茅紅旗會堂隆重舉行。共有干部職工124人，其中在職職工103人，退休職工14人，內(nèi)退職工7人。截止年末，全行各項存款余額為62208萬元，比上年增加28959萬元，％。年 末。三是中間業(yè)務收入成效突出。四是風險防控能力進一步加強，實現(xiàn)了全年“無經(jīng)濟案件、無刑事案件、無重大責任事故、無嚴重違規(guī)違紀行為”的“四無”目標。截止年末，全行累計發(fā)放貸款56382萬元，比上年多發(fā)放37987萬元。二是加強夏、秋糧油購銷資金的供應和管理工作。全年共向省分行推薦上報了9家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，申請貸款16039萬元，全年發(fā)放15089萬元；，經(jīng)省分行審批4億元，全年發(fā)放27425萬元。信貸業(yè)務逐步向商業(yè)化貸款業(yè)務發(fā)展，中長期貸款余額占比逐 步增大，信貸資產(chǎn)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。另一方面以新開辦的商業(yè)性業(yè)務為基礎，努力增加新的存款客戶，要求新客戶在我行開設基本存款賬戶或一般存款賬戶，在提供結(jié)算服務的同時，增加我行企業(yè)存款。全年通過組織低成本資金節(jié)約了利息支出112萬元，%?！炯訌娰Y金計劃管理】2007年，農(nóng)發(fā)行普洱市分行按照“區(qū) 別對待、分類管理、規(guī)模調(diào)控、合理定價”的管理方式，圍繞全行的發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略，科學編制信貸計劃和資金計劃并嚴格實施，充分發(fā)揮了資金計劃管理的職能作用，進一步提高了資金營運水平。全年累計向總行借款120筆，金額100089萬元，歸還上級行借款69筆，金額107575萬元，％，創(chuàng)五年來信貸資金運用率最高水平?！緩娀刨J風險管理】2007年，農(nóng)發(fā)行普洱市分行以防控風險為重點，著力推進精細化管理，不斷提高信貸管理水平。市分行審核確認A級31戶，%；BBB級7戶，%；BB級2戶，%； B級1戶，%。截止12月末，全市貸款風險保證金余額達443萬元，為企業(yè)逐步提高風險保證金比例奠定了較好基礎。其中審批貸款展期19 筆，展期金額3450萬元；向省分行報備6筆，金額2100萬元；批復下級行29筆，金額13380萬元。時時關(guān)注不良貸款的動態(tài)變化、結(jié)構(gòu)變化，注意動態(tài)跟蹤各類貸款間遷徙變化趨勢，實現(xiàn)了全行不良貸款余額和占比均比年初下降的目標。完成了市分行機關(guān)內(nèi)設機構(gòu)調(diào)整和市分行營業(yè)部扁平化管理和機關(guān)中層干部空缺崗位競聘上 崗工作；進一步清理規(guī)范了工資項目，實現(xiàn)了行員等級工資制向崗位績效工資制的轉(zhuǎn)變；認真開展崗位績效考核工作；組織全行58名干部職工參加信貸資格上崗考試。由于大力加強增收節(jié)支工作，努力改善財務狀況，盡力完成利潤計劃，年末。全行還初步開展了行業(yè)分析和貸后評價工作?！炯訌娤到y(tǒng)黨的建設】2007年，農(nóng)發(fā)行普洱市分行認真學習貫徹十七大精神，加強系統(tǒng)黨建工作。堅持民主集中制原則，議事規(guī)則和決策程序完善，遇事堅持溝通、協(xié)商，整體合力、治行理政增強，創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到發(fā)揮。三是堅持職工（代表）大會制度，全行民主政治建設穩(wěn)步推進。一是加強領導干部作風建設，促進領導干部廉潔自律。防止了利用貸款權(quán)、監(jiān)管權(quán)到企業(yè)“吃、拿、卡、要、報、借”和“打招呼 貸款”、“人情貸款”、“關(guān)系貸款”等不正之風的發(fā)生。（《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行普洱市分行》撰稿張劍波）中國工商銀行普洱分行【概 況】 2007年是中國工商銀行普洱分行改革發(fā)展較快 的一年，全行上下堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照科學發(fā)展觀的要求，以“百日迎新春勞動競賽”和“創(chuàng)優(yōu)爭先競賽活動”為抓手，突出“發(fā)展、效益、質(zhì)量、管理”四個重點，全行資產(chǎn)業(yè)務、負債業(yè)務、中間業(yè)務和協(xié)調(diào)發(fā)展業(yè)務全面發(fā)展，實現(xiàn)了速度、規(guī)模、質(zhì)量、效益的協(xié)調(diào)推進，各項主要經(jīng)營指標較好完成了全年的任務計劃，經(jīng)營效益、貸款增量、中間業(yè)務收入等指標創(chuàng)歷史新高，在全省二級分行行長綜合績效考核中，比上年提升了2位。各項貸款余額158441萬元，比上年增加48359萬元。同時，協(xié)調(diào)發(fā)展業(yè)務健康發(fā)展，牡丹信用卡、牡丹靈通卡、網(wǎng)上銀行、手機銀行戶數(shù)大幅增加，第三方存管客戶、對公結(jié)算賬戶、理財金帳戶穩(wěn)定增長。其中：對AA級（含）以上公司法人客戶辦理信貸業(yè)務98筆，金額135349萬元；對A級以上（未含AA級以上）公司法人客戶辦理貸款41筆，金額4388萬元。全年累計發(fā)放個人貸款946筆，金額19410萬元，比上年凈增11293萬元。三是改進服 務，優(yōu)化服務手段，提高服務質(zhì)量。努力為客戶提供金融信息咨詢、投融資建議等投資銀行業(yè)務等對公中間業(yè)務服務；積極發(fā)展效益好、風險低、潛力大的個人中間業(yè)務品種，代理業(yè)務、個人結(jié)算、靈通卡、代收代付等業(yè)務協(xié)調(diào)發(fā)展。針對云南普洱華豐裕制藥有限公司1695萬元存量貸款等潛在風險貸款劣變?yōu)椴涣假J款，全行壓降不良貸款余額和控制不良率上升的壓力陡然加大的嚴峻現(xiàn)實，一方面積極向市縣黨委、政府匯報有關(guān)情況，尋求支持和幫助，一方面多次召開風險管理委員會會議，認真研究制訂具有較強針對性的清收處理工作機制和方案，積極組織力量進行清收處臵。二是集中人力、設備資源對網(wǎng)點進行改造，增加ATM、POS、網(wǎng)點終端等自助設施的投放，改善窗口服務，通過加強服務渠道建設，構(gòu)建方便快捷、功能齊全、形象統(tǒng)一、布局合理的銀行服務網(wǎng)絡，切實提升實際服務能力?！緞趧痈傎惢顒印?2007年，中國工商銀行普洱分行先后在一季度和三季度扎實開展了“百日迎新春勞動競賽活動”和“創(chuàng)優(yōu)爭先競賽活動”。二是繼續(xù)抓好《業(yè)務操作指南》推廣應用工作，強化學習培訓，本著標本兼治、防患未然的原則，建立健全相關(guān)工作制度措施和辦法，促進規(guī)范操作和管理，推動全行業(yè)務操作規(guī)范化。六是切實加強思想、組織、制度、措施“四道”防線建設，全面落實“三防一?！惫ぷ饕?，防范各類案件事故的發(fā)生?！緳C構(gòu)改革】 2007年，中國工商銀行普洱分行進一步優(yōu)化機構(gòu)設臵和業(yè)務流程。【人力資源管理提升項目】 2007年，中國工商銀行普洱分行按要求認真組織實施人力資源管理提升項目，為深化薪酬管理體系改革、強化激勵約束機制奠定基礎?！救瞬排囵B(yǎng)及員工培訓】 2007年，中國工商銀行普洱分行圍繞改革發(fā)展目標任務，堅持集體培訓與遠程教育相結(jié)合、送教上門與自我培養(yǎng)相結(jié)合，有步驟、分層次地開展人才培養(yǎng)和全員培訓工作。一是組織科級以上黨員干部集中觀看了十七大開幕式盛況。五是及時購買《十七大報告輔導讀本》《十七大報告單行本》、《黨章》、《十七大宣傳圖冊》等多種十七大學習資料下發(fā)到各支部、黨員中，按照制定的學習計劃深入開展學習活動。各項貸款余額451306萬元，比年初增加43617萬元，%。一是積極支持全市基礎設施重點項目建設，為促進“三農(nóng)”和縣域經(jīng)濟快速發(fā)展奠定基礎。其中茶產(chǎn)業(yè)貸款5340萬元；林業(yè)貸款5815萬元；橡膠貸款5420萬元；糖業(yè)貸款4990萬元；煙草貸款2000萬元；小額信貸扶貧貸款215萬元，其中景谷支行發(fā)放小額信貸支持集體林權(quán)改革，起到了積極的示范作用，得到了地方黨委、政府的肯定。【組織存款提高資金實力】 2007年，農(nóng)行普洱市分行為有效引導各行、各部門積極組織存款，增強信貸資金實力，夯實支持地方經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎，加大了存款在綜合績效考評中的比重，組織動員全行廣大干部員工切實抓好存款組織工作，各項存款實現(xiàn)穩(wěn)步增長。三是嚴格執(zhí)行同業(yè)存款授權(quán)利率，在確保收益的前提下，積極拓展金融同業(yè)負債業(yè)務，全行存款結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。二是大力營銷代理基金業(yè)務。四是認真做好代理收繳、代收代付業(yè)務。六是大力發(fā)展網(wǎng)上銀行業(yè)務。【抓好內(nèi)控建設堅持依法合規(guī)經(jīng)營】 2007年以來，農(nóng)行普洱市分行認真分析案件易發(fā)、多發(fā)的業(yè)務領域、部位和環(huán)節(jié)，采取切實有效的措施加大案件防范和風險控制力度，積極創(chuàng)建“平安農(nóng)行”。四是加強安全保衛(wèi)工作，督促各行、各網(wǎng)點金庫門使用密碼鎖，做好電視監(jiān)控開、關(guān)機運行情況記錄，并認真抓好防暴、防火、防詐騙預案演練?！鹃_展加強執(zhí)行力建設主題教育】 2007年，為持續(xù)推進合規(guī)文化建設，強化內(nèi)控管理，提高市場競爭力，推動全市農(nóng)行各項業(yè)務又好又快發(fā)展，農(nóng)行普洱市分行按照總、分行的要求在全行營業(yè)所、分理處副主任以上領導干部中集中開展加強執(zhí)行力建設主題教育，著重解決有令不行、有禁不止、管理不到位的問題，達到強化國家金融政策和上級行的決策全面貫徹落實，提高領導干部的執(zhí)行力，認真履行崗位職責，強化內(nèi)控管理，防范案件發(fā)生，增強市場競爭力，促進改革發(fā)展的目的。一是繼續(xù)深入貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，結(jié)合實際深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，杜絕和防范了各類違規(guī)、違紀、違法現(xiàn)象和腐敗行為的發(fā)生。四是緊緊圍繞全行主要工作目標，不斷加強和改進系統(tǒng)黨建工作，加強基層黨組織建設，注重對入黨積極分子的培養(yǎng)，使黨員的先進性切實體現(xiàn)在實際工作當中。全年精神文明建設工作取得喜人成績，市分行保持省級文明單位稱號，被云南省消費者協(xié)會評為“誠信單位”，被省委依法治省領導小組評為“誠信守法先進單位”。在總、分行黨委的親切關(guān)懷和市分行工作組的支持幫助下，寧洱縣支行克服斷電、斷水、通信中斷的困難，及時開通業(yè)務系統(tǒng)，在確保安全前提下，于6月4日及時恢復對外營業(yè)，積極為災區(qū)人民做好各項金融服務工作，大力支持災區(qū)恢復重建?！举Y產(chǎn)負債業(yè)務】 2007年，建行普洱市分行按照“堅持發(fā)展，調(diào)整結(jié)構(gòu)，經(jīng)營轉(zhuǎn)型”的要求，圍繞年度經(jīng)營目標和工作重點，制定了切實的工作措施，及時健全完善各項考核措施和辦法，努力建立績效考評和業(yè)績考評考核構(gòu)架體系，有力調(diào)動了全員拓展市場、發(fā)展業(yè)務的積極性。其中公司類貸款余額155738萬元，比年初增加41927萬元，增％，％；個人類貸款余額20217萬元，較年初新增2182萬元，％，％。募集資金總量達130253萬元。%。2007年，全行共實現(xiàn)中間業(yè)務凈收入2490萬元，比上年增加2013萬元?！窘档筒涣假Y產(chǎn)工作】 2007年，建行普洱市分行通過建立健全完善有效的考核措施和辦法，將省分行下達綜合經(jīng)營計劃以及KPI相關(guān)資產(chǎn)質(zhì)量指標納入考核范圍，明確責任，狠抓落實?！窘?jīng)營效益】 2007年，建行普洱市分行經(jīng)營效益大幅提高，創(chuàng)歷史最好經(jīng)營績效。實現(xiàn)利潤和人均創(chuàng)利均創(chuàng)歷史最好水平。二是深入推進基層機構(gòu)會計主管委派制。同時，積極推廣新系統(tǒng)上線，順利完成了全轄指紋系統(tǒng)上線、支付密碼系統(tǒng)、全國支票影像系統(tǒng)、總行現(xiàn)金出納系統(tǒng)、居民身份聯(lián)網(wǎng)檢查系統(tǒng)、集中對賬系統(tǒng)和總行ERPF等系統(tǒng)上線工作，增強了風險控制能力。截止2007年末，全行13個會計機構(gòu)全部達到規(guī)范化標準。加強資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)管，防止貸款向下遷徙，多渠道獲取貸款項目信息，實施各分類形態(tài)貸款項目動態(tài)監(jiān)控，對出現(xiàn)風險預警信號項目及時下發(fā)風險預警提示書，及時采取防范措施，化解風險?！竞弦?guī)文化建設】 2007年，建行普洱市分行強化學習教育，在全行積極倡導和培育合規(guī)文化理念。積極開展日常性安全檢查和安全防范教育，切實加強與保安公司的協(xié)調(diào)聯(lián)系和溝通，對保安公司在我行的金庫值守和武裝押運以及思茅區(qū)6個營業(yè)網(wǎng)點、各縣支行的安全運行情況進行了深入檢查，確保全行各網(wǎng)點、金庫值守和武裝押運的安全。認真落實黨風廉政建設和防范案件責任制，切實修訂和完善《黨風廉政建設及案件防范責任書》，積極做好“合規(guī)守法、案件防范”量化考核工作。2007年共組織員工參加市分行培訓32期，1473人次；參加系統(tǒng)外培訓7期，41人次。同時，積極履行社會責任，推動和諧社會的建設。經(jīng)全行上下的不懈努力，資產(chǎn)業(yè)務 49 快速增長；中間業(yè)務收入完成較好；不良資產(chǎn)實現(xiàn)了“雙降”；內(nèi)控工作得到加強，依法合規(guī)經(jīng)營理念得到鞏固，防控工作有了明顯好轉(zhuǎn)，經(jīng)營狀況不斷改善，盈利能力逐步提高，雖然存款增長乏力，任務完成得不夠理想；但總體業(yè)務保持了穩(wěn)步發(fā)展,取得了可喜成績?！緲淞⒖茖W發(fā)展觀促進業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展】 2007年，中國銀行普洱市分行牢固樹立科學的發(fā)展觀，用科學的發(fā)展觀統(tǒng)領全局，指導實踐，堅持發(fā)展是第一要務的思想。現(xiàn)就有關(guān)情況答復如下：加大對“三農(nóng)”的金融支持，一直是金融部門的一項重要工作。至2009年3月末。當前，農(nóng)村信用社是農(nóng)村信貸投放的主要主體。作為特殊的金融企業(yè)，金融機構(gòu)信貸風險防控意識逐步增強，為確保信貸資金安全，普遍要求貸款人提供充分的抵押或擔保。上述情況突出反映了當前金融支農(nóng)所面臨的瓶頸問題，也是目前金融工作需要重點攻克的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。今年以來，我市先后在東港、莒縣成立了2家小額貸款公司。全市農(nóng)村信用社通過開展農(nóng)村“三信”工程，簡化農(nóng)戶貸款程序。農(nóng)村信用社已在經(jīng)濟條件好、信用程度高、班子能力強的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或區(qū)域大力開辦“大聯(lián)保貸款”，在經(jīng)濟活躍、行業(yè)集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或區(qū)域探索開辦農(nóng)村專業(yè)合作社貸款。今年，我們在《日照市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市人民銀行關(guān)于做好2009年貨幣信貸工作促進全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的意見的通知》（日政辦發(fā)?2009?22號）中明確指出：農(nóng)村合作金融機構(gòu)新增涉農(nóng)貸款占比不低于60%，縣域金融機構(gòu)新吸收存款主要用于在當?shù)匕l(fā)放貸款。中國人民銀行日照市中心支行二ＯＯ九年六月二十日第三篇：中國人民銀行常州市中心支行中國人民銀行常州市中心支行 2007年文明單位創(chuàng)建實施方案依據(jù)中支《20062008年文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》，結(jié)合2007年人民銀行工作任務要求，特制定本文明單位創(chuàng)建實施方案。以《江澤民文選》和黨的十六屆全會、十七大精神為主要教材，重點抓好分行黨委規(guī)定的七個學習專題；堅持重心向下，加強對支行黨組中心組學習的指導、檢查和督促；集中精力做好迎接分行三季度中心組交流會活動。機關(guān)黨委負總責，堅持季度黨課制度，按時召開支委會、支部大會和黨小組會，組織黨員學習《黨章》、《黨員權(quán)利保障條例》以及反腐倡廉等各項政策條例規(guī)定的學習。開展讀書青年見面會活動，打造一支“學習型、創(chuàng)新型、服務型、組織型”的團干部隊伍和一支“學習型、鉆研型、開拓型”的青年員工隊伍。六是加強作風建