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正文內(nèi)容

關(guān)于推進(jìn)全市義務(wù)教育均衡發(fā)展的調(diào)研報(bào)告-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 技樓、實(shí)驗(yàn)中學(xué)附屬小學(xué)、實(shí)驗(yàn)小學(xué)教學(xué)綜合樓及運(yùn)動(dòng)場(chǎng)要加快施工進(jìn)度,730個(gè)義務(wù)教育均衡化驗(yàn)收項(xiàng)目全面開工建設(shè)。通過(guò)開展“師德規(guī)范工程”、“人事改革工程”、“能力提升工程”,建立師德建設(shè)、隊(duì)伍管理、輪崗交流、崗位互通、專業(yè)研修、職業(yè)進(jìn)步等方面的長(zhǎng)效機(jī)制,為義務(wù)教育均衡發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的師資保證。平河完小始建于1911年,名為平河初等小學(xué)堂,1922年轄平河、和順、雙龍,昌寧縣的老廠、民德、民華、達(dá)仁、新河、聯(lián)席,1933年昌寧設(shè)縣后,老廠、民德、民華、達(dá)仁、新河、聯(lián)席的學(xué)生劃片入學(xué)。平河中心學(xué)校有教師編制55人,現(xiàn)有教職工54人,其中專任教師48人,臨聘教師6人,學(xué)歷合格率100%。為確保義務(wù)教育快速健康地走上均衡發(fā)展之路,需要整合相關(guān)力量形成合力。集多方力量對(duì)學(xué)生音體美器材及圖書的投入使用;注重教師學(xué)習(xí)培訓(xùn),促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,使中心校教師合格率達(dá)100%;關(guān)注學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)及發(fā)展,通過(guò)自籌資金及愛心人士資助,建起了平河完小、和順完小的籃球場(chǎng)。,集中辦學(xué)。平河中心校雖然屬于典型的邊遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校,但我們?cè)诓粩鄰?qiáng)化校本教研,構(gòu)建高效課堂,創(chuàng)造了適合中心校需要的教學(xué)模式。農(nóng)村小學(xué)教師崗位設(shè)置要達(dá)到二類標(biāo)準(zhǔn)配置才算基本合格,而二類標(biāo)準(zhǔn)配置需要專任教師要大于90%,我校只達(dá)到88%。根據(jù)云南省義務(wù)教育均衡發(fā)展相關(guān)數(shù)據(jù),學(xué)校要開教育技術(shù)課,生機(jī)比要達(dá)到20:1,才能達(dá)標(biāo),而我校三所完小各僅有一臺(tái)教師機(jī)。以上這些問題,都是制約我中心校教育均衡發(fā)展的因素。繼續(xù)推行中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),使每一所中小學(xué)都具備大體均等的辦學(xué)條件。抽調(diào)集團(tuán)內(nèi)的優(yōu)秀骨干教師定期、輪流到薄弱學(xué)校支教、掛職,著力提高薄弱學(xué)校教師的業(yè)務(wù)水平;進(jìn)一步完善城區(qū)骨干教師到農(nóng)村薄弱學(xué)校支教12年的制度,同時(shí)也為薄弱學(xué)校教師到名校掛職創(chuàng)造條件,真正實(shí)現(xiàn)教育資源共享。,加大對(duì)農(nóng)村教育經(jīng)費(fèi)投入。制定切實(shí)可行的監(jiān)督辦法,并要求義務(wù)教育責(zé)任人定期向上級(jí)提交關(guān)于教育財(cái)政經(jīng)費(fèi)投入、管理和使用方面的專題報(bào)告,自覺接受監(jiān)督,并上交上級(jí)各部門備案。中心校領(lǐng)導(dǎo)深入調(diào)研,制定均衡發(fā)展措施,落實(shí)規(guī)范辦學(xué)要求,進(jìn)一步推進(jìn)教育均衡發(fā)展?;鶎訉W(xué)校設(shè)施薄弱,全鎮(zhèn)2所完全小學(xué),沒有多媒體教室,校均電腦臺(tái)數(shù)不足2臺(tái)。校舍和教輔用房問題突出,存在嚴(yán)重的多室一用,師生住房短缺,無(wú)學(xué)生餐廳等。農(nóng)村教師流失嚴(yán)重,優(yōu)秀年輕教師大部分調(diào)入城區(qū)學(xué)校。小學(xué)英語(yǔ)、信息技術(shù)和音體美普遍缺合格專業(yè)教師。有部分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不與時(shí)俱進(jìn),不更新觀念,用過(guò)去的管理模式來(lái)管理學(xué)校,造成學(xué)校教學(xué)質(zhì)量下降。優(yōu)秀學(xué)生和家庭經(jīng)濟(jì)好的學(xué)生外流,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)流向縣城,由縣城流向大中城市。教育均衡發(fā)展,是一長(zhǎng)期、動(dòng)態(tài)的辯證過(guò)程。集中財(cái)力和物力辦好合格學(xué)校。對(duì)農(nóng)村留守兒童,教師采取家訪,建立一對(duì)一的關(guān)系。全鎮(zhèn)每完小都安裝遠(yuǎn)程教育工程設(shè)備,彌補(bǔ)現(xiàn)代教學(xué)設(shè)施不足。鎮(zhèn)中心校成立聯(lián)誼教研小組,每組確立一所學(xué)校,統(tǒng)領(lǐng)各學(xué)校教育工作,共同發(fā)展,對(duì)口支援。九年制學(xué)校教師送教下基層,年輕教師到農(nóng)村偏遠(yuǎn)學(xué)校任教一年。構(gòu)建以龍頭學(xué)校為依托的大校本教研機(jī)制,提升薄弱學(xué)校教師專業(yè)水平。教育均衡不是一個(gè)靜態(tài)概念,而是一種動(dòng)態(tài)過(guò)程。依據(jù)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》和河北省人民政府辦公廳《關(guān)于義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評(píng)估的意見》,學(xué)校全面貫徹教育方針,開足開齊課程;深化教育改革,加速學(xué)校發(fā)展,加強(qiáng)教師培訓(xùn),辦人民滿意的教育。義務(wù)教育普及水平近幾年來(lái)義務(wù)教育階段適齡兒童入學(xué)率、鞏固率均為100%,升學(xué)率為100%;進(jìn)城務(wù)工人員子女的入學(xué)情況得到了妥善的安置,各班班主任在計(jì)劃中制訂了相應(yīng)的幫扶措施,老師們?cè)诮虒W(xué)中特別關(guān)心這部分學(xué)生,讓留守兒童感受到了關(guān)愛;同時(shí),學(xué)校也關(guān)注了學(xué)困生和貧困生,使其不僅對(duì)學(xué)習(xí)感興趣并感受到溫暖。有利于學(xué)生就近入學(xué),有利于薄弱學(xué)科的加強(qiáng),有利于現(xiàn)代教育資源的共享。各校均開齊上足了地方課程、校本課程、綜合實(shí)踐課程等。此外,近幾年來(lái),我校堅(jiān)持一手抓義務(wù)教育均衡發(fā)展工作,一手抓教學(xué)質(zhì)量,既注重硬件設(shè)施建設(shè),又不忘抓教學(xué)常規(guī)管理和教學(xué)改革,使我校的教育質(zhì)量不斷地提高。三、推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見和建議義務(wù)教育均衡發(fā)展,事關(guān)民族整體素質(zhì)能否得到提高,事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展能否得到保障的大事,必須強(qiáng)力推進(jìn)??商崆巴诵萁听g長(zhǎng)的老教師,推行教師崗位聘任制等措施,以建立科學(xué)、動(dòng)態(tài)的教師編制管理辦法;應(yīng)提前退休“不合格”的教師,為教師流動(dòng)疏通“出口”,為農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍注入新的活力。教師可以通過(guò)各種途徑,加強(qiáng)與家長(zhǎng)的聯(lián)系。三是認(rèn)真組織家長(zhǎng)參加家長(zhǎng)會(huì)和家長(zhǎng)學(xué)校活動(dòng)。加大《義務(wù)教育法》的宣傳和貫徹力度,依法確保家長(zhǎng)送子女接受九年義務(wù)教育,嚴(yán)防適齡兒童少年輟學(xué)。一是繼續(xù)加大向爭(zhēng)取上級(jí)支持的力度,拓寬義務(wù)教育均衡發(fā)展經(jīng)費(fèi)來(lái)源。總之,學(xué)校工作頭緒多、任務(wù)重,不足之處在所難免。出現(xiàn)這一現(xiàn)象的原因是多方面的:首先,縣城學(xué)校相對(duì)于農(nóng)村學(xué)校來(lái)說(shuō)得到優(yōu)先發(fā)展。大部分優(yōu)秀教師通過(guò)考調(diào)的方式進(jìn)入縣城學(xué)校任教,導(dǎo)致了農(nóng)村地區(qū)學(xué)校的教師素質(zhì)低于縣城教師素質(zhì),縣城學(xué)校與農(nóng)村學(xué)校之間的教育教學(xué)水平自然有了很大的差距。適齡兒童和急劇減少,學(xué)校面臨生源不足的現(xiàn)象,這為學(xué)生的流動(dòng)提供了條件,因?yàn)槊克鶎W(xué)校都在搶生源。教育是關(guān)系著千家萬(wàn)戶的良心工程。首先,提高認(rèn)識(shí),推進(jìn)教育發(fā)展。其次,合理配置,促進(jìn)教育公平。二是實(shí)施城市與農(nóng)村學(xué)校結(jié)對(duì)幫扶。教育資源中最重要的是教師,是提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵。最后,建立機(jī)制,確保教育均衡。從而推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展一定能取得豐碩的成果!
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