【正文】 ，我國(guó)加入世貿(mào)，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)已經(jīng)逐漸的融入到全球經(jīng)濟(jì)中。由美國(guó)的次貸危機(jī)引起的全球性的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生了重要影響。希望您能如實(shí)填寫，對(duì)于您的配合我們感激不盡！如果在填寫過程中遇到困難可以隨時(shí)詢問我們的工作人員。本文通過調(diào)研，對(duì)中小企業(yè)發(fā)展中存在的問題進(jìn)行了深刻剖析，提出了解決問題的對(duì)策和建議。因此，如何促進(jìn)中小企業(yè)加快發(fā)展，是一個(gè)值得深入研究的課題。最終收回有效問卷482份，%。截止到2010年末，；，, 中小企業(yè)發(fā)展速度在黑龍江省處于上游水平。一批中小企業(yè)正在發(fā)展壯大，已經(jīng)成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的支柱。2006年以來，全市中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)重大技術(shù)改造項(xiàng)目114項(xiàng)，開發(fā)新產(chǎn)品238個(gè)，填補(bǔ)國(guó)家空白5項(xiàng)，填補(bǔ)省內(nèi)空白8項(xiàng)，推進(jìn)新成果、技術(shù)轉(zhuǎn)化22項(xiàng)。一批中小企業(yè)正在發(fā)展壯大，成為拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的核心企業(yè)，必將成為帶動(dòng)未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心力量。二、制約中小企業(yè)發(fā)展的突出問題佳木斯市中小企業(yè)雖然取得了較大的經(jīng)濟(jì)效益，得到了較快發(fā)展，但中小企業(yè)發(fā)展形勢(shì)與全國(guó)和省內(nèi)同類城市相比，存在的問題和困難不容忽視，亟待得到解決。中小企業(yè)特色不突出，規(guī)模型骨干企業(yè)少，名優(yōu)產(chǎn)品缺乏，很難形成發(fā)展規(guī)模。在調(diào)查問卷“用工情況”項(xiàng)目中，有82%以上的被調(diào)查企業(yè)認(rèn)為：企業(yè)的重要部門由家人擔(dān)任，這說明外來人才難以發(fā)揮作用，任人唯親制約企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；在被調(diào)查“員工工資待遇、養(yǎng)老保險(xiǎn)”項(xiàng)目中，有94%的企業(yè)回答員工工資待遇低，養(yǎng)老保險(xiǎn)不到位。二是適應(yīng)中小企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)的多元化融資渠道體系和市場(chǎng)融資機(jī)制尚未完全建立，使得中小企業(yè)的發(fā)展面臨融資困難。，缺乏有效的服務(wù)手段，為中小企業(yè)服務(wù)的環(huán)境還有待進(jìn)一步改善。三是要提高服務(wù)機(jī)構(gòu)水平，使服務(wù)內(nèi)容具有特色和針對(duì)性，不斷滿足中小企業(yè)發(fā)展要求。主要包括一是開展“培育微型、扶持小型、促進(jìn)中型”戰(zhàn)略，三線出擊，培育中小企業(yè)全面發(fā)展。通過促進(jìn)重點(diǎn)骨干企業(yè)創(chuàng)品牌實(shí)現(xiàn)“抓中”。壯大十個(gè)中小企業(yè)工業(yè)園區(qū)規(guī)模，力爭(zhēng)在“十二五”時(shí)期打造一個(gè)百億園區(qū), 3個(gè)50億元園區(qū),其他園區(qū)均達(dá)到十億以上?！百Y金扶持”戰(zhàn)略，增強(qiáng)中小企業(yè)發(fā)展后勁。二實(shí)施資金扶持工程。注重發(fā)揮擔(dān)保公司在企業(yè)融資中的作用，擴(kuò)大擔(dān)保公司規(guī)模，為各類中小企業(yè)提供擔(dān)保服務(wù)。一是建立規(guī)范的中小企業(yè)服務(wù)中心。三是開展全方位的人才培訓(xùn)和引進(jìn)，重點(diǎn)搞好企業(yè)管理人員和高技能人員的培訓(xùn)，為企業(yè)發(fā)展提供人才智力保證。第三篇：宣武區(qū)中小企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查問卷宣武區(qū)中小企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查問卷尊敬的先生／女士：您好！非常感謝您接受宣武區(qū)的邀請(qǐng)作為本次調(diào)查對(duì)象。聯(lián)系人：區(qū)發(fā)改委高輝、劉宏偉一、企業(yè)的基本情況1 貴企業(yè)的性質(zhì)？貴企業(yè)的類型？，以電子郵件的形式反饋至以下電子郵箱：2010年6月1國(guó)有168。5 港、澳、臺(tái)投資168。4國(guó)家和省認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)168。3流通部門 具體為：交通運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)郵政業(yè)、批發(fā)和零售貿(mào)易、住宿餐飲業(yè)168。1 是168。4為生產(chǎn)生活服務(wù)的部門 具體為：計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件、金融、房地產(chǎn)、租賃和商務(wù)服21050萬元168。企業(yè)職工人數(shù)（人）110人以內(nèi)168。58110人168。213年168。企業(yè)成立時(shí)間二、您對(duì)宣武區(qū)軟環(huán)境的總體評(píng)價(jià)您認(rèn)為宣武區(qū)政府對(duì)非公經(jīng)濟(jì)和中小企業(yè)的相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策的合理性如何？很差168。10 您認(rèn)為宣武區(qū)政府財(cái)稅政策對(duì)非公經(jīng)濟(jì)和中小企業(yè)發(fā)展支持度如何？很弱168。5 很強(qiáng)168。4 較強(qiáng)168。3 一般168。2 較低168。1 很弱168。5 很強(qiáng)168。4 較高168。3 一般168。您認(rèn)為宣武區(qū)中小企業(yè)界對(duì)環(huán)境保護(hù)的重視度如何？16 您認(rèn)為宣武區(qū)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)力度如何？您認(rèn)為宣武區(qū)高素質(zhì)人才的數(shù)量能否滿足企業(yè)需求？18 您認(rèn)為宣武區(qū)中小企業(yè)獲得金融服務(wù)的便利度如何？很低168。2 較少168。3 一般168。很不滿足168。5 很滿足168。5 很多168。5 很高168。3一般168。2 比較滿意168。6 不清楚政策168。3 一般168。13很不合理168。5 很合理168。5 盡管有相關(guān)優(yōu)惠政策，企業(yè)的所得稅負(fù)擔(dān)仍然較重168。2 中小企業(yè)融資擔(dān)保機(jī)制168。7 重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)扶持政策168。您認(rèn)為技術(shù)創(chuàng)新對(duì)本企業(yè)發(fā)展？重要性一般168。您認(rèn)為，中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過程中面臨的主要困難有（限選三項(xiàng)）：管理層創(chuàng)新意識(shí)弱168。5 人才流動(dòng)頻繁給企業(yè)帶來很大損失168。國(guó)外高新技術(shù)產(chǎn)品入侵168。2 手續(xù)煩瑣，享受政策成本高168。3 一般168。2 技術(shù)168。否168。4 較高168。3 一般168。2 較弱168。很低168。2 較差168。較好168。3 一般168。2 較弱168。貴企業(yè)的開拓新市場(chǎng)的能力如何？42 貴企業(yè)是否能夠招聘到所需的人才？ 43 貴企業(yè)市場(chǎng)渠道的完善程度如何？很低168。4 較容易168。4 較高168。多元化經(jīng)營(yíng)168。建立和完善網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷168。目前不利于貴企業(yè)發(fā)展最主要的問題是什么？（限選三項(xiàng)）資金不足168。5 經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所不足168。9政府的政策或服務(wù)跟不上168。1 用人機(jī)制168。5 經(jīng)理層、股權(quán)結(jié)構(gòu)和董事會(huì)方面的建設(shè)168。2略有資金缺口，需要融資168。3 銀行貸款168。5 中小企業(yè)信用等級(jí)低168。貸款額度小，頻率高，增加交易成本168。很好168。影響中小企業(yè)從銀行獲得資金的原因主要包括（限選三項(xiàng)）：銀行的抵押品要求過高168。5其他成本太高168。4 大有好轉(zhuǎn)168。否168。3 小有好轉(zhuǎn)168。2效果較好168。您認(rèn)為影響目前考核效果的原因主要是（限選3項(xiàng)）2考核指標(biāo)設(shè)置不科學(xué)168。5考核沒有明確和收入掛鉤168。8考核沒有和員工的績(jī)效改進(jìn)、提升聯(lián)系起來，為了考核而考核168。3 4 高級(jí)技術(shù)工人168。01收入水平過低。3 5 工資168。10 其他人才168。2不同意168。2不同意168。2不同意168。3不清楚168。2不同意168。3崗位責(zé)任168。7 工作業(yè)績(jī)168。與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)合作難度大168。在本公司受到不公平的待遇168。您認(rèn)為貴企業(yè)在人力資源管理方面哪些模塊需要改進(jìn)？人員招聘168。5 員工激勵(lì)168。我們將嚴(yán)格按照密件處理您的答卷，謝謝您的合作！中國(guó)人民銀行 貴企業(yè)名稱： 貴企業(yè)名稱： 填報(bào)人： 填報(bào)人： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：年上 下半年）請(qǐng)您在問卷選擇題部分的 □ 內(nèi)打“ ”，表示選中；或在表格內(nèi)填寫數(shù)字。與上期比，本期貴企業(yè)： 與上期比，本期貴企業(yè)： ①上升 0產(chǎn)品（業(yè)務(wù)）銷售價(jià)格、產(chǎn)品（業(yè)務(wù)）0主要外購(gòu)原材料（含零部件）價(jià)格（僅制造業(yè)企業(yè)填）、主要外購(gòu)原材料（含零部件）價(jià)格 0與上期比，本期貴企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)情況：、與上期比，本期貴企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)情況： ①向好 比上期□ □ □本期項(xiàng)目②持平□ □③下降□ □②持平□③轉(zhuǎn)差□0）與上期比，本期貴企業(yè)人均勞動(dòng)力成本水平：、（1）與上期比，本期貴企業(yè)人均勞動(dòng)力成本水平：（①上升 比上期□②持平□③下降□注：若本題的第（1）小題選“持平”，則不回答第（2）和（3）小題； 若本題的第（1）小題選“上升”，則接著回答第（2）小題，不回答第（3）小題； 若本題的第（1）小題選“下降”，則直接回答第（3）小題，不回答第（2）小題。0）與上期比，本期貴企業(yè)總體資金狀況：、（1）與上期比，本期貴企業(yè)總體資金狀況（．．．． ①寬松 比上期□②持平□③緊張□注：若本題的第（1）小題選“持平”，則不回答第（2）和（3）小題； 若本題的第（1）小題選“上升”，則接著回答第（2）小題，不回答第（3）小題； 若本題的第（1）小題選“下降”，則直接回答第（3）小題，不回答第（2）小題。我所在的調(diào)研小組所調(diào)查的企業(yè)都是由國(guó)營(yíng)改制為民營(yíng)的中型企業(yè)。改制前的企業(yè)資不抵債，但是改制后的企業(yè)卻在不斷地發(fā)揮著潛能，不僅利潤(rùn)年年增長(zhǎng)，而且也極大地調(diào)動(dòng)了員工的積極性。人是企業(yè)中最重要的資源，在新的體制和優(yōu)秀的企業(yè)家的帶領(lǐng)下，企業(yè)的員工正在以積極的心態(tài)為企業(yè)創(chuàng)造越來越多的效益。一般情況下，工農(nóng)中建四大銀行仍然是民營(yíng)企業(yè)貸款的主要來源之一。與四大國(guó)有銀行相比，雖然其貸款利率較高，但被調(diào)查的企業(yè)普遍認(rèn)為商業(yè)銀行貸款方式更加靈活、貸款手續(xù)更加簡(jiǎn)便，對(duì)于中小企業(yè)貸款的門檻較低。由于從農(nóng)村信用社獲得的貸款一般都為短期貸款，貸款期限不超過一年，因此稀土的采礦主(多為個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)常常用此方式獲得貸款。其次，企業(yè)還存在著要貸款就要提供超額的抵押品的意識(shí)，認(rèn)為只有通過手續(xù)齊全、超額的抵押品才能獲得貸款，沒有想到利用資產(chǎn)的杠桿作用——通過信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)提供的擔(dān)保，放大抵押品，獲得比抵押品價(jià)值大得多的貸款。