freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

如何突破中小企業(yè)發(fā)展瓶頸-預(yù)覽頁

2025-03-11 11:45 上一頁面

下一頁面
 

【正文】 投資,花人家的錢,誰都會(huì)講,冠冕堂皇的話誰都說的出來,一旦叫他自己掏腰包,情況就不是這樣了,一定要讓他感覺到這里也有你的錢,要垮大家一起垮,我垮四十萬,你垮幾萬也可以。 ? 不管做什么東西,地理位置都很重要。 可以滿足于未來 10—— 20年的物流變化。 ? 我國有個(gè)趣現(xiàn)象,原來是集中效應(yīng),反來變成過度擁擠,于是廠商開始分流。 突破中小企業(yè)發(fā)展瓶頸 ? 很多工廠在搬家的時(shí)候,只想新的生產(chǎn),沒想舊的要不要拿掉,想到在熱鬧的地方找新的資源,卻沒想到新舊產(chǎn)品是一模一樣的,是不是有遷移的必要?考慮投資是不是重復(fù),設(shè)備會(huì)有一半閑置。 ? 這對(duì)選地點(diǎn)來講是情感問題,本來應(yīng)是經(jīng)濟(jì)問題。 ? 一開始就不要匆匆忙忙。 ? 留下一個(gè)一開始輝煌的記錄比什么都重要。 ? 實(shí)際模擬所有可能的作業(yè)。向誰投訴?應(yīng)怎么處理?最快的方法作什么補(bǔ)償?客人如果不滿意我們還有什么后續(xù)動(dòng)作?誰能代表公司給客戶做答? ? 記錄客戶建議性的批評(píng)。 開張不好的地方做彌補(bǔ),慢慢靠自己的服務(wù)和品質(zhì)來慢慢吸引客人回不,這叫不在那等另外一次開張,座在那等客人來。 太大意了,總認(rèn)為一切不好的事情都不會(huì)發(fā)生在他身上。 突破中小企業(yè)發(fā)展瓶頸 ? 賣錯(cuò)對(duì)象就是沒有區(qū)隔好,每個(gè)企業(yè)都要做好區(qū)隔,鎖定自己的主要客戶強(qiáng)打,而不是這也想做,那也想做,結(jié)果統(tǒng)統(tǒng)都做不好,什么東西都做就什么也做不好,什么人都招就什么也招不了來。 .( .....) 突破中小企業(yè)發(fā)展瓶頸 ? 建議:仔細(xì)定位自己的主軸產(chǎn)品,合理分配你的資源,預(yù)算,立刻調(diào)整你的公司,與這個(gè)市場(chǎng)緊密結(jié)合,利用電話或問卷,確定你的區(qū)隔無誤。 ? 你要吃哪一行飯,要知道你主要的東西是什么,然后把錢盡量花在這個(gè)東西上面,然后用你公司來配合這個(gè)東西,然后看看你的區(qū)隔有沒有弄錯(cuò),從消費(fèi)者那去研究,然后從事這一行,要顯的很內(nèi)行,多用他的術(shù)語和語言,然后把未來所要發(fā)生的成本,收入,損益平衡,需求,廣告,貨款都做一個(gè)分析,你就知道這行飯吃不吃的下去了。 ? 小規(guī)模企業(yè): 注意主軸產(chǎn)品或主力業(yè)務(wù) 深化附加價(jià)值或周邊服務(wù) 保持 機(jī)動(dòng) 性, 彈性 或 靈活 性 ? 中規(guī)模企業(yè): 注意資源,人力,物力,財(cái)力的積累。 ? 很多公司到中規(guī)模,員工和干部都不知公司的未來, 這叫沒有未來,沒有規(guī)劃,不要認(rèn)為人多了就叫中規(guī)模,有用的人多了才叫中規(guī)模,人或組織擴(kuò)大,擴(kuò)充和彭脹跟你的生意到底有沒有關(guān)系跟你市場(chǎng)份額沒有關(guān)系,跟銷售策略,組織發(fā)展有沒有關(guān)系? ? 大規(guī)模企業(yè): 注意多元化發(fā)展的必要性和盲區(qū)。 .( .....) 突破中小企業(yè)發(fā)展瓶頸 ? 創(chuàng)造規(guī)模優(yōu)勢(shì),和品牌領(lǐng)導(dǎo)地位 。 公司一旦大了,就完全強(qiáng)調(diào)技術(shù),以前強(qiáng)調(diào)在哪里設(shè)計(jì),要靠研發(fā),國內(nèi)企業(yè)有個(gè)很大致命傷,就是研發(fā)力度不夠。 手機(jī)競(jìng)爭(zhēng)太激烈,以至于國內(nèi)手機(jī)庫存太多,造成資金的一種積壓。 ? 一個(gè)人如果對(duì)錢不太了解,對(duì)財(cái)務(wù)問題不是太懂,自己本身沒學(xué)過這些東西,有幾個(gè)人可以問問看,和銀行行員多交流,他會(huì)告訴你很多關(guān)于錢的事,請(qǐng)快計(jì)師和精算師,請(qǐng)教同業(yè)工會(huì),這都是可以不花太多代價(jià)可以詢問的對(duì)象。 ? 越是在不缺錢時(shí),越是要認(rèn)識(shí)銀行的人,在公司不需要變革的時(shí)候就開始要準(zhǔn)備變革,這樣一旦對(duì)銀行開口,他對(duì)你不會(huì)陌生,在公司不太嚴(yán)重的時(shí)候變革他的反抗力和阻力比較小。 ? 與一兩家主要銀行,(尤其是中小企業(yè)),往來合作,讓他們參與你的基本規(guī)劃,是說可以把錢存在幾家銀行,但主力應(yīng)集中在一兩家銀行,因?yàn)槠骄拇?,沒有哪家銀行會(huì)把你當(dāng)成大客戶。 ? 流動(dòng)資金不能太緊,以免錯(cuò)失良機(jī)。 ? 公司要增資的時(shí)候, 80%的股東是猶豫的,都是恨不的把錢分出來,股東一猶豫,就看公司有什么東西可以變賣,如果還不能解決增資問題,就裁減公司業(yè)務(wù),看有什么東西可以變賣,哪些事不要做,哪些事停止,把公司 縮小 ,寧可把公司縮小,不要整體的倒。 ? 要點(diǎn):假如目前還沒有獲利,你的營銷一定在哪出了問題。 立馬解決緊急財(cái)務(wù)問題。 突破中小企業(yè)發(fā)展瓶頸 ? 損益表:以前的利潤表,公司從收入算到經(jīng)營利潤,就是把成本費(fèi)用扣掉,再算到營業(yè)利潤,就是把管銷費(fèi)用扣掉,兩算到利潤總額,就是把期貨還有補(bǔ)貼和營業(yè)收入支出扣掉或加上,最后把所得稅拿掉算個(gè)凈利潤,這個(gè)過程稱為損益表,這是動(dòng)態(tài)報(bào)表,就是一年或一月當(dāng)中所得到的結(jié)果。 ? 利潤分配表,也就是把凈利潤扣掉員工的福利金,我們的儲(chǔ)備金,以及公司的發(fā)展基金,和我們的轉(zhuǎn)投資以后,剩下來沒有分配的數(shù)字,加上年初和扣掉虧損的,今年還剩下來大概有多少? .( .....) 突破中小企業(yè)發(fā)展瓶頸 ? 表中首先要注意各種比例來觀察我們的靜態(tài)值和動(dòng)態(tài)值的變化,比例分為三種,一種叫結(jié)構(gòu)比例,那就是同一張資產(chǎn)負(fù)債表里面的比例,二是營業(yè)比例,又叫運(yùn)營比例,拿凈利比營業(yè)收入,第三是效能比例,拿資產(chǎn)負(fù)債表里的數(shù)字去比損益表,損益表里的數(shù)字比資產(chǎn)負(fù)債表,跨兩個(gè)表,稱效能比例。 ? 要求財(cái)務(wù)人員,配合算出各個(gè)重要科目或比率的臨界點(diǎn),解讀重要財(cái)會(huì)信息,參加公司營銷會(huì)議。 從來不參加營銷會(huì)議,這是錯(cuò)的,參加才知道資金用在哪里,才知公司的發(fā)展是什么,才知公司未來兩三年要做什么事,到那時(shí)缺不缺錢。 .( .....) 突破中小企業(yè)發(fā)展瓶頸 ? 存貨問題: ? 漫無節(jié)制的內(nèi)外庫存,只要東西沒賣,都是廢品。 突破中小企業(yè)發(fā)展瓶頸 ? 前提:庫存常有一些兩難的游戲 占有費(fèi)用與采購費(fèi)用 (費(fèi)用的兩難 ) 行銷彈性于機(jī)會(huì)損失(數(shù)量的兩難) 賤買貴買,與貴買賤賣(買賣價(jià)差的兩難) ? 建議:先為庫存算一個(gè)精略比率,以每月銷售額為準(zhǔn)如:熱門項(xiàng)目 45%,穩(wěn)定項(xiàng)目30%溫和項(xiàng)目 20%緩慢項(xiàng)目 10%多 5%是多一個(gè)余裕,一寬容。 ? 時(shí)間,價(jià)格,用長期合約可以獲得一個(gè)保證。太多存貨價(jià)值遞減,同時(shí)增加太多占有成本,做不到 0庫存,也要有緊急存貨的準(zhǔn)備。 正確的客戶需求,可以得到一個(gè)正確的生產(chǎn)計(jì)劃。 正確的存貨計(jì)劃,可以做出一個(gè)正常的倉儲(chǔ),物流,批發(fā),零售。 ? 對(duì)投資比較大的設(shè)備,廠房,可以用租賃方法渡過。 ? 對(duì)未來的用地,可以利用債券和加倍購買來解決,對(duì)未來的地現(xiàn)在就要規(guī)劃,本要二十畝,買四十畝,這樣幾年后一升值,賣掉多出來的二十畝,等于自己的二十畝是不花錢的。 人才資源外包,人力資源不可能什么都會(huì),對(duì)搞訓(xùn)練,考核,設(shè)計(jì)表格,開課,野外活動(dòng),接班計(jì)劃,有專門咨訊公司幫助訓(xùn)練,評(píng)估,診斷,做績效考核,設(shè)計(jì)表格,專業(yè)獵頭公司幫助應(yīng)聘。 ? 要告訴別人你公司的凈報(bào)酬率真是百分之幾。 ? 一個(gè)公司要適當(dāng)?shù)男藜?,該賣的都賣掉,該賣的都買進(jìn)來。不值的買的就不要買,不要為并購而并購。 ? 該買的都買來,該賣的都賣掉,怕的是一直賣沒有買,一直買沒有賣這是不值的的。 ? 要點(diǎn):不論是國家經(jīng)濟(jì)的成長率還是企業(yè)的報(bào)酬率都有一個(gè)極限,除非他新能帶來另一次突破,就是再來一次生命周期,否則很難作一次突破。 過度促銷對(duì)公司的設(shè)備添購與研發(fā),會(huì)形成排擠效應(yīng)。 ? 建議: 公司不能猛搞服務(wù),也不能完全不理服務(wù),訂定一個(gè)服務(wù)和促銷的最旺需求標(biāo)準(zhǔn),客戶在 80%的時(shí)候,公司最賺錢。 ? 思考:難道我們不應(yīng)努力服務(wù)嗎?不,是不花錢的四兩搏千金,消費(fèi)者最感動(dòng)的是你那個(gè)服務(wù),對(duì)你來說不花錢,對(duì)他來說是一個(gè)觸動(dòng)。 ? 要做一家百年老店,就必須要做實(shí),做細(xì),每個(gè)細(xì)節(jié)都要實(shí)實(shí)在在的做。 突破中小企業(yè)發(fā)展瓶頸 ? 把賣點(diǎn)和買點(diǎn)都寫下來,對(duì)照一下,就知道有時(shí)做的并不是多走一步。 ? 開發(fā)創(chuàng)意: 與不同的人交往 閱讀各種書報(bào)雜志 改變生活習(xí)慣做一些平常不太做的事。 突破中小企業(yè)發(fā)展瓶頸 ? 別人告訴你的賺錢行業(yè),就不值的做的,不知讓別人傳了多少遍了。 ? 熟悉和專業(yè)是兩回事,做廣告要懂的怎么去捕捉別人的眼球,什么叫賣點(diǎn),什么叫色彩包裝,記憶常新。 ? 利用定位,將這個(gè)點(diǎn)傳達(dá)給每一位潛在客戶。 突破中小企業(yè)發(fā)展瓶頸 ? 從顧客和員工那是測(cè)試你的廣告效果與反饋意見。 ? 什么機(jī)會(huì)都不敢嘗試,把自己做的很保守。 分析現(xiàn)在的同行和潛在客戶的議見。 人力:儲(chǔ)備干部,物力:優(yōu)質(zhì)的原材料與零組件。人脈:與政府,社會(huì),消費(fèi)者,供應(yīng)商,渠道,經(jīng)銷商同業(yè)公會(huì)的關(guān)系。一個(gè)公司產(chǎn)品要銷往美國,歐洲,就應(yīng)先把他們的合格產(chǎn)品規(guī)范查出來,先把自己弄的合格,有機(jī)會(huì)投標(biāo)就可以參加了。 突破中小企業(yè)發(fā)展瓶頸 ? 研究一下大廠商 OEM或 ODM的可行性條件與時(shí)機(jī),先替別人加工,再創(chuàng)自己的品牌,不要畫地自限,但資本上面我們要夠資格。 ? 前提: 在買賣雙方交易中,大部分的消費(fèi)者所要求的無非是公平的交易,大部分消費(fèi)者要求的就是一個(gè)公平,我不要吃虧就好了,哪敢占你的便宜呀? 突破中小企業(yè)發(fā)展瓶頸 ? 消費(fèi)者冒險(xiǎn)率( CR)事實(shí)上是生產(chǎn)者冒險(xiǎn)率( PR)的 2倍。 ? 對(duì)投訴客戶,在特別的日子,要送點(diǎn)小禮物,如中秋送月餅等。 突破中小企業(yè)發(fā)展瓶頸 ? 完 ? 2023年 6月 7日星期三 22時(shí) 35分 22秒 ? 網(wǎng)站: ...chinaovo. BOLG: ? :330648458 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。 18:08:0318:08:0318:08Monday, March 13, 2023 1乍見翻疑夢(mèng),相悲各問年。 2023年 3月 13日星期一 6時(shí) 8分 3秒 18:08:0313 March 2023 1做前,能夠環(huán)視四周;做時(shí),你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 :08:0318:08Mar2313Mar23 1世間成事,不求其絕對(duì)圓滿,留一份不足,可得無限完美。 2023年 3月 下午 6時(shí) 8分 :08March 13, 2023 1少年十五二十時(shí),步行奪得胡馬騎。 18:08:0318:08:0318:083/13/2023 6:08:03 PM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :08:0318:08:03March 13, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 下午 6時(shí) 8分 3秒 下午 6時(shí) 8分 18:08: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)課件相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1