【正文】 三是基層協(xié)商民主要?jiǎng)?wù)實(shí)求進(jìn)?；鶎狱h建工作戰(zhàn)線長、涉及面廣，既要抓基礎(chǔ)、抓長效，更要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對各領(lǐng)域黨建存在的一些薄弱環(huán)節(jié)和難點(diǎn)問題扭住不放，帶動(dòng)基層組織建設(shè)整體水平提升。要抓住明年“兩委”換屆的有利契機(jī)，對工作不稱職、作風(fēng)不扎實(shí)、群眾反映問題強(qiáng)烈的，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。要對具備單獨(dú)組建條件的，應(yīng)建盡建；暫不具備單獨(dú)組建條件的，深化組織合建、隊(duì)伍合帶、活動(dòng)合辦、資源統(tǒng)籌的“三合一統(tǒng)”工作模式，豐富組織生活形式，增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效性和吸引力，不斷擴(kuò)大有形覆蓋和有效覆蓋。要著眼常態(tài)長效，持之以恒善作善成。在總結(jié)運(yùn)用好前期學(xué)習(xí)教育中已經(jīng)形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法基礎(chǔ)上，進(jìn)一步區(qū)分層次、創(chuàng)新載體、網(wǎng)羅資源，建立學(xué)習(xí)教育融入經(jīng)常性工作的長效機(jī)制，引導(dǎo)每一名黨員瞄準(zhǔn)“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化政治意識、補(bǔ)足精神之鈣。要指導(dǎo)各領(lǐng)域基層黨組織建立黨員分類管理和積分考核制度，對基層支部落實(shí)組織生活情況進(jìn)行督查，讓黨內(nèi)政治生活經(jīng)常起來、嚴(yán)肅起來、認(rèn)真起來。為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于落實(shí)黨建工作責(zé)任制、黨委書記要履行好黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)等重要精神，今天上午，我們專門組織召開2018黨委書記抓基層黨建工作述職評議會議。今天的會議主要有三項(xiàng)議程：一是聽取部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直部門、和非公企業(yè)黨委（黨支部書記）代表述職匯報(bào)；二是與會人員根據(jù)各單位述職情況對述職人員進(jìn)行黨建工作述職測評；三是縣委書記XX同志做重要講話。三是明確了努力方向。XX書記對我縣基層黨建工作給予了充分肯定，并就切實(shí)提升基層黨建工作水平，推動(dòng)XX經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提出了相關(guān)要求和殷切期望。今天的會議到此結(jié)束，散會。全年主持召開黨建工作專題會議次，解決軟弱渙散黨組織建設(shè)、黨務(wù)干部調(diào)配等問題個(gè)。三是堅(jiān)持抓機(jī)制、促管理。在區(qū)級以上媒體發(fā)表稿件篇。（二）圍繞“四推”做文章，突出黨建工作重點(diǎn)一是扎實(shí)開展___學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。二是突出軟弱渙散黨組織整頓，推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。四是做好村改居社區(qū)換屆選舉，推進(jìn)基層民主建設(shè)。推出了“黨員雙重生日會”等個(gè)特色項(xiàng)目工程。三是黨員教育現(xiàn)代化。下半年基層黨組織班子調(diào)整后，新當(dāng)選的個(gè)基層黨組織書記業(yè)務(wù)不熟，統(tǒng)攬全局的意識不強(qiáng)，工作中有不會干，不敢管的現(xiàn)象。新社會組織共個(gè)，目前黨的工作尚未覆蓋。個(gè)別黨員的黨員意識淡化，黨性觀念減退,表現(xiàn)在不愿意參加組織生活，不積極主動(dòng)繳納黨費(fèi)等。有個(gè)社區(qū)黨建陣地設(shè)施陳舊，黨員活動(dòng)場地狹小。盡管把黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展放在同等重要位置，但是實(shí)際工作中有厚此薄彼的現(xiàn)象。每月一次的書記例會制度自己有多次沒參加；對基層黨組織書記履行責(zé)任制情況監(jiān)管不到位；對黨組織班子年齡結(jié)構(gòu)老化、黨員組織生活開展難、關(guān)懷機(jī)制不健全等問題研究不深不透，尤其是對個(gè)別支部軟弱渙散，沒有拿出切實(shí)有效的辦法。對新形勢下如何加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作研究的不夠深、不夠透，致使創(chuàng)新性工作成效不夠明顯。全年研究黨建工作不少于次，深入社區(qū)、企業(yè)調(diào)研不少于次，上黨課不少于次。一是要突出先進(jìn)典型的培養(yǎng)和軟弱渙散黨組織的整改。每半年對基層黨組織進(jìn)行綜合考評，對排名靠后的列入軟弱渙散黨組織進(jìn)行整頓。增強(qiáng)企業(yè)黨組織活力，培養(yǎng)入黨積極分子名，發(fā)展企業(yè)黨員名。抓好黨組織書記和黨員干部培訓(xùn)，全年培訓(xùn)不少于次。各社區(qū)服務(wù)群眾工作經(jīng)費(fèi)不少于萬元，黨建工作經(jīng)費(fèi)不少于萬元。在２０２１年個(gè)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,再推出個(gè)新的載體，同時(shí)深化“黨員睦鄰點(diǎn)”、“黨員雙重生日會”、“雙服務(wù)一認(rèn)領(lǐng)”等特色做法，并組織次經(jīng)驗(yàn)交流，在市級以上媒體上推廣。實(shí)行資源共享，每月要組織開展一次聯(lián)創(chuàng)共建活動(dòng)。十一前要總結(jié)四項(xiàng)基礎(chǔ)制度建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，讓四項(xiàng)基礎(chǔ)制度成為基層黨組織開展工作的指南。二是抓基礎(chǔ)，保經(jīng)費(fèi)。四是立常態(tài)，創(chuàng)形式。在每周四的政治學(xué)習(xí)日，組織學(xué)習(xí)省、市、區(qū)黨代會精神和習(xí)近平同志系列重要講話等次；圍繞做“政治、紀(jì)律、品德、發(fā)揮作用”合格黨員四個(gè)專題研討，每名黨員撰寫發(fā)言提綱篇。對個(gè)社區(qū)和個(gè)“兩新”黨組織開展“逐社觀摩整體推進(jìn)全面提升39。一是地企聯(lián)建，發(fā)揮新作用。三是夯實(shí)基礎(chǔ)，打造新堡壘。對黨建工作的重要性認(rèn)識不夠，沒有與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同安排、同部署、同落實(shí)，如2020年全年對社區(qū)、“兩新”黨建工作考核次，但對考核中出現(xiàn)的問題，沒有相應(yīng)的督導(dǎo)落實(shí)機(jī)制。對以目標(biāo)管理統(tǒng)領(lǐng)全局的認(rèn)識不夠，存在壓力傳導(dǎo)層層遞減，如在2020年月接管省屬企業(yè)退休黨員中，洛銅社區(qū)接收近人，有近名黨員不與社區(qū)聯(lián)系、不交黨費(fèi)。二是陣地建設(shè)有待提升。如今年通過各社區(qū)廣泛征求居民意見萬份，匯總意見條，黨工委只是坐等坐聽意見匯總，沒有自己到社區(qū)聽取居民意見建議。存在問題的主要原因：一是責(zé)任人意識不強(qiáng)。三是督導(dǎo)落實(shí)力度不夠。二是貫徹落實(shí)十九大會議精神，明確不忘初心，牢記使命的政治決心，每季度到社區(qū)、企業(yè)開展專題黨課次；同時(shí)要以普通黨員身份，積極參加機(jī)關(guān)支部組織生活會。二是黨工委每月日前，對所屬社區(qū)黨委、“兩新”黨支部“三會一課”記錄進(jìn)行調(diào)閱，由黨工委書記簽字蓋章。（三）創(chuàng)新方法，提升服務(wù)水平。第五篇：街道黨工委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告街道黨工委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告2019年工作成效(一)抓制度，制度抓，著力形成溫度黨建的熱爐效應(yīng)。嚴(yán)管厚愛，提拔5名社區(qū)負(fù)責(zé)人，調(diào)整基層服務(wù)人員51人，啟動(dòng)問責(zé)32人次，逐步實(shí)現(xiàn)社區(qū)干部本土化。開展16場“書記講黨課”，帶領(lǐng)社區(qū)書記、主任先后2次赴XX、XX學(xué)習(xí)特色黨建工作。(三)抓項(xiàng)目，項(xiàng)目抓，著力形成聯(lián)盟黨建的風(fēng)景效應(yīng)。聘任15名兼職委員，主持構(gòu)建街道“大工委”，牽頭為大工委單位辦實(shí)事x起。規(guī)范組織生活，健全“三會一課”、主題黨日活動(dòng)。調(diào)動(dòng)黨員、“三長”參與四民走訪4萬余戶，見面率達(dá)x%，即時(shí)處理問題312件。2020年工作規(guī)劃(一)以更嚴(yán)的要求壓實(shí)黨建責(zé)任。以提升組織力為重點(diǎn)，充分發(fā)揮支部主體作用和基本功能，不斷推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全力提升堡壘指數(shù)和先鋒指數(shù)。繼續(xù)做大“大工委”，加強(qiáng)對企業(yè)、小區(qū)、樓宇、商圈支部的管理，構(gòu)建街道黨工委與轄區(qū)單位黨組織、企業(yè)黨組織良性互動(dòng)機(jī)制，做實(shí)區(qū)域化黨建，進(jìn)一步提高黨建合力。