【正文】 用，創(chuàng)建好黨群服務載體，不斷把載體平臺做大做強，切實取得和經濟社會發(fā)展相適應的黨建工作水平。三是行動上要擔當用力。三是創(chuàng)新舉措落實到位。通過述職，不僅能促進街道之間的交流學習，而且對本地本單位基層黨建工作的整體情況、存在問題以及努力方向又是一次新的深刻認識，有利于進一步明確思路、完善措施、改進工作，推動基層黨建目標任務的有效落實。要深入學習貫徹十八屆六中全會精神和總書記系列重要講話精神，進一步增強從嚴治黨的責任意識，不斷強化抓好基層黨建的思想和行動自覺。注重創(chuàng)新引領，主動靠上激發(fā)活力。要從搭建培育孵化平臺、健全遴選激勵機制、完善服務管理制度等方面入手，積極引導各協(xié)商主體通過社會組織理性表達利益訴求，使協(xié)商更具組織性，進一步提升基層協(xié)商民主工作質效。三要持續(xù)抓組織、強覆蓋。一要緊抓學習教育不放松。堅持學習教育與查擺問題有機結合，以問題導向統(tǒng)領學習過程，結合前期開展的反對“自以為是”，助推“四個中心”建設活動，督促各級黨組織對照前期列出的問題，進一步完善問題清單和改進措施，制定方案落實整改，掛賬銷號限時整改，改進作風深入整改，面向群眾公開整改，立足長效邊學邊改，切實解決好思想和工作作風方面存在的問題，推動全省首善之區(qū)建設邁出新步伐、取得新成效。二是查擺了突出問題。希望同志們深刻領會XX書記重要講話，回去以后認真?zhèn)鬟_貫徹會議精神，針對存在的問題，進行梳理歸納，抓緊制定措施，深入抓好落實。強化了各級黨組織書記的責任意識，簽訂了目標責任書。２０２１年，辦事處投入社區(qū)建設經費萬元，黨建及社區(qū)工作經費萬元，社區(qū)服務群眾專項經費萬元，新建便民服務網點個。三是狠抓黨的工作覆蓋面，推進非公企業(yè)黨建工作。二是黨建格局區(qū)域化。符合條件的家企業(yè)雖然全部建立了黨組織，但沒有發(fā)揮出引領企業(yè)發(fā)展、維護職工權益、豐富企業(yè)文化等方面的作用。項目化管理中，個特色服務載體有個僅僅提出了方案，活動內容不具體，形式單一，活力不強。二是對黨建工作如何開展想得不多。具體措施：一是強化責任意識，落實好黨建工作責任制。結合“遵德守禮”、“雙創(chuàng)雙爭”、“雙星評比”等活動，選樹名先進典型進行宣傳。三是要加強對黨員的管理。一是深入推進項目化管理創(chuàng)新。三是全面加強四項基礎制度建設。三是打基礎，促提升。以支部為單位開展學習十九大精神系列活動次，包括學報告、聽講座、開研討、撰筆記等，成立黨代表宣講團，深入社區(qū)、“兩新”組織、樓院等地宣講次。二是突出品牌，致力新舉措。社區(qū)黨建工作因銜接不好、延續(xù)性不強造成弱化，如社區(qū)書記均由辦事處中層下派擔任，但洛銅社區(qū)黨委書記、嵩山社區(qū)黨委書記分別于2020年請過兩個月病假，無法正常履職，導致社區(qū)黨組織作用發(fā)揮不強。（三）群眾工作有待密切。二是缺乏創(chuàng)新精神。（二）建章立制，抓實基礎工作。二是在機關、社區(qū)等窗口部門，設立黨員示范崗，在小區(qū)、樓院，劃分黨員責任區(qū)，出臺小時值班制度，由坐等居民上門到主動上門服務。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化。強力推進四級組織架構，11個社區(qū)變更黨總支，新成立x個小區(qū)(樓盤)黨支部、37個樓棟黨小組，接管22家非公企業(yè)支部。規(guī)范黨員管理，嚴把“入口關”，創(chuàng)新推行“334”量化積分考核，集體談話發(fā)展黨員20人，轉正黨員14人。堅持為黨組織和黨員上黨課，強化一崗雙責機制，推進社區(qū)“五化”建設全面達到五星級。以重要時間節(jié)點為突破口，開展常態(tài)化作風建設，“零容忍”嚴查違紀行為。更加規(guī)范和落實三會一課、民主生活會、組織生活會、“521”工程等，不斷豐富主題黨日的形式和內涵，擴大黨內關懷覆蓋面和工作面，對困難黨員實現(xiàn)應幫盡幫。主持黨建季度考評和“五化”星級評定，目前6個社區(qū)黨總支達五星標準。(四)抓規(guī)范，規(guī)范抓，著力形成情懷黨建的金魚缸效應。引領開展主題黨日、黨群活動320余場。主持研究黨建工作12次。四是建立“河洛黨建計劃”月例會工作臺賬，有目標有計劃的進行推進，明確全年黨建重點工作，對照去年工作，制定辦事處、社區(qū)“問題，任務、責任”清單。三、下步工作思路和主要措施（一）加強學習，強化教育管理。黨建工作上投入精力不足，安排布置多，親自抓的少，在指導社區(qū)黨建方面缺少行之有效的辦法，造成社區(qū)、“兩新”工作亮點不突出、發(fā)展不均衡。一是基層黨建工作基礎不牢。二、存在的主要問題及原因（一）發(fā)揮作用有待加強。工作，查出條問題并逐一整改；明確了“五查五改五促”工作的分包班子、牽頭部門和責任人，對照個方面查擺出的條問題全部完成整改；述職評議中出現(xiàn)的個方面的問題已完成整改；根據(jù)區(qū)委第二巡察組反饋出的個方面項問題，制定出問題清單和整改臺賬，已按要求限時完成整改。（二）提升認識抓學習，整改存在問題。一是履承諾，盡職責。規(guī)范“大黨委”議事規(guī)則，辦事處每季度、社區(qū)每兩個月要召開一次“大黨委”會議。四是要加大服務保障力度。二是要深入推進“兩新”組織黨建工作。建立各級書記專項述職制度，每半年述職一次。三是對創(chuàng)新基層黨建工作的緊迫感不強。黨員活動經費每人每年僅元，活動經費偏低。三是黨員管理方面需要加強。二、存在問題及原因一是基層黨組織班子整體素質和能力需要進一步提升。（三）圍繞“三化”出亮點，增強黨建工作活力一是黨建工作項目化。從“我為群眾辦實事”與“我助龍城開新局”兩方面著力，切實把學習成效轉化為發(fā)展成果。全年舉辦培訓班次，黨務干部業(yè)務培訓次，以會代訓次。一、履職盡責情況（一）圍繞“四抓”打基礎，全面推進基層黨建工作一是堅持抓統(tǒng)籌、重落實。四是體現(xiàn)了責任擔當。今天的述職大會，由于述職單位較多，我們挑選部分單位代表進行大會述職，其他人員進行書面述職，大會述職人員時間控制在XX分鐘之內，希望同志們認真的聽，認真得記，積極發(fā)言，多提寶貴意見。二要嚴格黨內生活不懈怠。要對經費的用途、審批流程、管理使用等方面嚴格把關，明年結合換屆前審計工作，要對所有的街道社區(qū)、村（居）再審計一遍，為換屆營造風清氣正的良好環(huán)境。要好好思考，開動腦筋、逐個打造，創(chuàng)造出真正拿得出手的經驗做法。二是商務樓宇黨建要務實求進。黨工委書記要著力構建從嚴管黨治黨的責任鏈條，不是安排別人管、交給別人抓，