【正文】 委書記抓基層黨建工作述職報告黨工委書記抓基層黨建工作述職報告2020年在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，X辦黨工委扎實開展黨建工作，現(xiàn)將今年抓基層黨建工作開展情況報告如下：一、主要工作（一）履職盡責抓基礎(chǔ)，落實基層工作。二是依托“大黨委”開展聯(lián)創(chuàng)共建活動。落實好流動黨員管理“一證、兩表、四明”的要求，積極處理不合格黨員。對區(qū)級軟弱渙散黨組織要繼續(xù)按照“五抓治軟”的措施深入整改，投入整頓的經(jīng)費不少于萬元，實現(xiàn)后進變先進的目標。落實黨工委班子成員分包制度，形成齊抓共管的格局。工作中有強考核、弱問責現(xiàn)象，沒有調(diào)動基層黨務(wù)干部的積極性。黨建經(jīng)費沒有達到全區(qū)每個社區(qū)萬元的平均水平?！皟尚隆苯M織共有黨員名，黨員人數(shù)僅占從業(yè)總?cè)藬?shù)的%,致使黨組織的影響力低。在各個社區(qū)創(chuàng)建黨建微信群個,把上級最新信息、黨員教育等內(nèi)容編輯成通俗易懂、簡短易讀的短信、微信發(fā)給黨員，較好地解決了黨員集中過組織生活難等問題。目前，辦已經(jīng)順利換屆完畢，選舉出社區(qū)黨委班子成員人，全部為大專以上學(xué)歷，平均年齡歲。起草了《___學(xué)習(xí)教育工作實施方案》，采取“三會一課”、主題黨日、專題黨課、舉辦讀書班、參觀紅色教育基地多種形式，講活___故事，搞活教育形式，營造黨員干部帶頭學(xué)、轄區(qū)居民自覺學(xué)的良好氛圍。認真落實組織生活制度，加大了黨員教育力度，嚴把黨員入口關(guān)。第三篇：黨工委書記抓基層黨建工作述職報告黨工委書記抓基層黨建工作述職報告范文一年來，在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行黨工委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結(jié)帶領(lǐng)辦事處黨員干部扎實工作，努力提升黨建工作水平，強化組織保障。針對存在的問題，都提出了整改思路，明確了目標任務(wù)，制定了具體措施。今天我們在這里召開全縣基層黨組織書記抓黨建工作專項述職評議會議，主要目的是各基層黨組織書記進行抓基層黨建工作專項述職，總結(jié)交流黨建工作經(jīng)驗，促進我們更好地謀劃好今后一段時期黨建工作重點，推動黨建工作取得更好的成效。要堅持以創(chuàng)新的方式方法提升教育管理水平，積極推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，加強對黨員的經(jīng)常性教育和集中輪訓(xùn)，把“互聯(lián)網(wǎng)+”引入黨員教育管理，使每個黨員無論何時何地都能及時接受教育、納入管理、得到提高。四要突出抓經(jīng)費、強效益。一要注意抓特色、強品牌。要繼續(xù)深化“一擎雙驅(qū)動、一網(wǎng)雙融合”的區(qū)域化黨建工作模式，逐步推開“工委+專委”的工作運行機制，充分調(diào)動駐地單位、“兩新”組織、社區(qū)居民群眾等多元主體參與區(qū)域化黨建的積極性，不斷拓展區(qū)域化黨建輻射面，切實把工作邁上新臺階。二是責任上要示范帶動。二是基層基礎(chǔ)夯實到位。認真履行“第一責任人”職責，始終把基層黨建工作緊緊抓在手上，扛在肩上，較好地落實了管黨治黨責任。要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念,堅決防止和克服重經(jīng)濟輕黨建、重部署輕落實、重形式輕效果的思想。一是區(qū)域化黨建要務(wù)實求進?；鶎狱h建工作戰(zhàn)線長、涉及面廣，既要抓基礎(chǔ)、抓長效，更要堅持問題導(dǎo)向，對各領(lǐng)域黨建存在的一些薄弱環(huán)節(jié)和難點問題扭住不放，帶動基層組織建設(shè)整體水平提升。要對具備單獨組建條件的，應(yīng)建盡建；暫不具備單獨組建條件的，深化組織合建、隊伍合帶、活動合辦、資源統(tǒng)籌的“三合一統(tǒng)”工作模式，豐富組織生活形式，增強活動實效性和吸引力，不斷擴大有形覆蓋和有效覆蓋。在總結(jié)運用好前期學(xué)習(xí)教育中已經(jīng)形成的好經(jīng)驗、好做法基礎(chǔ)上，進一步區(qū)分層次、創(chuàng)新載體、網(wǎng)羅資源，建立學(xué)習(xí)教育融入經(jīng)常性工作的長效機制，引導(dǎo)每一名黨員瞄準“四講四有”合格黨員標準，堅定理想信念、強化政治意識、補足精神之鈣。為深入貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于落實黨建工作責任制、黨委書記要履行好黨建工作第一責任人的職責等重要精神，今天上午，我們專門組織召開2018黨委書記抓基層黨建工作述職評議會議。三是明確了努力方向。今天的會議到此結(jié)束，散會。三是堅持抓機制、促管理。（二）圍繞“四推”做文章，突出黨建工作重點一是扎實開展___學(xué)習(xí)教育活動。四是做好村改居社區(qū)換屆選舉，推進基層民主建設(shè)。三是黨員教育現(xiàn)代化。新社會組織共個，目前黨的工作尚未覆蓋。有個社區(qū)黨建陣地設(shè)施陳舊，黨員活動場地狹小。每月一次的書記例會制度自己有多次沒參加；對基層黨組織書記履行責任制情況監(jiān)管不到位；對黨組織班子年齡結(jié)構(gòu)老化、黨員組織生活開展難、關(guān)懷機制不健全等問題研究不深不透，尤其是對個別支部軟弱渙散，沒有拿出切實有效的辦法。全年研究黨建工作不少于次，深入社區(qū)、企業(yè)調(diào)研不少于次，上黨課不少于次。每半年對基層黨組織進行綜合考評，對排名靠后的列入軟弱渙散黨組織進行整頓。抓好黨組織書記和黨員干部培訓(xùn)，全年培訓(xùn)不少于次。在２０２１年個項目的基礎(chǔ)上,再推出個新的載體，同時深化“黨員睦鄰點”、“黨員雙重生日會”、“雙服務(wù)一認領(lǐng)”等特色做法，并組織次經(jīng)驗交流，在市級以上媒體上推廣。十一前要總結(jié)四項基礎(chǔ)制度建設(shè)的經(jīng)驗，讓四項基礎(chǔ)制度成為基層黨組織開展工作的指南。四是立常態(tài)，創(chuàng)形式。對個社區(qū)和個“兩新”黨組織開展“逐社觀摩整體推進全面提升39。三是夯實基礎(chǔ)，打造新堡壘。對以目標管理統(tǒng)領(lǐng)全局的認識不夠，存在壓力傳導(dǎo)層層遞減，如在2020年月接管省屬企業(yè)退休黨員中，洛銅社區(qū)接收近人，有近名黨員不與社區(qū)聯(lián)系、不交黨費。如今年通過各社區(qū)廣泛征求居民意見萬份，匯總意見條，黨工委只是坐等坐聽意見匯總，沒有自己到社區(qū)聽取居民意見建議。三是督導(dǎo)落實力度不夠。二是黨工委每月日前，對所屬社區(qū)黨委、“兩新”黨支部“三會一課”記錄進行調(diào)閱，由黨工委書記簽字蓋章。第五篇：街道黨工委書記抓基層黨建工作述職報告街道黨工委書記抓基層黨建工作述職報告2019年工作成效(一)抓制度，制度抓，著力形成溫度黨建的熱爐效應(yīng)。開展16場“書記講黨課”，帶領(lǐng)社區(qū)書記、主任先后2次赴XX、XX學(xué)習(xí)特色黨建工作。聘任15名兼職委員，主持構(gòu)建街道“大工委”，牽頭為大工委單位辦實事x起。調(diào)動黨員、“三長”參與四民走訪4萬余戶，見面率達x%，即時處理問題312件。以提升組織力為重點，充分發(fā)揮支部主體作用和基本功能，不斷推進黨組織標準化建設(shè)，全力提升堡壘指數(shù)和先鋒指數(shù)。