【正文】 基礎(chǔ)。通過(guò)述職，不僅能促進(jìn)街道之間的交流學(xué)習(xí)，而且對(duì)本地本單位基層黨建工作的整體情況、存在問(wèn)題以及努力方向又是一次新的深刻認(rèn)識(shí)，有利于進(jìn)一步明確思路、完善措施、改進(jìn)工作，推動(dòng)基層黨建目標(biāo)任務(wù)的有效落實(shí)?？傮w來(lái)看，過(guò)去一年，各街道在基層黨建方面做了大量工作，呈現(xiàn)出了不少亮點(diǎn)和特色，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是主體責(zé)任履行到位。三是創(chuàng)新舉措落實(shí)到位。一是思想上要高度重視。三是行動(dòng)上要擔(dān)當(dāng)用力。要著重在三個(gè)方面做到務(wù)實(shí)求進(jìn)。各街道要不斷加大創(chuàng)新推進(jìn)的力度，主動(dòng)對(duì)接搞好服務(wù)，搭建互通平臺(tái)，融洽樓宇關(guān)系，吸納資源為我所用，創(chuàng)建好黨群服務(wù)載體，不斷把載體平臺(tái)做大做強(qiáng)，切實(shí)取得和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的黨建工作水平。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦難點(diǎn)整體提升。二要著力抓規(guī)范、強(qiáng)管理。要繼續(xù)深入推進(jìn)“兩新”組織“兩個(gè)覆蓋”工作，加大摸底排查力度，及時(shí)掌握“兩新”組織發(fā)展動(dòng)態(tài)，切實(shí)做到底數(shù)清、情況明、臺(tái)賬實(shí)。要用實(shí)用好街道黨工委書(shū)記項(xiàng)目這個(gè)抓手，創(chuàng)新工作載體、搭建活動(dòng)平臺(tái)，開(kāi)展一些深層次、有影響力的黨建項(xiàng)目和活動(dòng)，切實(shí)把每一分錢(qián)用在刀刃上。不斷深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，把思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。要繼續(xù)按照建設(shè)過(guò)硬支部的要求，堅(jiān)持把功夫下在平時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、黨性分析、民主評(píng)議黨員等制度，用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的原則性、戰(zhàn)斗性。第二篇：書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)議主持詞全縣黨（工）委書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)議主持詞同志們：現(xiàn)在開(kāi)會(huì)。出席今天會(huì)議的縣委領(lǐng)導(dǎo)有：縣委書(shū)記XX同志，參加今天會(huì)議的有縣委常委，縣委黨建領(lǐng)導(dǎo)工作小組成員，縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子成員；各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書(shū)記，各縣直部門(mén)黨委書(shū)記；部分“兩代表一委員”和基層黨員干部群眾代表。各黨(工)委結(jié)合各自實(shí)際，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，注重查擺不足、分析原因，沒(méi)有一味擺功評(píng)好。對(duì)一些黨建重點(diǎn)工作，都能夠親力親為、直接謀劃推動(dòng)，體現(xiàn)了較高的政治責(zé)任感和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。要以這次述職評(píng)議為契機(jī)，牢記抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，通過(guò)卓有成效的基層黨建工作，為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。２０２１年，我圍繞“抓兩頭帶中間”、“抓隊(duì)伍強(qiáng)作風(fēng)”這個(gè)思路落實(shí)基層組織建設(shè)工作，年初提出了工作要點(diǎn)和目標(biāo)，明確了具體措施。采取選和派相結(jié)合的方式，調(diào)整了個(gè)基層黨組織班子。發(fā)展黨員人，轉(zhuǎn)正人，收繳黨費(fèi)元。落實(shí)了社區(qū)和村“兩委”干部的工資補(bǔ)貼，社區(qū)干部每月平均工資達(dá)到元，村改居社區(qū)干部每月還有元左右的工作補(bǔ)貼。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在街道黨政綜合辦公室（宣傳），具體負(fù)責(zé)日常統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作；并組建指導(dǎo)組，采取巡回指導(dǎo)、隨機(jī)抽查、調(diào)研訪談等方式，對(duì)各部門(mén)、各社區(qū)開(kāi)展___學(xué)習(xí)教育情況進(jìn)行督導(dǎo)。轄區(qū)家非公企業(yè)中符合建立黨組織的家非公企業(yè)建立黨組織個(gè)，打造非公黨建示范點(diǎn)個(gè)，其余暫不符合建立黨組織的家非公企業(yè)全部選派了黨建指導(dǎo)員，非公企業(yè)黨的組織和工作覆蓋率達(dá)到%。把全年組織工作分門(mén)別類逐項(xiàng)量化，每一項(xiàng)工作都明確具體時(shí)間、推進(jìn)措施、工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)限和具體責(zé)任人。在下屬個(gè)社區(qū)建立了“大黨委”，吸納轄區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人人擔(dān)任兼職委員，與轄區(qū)單位黨組織開(kāi)展聯(lián)創(chuàng)共建活動(dòng)次，開(kāi)展了在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，在職黨員明崗定責(zé)達(dá)到余人。在半年考核中，有%的基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試不及格，社區(qū)黨委下屬的黨支部普遍存在工作主動(dòng)性不強(qiáng)，組織生活不經(jīng)常，黨組織活動(dòng)開(kāi)展少的問(wèn)題。不符合條件的家企業(yè)雖然都有黨建指導(dǎo)員，但黨的工作開(kāi)展得少。辦事處黨工委直管黨員人，有%的學(xué)生和退役士兵黨員、%的老黨員因工作、身體等原因不能正常參加組織生活。五是投入保障力度不夠。產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)不足。平時(shí)很少深入基礎(chǔ)調(diào)研，認(rèn)為有主管副職抓業(yè)務(wù)，自己把握方向就可以了。思想停留在老思路、老觀點(diǎn)、老辦法上，認(rèn)為照著以前的經(jīng)驗(yàn)抓黨建錯(cuò)不了。作為黨工委書(shū)記，我首先要履行好抓黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，對(duì)黨建工作堅(jiān)持做到親自研究、親自謀劃、親自部署、親自落實(shí)。二是強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，突出抓好重點(diǎn)工作。在七一前表彰個(gè)五好基層黨組織、名優(yōu)秀黨員。指導(dǎo)幫助非公企業(yè)黨組織開(kāi)展活動(dòng)，發(fā)揮作用，打造示范點(diǎn)個(gè)，七一表彰“雙強(qiáng)六好”黨組織個(gè)。要嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活的制度，在個(gè)社區(qū)探索建立網(wǎng)絡(luò)黨支部。進(jìn)一步改善老舊小區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施，投入萬(wàn)元左右，改造提升個(gè)社區(qū)的黨建活動(dòng)陣地，加大民生投入保障，辦事處本級(jí)收入的%用于服務(wù)民生項(xiàng)目中。以服務(wù)型黨組織創(chuàng)建為核心推進(jìn)項(xiàng)目化管理創(chuàng)新。規(guī)范“大黨委”工作制度，形成一套運(yùn)轉(zhuǎn)流暢的長(zhǎng)效工作機(jī)制。月以前分別在社區(qū)、社區(qū)、社區(qū)和社區(qū)開(kāi)展四項(xiàng)基礎(chǔ)制度試點(diǎn)建設(shè)，上半年要在各個(gè)社區(qū)推廣“四議兩公開(kāi)”工作法和“張崇偉民調(diào)室”的經(jīng)驗(yàn)做法，建成個(gè)“日間照料中心”和個(gè)“廉政文化教育基地”，新建個(gè)社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。全年召開(kāi)黨工委和黨工委擴(kuò)大會(huì)次，研究解決基層黨建問(wèn)題個(gè)；帶動(dòng)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，到社區(qū)調(diào)研次，走訪企業(yè)次、困難戶戶、貧困黨員名。對(duì)個(gè)“兩新”組織選派名黨建指導(dǎo)員，實(shí)現(xiàn)了“兩新”組織的組織和工作全覆蓋；采用“一征三議兩公開(kāi)”工作法，解決安裝樓梯扶手、維修監(jiān)控、墻體粉刷等民生事項(xiàng)個(gè)，投入服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)萬(wàn)元。一是不斷提高思想認(rèn)識(shí)。三是全面落實(shí)問(wèn)題整改。（三）開(kāi)拓思路抓創(chuàng)新，突出亮點(diǎn)特色。為突出“+〃工作法，打造了個(gè)社區(qū)和個(gè)“兩新“黨建示范點(diǎn)，開(kāi)展了“紅色七月問(wèn)答”“我為黨旗添光彩”“十九大知識(shí)競(jìng)賽”等主題活動(dòng)次，指導(dǎo)軍安社區(qū)黨委借力“新家庭”全省示范點(diǎn)，打造了“五星”服務(wù)，解決實(shí)際問(wèn)題條；指導(dǎo)生活新境社區(qū)黨委設(shè)立長(zhǎng)樂(lè)學(xué)堂，開(kāi)設(shè)音樂(lè)、美術(shù)、手工等興趣課堂活動(dòng)余次。一是核心引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。三是落實(shí)決策部署有差距。社區(qū)黨建工作“兩極分化”，如村改居社區(qū)社區(qū)在支委會(huì)會(huì)議只安排學(xué)習(xí)，沒(méi)有專題研究黨建重點(diǎn)工作，對(duì)黨建工作重視不夠。班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”不到位，到社區(qū)多是指導(dǎo)民生、安全、信訪等方面工作，對(duì)黨建關(guān)注少；常以事務(wù)性工作繁多為借口，不能及時(shí)深入基層去聽(tīng)民意解民憂，滿足于完成上級(jí)交辦的事項(xiàng)，忽視了工作的積極性、主