學習貫徹干部任用條例提高選人用人公信度-預覽頁
【正文】 心價值觀，做到自重、自省、自警、自勵，反對官僚主義，反對任何濫用職權、 謀求私利的不正之風。,第十條 拓寬選人視野和渠道，黨政領導干部可以從黨政機關選 拔任用，也可以從黨政機關以外選拔任用。 第十三條 初步建議向黨委（黨組）主要領導成員報告 后，在一定范圍內(nèi)進行醞釀，形成工作方案。考察黨政工作部門領導干部，應當把執(zhí)行政策、營造良好發(fā)展環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)公共服務、維護社會公平正義等作為評價的重要內(nèi)容。,向考察對象呈報單位或者所在單位的黨委(黨組)主要領導成員反饋考察情況，并交換意見,根據(jù)考察對象的不同情況，通過適當方式在一定范圍內(nèi)發(fā)布干部考察預告,考察組根據(jù)考察情況，研究提出領導班子調(diào)整的初步方案，向派出考察組的組織(人事)部門匯報，經(jīng)組織(人事)部門集體研究提出任用建議方案，向本級黨委(黨組)報告,組織考察組，制定考察工作方案,同考察對象呈報單位或者所在單位黨委(黨組)主要領導成員就考察工作方案溝通情況，征求意見,綜合分析考察情況，與考察對象的一貫表現(xiàn)進行比較、相互印證，全面準確地對考察對象作出評價。對需要 進行經(jīng)濟責任審計的考察對象，應當委托審計部門按照 有關規(guī)定進行審計。 個別提拔任職，由黨委（黨組）研究確定考察對象。,必須保證與會成員有足夠的時間聽取情況介紹，充分發(fā)表意見,必須按照規(guī)定進行表決，形成決議,需要復議的干部任免決定，必須有超過半數(shù)的成員同意后方可進行,任職——正式走上工作崗位,任 職,任前 談話,任前公示,任職時間,由黨委（黨組）決定任職的，自黨委（黨組）決定之日起計算,由黨的代表大會、黨的委員會全體會議、黨的紀律檢查委員會全體會議、人民代表大會、政協(xié)全體會議選舉、決定任命的，自當選、決定任命之日起計算,由人大常委會或者政協(xié)常委會任命或者決定任命的，自人大常委會、政協(xié)常委會任命或者決定任命之日起計算,由黨委向政府提名由政府任命的，自政府任命之日起計算,破格提拔,對象,標準,審批,公開,破格提拔的特別優(yōu)秀干部，應當?shù)虏潘刭|(zhì)突出、群眾公認度高，并且符合下列條件之一：在關鍵時刻或者承擔急難險重任務中經(jīng)受住考驗、表現(xiàn)突出、作出重大貢獻；在條件艱苦、環(huán)境復雜、基礎差的地區(qū)或者單位工作實績突出；在其他崗位上盡職盡責，工作實績特別顯著。不得在任職年限上連續(xù)破格。,討論決定和任職前公示時應當說明破格的具體情形和理由，切實增強破格提拔的公開性透明度。,公開選拔、競爭上崗方案設置的條件和資格，應當符合本條例第七條和第八條的規(guī)定，不得因人設置資格條件。,免職、辭職、降職,《條例》第五十九條： 引咎辭職、責令辭職和因問責被免職的黨政領導干部，一年內(nèi)不安排職務，兩年內(nèi)不得擔任高于原任職務層次的職務。17:22:2017:22:2017:2210/22/2024 5:22:20 PM 安全象只弓，不拉它就松，要想保安全，常把弓弦繃。2024年10月22日下午5時22分24.10.2224.10.22 擴展市場，開發(fā)未來，實現(xiàn)現(xiàn)在。下午5時22分20秒下午5時22分17:22:2024.10.22 每天都是美好的一天，新的一天開啟。24.10.222024年10月22日星期二5時22分20秒24.10.22,謝謝
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