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中國養(yǎng)老保險制度研究1-預(yù)覽頁

2025-10-24 13:49 上一頁面

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【正文】 擔(dān),典型的依靠目的稅負(fù)擔(dān)費用,根據(jù)所得最高稅率可達(dá)27%;歐洲大陸國家養(yǎng)老金來源比較多樣,主要來自保險費,但以國庫的部分負(fù)擔(dān)為補充,其中德國除主要由保險費(%)負(fù)擔(dān)外,國庫也分別負(fù)擔(dān)1215%;東亞的日本也是雇主、雇員、國家三方負(fù)擔(dān)型,日本對其基礎(chǔ)部分除有定額保險費負(fù)擔(dān)外,國庫負(fù)擔(dān)高達(dá)33%。并且計算替代率的標(biāo)準(zhǔn)也各不相同。三是繳費年限,即繳夠規(guī)定期限的保險費,如10年、20年等,各國規(guī)定不同。而美國的保險制度也是比較完善的,通過中美制度的比較,對我國保險制度有一個更深刻的了解,也便于我們進(jìn)一步完善我國制度的不足。國家每年根據(jù)平均工資的增長及物價指數(shù)調(diào)整養(yǎng)老保險待遇。領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的資格基于獲得社會保障分的多少。(三)養(yǎng)老保險領(lǐng)取等方面的比較在退休年齡方面,2004 年,美國獲得全額養(yǎng)老金的年齡為 65 歲 4 個月,以后每過1年,獲得全額養(yǎng)老金的年齡相應(yīng)提高 2 個月,直到 2014 年,出生于 1959 年及以后者,獲得全額養(yǎng)老金的年齡提高到 67 歲為止。通過比較發(fā)現(xiàn),美國的養(yǎng)老保險制度相對成熟。(一)我國現(xiàn)行養(yǎng)老保險制度的現(xiàn)狀中國在工業(yè)化的過程中尤其是改革開放30年來,逐步建立了多種類型的社會養(yǎng)老保障制度。在農(nóng)村地區(qū),主要是民政部1992年推行的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度,2009年8月,國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的指導(dǎo)意見》,確定從今年起開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險,同時召開了開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作會議,正式啟動農(nóng)村新型養(yǎng)老保險試點工作。年滿60歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的農(nóng)民都可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。這個規(guī)定表明,在經(jīng)濟體制改革的新形勢下,國家將放棄傳統(tǒng)的養(yǎng)老保險制度,轉(zhuǎn)而實行國家、企業(yè)和職工個人三方共同承擔(dān)責(zé)任的社會化的現(xiàn)代養(yǎng)老保險制度,并由勞動合同制工人推廣到全國所有國有企業(yè)職工。(2)建立多層次養(yǎng)老保險制度我國傳統(tǒng)的養(yǎng)老保險制度是單一的,責(zé)任完全有國家和企業(yè)負(fù)擔(dān),為改變其弊端,1991年6月下發(fā)的《國務(wù)院關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》確立了實行社會基本養(yǎng)老保險、企業(yè)補充養(yǎng)老保險、個人儲蓄養(yǎng)老保險相結(jié)合的多層次養(yǎng)老保險原則。管理基金由非官方機構(gòu)負(fù)責(zé)投資運營,養(yǎng)老金不再有退休人單位發(fā)放,而是由銀行發(fā)放,到2001年企業(yè)退休職工的養(yǎng)老金基本上全部由銀行發(fā)放。我國養(yǎng)老保險制度改革方向明確,20世紀(jì)末,基本建立起一個資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務(wù)社會化的養(yǎng)老保險體系。(二)現(xiàn)收現(xiàn)付制向部分積累制轉(zhuǎn)換 現(xiàn)收現(xiàn)付制是代際養(yǎng)老,老人的供養(yǎng)負(fù)擔(dān)完全轉(zhuǎn)嫁給下一代,但在國家經(jīng)濟衰退或人口老齡化的形勢下,國家或企業(yè)很難有效滿足不斷增長的養(yǎng)老金需求。(三)增強了養(yǎng)老保障能力 養(yǎng)老保險制度改革逐步構(gòu)建了基本養(yǎng)老保險、企業(yè)補充養(yǎng)老保險和個人儲蓄性養(yǎng)老保險的“三支柱”養(yǎng)老保險體系,提高了養(yǎng)老保障水平。由于經(jīng)濟條件的限制,保費欠繳的情況非常嚴(yán)重,彈性收繳與剛性支出的矛盾日趨突顯出來,加上老齡人口數(shù)量的不斷上漲,享受養(yǎng)老金的人數(shù)不斷增加,養(yǎng)老保險費用開支增加,成為應(yīng)對老齡化危機最主要問題之一。(三).退休年齡偏低,且男女性別在退休年齡上差距太大。另一方面,由于女性的平均壽命要明顯高于男性,在我國,女性要比男性早5年退休,這不僅導(dǎo)致我國養(yǎng)老金支付壓力加重,而且也不利于婦女權(quán)益的保障。(五)社會養(yǎng)老保險制度層次缺失我國養(yǎng)老金制度模式從1993年提出實施多層次養(yǎng)老保險模式。(六)基本養(yǎng)老金制度覆蓋率低2006年我國就業(yè)人口為76990萬人,其中城市就業(yè)人數(shù)為28310萬人,%.數(shù)據(jù)顯示,%%,覆蓋率仍不足50%.顯示我國社會養(yǎng)老保障的有效覆蓋面較狹窄。(八)農(nóng)村養(yǎng)老保險制度亟待健全由于歷史的原因,我國城鄉(xiāng)之間在經(jīng)濟發(fā)展水平、收入水平、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)等諸多方面存在較大差異,所以在使我國城市和農(nóng)村之間形成了不同養(yǎng)老保障制度。提高養(yǎng)老金保值增值的能力,實行國有資產(chǎn)變現(xiàn),發(fā)行社保長期債券,進(jìn)入資本市場等措施,把社?;鹱龃蟆#ㄈ?逐步做實個人賬戶,解決個人賬戶的“空賬”問題。(四)建立農(nóng)民工的養(yǎng)老保障體系。這樣一方面可以擴大社保尤其是養(yǎng)老保險的基金來源;另一方面,又可以在一定程度上緩解農(nóng)村老齡化帶來的養(yǎng)老危機,因為一旦農(nóng)民工為社保網(wǎng)絡(luò)所覆蓋,他們才會有“精力”去考慮如何提高父母輩老人的福利水平問題。通過提高企業(yè)和個人的參保意識、加大執(zhí)法力度等措施,不斷提高參保率。由政府提供優(yōu)惠政策,實行勞動權(quán)利與義務(wù)相結(jié)合的原則,由企業(yè)為主,個人為輔供款,實行積累制籌資方式。采用自愿性,由政府提供政策,個人具有經(jīng)濟能力和偏好選擇,實行積累制籌資方式。第四層次:傳承家庭養(yǎng)老保障。目前擴大覆蓋范圍的政策是出于制度內(nèi)的資金不平衡的需求,缺少統(tǒng)籌機制。當(dāng)前個人帳戶中的養(yǎng)老基金完全是由政府的社會保障管理部門管理的,政府既是監(jiān)管者,同時又是帳戶的直接管理者。政府間接作用的增強則表現(xiàn)在加強監(jiān)管職能方面。企業(yè)和個人壽險儲蓄安排的養(yǎng)老保障將成為城鎮(zhèn)退休人員晚年生活的補充性質(zhì)資金來源,也是提高退休生活質(zhì)量的重要保障。班級:社工072班 姓名:劉詣 學(xué)號:05號第三篇:中國新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度研究中國新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度研究我國農(nóng)村社會養(yǎng)老保險從上個世紀(jì)80年代中期開始探索,90年代初進(jìn)行試點,逐步在農(nóng)村建立了農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度。2009年9月1日國務(wù)院頒發(fā)了《關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的指導(dǎo)意見》,要求按照“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的基本原則,實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合,與其他社會保障政策措施相配套的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度保障農(nóng)村居民老年基本生活,從2009年開始選擇10%的縣(市、區(qū)、旗)試點,以后逐步擴大試點實現(xiàn)對農(nóng)村適齡居民的全覆蓋。第二章“農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度分析理論基礎(chǔ)”介紹了論文分析所應(yīng)用的基礎(chǔ)理論,主要介紹了社會公平理論、中央與地方政府事權(quán)與財權(quán)劃分理論和結(jié)構(gòu)功能主義理論。在政治上黨和政府高度重視新農(nóng)保工作,制定了試點指導(dǎo)意見,提出了明確的要求;在經(jīng)濟社會方面,與已建立農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的國家相比,基本具備建立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的條件。與老農(nóng)保相比,新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度更具有社會性、互濟性和福利性;繳費標(biāo)準(zhǔn)和保障水平更高;明確強調(diào)了政府責(zé)任,體現(xiàn)了政府在新農(nóng)保中的主體地位和主導(dǎo)作用;體現(xiàn)了權(quán)利與義務(wù)相一致的原則,兼顧了效率與公平;從宏觀制度層面上看具有發(fā)展的可持續(xù)性等。主要有人戶分離的人群參保、繳費標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計、財政補貼、村集體和其他組織補助及與其他養(yǎng)老保險制度銜接等問題。分析了不同的補貼方式的效應(yīng):進(jìn)口補貼能提高農(nóng)民繳費意愿,激勵效果較好,能提高農(nóng)民參保人繳費能力和保障水平,具有擴大內(nèi)需,促進(jìn)經(jīng)濟增長的作用,但也增加了新農(nóng)保基金保值增值的壓力,加重了財政困難地區(qū)地方政府負(fù)擔(dān),多繳多補的鼓勵辦法有可能產(chǎn)生逆向選擇問題。通過分析認(rèn)為目前新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險還難以在農(nóng)村養(yǎng)老保障中占主體地位,農(nóng)村養(yǎng)老保障在將來一段時期內(nèi)還主要靠家庭養(yǎng)老,隨著新農(nóng)保進(jìn)一步發(fā)展,將在農(nóng)村居民養(yǎng)老保障中占據(jù)主體地位,但也必須與家庭養(yǎng)老和社區(qū)養(yǎng)老等其他養(yǎng)老方式相結(jié)合才能完全實現(xiàn)全面保障農(nóng)村居民養(yǎng)老的需要。第二步是到2020年,新農(nóng)保成為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度的重要組成部分并且保障水平有了較大的提高;第三步是到2049年,新農(nóng)保的基本制度框架與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基本一致,城鄉(xiāng)基礎(chǔ)保障水平基本相同,形成全國統(tǒng)一的基本社會養(yǎng)老保險制度。第四篇:中國新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度研究中國新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度研究一、建立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度勢在必行(一)當(dāng)前農(nóng)村養(yǎng)老保障仍處于“制度真空”狀態(tài)我國農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度始建于20世紀(jì)90年代初,1992年民政部制定下發(fā)了《縣級農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基本方案》(以下簡稱《基本方案》),農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作在各地廣泛開展。截至2006年底,全國有31個省、直轄市、自治區(qū)的1 905個縣(市、區(qū)、旗)不隨程度地開展了農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作,積累保險基金354億元,5 374萬農(nóng)民參保。其二,政治責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任的缺失是導(dǎo)致制度失效的重要原因。政策法規(guī)滯后,不僅使制度缺乏保障,還給制度運行帶來了一系列問題,如保險對象不明確、保險資金來源不穩(wěn)定、管理混亂等。其三,待遇水平偏低與從基金中提取管理費使傳統(tǒng)制度喪失吸引力。在基金管理方面,《基本方案》允許直接從基金中提取3%的管理費,來彌補業(yè)務(wù)經(jīng)費的不足。我國工業(yè)化和城市化的發(fā)展引發(fā)了大規(guī)模的“鄉(xiāng)——城”人口遷移,其結(jié)果是子女遠(yuǎn)離鄉(xiāng)村成為城市工人,代際空間距離不斷拉大,土地和家庭財產(chǎn)不再成為束縛子女養(yǎng)老的工具,傳統(tǒng)家庭保障模式的基礎(chǔ)正在逐漸動搖,養(yǎng)老保障功能正在快速走向衰弱。其三是我國農(nóng)村人多地少,城市化進(jìn)程的加快使我國耕地消失的速度比農(nóng)業(yè)人口消失的速度更快,大量土地被征用。據(jù)預(yù)測,從2000年到2050年,年均遷移近800萬人。并且,同期遷移后的農(nóng)村人口總撫養(yǎng)比也將快速上升,%。有條件的地區(qū)也可建立以個人賬戶為主、統(tǒng)籌調(diào)劑為輔的養(yǎng)老保險制度。因此,政府宜重新定位在農(nóng)村社會保險中的責(zé)任,建立以財政補貼為主導(dǎo)的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度。第二,兩項制度都屬于非繳費型的制度,資金來源于政府的財政收入。二是可能通過將參保農(nóng)民“退休年齡”延長到65歲或根據(jù)參保農(nóng)民勞動能力狀況實行彈性“退休年齡”和“土地?fù)Q保障”的方式減少財政補貼。與此同時,集體經(jīng)濟發(fā)達(dá)的地區(qū),也應(yīng)在農(nóng)戶繳費和政府補貼的基礎(chǔ)上,根據(jù)實際情況給予適當(dāng)補助,從而體現(xiàn)地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平與基本生活水平間的差異。另一方面也是為了實現(xiàn)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度與城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險制度的銜接,為農(nóng)村勞動力在城鄉(xiāng)之間轉(zhuǎn)移和遷移提供便利。選擇合理科學(xué)的基金治理結(jié)構(gòu)與管理模式,對于農(nóng)村社會養(yǎng)老保險個人賬戶基金的保值增值顯得同樣重要。省級農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)、基金管理服務(wù)機構(gòu)在從事個人賬戶養(yǎng)老保險基金管理服務(wù)過程中必須接受社會保障基金監(jiān)管機構(gòu)和金融監(jiān)管機構(gòu)的監(jiān)督檢查。還應(yīng)看到,任何一家金融機構(gòu)均不能完全滿足農(nóng)村金融服務(wù)需求,只有通過有效的組合,才可以實現(xiàn)金融服務(wù)效應(yīng)的最大化。第五篇:農(nóng)村養(yǎng)老保險制度研究我國農(nóng)村養(yǎng)老保險制度的發(fā)展比較緩慢,其中原因很多,除了農(nóng)村整體經(jīng)濟發(fā)展水平較低和農(nóng)民的保險意識較差以外,制度本身的設(shè)計缺陷也是造成這種狀況的重要原因之一。農(nóng)民的參保人數(shù)占應(yīng)參保人數(shù)的比例很小。而現(xiàn)行《方案》因過多地考慮到農(nóng)民的保險觀念不強而強調(diào)“自愿性”,資金籌集上堅持“個人繳納為主、集體補助為輔、國家給予政策扶持”的原則。但是,這種管理辦法存在著較大的缺陷。3.籌資模式的缺陷。而《方案》又沒有對國家的責(zé)任通過約束性的規(guī)范加以具體規(guī)定。根據(jù)測算,如果按照《方案》設(shè)定的最低繳費標(biāo)準(zhǔn)元/月繳納保險費,年之后,每月可以領(lǐng)取養(yǎng)老金.元,年后,每月可以領(lǐng)取養(yǎng)老金.元,這很難保障農(nóng)民的基本生活。國際經(jīng)驗證明,農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度應(yīng)與國家一定時期所實施的農(nóng)業(yè)政策密切相關(guān)。世紀(jì)年代以后,由于農(nóng)業(yè)人口急劇下降,其農(nóng)業(yè)政策也轉(zhuǎn)變?yōu)椤肮膭罘缔r(nóng)”,土地權(quán)益轉(zhuǎn)讓養(yǎng)老金便被取消。農(nóng)村養(yǎng)老保險制度的建立和實施只有與國家的農(nóng)業(yè)政策相配合,才能取得相得益彰的效果。首先在農(nóng)村的不同人群中分類推進(jìn),如鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工和民辦教師,強制其必須參加保險;其次在較為富裕的地區(qū),一方面要加大政府資金的示范效應(yīng),另一方面也要逐步強制農(nóng)民參加養(yǎng)老保險,然后逐漸擴展到其他地區(qū)。與城鎮(zhèn)職工不同,農(nóng)民有土地保障,盡管保障功能已經(jīng)弱化,因此社會養(yǎng)老保險只應(yīng)是補償土地保障功能的不足,而農(nóng)村最低社會保障制度又成為保障農(nóng)村老年人口最后的一道生活保障線。政府不僅要給予保險金政策方面的優(yōu)惠,還需要給予農(nóng)民一定數(shù)額的直接
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