【正文】 公寓、二七區(qū)老年公寓等進(jìn)行為老敬老活動(dòng)，為老年人送去歡樂(lè)送去祝福。其中鄭州市衛(wèi)生局注冊(cè)醫(yī)療衛(wèi)生志愿者45人、黨員志愿者45人，二七區(qū)文明辦注冊(cè)志愿者88人，團(tuán)市委注冊(cè)志愿者210人。深入開(kāi)展了“節(jié)約一張紙、一滴水、一度電、一升油”活動(dòng)，通過(guò)校訊通、宣傳展板、電子屏、召開(kāi)主題班會(huì)等形式進(jìn)行宣傳教育。（十）夯實(shí)職業(yè)技能教育，豐富文體娛樂(lè)活動(dòng)學(xué)校堅(jiān)持“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向”的職業(yè)教育辦學(xué)方針，以提升學(xué)生技能水平和基本素質(zhì)為重點(diǎn)，以全面提高教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)生就業(yè)為目標(biāo)，推進(jìn)職業(yè)教育技能競(jìng)賽制度化、科學(xué)化、規(guī)范化進(jìn)程。憑借過(guò)硬的教育教學(xué)技能，青年教師鄒艷玲、王金平、呂廣波、崔瑩等脫穎而出，在鄭州市中等職業(yè)學(xué)校教師優(yōu)質(zhì)課、基本功競(jìng)賽中均榮獲“一等獎(jiǎng)”；同時(shí)鄒艷玲、王金平還榮獲了“鄭州市技術(shù)狀元” 的稱(chēng)號(hào)和“鄭州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?。幫扶工作小組與該村加強(qiáng)溝通交流，搞好摸底調(diào)查，訪貧問(wèn)苦了解情況，分析問(wèn)題的根源，研究解決問(wèn)題的辦法，并有針對(duì)性地開(kāi)展了各項(xiàng)幫扶活動(dòng)。四是搞好困難戶、五保戶慰問(wèn)，逢年過(guò)節(jié)及時(shí)組織了對(duì)貧困戶、五保戶的慰問(wèn)活動(dòng)，為他們送去米、面、油等日常用品和慰問(wèn)金等。我校還結(jié)合自身實(shí)際制定了《鄭州市衛(wèi)生學(xué)校文明單位結(jié)對(duì)幫扶農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作三年工作規(guī)劃》以及《鄭州市衛(wèi)生學(xué)校2013年文明單位結(jié)對(duì)幫扶農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作計(jì)劃》，為今后順利開(kāi)展幫扶工作提供參考依據(jù)。在四川雅安遭受地震期間，第一時(shí)間組織收聽(tīng)收看災(zāi)區(qū)群眾最新情況，為災(zāi)區(qū)群眾進(jìn)行了愛(ài)心捐款。三、制度健全，各項(xiàng)工作規(guī)范有序管理上水平，制度要先行。（一）健全校園安全防范制度，確保校園安全為確保師生在安全、文明的環(huán)境中學(xué)習(xí)和工作，我校成立了創(chuàng)建平安校園領(lǐng)導(dǎo)小組，組成了由專(zhuān)、兼職人員組成的平安校園創(chuàng)建工作隊(duì)伍。這些制度規(guī)范了各項(xiàng)工作的管理和落實(shí)。圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量，我們制定了《教學(xué)秩序管理規(guī)定》、《教學(xué)例會(huì)制度》、《授課計(jì)劃的制定及審批制度》、《課堂教學(xué)管理制度》、《日常教學(xué)檢查制度》、《教學(xué)督導(dǎo)組工作暫行條例》、《考試考察制度》、《教學(xué)設(shè)備管理制度》、《實(shí)驗(yàn)室管理制度外聘教師管理制度》、《集體備課制度》、《課堂教學(xué)常規(guī)管理要求》、《課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》、《關(guān)于作業(yè)布臵與批改的規(guī)定》、《教學(xué)質(zhì)量考核評(píng)估條例》、《優(yōu)秀備課組評(píng)價(jià)方案細(xì)則》、《教輔人員工作要求和考核細(xì)則》等一系列制度。今后一定要繼續(xù)加大創(chuàng)建力度，開(kāi)拓創(chuàng)新，深化改革，強(qiáng)化管理，與時(shí)俱進(jìn)，使學(xué)校的精神文明、物質(zhì)文明、政治文明、生態(tài)文明建設(shè)再邁新臺(tái)階。XX年3月被州委、州政府命名為“文明單位”，同年11月被云南省文明辦命名為省級(jí)“文明單位”，XX年12月被云南銀監(jiān)局命名為“文明單位”。二是實(shí)行責(zé)任目標(biāo)管理，建立考核激勵(lì)機(jī)制。二、班子團(tuán)結(jié)、民主務(wù)實(shí)近年來(lái)，分局把打造“合力”班子作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的重要保障，大力加強(qiáng)班子“合力”建設(shè)，做到既有分工又有合作，確保班子有效履行“一崗雙責(zé)”，推動(dòng)各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展一是堅(jiān)持班子議事制度和民主集中制原則。三是堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)。四是堅(jiān)持建設(shè)“核心作用好、表率作用強(qiáng)”的領(lǐng)導(dǎo)班子。通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)和思想溝通、交流，不斷增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，提升班子團(tuán)結(jié)干事能力，增強(qiáng)合力，提高戰(zhàn)斗力。通過(guò)關(guān)懷監(jiān)管能手、先進(jìn)模范、困難職工、職工健康、職工家屬、基層職工，逐步使“尊重、關(guān)愛(ài)”的家園文化理念深入到每一個(gè)職工，讓職工逐步體會(huì)到分局的“成就感”、“優(yōu)越感”和“親情感”，并把這種感知轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的活力，增強(qiáng)職工對(duì)銀監(jiān)事業(yè)的信心，發(fā)揮主動(dòng)性，調(diào)動(dòng)積極性。為使檢查人員把自己在現(xiàn)場(chǎng)檢查中好的經(jīng)驗(yàn)和收獲總結(jié)出來(lái)更好的指導(dǎo)監(jiān)管實(shí)踐，每次現(xiàn)場(chǎng)檢查結(jié)束，都進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和檢查技巧等方面的交流，在分局營(yíng)造“分享理念、分享知識(shí)、分享經(jīng)驗(yàn)”的環(huán)境。近年來(lái)，職工撰寫(xiě)的文章被省局和州內(nèi)的報(bào)刊登近100篇。四、管理規(guī)范、監(jiān)管有效近年來(lái)，圍繞學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，在廣大黨員中開(kāi)展“講黨性、講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)、促和諧”的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展了解放思想大討論活動(dòng)，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，通過(guò)各種活動(dòng)強(qiáng)化了內(nèi)部管理。內(nèi)部管理堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，倡導(dǎo)“陽(yáng)光”辦事，提高管理工作的透明度，尊重干部職工的知情權(quán)，監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)。通過(guò)外聘監(jiān)督員，開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，推行“廉政監(jiān)督卡”和張貼“廉政承諾公示”等活動(dòng)，全年無(wú)舉報(bào)和不良情況反映，被監(jiān)管單位的滿意度在99%以上。五是重點(diǎn)突出、監(jiān)管有效。2011年12月末，,%。2011年12月末，,%,。2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，被州委考核為“優(yōu)秀單位”。完善以黨委書(shū)記、局長(zhǎng)為主任，其他領(lǐng)導(dǎo)為副主任，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)委員會(huì)。四是落實(shí)創(chuàng)建規(guī)劃，穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)建各項(xiàng)工作，確?！拔拿鲉挝弧眲?chuàng)建工作有計(jì)劃地持續(xù)深入開(kāi)展。班子成員之間做到思想常見(jiàn)面、感情常交流、工作常研究、意見(jiàn)常溝通，避免主觀武斷和“一言堂”的情況，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，工作講配合，生活講關(guān)心，事業(yè)講奉獻(xiàn)，班子合力的增強(qiáng)，促進(jìn)提高工作的效率。既著眼于提高理論素養(yǎng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，又注重提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。五是堅(jiān)持開(kāi)好民主生活會(huì)。下面，將我局近年來(lái)的精神文明創(chuàng)建工作情況匯報(bào)如下，不到位的地方請(qǐng)檢查組的各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。二是明確目標(biāo)和任務(wù)。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視精神文明創(chuàng)建工作，在各類(lèi)會(huì)議上，黨組領(lǐng)導(dǎo)親自動(dòng)員部署精神文明創(chuàng)建工作，親自組織開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，全局干部職工上下齊心協(xié)力，積極性高漲，踴躍投身精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，為精神文明創(chuàng)建工作打下了堅(jiān)實(shí)的組織和群眾基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍。三是加強(qiáng)干部學(xué)歷教育。制定完善制度，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行到每個(gè)崗位、每個(gè)人員，對(duì)發(fā)生違規(guī)違紀(jì)或不文明行為，堅(jiān)決按照稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制和過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制進(jìn)行處罰。不斷加強(qiáng)公文處理、政務(wù)信息、檔案管理、會(huì)務(wù)管理、來(lái)信來(lái)訪、機(jī)要保密等各項(xiàng)工作，形成良好的辦文、辦會(huì)、辦事秩序。三是加強(qiáng)干部選拔培養(yǎng)工作，激發(fā)干部愛(ài)崗敬業(yè)活力。四是加強(qiáng)廉政建設(shè)，筑牢廉潔防腐警戒線。2008年開(kāi)展了全州紀(jì)檢監(jiān)察知識(shí)競(jìng)賽和演講比賽，深入開(kāi)展了廉政學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。五是突出地稅特色，“六好”創(chuàng)建活動(dòng)成效顯著。倡導(dǎo)文明執(zhí)法、人性化服務(wù)，營(yíng)造了健康和諧的征納環(huán)境。2008年，我州建水縣地稅局辦稅服務(wù)廳被省局評(píng)為“優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳”。州行評(píng)組還對(duì)我局8個(gè)縣（市）局進(jìn)行了為期半個(gè)月的跟蹤檢查，評(píng)議組給予地稅行風(fēng)建設(shè)高度評(píng)價(jià)。強(qiáng)化稅收作為調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)平衡的杠桿作用，我局黨組領(lǐng)導(dǎo)定期向州委政府匯報(bào)稅收收入情況，積極為發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)獻(xiàn)計(jì)出策。組織多種形式的道德實(shí)踐活動(dòng)，倡導(dǎo)“孝老愛(ài)親、文明禮讓、尊師重教”等公民基本道德規(guī)范，宣傳環(huán)保、節(jié)約新風(fēng)尚，加強(qiáng)對(duì)下一代和未成年人的思想道德教育，增強(qiáng)紅河精神宣傳教育，為紅河經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。同時(shí)，加強(qiáng)與 7 外部橫向、縱向的聯(lián)系，開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)，加深了與相關(guān)部門(mén)和上下級(jí)單位之間的溝通和友誼。一是在紅河會(huì)堂舉辦了全州地稅系統(tǒng)崗位大練兵團(tuán)體知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，擴(kuò)大社會(huì)影響，展示了紅河地稅干部的業(yè)務(wù)水平和依法治稅的能力。將社會(huì)各界都吸引到稅收宣傳工作中來(lái)，共同營(yíng)造健康和諧的征納環(huán)境。針對(duì)部分縣（市）地稅局辦公業(yè)務(wù)用房擁擠的情況，多方爭(zhēng)取資金，2005年以來(lái)共為3個(gè)縣（市）地方稅務(wù)局、州局直屬征收分局投入基本建設(shè)資金2000 8 余萬(wàn)元；協(xié)調(diào)解決干部分居問(wèn)題，僅2004年州局黨組為縣（市）局干部職工解決夫妻分居11人，2007年解決夫妻分居4人，極大地調(diào)動(dòng)了干部職工工作的積極性。2004年至2006年，州局機(jī)關(guān)全體干部累計(jì)為受災(zāi)群眾、貧困學(xué)生、捐贈(zèng)書(shū)籍、衣物及學(xué)習(xí)用具等1069件；參與“保護(hù)七彩云南、建設(shè)生態(tài)紅河”紀(jì)念林捐植活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)團(tuán)員參與捐植并種下了價(jià)值2000元的紅河地稅紀(jì)念樹(shù)苗；多年來(lái)組織州局機(jī)關(guān)干部參加無(wú)償獻(xiàn)血獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)90多人次；2007年底，在全系統(tǒng)發(fā)出了為石屏縣地稅局患腎衰竭的馬成藝同志捐款的倡議書(shū)，其中州局機(jī)關(guān)捐款4,765元；2008年四川大地震，其中州局機(jī)關(guān)、直屬征收分局捐款17,280元，交納特殊黨費(fèi)33,787元。多年來(lái)，我局始終堅(jiān) 9 持以真誠(chéng)做好扶貧工作，黨組領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)干部每年深入定點(diǎn)扶貧掛鉤單位綠春縣大黑山鄉(xiāng)嘎處村委會(huì)半坡村民組，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、物質(zhì)、信息、技術(shù)的幫扶，資助他們發(fā)展養(yǎng)殖、種植業(yè)，多年來(lái)累計(jì)幫扶資金達(dá)30余萬(wàn)元，為村民修建了長(zhǎng)1,500米的鄉(xiāng)村衛(wèi)生路，徹底告別了道路沆洼不平、泥滑路爛的自然環(huán)境。積極解決當(dāng)?shù)厝罕婈P(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，深受當(dāng)?shù)匕傩蘸迷u(píng)。同時(shí)每年還積極開(kāi)展“稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”、“社會(huì)治安綜合維穩(wěn)單位”的評(píng)比表彰，認(rèn)真開(kāi)展“優(yōu)秀公務(wù)員”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“工會(huì)積極分子”、“五好文明家庭”等評(píng)選表彰 10 活動(dòng)，弘揚(yáng)地稅文明新風(fēng)尚，體現(xiàn)新時(shí)代文明公民典范。在下一步的精神文明創(chuàng)建工作中，我們將在州委、州政府和省局的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央、省、州的一系列重大決策和部署，深入推進(jìn)依法治稅和稅收科學(xué)化、精細(xì)化、專(zhuān)業(yè)化管理，積極加快信息化建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷鞏固黨風(fēng)行風(fēng)工作成果，促進(jìn)稅收與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，全面推進(jìn)和諧地稅建設(shè)，以創(chuàng)建紅河州地稅文明行業(yè)為目標(biāo)，創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建載體和舉措，實(shí)現(xiàn)全州地稅文明建設(shè)的整體推進(jìn)，為全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展，建設(shè)紅河小康社會(huì)作出新的更大的貢獻(xiàn)。2006年3月被德宏州委、州政府命名為“文明單位”，同年11月被云南省文明辦命名為省級(jí)“文明單位”，2007年12月被云南銀監(jiān)局命名為“文明單位”。二是實(shí)行責(zé)任目標(biāo)管理，建立考核激勵(lì)機(jī)制。二、班子團(tuán)結(jié)、民主務(wù)實(shí)近年來(lái)，分局把打造“合力”班子作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的重要保障，大力加強(qiáng)班子“合力”建設(shè)，做到既有分工又有合作，確保班子有效履行“一崗雙責(zé)”，推動(dòng)各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展一是堅(jiān)持班子議事制度和民主集中制原則。三是堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)。四是堅(jiān)持建設(shè)“核心作用好、表率作用強(qiáng)”的領(lǐng)導(dǎo)班子。通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)和思想溝通、交流，不斷增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，提升班子團(tuán)結(jié)干事能力，增強(qiáng)合力，提高戰(zhàn)斗力。通過(guò)關(guān)懷監(jiān)管能手、先進(jìn)模范、困難職工、職工健康、職工家屬、基層職工，逐步使“尊重、關(guān)愛(ài)”的家園文化理念深入到每一個(gè)職工，讓職工逐步體會(huì)到分局的“成就感”、“優(yōu)越感”和“親情感”，并把這種感知轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的活力，增強(qiáng)職工對(duì)銀監(jiān)事業(yè)的信心，發(fā)揮主動(dòng)性，調(diào)動(dòng)積極性。為使檢查人員把自己在現(xiàn)場(chǎng)檢查中好的經(jīng)驗(yàn)和收獲總結(jié)出來(lái)更好的指導(dǎo)監(jiān)管實(shí)踐，每次現(xiàn)場(chǎng)檢查結(jié)束，都進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和檢查技巧等方面的交流，在分局營(yíng)造“分享理念、分享知識(shí)、分享經(jīng)驗(yàn)”的環(huán)境。近年來(lái)，職工撰寫(xiě)的文章被省局和州內(nèi)的報(bào)刊登近100篇。四、管理規(guī)范、監(jiān)管有效近年來(lái)，圍繞學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，在廣大黨員中開(kāi)展“講黨性、講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)、促和諧”的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展了解放思想大討論活動(dòng)，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，通過(guò)各種活動(dòng)強(qiáng)化了內(nèi)部管理。內(nèi)部管理堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，倡導(dǎo)“陽(yáng)光”辦事，提高管理工作的透明度，尊重干部職工的知情權(quán)，監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)。通過(guò)外聘監(jiān)督員，開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，推行“廉政監(jiān)督卡”和張貼“廉政承諾公示”等活動(dòng)，全年無(wú)舉報(bào)和不良情況反映，被監(jiān)管單位的滿意度在99%以上。五是重點(diǎn)突出、監(jiān)管有效。2008年12月末，,%；,%。二是積極完成地方黨政部門(mén)交辦的任務(wù)，受到了黨政部門(mén)的一致好評(píng)。