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預(yù)防客戶投訴-預(yù)覽頁

2025-10-24 12:35 上一頁面

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【正文】 第三聯(lián)會計科存,第四聯(lián)業(yè)務(wù)部存。③填寫“銷貨退回證明單”由買受人蓋統(tǒng)一后簽回,取得上述文件后與成品銷貨退回單一并送會計部作帳。(十四)處理時效逾期的反應(yīng)總經(jīng)理室于客戶投訴案件處理過程中,對于逾期案件應(yīng)開立“催辦單”催促有關(guān)部門處理,對于已結(jié)案的案件,應(yīng)查核各部門處理時效,對于處理時效逾期案件,得開立“洽辦單”送有關(guān)部門追查逾期原因。(二)客戶投訴實際損失金額的職責分攤計算:由總經(jīng)理室每月10日前匯總結(jié)案與制造部依發(fā)生異常原因歸屬職責,若系個人過失則全數(shù)分攤至該員,若為兩人以上的共同過失(同一部門或跨越部門)則依職責輕重分別判定職責比例,以分攤損失金額?!爸谱饕?guī)范”予以備料、用料遭致客戶投訴者。,未反映給有關(guān)部門遭客戶投訴者。,當月效益獎金全額罰扣。(二)業(yè)務(wù)部門、服務(wù)部門以歸屬至個人為原則,未能明確歸屬至個人者,才歸屬至業(yè)務(wù)部門、服務(wù)部門。%為準,該月份超過50%以上者逐月分期罰扣。如超出權(quán)限范圍的,需馬上向上級領(lǐng)導匯報,便于及時確認解決方案及予以回復(fù),以示對客戶的重視和尊重; 總結(jié)原則:處理好投訴還需建立投訴總結(jié),為今后的工作作出改進和完善。其資料包括:大廈客戶服務(wù)部負責對客戶投訴的記錄和協(xié)調(diào)處理工作。大廈客戶服務(wù)部接到客戶投訴后,應(yīng)首先向客戶表示歉意,并在《客戶投訴記錄》上做好登記。客戶服務(wù)部負責將投訴處理結(jié)果填寫在《客戶投訴記錄》中,并由具體解決部門的負責人簽字認可。對物業(yè)的設(shè)施安排合理的日常維護、檢修,使事故減少到最低點。詳盡記錄投訴人姓名、公司名稱、單元號碼、投訴資料及聯(lián)系電話。應(yīng)感謝客人指出的不是之處,對客人提出的推薦表示感謝,并把事件提交到相關(guān)部門進行處理或報上級主管審批??蛻敉对V管理制度6:明確客戶意見及投訴分類,規(guī)范客戶意見及投訴處理責任部門及運作方式,提高公司市場反饋響應(yīng)速度與解決問題效率,促進公司產(chǎn)品質(zhì)量、銷售運作、物流運作和客戶服務(wù)水平的不斷提高,從而持續(xù)提高客戶滿意度。:客戶服務(wù)部為公司承接客戶投訴的唯一窗口,客戶主任為承接客戶投訴的主要責任人,客戶主任不在崗期間,必須委托本部門其他員工予以代理。1)對于抱怨類投訴,客服主任在承接后應(yīng)立即給以解答與釋疑,及時消除客戶的誤解、牢騷和怨言;2)對于因客戶對市場有關(guān)政策的不知曉、不理解或誤解而引起的抱怨,客服主任在妥善答復(fù)客戶后,亦應(yīng)轉(zhuǎn)交銷售副總經(jīng)理,追查相關(guān)業(yè)務(wù)人員責任。2)外部處理①公司成立產(chǎn)品質(zhì)量投訴處理委員會,負責產(chǎn)品質(zhì)量類投訴的外部處理工作,委員會成員及對應(yīng)職責如下:②生產(chǎn)部經(jīng)理接收客服部轉(zhuǎn)交的產(chǎn)品質(zhì)量投訴后,應(yīng)立即通知關(guān)聯(lián)銷售經(jīng)理到現(xiàn)場調(diào)查,獲取現(xiàn)場資料;③銷售經(jīng)理接到生產(chǎn)部經(jīng)理通知后就立即到現(xiàn)場收集產(chǎn)品質(zhì)量投訴基本資料,資料應(yīng)客觀、真實、全面,并在《客戶產(chǎn)品質(zhì)量投訴處理備忘單》清晰記錄,不得弄虛作假;屬銷售經(jīng)理代客戶向客服部提出的質(zhì)量投訴,在提出投訴時銷售經(jīng)理應(yīng)將《客戶產(chǎn)品質(zhì)量投訴處理備忘單》一并提交客服部;④生產(chǎn)部經(jīng)理根據(jù)獲取的基本資料,組織委員會成員召開現(xiàn)場或電話會議,對事件進行分析,并就“責任認定”、“返修費用預(yù)算”和“返修交貨備忘”等形成一致意見,責任認定比例為返修費用預(yù)算工廠與客戶分攤的依據(jù);⑤銷售經(jīng)理根據(jù)會議精神,就處理意見與客戶進行溝通確認后,進行會簽; ⑥若客戶對處理有異意,銷售經(jīng)理應(yīng)盡量從客觀事實出發(fā)幫助客戶消除異意;對客戶合理要求銷售經(jīng)理應(yīng)反饋委員會再行討論,直至達成共識;⑦《客戶產(chǎn)品質(zhì)量投訴處理備忘單》應(yīng)在生產(chǎn)部經(jīng)理接收到投訴處理后第2個工作日內(nèi)完成。1)物流承運商和公司客戶應(yīng)嚴格按照《喜臨門北方家具有限公司發(fā)貨與收貨管理規(guī)定》執(zhí)行;2)客戶接收貨物時,對貨物進行仔細驗收,發(fā)現(xiàn)外包裝破損、淋濕或其他損壞應(yīng)及時向客服部提出投訴,確保信息及時反饋公司;3)接到客服外觀類包裝投訴后,倉儲物流主任應(yīng)立即依據(jù)相關(guān)規(guī)定和承運商合同組織處理,在第2個工作日完成處理意見并反饋客服主任(包括《客戶投訴登記及跟蹤處理記錄表單》和《客戶產(chǎn)品質(zhì)量投訴處理備忘單》)。2技術(shù)業(yè)務(wù)室受理申訴,填寫“抱怨受理登記表”,及時報告質(zhì)量負責人,質(zhì)量負責人主持處理。3辦公室組織有關(guān)職責部門和人員對滿意度調(diào)查發(fā)現(xiàn)的以及其他部門難以調(diào)查處理的客戶投訴進行調(diào)查處理,必要時可成立調(diào)查小組。3復(fù)檢樣品以原樣為準。5復(fù)檢結(jié)果在受理后15日內(nèi)以書面形式通知申訴人,緊急申訴應(yīng)在三個工作日內(nèi)答復(fù)。2如投訴合理,被投訴部門和人員在采取處理措施后,應(yīng)以書面形式及時通知客戶。如果客戶合理投訴的事項給客戶造成經(jīng)濟損失,應(yīng)與客戶協(xié)商賠償事宜。(二)書面的投訴和意見反饋由行政總臺負責受理。(二)先由專門負責人出具書面意見,再由業(yè)務(wù)分管合伙人處理,如分管合伙人不在,則由主任或其他合伙人處理。(五)應(yīng)及時與投訴人或意見反饋人聯(lián)系,明確告知處理的工作安排狀況。行政人員應(yīng)按建立案宗??蛻敉对V管理制度9一:弄清投訴定義眾所周知,物業(yè)管理是寓服務(wù)、管理、經(jīng)營為一體的服務(wù)性行業(yè),而作為服務(wù)性行業(yè)的物業(yè)管理企業(yè)要想杜絕業(yè)主住戶投訴是完全不可能的。二:剖析投訴成因俗話說:“金無赤足,人無完人”,盡管物業(yè)管理公司盡心盡力、盡職盡責,但也不可能把工作做到十全十美,無懈可擊。:如電梯經(jīng)常出故障,防盜門禁電子系統(tǒng)無法正常使用等。服務(wù)項目:主要是指物業(yè)管理企業(yè)所提供的物業(yè)服務(wù)項目單一,不能滿足各類不同層次業(yè)主的需求。三:洞察投訴動機,充分了解物業(yè)管理投訴者及其心態(tài)是物業(yè)管理從業(yè)人員處理物業(yè)管理投訴的關(guān)鍵所在,知己知彼,才能百戰(zhàn)不殆。此類投訴者只有在被“逼上梁山”才會轉(zhuǎn)為問題投訴者。:求發(fā)泄。這種人來勢往往不兇猛,來了以后并不是單刀直入,而是甜言蜜語、夸這贊那,弄的物業(yè)管理人員暈頭轉(zhuǎn)向,在未來得及還神時,突然直截了當?shù)胤崔D(zhuǎn)話鋒,正式切入主題,目的是要獲得經(jīng)濟上的補償。第二條 范圍包括客訴表單編號原則,客訴的處理、追蹤改善、成品退貨、處理期限,核決權(quán)限及處理逾期反應(yīng)等項目。第五條 客訴分類客訴處理作業(yè)依客訴異常原因的不同區(qū)分為:(一)非質(zhì)量異??驮V發(fā)生原因(指人為因素造成)。3.協(xié)助客戶解決疑難或提供必要的參考資料。3.客訴質(zhì)量的檢驗確認。4.改善客訴方案的提出、執(zhí)行成果的督促及效果確認。2. 提報生產(chǎn)單位、機班別、生產(chǎn)人員,及生產(chǎn)日期。(三)總經(jīng)理室生產(chǎn)管理組接到業(yè)務(wù)部門的“客戶抱怨處理表”后即編列客訴編號并登記于“客戶抱怨案件登記追蹤表”后,送質(zhì)量管理部追查分析原因及判定責任歸屬部門后,送生產(chǎn)單位分析異常原因并擬定處理對策,并送經(jīng)理室批示意見,另依異常狀況送研發(fā)部提示意見,再送回總經(jīng)理室查核后送回業(yè)務(wù)部門擬定處理意見,再根據(jù)總經(jīng)理室的綜合意見后,依核決權(quán)限再送回業(yè)務(wù)部依批示處理。(七)經(jīng)核簽結(jié)案的“客戶抱怨處理表”第一聯(lián)質(zhì)量管理部存,第二聯(lián)制造部門存,第三聯(lián)送業(yè)務(wù)部門依批示辦理,第四聯(lián)送會計科存,第五經(jīng)理室存。對“客戶抱怨處理表”的批示事項據(jù)以書信或電話轉(zhuǎn)答客戶(不得將“客戶抱怨處理表”影印送客戶)。第十條 客訴案件處理期限(一)“客戶抱怨處理表”處理期限自總經(jīng)理室受理起國內(nèi)十五天國外二十天內(nèi)結(jié)案。2.退貨、重處理:即開立“成品退貨單”注明退貨原因,處理方式及退回依據(jù)后呈經(jīng)(副)理批示后,除第一聯(lián)自存督促外其余三聯(lián)送成品倉儲據(jù)以辦理收料。2.成品倉儲收到退貨,應(yīng)依業(yè)務(wù)部送來的“成品退貨單”核對無誤后,予以簽收(如實際與成品退貨單所載不符時,得請示后依實際情況簽收)。4.業(yè)務(wù)人員收到成品倉儲填回的“成品退貨單”應(yīng)在下列三種方式中擇——取得退貨證明:(1)收回原開立統(tǒng)一發(fā)票,要求買受人在發(fā)票上蓋統(tǒng)一發(fā)票章。為保障核心潛力的實現(xiàn),規(guī)范客戶投訴處理程序,及時、公正、合理地解決客戶投訴案件,特制定本細則。(1)客戶服務(wù)部負責客戶投訴的統(tǒng)一管理,具體如下:制定和修改客戶投訴管理制度。第二章:識別客戶投訴類型第四條:按投訴資料分類,能夠分為:服務(wù)投訴和業(yè)務(wù)投訴。(2)工作中違反公司承諾,給客戶造成麻煩和不便的。第八條:業(yè)務(wù)投訴案件有以下特征:貨差類投訴、時效類投訴(卸貨、送貨、接貨等不及時)、信息類投訴(GPS跟蹤貨物錯誤、手機信息反饋信息錯誤、簽收信息錯誤等)、保險理賠投訴等。(4)無具體投訴事實的匿名投訴,或匿名投訴反映的問題經(jīng)調(diào)查主要事實不成立的。(1)在報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體影響范圍較大的投訴案件為惡性投訴案件。(1)因投訴方對公司的服務(wù)承諾或者對策、制度理解有偏差而提起的投訴一般為無效投訴。第十三條:投訴接待完畢后,認真填寫《客戶投訴管理登記表》。(3)只負責調(diào)查事情的真相,無權(quán)對任何一方做出任何形式的承諾。第十七條:如果客戶投訴問題解決不了,應(yīng)及早上報直接領(lǐng)導,并回復(fù)客戶耐心等待。第二條客戶投訴方式:直接投訴(現(xiàn)場、電話投訴)、書面投訴(質(zhì)量監(jiān)督員接到投訴)。確定投訴處理部門和職責人:根據(jù)客戶投訴的資料,確定相關(guān)的具體受理部門和受理負責人??偨Y(jié)評價:對客訴處理過程進行總結(jié)和評價,吸取經(jīng)驗教訓,提出改善對策,不斷完善企業(yè)經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)運作流程,提高客戶服務(wù)質(zhì)量和水平,降低投訴率。綜合部:綜合部主任組織客戶投訴案件的調(diào)查與職責人員的擬定??蛻敉对V資料的審核、調(diào)查、上報??蛻敉对V處理中客戶投訴反應(yīng)的意見提報有關(guān)部門追蹤改善。②客戶不滿意,質(zhì)量負責人或其指定的相關(guān)人員進行再次投訴處理,直至客戶滿意為止。第三條:適用凡本公司產(chǎn)品遇客戶因質(zhì)量異常而申訴時,依本制度的規(guī)定辦理。(3)協(xié)助客戶解決疑難或帶給必要的參考資料。(3)客戶投訴質(zhì)量的檢驗確認。(4)處理方式的擬定及職責歸屬的判定。(1)針對客戶投訴資料詳細調(diào)查,并擬定處理對策及執(zhí)行檢查。(2)MM:月份。,業(yè)務(wù)部在未填立“客戶意見處理表”前為確保處理時效,業(yè)務(wù)人員應(yīng)立即與質(zhì)量管理部人員(或制造部品保室)會同制造部人員共同前往處理,若質(zhì)量管理部人員無法及時前往時由總經(jīng)理指派有關(guān)人員前往處理,并于處理后向總經(jīng)理報告。(3)制造部分析異常原因并擬定處理對策,然后送經(jīng)理室征求意見?!翱蛻粢庖娞幚肀怼睍r,應(yīng)立即向客J說明、交涉,并將處理結(jié)果填人表中,報本部門主管核閱后送回總經(jīng)理室。9.“客戶意見處理表”會總后所構(gòu)成的結(jié)論,若客戶不能理解,業(yè)務(wù)部應(yīng)再填一份新的“客戶意見處理表”附原意見表一并上報處理。第十一條:客戶投訴職責人員處分及處罰總經(jīng)理室生產(chǎn)管理室每月十日前應(yīng)審查上月份結(jié)案的客戶投訴案件,凡經(jīng)批示為行政處分者,經(jīng)整理后送人事部并公布?!翱蛻粢庖娞幚肀怼钡谒穆?lián)中經(jīng)批示核定的退貨量與“成品退貨單”的實退量核對無誤后,即開具傳票辦理轉(zhuǎn)賬,但若數(shù)量、金額不符時依下列方式辦理。(3)因客戶投訴之故而影響應(yīng)收款項回收時,財務(wù)部在于計算業(yè)務(wù)人員應(yīng)收賬款回收率的績效獎金時,應(yīng)依據(jù)“客戶意見處理表”所列之應(yīng)收金額予以扣除。(5)客戶投訴處理結(jié)果為銷貨折讓時,業(yè)務(wù)人員依核決結(jié)果開立“銷貸折讓證明單”時應(yīng)依下列兩種方式取得折讓證明:①收回注明折讓單價、金額及實收單價、金額的原統(tǒng)一發(fā)票影印本,影印本上務(wù)必由買受人蓋統(tǒng)一。第十四條:實施與修訂本制度自頒布之日起實施,本公司有權(quán)隨時予以修訂。按投訴/需求的性質(zhì)分:有效投訴與需求(溝通性)投訴:是指由于卡項售賣、設(shè)備故障、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)過程等公司未實現(xiàn)承諾,造成客戶向公司提出不滿意的表示。C、發(fā)泄型:客戶帶有某種不滿,誤會等造成的內(nèi)心不滿,要求把問題得到解決的。章:客戶投訴類:職責部門接到投訴后,要根據(jù)資料分類處理,要求職責部門有專人進行調(diào)查:服務(wù)類:經(jīng)調(diào)查屬實的按公司規(guī)章制度判定屬于違規(guī)或工作失職,應(yīng)將具體狀況向本部門經(jīng)理匯報,由部門經(jīng)理進行當事人的處罰,按公司規(guī)章制度處理;銷售類:屬于信息不對稱的、工作失誤的、誤導客戶的等,造成客戶投訴,一經(jīng)查證,按公司規(guī)章制度對當事人進行處理,并使其立即糾正,同時根據(jù)實際狀況及時整改。投訴分析和改善章:接訴所屬部門對客戶投訴狀況進行分類統(tǒng)計,分析客戶投訴與期望值,綜合評價,提出整改方法,改善工作和服務(wù)策略,提高服務(wù)水平。章:行政部門做好處理歸檔工作,資料保存一年,重要資料延期保存。第三條:適用時機凡本公司產(chǎn)品遇客戶反應(yīng)質(zhì)量異常的申訴(以下簡稱“客訴”)時,依本施行辦法的規(guī)定辦理。(二)質(zhì)量異??驮V發(fā)生原因。迅速傳達處理結(jié)果。(三)總經(jīng)理室生產(chǎn)管理組客訴案件的登記,處理時效管理及逾期反應(yīng)。協(xié)助有關(guān)部門進行客訴的調(diào)查及妥善處理。第八條:客訴處理表編號原則(一)客訴處理的編號原則()月份()流水編號()(二)編號周期以月份為原則。(四)業(yè)務(wù)人員收到總經(jīng)理室送回的“客戶抱怨處理表”時,應(yīng)立即向客戶說明、交涉,并將處理結(jié)果填入表中,經(jīng)主管核閱后送回總經(jīng)理室。(八)“客戶抱怨處理表”會決后的結(jié)論,若客戶未能理解時業(yè)務(wù)部門應(yīng)再填一份新的“客戶抱怨處理表”附原抱怨表一并呈報處理。(十一)各部門對客訴處理決議有異議時得以“簽呈”專案呈報處理。(二)各單位客訴處理作業(yè)流程及處理期限第十一條:客訴金額核決權(quán)限第十二條:客訴職責人員處分及獎金處罰(一)客訴職責人員處分總經(jīng)理室生產(chǎn)管理組每月十日前應(yīng)審視上月份結(jié)案的客訴案件,凡經(jīng)批示為行政處分,經(jīng)整理后送人事單位并在“人事公布單”上公布。(二)會計科依據(jù)“客戶抱怨處理表”第四聯(lián)中經(jīng)批示核定的退貨量與“成品退貨單”的實退量核對無誤后,即開立傳票辦理轉(zhuǎn)帳,但若數(shù)量、金額不符時依左列方式辦理。第三聯(lián)會計科存,第四聯(lián)業(yè)務(wù)部存。(3)填寫“銷貨退回證明單”由買受人蓋統(tǒng)一后簽回,取得上述文件后與成品銷貨退回單一并送會計部作帳。第十四條:處理時效逾期的反應(yīng)總經(jīng)理室于客訴案件處理過程中,對于逾期案件應(yīng)開立“催辦單”催促有關(guān)部門處理,對于已結(jié)案的案件,應(yīng)查核各部門處理時效,對于處理時效逾期案件,得開立“治辦單”送有關(guān)部門追查
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