【正文】 生產監(jiān)督管理部門和煤礦安全監(jiān)察機構給予的行政處罰，享有陳述、申辯的權利；對行政處罰不服的，有權依法申請行政復議或者提起行政訴訟。第十三條 事故發(fā)生單位的主要負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員有《條例》第三十六條規(guī)定的行為之一的，依照下列規(guī)定處以罰款：（一）偽造、故意破壞事故現(xiàn)場，或者轉移、隱匿資金、財產、銷毀有關證據(jù)、資料，或者拒絕接受調查，或者拒絕提供有關情況和資料，或者在事故調查中作偽證，或者指使他人作偽證的，處上一年年收入80%至90%的罰款；（二）謊報、瞞報事故或者事故發(fā)生后逃匿的，處上一年年收入100%的罰款。事故發(fā)生單位對較大事故發(fā)生負有責任且有謊報或者瞞報行為的，處50萬元的罰款。事故發(fā)生單位有本條第一款規(guī)定的行為且謊報或者瞞報事故的，處500萬元的罰款。第二十一條 對事故發(fā)生負有責任的其他單位及其有關責任人員處以罰款的行政處罰，依照相關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定實施。3引用文件《中華人民共和國安全生產法》；《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院令第493號)； 《生產安全事故信息報告和處置辦法》(國家安監(jiān)總局令第21號)；《生產安全事故報告和調查處理辦法》。 事故調查處理應當按照科學嚴謹、依法依規(guī)、實事求是、注重實效的原則；堅持事故原因不查清不放過，事故責任者得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓不吸取不放過的原則。特別是發(fā)生較大人員傷亡或被困、危險化學品泄漏、中毒、著火、爆炸等事故，除按規(guī)定向公司報告外，必須在10分鐘內向集團安委辦和市安監(jiān)局（電話）口頭報告，在撥打1119報警時，應同時撥打12350或82595958向市安監(jiān)局應急中心報告。自事故發(fā)生之日起30日內，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，須及時補報。因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因,需要清理或者移動事故現(xiàn)場物件的,應當做出標志、繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄。，事故調查組由安監(jiān)部門、大連港公安局以及工會派人組成，并可根據(jù)事故的具體情況，邀請有關職能部門及專家共同組成事故調查組。，并要求其提供相關文件、資料，有關單位和個人不得拒絕。對負有事故責任的人員涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。（3）發(fā)生死亡1人或者3人以上5人以下重傷，或者直接經(jīng)濟損失100萬元以上500萬元以下的一般事故，對事故責任單位處20萬元以上30萬元以下罰款；給予單位領導成員處上一年年收入10%至20%的罰款，并視其責任程度可給予行政記過或以下處分。本條款中“以上”含本數(shù)，“以下”不含本數(shù)。，落實防范和整改措施，防止事故再次發(fā)生。凡在生產經(jīng)營過程中發(fā)生死亡事故或者重傷事故超標的單位，所在單位及其主要負責人、其他相關責任人當年不得評先。，公司安委辦負責協(xié)調跟蹤。第二條 本制度對安全生產事故的分類、上報、調查、處理作出相關規(guī)定，適用于分公司各部門。第五條 三、四級事故發(fā)生后，事故部門應立即上報安?？啤⒎止绢I導。第四章 事故的調查分析第八條 事故的調查、分析必須堅持公正、公開、實事求是、尊重科學和“四不放過”原則，掌握事故情況，查明事故原因。（三）發(fā)生四級事故，由分公司經(jīng)理擔任組長，安全分管領導擔任副組長，會同各職能部門及工會組成事故調查組，完成事故調查處理工作。第五章 事故責任認定及處理第十二條 事故責任認定（一）凡是發(fā)生下述工傷事故的應追究部門負責人或有關領導的責任：，而發(fā)生工傷事故的；； 、安全信號、安全標志、安全用具不全、不齊、不潔造成工傷事故的；、嚴重超負荷，造成工傷事故的； 、檢修項目安排上，在不能保證安全生產的情況下就下令開工造成工傷事故的；，不認真采取措施重復發(fā)生同類傷亡事故的；，造成事故的； ，強令或親自冒險操作造成工傷事故的； 。（二）一、二、三級事故的處理，將堅持“四不放過”原則，對責任部門、責任人根據(jù)集團、分公司相關規(guī)定進行處罰；（三）對事故調查組提出的防范措施，有關領導組織審核后，指定相關部門負責落實，安保科負責監(jiān)督，預防同類事故發(fā)生。第六章 事故建檔與統(tǒng)計第十五條 事故發(fā)生后，有關部門已將事故調查清楚，對事故責任者進行了處理，事故單位按要求落實了整改、防范措施，經(jīng)過批準后事故可以結案。第四篇：生產安全事故調查處理及報告制度生產安全事故調查處理及報告制度一、事故統(tǒng)計報告必須嚴格執(zhí)行《安全生產法》、《建筑法》、《建設工程安全生產管理條例》《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》關于事故的報告規(guī)定。發(fā)生死亡、重大死亡事故的單位應當保護事故現(xiàn)場。一旦發(fā)生事故，必須及時、如實上報，不得謊報和隱瞞不報。較大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故?，F(xiàn)場處理（1）事故發(fā)生后，應救護受傷害者，采取措施制止事故蔓延擴大；（2）認真保護事故現(xiàn)場，凡與事故有關的物體、痕跡、狀態(tài)，不得破壞；（3）為搶救受傷害者需移動現(xiàn)場某些物體時，必須做好現(xiàn)場標志。證人材料搜集要盡快找被調查者搜集材料。如：事故現(xiàn)場示意圖、流程圖，受害者位置圖等；四、事故分析事故分析步驟（1）整理和閱讀調查材料；（2）按以下七項內容進行分析： ①受傷部位； ②受傷性質； ③起因物； ④致害物； ⑤傷害方式； ⑥不安全狀態(tài)； ⑦不安全行為。責任認定（1）因下列情況造成事故者為直接責任者； 違章操作，違章指揮，違反勞動紀律； 發(fā)現(xiàn)事故危險征兆，不立即報告，不采取措施； 私自拆除、毀壞、挪用安全設施；設計、施工、安裝、檢修、檢驗、試驗錯誤等。主要任務是查明事故發(fā)生原因、詳細經(jīng)過、人員傷亡、經(jīng)濟損失等，確定事故責任，提出事故處理意見和預防措施的建議，在事故發(fā)生一個月內提出事故處理報告。二、根據(jù)政府行業(yè)主管部門和集團公司的安全工作要求，經(jīng)理部每年應制定、發(fā)布安全生產管理目標和實施措施，并監(jiān)督檢查目標落實情況。并與作業(yè)班組簽訂安全包保協(xié)議書，將安全文明指標分解到各個班組，明確措施、步驟、時間，逐項落實。八、安全生產與經(jīng)濟承包責任掛鉤辦法:安全生產控制指標：杜絕職工因工死亡事故，‰，輕傷頻率控制在千分之五以內。以上分項指標在考核中符合規(guī)定和要求給予正分，反之得負分。 組織制定、評審公司的安全生產管理規(guī)章、制度、安全應急預案和安全生產管理方針目標，并根據(jù)生產技術進步和公司持續(xù)發(fā)展情況適時修訂。 在本單位安委會的領導下組織實施安全應急預案和應急救援預案；組織進行應急演練、應急演習。 按期組織安全例會，分析研究安全生產中存在的問題，協(xié)調解決安全生產工作中的相關問題。管理要求。 任何單位和個人不得阻撓和干涉對事故的報告和依法調查處理。 火災事故: 指失去控制并對財產造成損害和人身造成傷害的燃燒事故。但能造成部分損害健康的現(xiàn)象。 部分喪失勞動能力，退出工作崗位，生活大部分不能自理需要一定生活護理的。 特別重大事故：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故；：是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故；：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；：是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。 一般事故四級，是指造成3人以下輕傷，或者30萬元下直接經(jīng)濟損失的事故。情況緊急時，事故現(xiàn)場有關人員可以直接向公司安全環(huán)保處報告或直接向公司總經(jīng)理報告。，公司按本制度報告。事故情況發(fā)生變化的，應當及時續(xù)報。減少人員傷亡和財產損失。 發(fā)生一般事故三級及以下，公司總經(jīng)理或者分管安全生產副總經(jīng)理和相關職能部門負責人應當趕赴事故現(xiàn)場。 一般事故三級由云南西南水泥有限公司安委辦組織調查組展開事故調查；一般事故四級由本公司自行組織調查組，并將調查處理結果報云南西南水泥有限公司安委辦備案。 事故調查報告應當附具有關證據(jù)材料，事故調查組成員應當在事故調查報告上簽名。 事故發(fā)生后，公司應按照安全事故“四不放過”的原則進行處理，認真吸取事故教訓，落實防范和整改措施，防治事故再次發(fā)生。計算方法如下：工傷事故率=計算周期內工傷事故人次247。并與上年的統(tǒng)計與分析結果進行對比。、分廠至少沒半年一次組織員工以工段為單位對發(fā)生的事故事件進行回顧和討論。由牽頭人做好事故事件回顧記錄，回顧結束后將回顧記錄上交安全環(huán)保