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員工培訓總結報告-預覽頁

2024-10-25 08:53 上一頁面

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【正文】 假的,真正牢固的基礎可以在上面筑成一幢大廈,而我的只夠塌成三兩層,再勉強向上的話就開始搖晃了。語文重在理解,然后消化;數(shù)學重在方法,需要理解后再接觸多種題型,訓練發(fā)散思維;英語中背書真的十分十分重要,一可以鞏固新單詞的用法,二可以培養(yǎng)自己的語感,三可以訓練自己的口語,四可以提高自己的寫作水平,所以英語就是“死記硬背”,在“死記硬背”中學會用,學會說,學會寫;物理方面我自認為真的不是很好,不過我知道物理最不可缺的就是預習和做題,預習是思維的培養(yǎng),做題則是實踐;化學要貼緊老師,認真聽課,因為化學是建立在實驗的基礎上的一門學科,而我們又不是每個實驗都能親身體驗、操作的,所以我們必須貼緊老師,老師說的要認真聽;政治、歷史、生物和語文比較相識,都需要理解,而且政治還需要結合實際來思考,歷史則需貫穿上下,生物則需學會知識之間的聯(lián)系。以下內容與本文【大學生學期小結】相關,可查閱參考:駕駛員個人工作總結工會個人工作總結到 個人工作總結 欄目查看更多內容 又一個學期在忙碌和緊張中過去了。這個學期是緊張的,因為統(tǒng)考,老師有很多事讓我去做,自己還要參加各項比賽、學習以及復習功課,經(jīng)常有很多事都發(fā)生了沖突,所以很緊張。下學期,我要繼續(xù)努力,不僅要保持這個學期的樣子,還要繼續(xù)改正馬虎的毛病,還要加強體育鍛煉,爭取體育成績從良好變成優(yōu)秀,在書法上要更加努力地練習,取得更大的進步。一年來xxx班在黨支部的領導下,堅持以“十六大”會議精神和“三個代表”重要思想為指導,以思想建設為中心,業(yè)務技能培養(yǎng)為重點,工作任務完成為目標,團結協(xié)作、共同努力、講成績、談效率、促發(fā)展。二、以業(yè)務技能培養(yǎng)為重點,努力提高個人業(yè)務技能作為一個xxx的xxx,具備優(yōu)良的業(yè)務技能是更好開展工作的前提,為此我們根據(jù)部隊工作的實際,一方面注重個人學習,另一方面立足崗位練兵,注重傳幫帶,通過業(yè)務一幫一,一帶一的做法,使同志們熟練地掌握業(yè)務工作,在這方面特別是兩名二年兵同志xxx,做得比較好,在自己刻苦訓練同時,能夠及時的把自己的心得和經(jīng)驗傳授給新同志,不但提高了班業(yè)務訓練成績,而且增進了班級的凝聚力,同時新同志xxx,在平時工作中扎扎實實、勤勤懇懇,在業(yè)務訓練上更是刻苦努力,爭先恐后,業(yè)務水平得到明顯提高,可以 說全年工作真正把技能推上了一個新臺階。第四篇:酒店員工首次培訓總結報告酒店員工首次培訓總結報告2018年8月18日至20日組織酒店全體員工參加以服務意識和禮儀為主題的培訓現(xiàn)就此次培訓工作總結如下:一、說明此次培訓課程及時間安排是根據(jù)酒店實際情況實施并得到了各部門的大力支持,因此次參訓人數(shù)有150人次參加。培訓方式為理論講解和現(xiàn)場操作演練,培訓課時共計16小時。參加培訓的員工在老師的帶動下積極的完成每一項的現(xiàn)場演練,達到了一定的培訓效果。,以及培訓案例主題不鮮明,情景模擬時間過短,很多服務細節(jié)未明確指出,演練結束未能及時與員工互動了解是否掌握,導致參訓人員未能及時掌握主題信息,失去了演練的實際意義。、目的,強調服務的意識。剛入職的這半年是不同尋常的一段時間,在我的人生當中起著舉足輕重的作用?!钡趯嶋H的工作中,我發(fā)現(xiàn)不管是主任還是主管,對我都頗為照顧,都教給我一些做行政工作應該注意的地方??偨Y這半年來的工作,發(fā)現(xiàn)自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他同事和同行學習,明年自己計劃一定要在工作中得失的基礎上取長補短。經(jīng)過半年的學習和鍛煉,我在工作上取得一定的進步,利用辦公室學習資料傳閱或為各部門校稿的同時,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身在文字材料上有所提高。宿舍管理方面。加上辭職報告到年底的來年估計共可安排男工56名,女工85名入住宿舍,夫妻房3間。協(xié)助盛師傅對車輛進行調配。每月月初拷貝考勤機內上個月考勤信息,統(tǒng)計后交勞資部和財務各一份。外聯(lián)事務 主要協(xié)助曙光派出所沈警官對我公司住宿舍內人員進行暫住證排查,并制作完整的暫住證登記表,以備及時查詢。組織員工活動。在這些活動的籌備和組織過程中,我從小胡身上學到很多組織活動的經(jīng)驗和技巧。面對督查事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。對外聯(lián)系的工作要多一些,做的細致些,將公司宣傳到位、形象做得更好。這樣對自己要做的工作心中有數(shù),有序安排工作。我知道友誼集團是一個大型商廈。但是在各位領導和師傅們的幫助下,我每天擠出一定的時間不斷充實自己,堅持不斷地學習理論知識、總結工作經(jīng)驗,努力提高綜合素質,不斷加強思想工作和技術操作方面的一些知識,嚴格遵守各項規(guī)章制度,完成了自己崗位的各項職責。為了制造一個更好、更舒適的賣場環(huán)境,對機器的濕片進行清洗,對新風井道進行清理?;叵脒@三年在工作中既有辛酸也有快樂,過去的三年風風雨雨似乎都浮現(xiàn)在眼前,我非常感謝師傅們對我的栽培,讓我在人生中得到了最寶貴的工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗。在今后的工作中,我會認真的做好每天的工作,把學到的技術體現(xiàn)在工作中,在工作中能采取積極主動,能夠參加每項工作。爭取把自己工作上的不足掌握的更加透徹,為服務一線工作做出更大的貢獻。讓我們攜手共創(chuàng)友誼的美好明天?;仡欉^去的三個月,現(xiàn)將工作總結如下:一、工作總結在從來到公司到現(xiàn)在的時間里,我們同德的學生先后被分配到FPC部和工程部工作和學習。遇到問題不能馬上的解決。不過我們相信,在以后的工作中,我們會不斷的學習和思考,從而加強對工作的認識能力從而做出工作的最優(yōu)流程。2由于我們從事的是高精加工及高精密加工的圖檔處理,所以工作中的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態(tài)的指導下,我們在平時的工作取得了一定的成績。我們一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊,做出更好的成績。2工作不夠精細化平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,雖然工作也經(jīng)?;仡^看、做總結,但缺少規(guī)律性,比如功能修改隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現(xiàn)錯誤。怎么和其他部門進行溝通,怎么和本部門人員進行溝通,怎么才能提高質量和效率。5缺少平時工作的知識總結;這兩個多月在工作總結上有了進步,但仍然不夠,如果每天、每周、每月、都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失、會讓我們更快的成長。其實作為一個新員工,所有的地方都是學要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實際工作不斷的進步。通過學習專業(yè)知識,認識到新技術、新管理。(二)、一年來,在工程部、公司各位領導下,完成了本職工作內容:參與圖紙審圖,參與圖紙優(yōu)化工作;參與施工、監(jiān)理合同補充條款工作;熟悉工地、完成工程開工的準備工作;促進施工單位人員、機械設備到位工作;工程現(xiàn)場技術把關工作;測量、核實原地形工作量;審核施工單位施工進度、施工組織計劃工作;協(xié)調工地有關單位工作;參加會議,提出建議性的問題;審監(jiān)理規(guī)劃,監(jiān)理細則工作;1參與工程報備工作;1監(jiān)督、促進施工進度按計劃完成;1投資費用控制;1收集、整理會議記錄、匯報材料、工程資料等??偨Y人:二零零八年一月六日篇五:員工個人總結報告這一年對于我這個剛剛離開校園的職場新人來說,可謂是職業(yè)生涯中經(jīng)歷的第一個豐收之年,無論是在行為上還是思維上都切身感覺到了有所提升和進步。測試人員是一個比較特殊的群體,以發(fā)現(xiàn)缺陷和保障質量為根本目標。坦白的講,因為自身管理經(jīng)驗的欠缺,這個摸索過程中我走了許多彎路,但結果卻使我受益良多。有理的同時,還要幫助整個團隊去整理,給予團隊每位成員必要的工作幫助,比如工作思路和工作資源。我也會以此為戒,逐漸改進。最讓人難忘的是xxxx年的八月、九月和十月期間,測試團隊剛剛經(jīng)歷了八月末的人員調整,以3舊1新的4人陣容承擔了原來7人的工作量,并在高強度的工作壓力下順利的度過了團隊調整期。自xxxx年x月開始,我與項目組全體成員參與了arpt奧運項目的投標文件編寫工作,這也是我第一次參與標書編寫,但從自身來講,我已經(jīng)傾盡全部所能。4.、總結 年終結束,我的人生觀和價值觀也隨著時間的推移而逐步發(fā)生改變,更加清晰的了解了自身優(yōu)勢與不足,包括職業(yè)發(fā)展過程中的一些必要能力,我也會在此經(jīng)驗的基礎上漸漸的總結和調整。一切仿佛是旋轉車輪上的一個點,回到原處的同時也發(fā)生了距離的變化。篇六:公司員工年終總結報告我于十一月底有幸加入到公司,這短短的十幾天,在 經(jīng)理及各位同事的支持幫助下,我不斷加強工作能力,本著對工作精益求精的態(tài)度,認真地完成了自己所承擔的各項工作任務,工作能力都取得了相當大的進步,為今后的工作和生活打下了良好的基礎,現(xiàn)將工作情況總結如下:一、認真學習,努力提高進入工作初期遇到一些困難,但這不是理由,我必須要大量學習行業(yè)的相關知識,及辦公人員的相關知識,才能在時代是在不斷發(fā)展變化的過程中,不被淘汰,而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化,要適應工作需要,唯一的方式就是加強學習。在生活中,要堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同志,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕??傊?,在工作中,我通過努力學習和不斷摸索,收獲非常大,我堅信工作只要用心努力去做,就一定能夠做好?;叵肫鹨荒暌郧?,領導將線長這負重擔壓在我身上,我很感謝領導的信任,一年來。同時也是我轉變了很多,思考的更多?!蓖ㄟ^一年來,自己參與的各項工作情況,我認識到團隊的力量和自我的不足。我認為自己工作中的不足之處有(一)溝通不夠人和人交往,最大是真誠,相互理解和平時的溝通,善意的表達自己的想法。而我在這個方面是做得不夠到位的,我的溝通方式比較直接,不太會“引客入境”。(二)工作中缺乏創(chuàng)新思維不管是日常生活中還是工作中,人們需要相互協(xié)助,相互幫助,只有這樣才能更好的干好工作,充分發(fā)揮每個的潛力。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事,而他永遠不可能成為一名優(yōu)秀職工,真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識,在工作方式、工作效率上的不斷革新。截止目前,已較全面了解公司基本情況及主要工作業(yè)務,基本掌握各種辦公系統(tǒng)的使用方法及系統(tǒng)間的信息流向,對XX項目工作有較為深刻的認識。經(jīng)過一個多月的項目歷練,已基本了解相關XX總體項目運營情況,具有初步管控XX項目運作的意識和思路。不足:1)性子有時略顯急躁,遇到問題需要更加從容、淡定;2)對XX、XX等基礎工作內容缺乏充分了解,不利于個人更好地做好相關XX項目運營工作;3)與XX項目的各職能部門工作人員(項目經(jīng)理等)缺乏溝通,不利于立足廣闊視角做好項目運營工作,更系統(tǒng)地優(yōu)化項目運營流程;4)未能合理統(tǒng)籌時間并抓住重點工作,瑣碎事務占用過多時間與精力。簽字:日期: 年 月 日篇九:XX年員工年中總結報告XX年員工年中總結報告報 告 人:目前崗位:在崗時間:上半年工作總結工作問題及困難問題及困難解決方案下半年工作計劃所需支持直屬上司評分:(5分制)直屬上司簽字: 部門上司簽字:直屬上司具體意見: 部門上司意見: 注:直屬上司針對員工總結報告的內容完整性、業(yè)績評價和分析的客觀性、認真程度給予評分,并列明具體意見。
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