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正文內(nèi)容

員工培訓(xùn)總結(jié)報告(已改無錯字)

2024-10-25 08 本頁面
  

【正文】 慢慢的獨立操作,并能夠管理好自己的責(zé)任區(qū)。我在這三年期間,為了給企業(yè)減少費用。我和師傅們對空調(diào)風(fēng)機進(jìn)行注油,對有磨損的電機進(jìn)行更換軸承。為了制造一個更好、更舒適的賣場環(huán)境,對機器的濕片進(jìn)行清洗,對新風(fēng)井道進(jìn)行清理。夏季為了提高直燃機制冷效果,我們提前對冷卻塔進(jìn)行清理,并且對冷卻塔進(jìn)行沖洗、刷漆、注油。冬天為了防止空調(diào)水管凍裂,我們把所有的外圍商鋪的所有的空調(diào)管路進(jìn)行拆卸和封堵。每次和師傅們把每一項工作完成之后我心理總有一種說不出的喜悅。回想這三年在工作中既有辛酸也有快樂,過去的三年風(fēng)風(fēng)雨雨似乎都浮現(xiàn)在眼前,我非常感謝師傅們對我的栽培,讓我在人生中得到了最寶貴的工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗。增強人與人的溝通能力明白了很多的做人道理,在工作中不斷的完善自我。總之,在上級領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的關(guān)心幫助下,我的各方面都有了很大的進(jìn)步,技術(shù)方面也得到了較大程度的提高。雖然有了一定的進(jìn)步和成績,但是在一些方面我還是存在著不足。在今后的工作中,我會認(rèn)真的做好每天的工作,把學(xué)到的技術(shù)體現(xiàn)在工作中,在工作中能采取積極主動,能夠參加每項工作。更加嚴(yán)格要求自己,時刻牢記責(zé)任、狀態(tài)、奉賢、危機八字方針努力工作回報企業(yè)。有時候也會遇到一些技術(shù)方面不懂的問題,還是會虛心請教。在以后的工作中我會更加強自身學(xué)習(xí),端正態(tài)度,改正方法,廣泛汲取各種知識,并把所學(xué)運用到工作中,在時間中檢驗所學(xué)知識,查找不足,提高自己,防止和克服輒嘗淺止,一只半解傾向。爭取把自己工作上的不足掌握的更加透徹,為服務(wù)一線工作做出更大的貢獻(xiàn)。最后感謝楊總又給了我一次機會,我為自己能夠在這樣一家具有雄厚實力,發(fā)展如此之快的企業(yè)而感到驕傲和自豪。在今后工作中我將加強自我管理意識,勇于開拓創(chuàng)新,不斷提高自我能力,在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下使自己的工作達(dá)到一個更高的層次。以后我依然努力工作,我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作,我信心百倍,一定要成為一名更優(yōu)秀的友誼員工。讓我們攜手共創(chuàng)友誼的美好明天。篇三:新員工總結(jié)報告新員工總結(jié)報告不知不覺間,來到xx激光已有兩個多月了。我們在FPC部和工程部的工作學(xué)習(xí)中,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,認(rèn)識了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗以及教訓(xùn),感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我們成長的空間、勇氣和信心。在這三個月的時間里,通過我們自身的不懈努力,在工作學(xué)習(xí)中取得了一定的成果,但也存在諸多不足?;仡欉^去的三個月,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:一、工作總結(jié)在從來到公司到現(xiàn)在的時間里,我們同德的學(xué)生先后被分配到FPC部和工程部工作和學(xué)習(xí)。二、工作中存在的主要問題1由于剛從學(xué)校出來大家都對工作流程和公司的管理不是很熟悉,所以在工作過程中多次出現(xiàn)遇到問題不知道去找何人。但是通過這兩個多月的了解和學(xué)習(xí),對相關(guān)的流程和公司的管理有了越來越深的認(rèn)識。2由于是剛接觸SMT和FPC這個行業(yè),所以在工作的過程中覺得專業(yè)知識匱乏。遇到問題不能馬上的解決。但通過我們不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),現(xiàn)在遇到的問題基本都能得到很好的解決。3由于我們還處于工作的初級階段,對工作的認(rèn)識還不夠,缺乏全局觀念,對SMT及FPC行業(yè)缺少了解和分析,對工作定位認(rèn)識不足。從而對工作的最優(yōu)流程認(rèn)識不夠,邏輯能力欠缺,結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過我們相信,在以后的工作中,我們會不斷的學(xué)習(xí)和思考,從而加強對工作的認(rèn)識能力從而做出工作的最優(yōu)流程。三、工作心得1在這兩個多月的工作實踐過程中,我們參與了許多集體完成的工作,和同事的相處也非常的緊密和睦,大家相互提醒和補充,大大提高了工作效率,所以工作溝通是最重要的一定要把信息處理及時、有效和清晰。在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動一致,這樣的團(tuán)隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。2由于我們從事的是高精加工及高精密加工的圖檔處理,所以工作中的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致,力求精細(xì)化,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,我們在平時的工作取得了一定的成績。能夠積極自信的行動起來是這兩個多月我們在心態(tài)方面最大的進(jìn)步?,F(xiàn)在的我們經(jīng)常冷靜的分析自己,認(rèn)清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化和精確化,個人得失要模糊計算;遇到風(fēng)險要及時規(guī)避,出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。在這兩個多月工作中,我們學(xué)到了很多技術(shù)上和操作上的知識,也強化了工作的質(zhì)量、成本、進(jìn)度意識;與身邊同事的合作更加的默契,他們都是我們的師傅,從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理,也非常的慶幸在剛上路的時候能有他們在我們的身邊。我們一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團(tuán)隊,做出更好的成績。四、工作教訓(xùn)經(jīng)過兩個多月工作和學(xué)習(xí),我們發(fā)現(xiàn)我們離一個職業(yè)化的人才還有很大的差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟。也是我們以后在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,我們在這兩個多月的工作學(xué)習(xí)中主要有以下方面做得不夠好:1對流程不夠熟悉在這兩個多月的工作過程中,發(fā)現(xiàn)因為流程問題而不知道如何下手的情況有點多,包括錯誤與缺漏還有當(dāng)時設(shè)計考慮不到位的地方,對于這塊的控制里明顯不夠。2工作不夠精細(xì)化平時的工作距離精細(xì)化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,雖然工作也經(jīng)?;仡^看、做總結(jié),但缺少規(guī)律性,比如功能修改隨時有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思,這樣才能實現(xiàn)精細(xì)化。3工作方式不夠靈活在工作過程中,周圍能利用的資源就要充分的利用,該讓其他部門或者其他人員支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影響進(jìn)度,二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次,抓住主要矛盾,劃清界限,哪些是本職工作,哪些是自己必須要做的,都要想清楚。怎么和其他部門進(jìn)行溝通,怎么和本部門人員進(jìn)行溝通,怎么才能提高質(zhì)量和效率。以后這些都是我們需要重點學(xué)習(xí)的地方。4缺乏工作經(jīng)驗,尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗通過這兩個月的工作和學(xué)習(xí)現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高,對于整個部門的工作流程和相應(yīng)的技能知識有了了解,但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)識,具體做法還缺乏了解。需要以后的工作中加強學(xué)習(xí)力度。5缺少平時工作的知識總結(jié);這兩個多月在工作總結(jié)上有了進(jìn)步,但仍然不夠,如果每天、每周、每月、都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失、會讓我們更快的成長。在以后的工作中,此項我們應(yīng)當(dāng)作為重點來提高自己。五、工作計劃下年,公司要開拓新的市場新的分廠,工作壓力會比較大,要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細(xì)節(jié),努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行能力,盡快的成長和進(jìn)步。其中,以下幾點是我們下年重點要提高的地方:1要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;2工作要注重實效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標(biāo)完成;3要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺;4把握一切機會提高專業(yè)能力,加強平時知識總結(jié)工作;5精細(xì)化工作方式的思考和實踐。其實作為一個新員工,所有的地方都是學(xué)要學(xué)習(xí)的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實際工作不斷的進(jìn)步。不論在什么環(huán)境下,我們都相信這兩點:一是三人行必有我?guī)?,二是天道酬勤。xxxXX年12月29日篇四:公司員工XX年個人工作總結(jié)公司員工XX年個人工作總結(jié)公司員工XX年年個人工作總結(jié)一年來,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)精神,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度要求,完成本職工作崗位職責(zé),以工地為重點作為準(zhǔn)則,以深化管理,認(rèn)真落實實質(zhì)性工作,使***工程在進(jìn)度,質(zhì)量,安全等均有較大的提高?,F(xiàn)將一年以來工作情況總結(jié)如下:(一)、一年來,認(rèn)真學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識,樹立新的理念堅持每周的專業(yè)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),緊緊圍繞所從事的工作為目標(biāo),不斷更新管理知識。通過學(xué)習(xí)專業(yè)知識,認(rèn)識到新技術(shù)、新管理。將理論聯(lián)系到實際,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)接受新的工作崗位。通過學(xué)習(xí)新的專業(yè),使自己逐步領(lǐng)會到將管理發(fā)展作為出發(fā)點。重視專業(yè)獨立性、管理自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,收到了良好的效果。(二)、一年來,在工程部、公司各位領(lǐng)導(dǎo)下,完成了本職工作內(nèi)容:參與圖紙審圖,參與圖紙優(yōu)化工作;參與施工、監(jiān)理合同補充條款工作;熟悉工地、完成工程開工的準(zhǔn)備工作;促進(jìn)施工單位人員、機械設(shè)備到位工作;工程現(xiàn)場技術(shù)把關(guān)工作;測量、核實原地形工作量;審核施工單位施工進(jìn)度、施工組織計劃工作;協(xié)調(diào)工地有關(guān)單位工作;參加會議,提出建議性的問題;審監(jiān)理規(guī)劃,監(jiān)理細(xì)則工作;1參與工程報備工作;1監(jiān)督、促進(jìn)施工進(jìn)度按計劃完成;1投資費用控制;1收集、整理會議記錄、匯報材料、工程資料等??傊?,一年來,干了一些工作。也取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足,如:管理知識不夠。在今后的工作中,我一定要發(fā)揚本人優(yōu)點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績??偨Y(jié)人:二零零八年一月六日篇五:員工個人總結(jié)報告這一年對于我這個剛剛離開校園的職場新人來說,可謂是職業(yè)生涯中經(jīng)歷的第一個豐收之年,無論是在行為上還是思維上都切身感覺到了有所提升和進(jìn)步。當(dāng)然,所有的一切要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的賞識并給予了我相對廣闊的發(fā)展空間,以及測試團(tuán)隊全體成員的相互幫助和共同努力。以下是yjbys小編為您整理的《XX員工個人總結(jié)報告》,歡迎閱讀。以下對我在xxxx年所做的工作進(jìn)行全面總結(jié):團(tuán)隊管理 我的團(tuán)隊,以現(xiàn)在的表現(xiàn)和對我的關(guān)懷與安慰而讓我感動。測試人員是一個比較特殊的群體,以發(fā)現(xiàn)缺陷和保障質(zhì)量為根本目標(biāo)。這就要求我們在公司并不規(guī)范的項目管理與工作流程背景下,測試既要服從于現(xiàn)狀、又不能安于現(xiàn)狀。自xxxx年x月被正式提升為測試團(tuán)隊負(fù)責(zé)人之后,我將絕大部分時間和精力傾注在團(tuán)隊建設(shè)上,主要體現(xiàn)為團(tuán)隊成員的技術(shù)提升與培養(yǎng)、部門制度建設(shè)和文檔標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、測試與開發(fā)的工作交互流程等。在團(tuán)隊管理上逐漸嘗試,本著先理后管的原則,將原本人心渙散的團(tuán)隊建設(shè)為一支相互關(guān)心、相互幫助的高凝聚力團(tuán)隊。坦白的講,因為自身管理經(jīng)驗的欠缺,這個摸索過程中我走了許多彎路,但結(jié)果卻使我受益良多。是我的團(tuán)隊教會了我這些,讓我初步懂得了什么是管理,讓我明白管的是理而并非是人。如果事情難以理通,那么在此之上的管只能是強制的,僅僅在表象上完成事情而已。所以一定要先理清楚然后再管,這時其實已經(jīng)不需要管了,因為已經(jīng)理順,大家都會去積極主動的執(zhí)行。有理的同時,還要幫助整個團(tuán)隊去整理,給予團(tuán)隊每位成員必要的工作幫助,比如工作思路和工作資源。除此之外,還包括適當(dāng)?shù)娜粘贤ê退枷胍龑?dǎo),通過績效考核、部門例會、部門培訓(xùn)、單人交談和部門聚會等形式,在工作時間和非工作時間進(jìn)行交流,實現(xiàn)了團(tuán)隊成員之間的相互信任和相互認(rèn)可。在這個過程中,我的性格優(yōu)勢得以充分體現(xiàn),我能夠在第一時間發(fā)覺團(tuán)隊成員的狀態(tài)異常,并通過及時的交談予以解決,同時也體現(xiàn)出了我的性格劣勢。記得在一次例會結(jié)束后,我要求每位團(tuán)隊成員寫出5條關(guān)于我的意見和建議,結(jié)果讓我非常欣慰,這說明團(tuán)隊成員對我的信任,也期望我有所成長。我也會以此為戒,逐漸改進(jìn)。團(tuán)隊工作 對工作模式進(jìn)行改進(jìn),在團(tuán)隊工作的執(zhí)行模式上完全改變了之前測試人員歸屬項目組的不規(guī)范情況。統(tǒng)一測試管理平臺增強了測試人員的溝通頻度,促進(jìn)了大家的相互交流和相互幫助,并使得測試工作可以根據(jù)實際情況執(zhí)行交互性測試。綜合xxxx年的測試結(jié)果,我至少為整個團(tuán)隊的表現(xiàn)打90分,可以說這一年的工作結(jié)果是令人滿意的,當(dāng)然主要是指經(jīng)歷了八月調(diào)整之后的測試團(tuán)隊。最讓人難忘的
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