員工宿舍管理補(bǔ)充規(guī)定-預(yù)覽頁
【正文】 （如：過生日、同學(xué)會(huì)等）。七、住宿員工必須服從宿管人員的安排管理，不準(zhǔn)私自調(diào)換房間，發(fā)生任何問題要及時(shí)向宿管人員匯報(bào)，不準(zhǔn)自作主張進(jìn)行處理，否則一切后果自負(fù)。十、每位住宿人員須預(yù)交住宿金每人每月_____元。，并從本人當(dāng)月工資中扣減。，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)吃飯或做飯，違者除沒收電器外，同時(shí)處以100元/次考核。綜合部將不定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，對(duì)衛(wèi)生狀況良好宿舍給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)衛(wèi)生狀況較差的給予50元/次處罰。第二章 范圍 本規(guī)定適用于網(wǎng)絡(luò)營銷部所有住宿員工。值日生 7:45 以前完成辦公室衛(wèi)生的清掃工作。應(yīng)在 21：30 之前回寢室就寢，如需延遲或不歸寢的，須提前請(qǐng)假。（四）其他： ： 、犯有傳染病者、有不良奢好者；住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格，情節(jié)特別嚴(yán)重的，交由司法機(jī)關(guān)處理： 、不服從監(jiān)督、管理、指揮者； 、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將、打撲克等涉及金錢的)、斗毆、吸毒、行 騙及酗酒者； 、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等； 、宿舍內(nèi)接待異性人員或留宿外來人員者； 、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者； 、違反宿舍安全規(guī)定者； 第五章 安全管理進(jìn)出隨手關(guān)門，保證宿舍內(nèi)人員、財(cái)產(chǎn)安全；保管好自己的個(gè)人物品，貴重物品妥善保存；自覺愛護(hù)公司財(cái)物，如有損壞，照價(jià)賠償；對(duì)于嚴(yán)重違章現(xiàn)象，人力行政專員可先予以干預(yù)，控制事態(tài)；然 后上報(bào)公司，等待處理；2公司對(duì)于特殊緊急事件，部門經(jīng)理應(yīng)及時(shí)電話通知公司，并請(qǐng)求相關(guān) 機(jī)關(guān)實(shí)行救助（如 111120 等）。本規(guī)定自二零一零年九月一日起執(zhí)行。若責(zé)任不清或知情不舉者，則本寢室集體承擔(dān)。若責(zé)任不清或知情不舉，宿舍集體罰款500元同室住宿人員要和睦相處，相互尊重、互相幫助，將各自的物品擺放整齊，輪流值日共同負(fù)責(zé)維護(hù)室內(nèi)衛(wèi)生。住宿人員要自覺維護(hù)宿舍區(qū)和室內(nèi)衛(wèi)生，不準(zhǔn)在墻面、門窗及共創(chuàng)設(shè)施的表面上亂寫、亂畫；嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙，隨地吐痰，亂扔廢棄物，不準(zhǔn)在公共區(qū)堆放雜物；廢棄物要放在指定的地方，嚴(yán)禁拋向室外，不得隨意丟棄；嚴(yán)禁將火種扔進(jìn)垃圾桶內(nèi)；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違反上述規(guī)定者，限期改正，并給予罰款50元的處理。員工應(yīng)于宿舍22：00熄燈前返回宿舍，在外發(fā)生意外，一律由本人自行負(fù)責(zé)，公司不負(fù)任何責(zé)任。若故意損壞公物者及屢教不改者則雙倍罰款。1住宿期間，在外租賃房屋者或無特殊情況，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過7天者，按自動(dòng)放棄住宿權(quán)力，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時(shí)安排他人住
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