如何提高企業(yè)員工禮儀規(guī)范-預(yù)覽頁
【正文】 或剪刀等利器，應(yīng)把刀尖向著自己。8． 辦公室嚴禁吸煙。使用后及時送還或歸放原處。1． 電話來時，聽到鈴響，至少在第二聲鈴響前取下話筒。2． 通話簡明扼要，不得在電話中聊天。六．會客禮儀規(guī)范。D 對事前已通知來的客戶，要表示歡迎。在自己公司和其他公司的關(guān)系上，可把本公司的人介紹給別的公司的人。3．名片的接受和保管：A 名片應(yīng)先遞給長輩或上級。D 對收到的名片妥善保管，以便檢索。華夏兒女的舉手投足、音容笑貌，無不體現(xiàn)一個人的氣質(zhì)與素養(yǎng)。（3）手部要干凈，指甲不應(yīng)過長。（2）服裝要整潔，衣服的顏色和花紋不要太華麗，切記袒胸露背、露臍或過于怪異。進入后，回手關(guān)門，不能大力粗暴。另外，遇到上司或客戶要禮讓，不能搶行。若有誤會，可事后口頭或書面向領(lǐng)導(dǎo)解釋清楚。工作時切忌閑聊是非，更不可飛短流長、挑撥離間破壞同事關(guān)系。三、言談禮儀日常生活中的禮儀用語（1）日常生活和工作中，要善用“請”、“謝謝”、“對不起”、“您好”等禮貌用語。（3）介紹的順序：將男性介紹給女性，年輕的介紹給年長的，職位低的介紹給職位高的，晚到的介紹給早到的，本單位的介紹給外單位的。第四篇：員工禮儀規(guī)范天地（唐山）礦業(yè)科技有限公司6S管理制度員工禮儀規(guī)范文件編號：TDKY－SＧ201213第一章 總則第一條 為建立一支具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的高素質(zhì)員工隊伍提供一個行為指南，使大家在執(zhí)行中不斷的完善自我，邁向成功。（二）維護公司利益，有榮譽感，勇于同損害公司利益的言論和行為作斗爭。任務(wù)通常逐級下達，特殊情況下也可以越級下達。（四）下級或部署認為上級或領(lǐng)導(dǎo)的決定有錯誤，但是自己的陳述和建議未能得到上級的支持和理解時，可改變方式或在適當(dāng)?shù)臅r間和場合再次提出，以便于上級達成共識，也可直接向更上一級領(lǐng)導(dǎo)反映情況，直到問題解決為止。必須充分肯定部署的工作成果，做到把功勞和榮譽讓給下級。第十條 禮貌用語的場合（一）下列場合應(yīng)該先說“請”，而后提出需要別人做的具體事情： （部門）配合或協(xié)助本單位（部門）工作時； ； ；。第十五條 介紹的一般規(guī)則是，先介紹下級給上級，先介紹資歷淺的員工給資歷深的員工；先介紹年輕的員工給年長的員工；先介紹男客人給女客人；先介紹公司同事給客戶；先介紹非官方人士給官方人士；先介紹本國客人給外國客人。第十七條 公司員工在廠區(qū)內(nèi)行走，上下樓梯或在寫字樓和車間通道行走時，如果遇到公司領(lǐng)導(dǎo)或部門經(jīng)理陪同客人來訪，不論認識與否，必須點頭示意，或做讓路手勢，主動給領(lǐng)導(dǎo)和客人讓路。第二十條 遞名片和接名片時應(yīng)該站立，并且用雙手接遞。工后上。第三十一條 乘電梯時，下屬、男員工或級別低的員工應(yīng)主動為領(lǐng)導(dǎo)、女員工或級別高的員工先上電梯。第八章 儀容舉止第三十二條 著裝規(guī)范（一）員工的著裝直接體現(xiàn)員工的人品及教養(yǎng)，反映員工的精神面貌，也反映企業(yè)的管理水平和文化風(fēng)貌。（三）培養(yǎng)良好有序的工作作風(fēng)，認真制定工作計劃，養(yǎng)成記筆記的習(xí)慣，隨時記下有益于工作的想法和思路。（三）討論時應(yīng)尊重對方意見，對事不對人，勿傷和氣。（七）會議結(jié)束退場，應(yīng)讓上級領(lǐng)導(dǎo)、客人先離開會場。第三十八條 根據(jù)自己的飯量從自助餐臺上取食，節(jié)約糧食，禁止浪費。（六）禁止委托或代人打卡。（十）禁止其他違反社會公德和嚴重違反工作準則的行為。（二）不許再工作休息場所和公共場所大聲喧嘩、嬉鬧。（六）不許擅自移動辦公、生產(chǎn)設(shè)備。（九）不允許其他任何違反公司有關(guān)規(guī)定的行為第五篇：員工禮儀規(guī)范中國金融辦工作協(xié)會(以下簡稱協(xié)會)英文名稱China Finance WorkingAssociation,縮寫為CFWA，于2010年11月12日正式注冊成立（注冊號：5324368300111109）。引導(dǎo)會員遵照國家對外開放、加快發(fā)展方式和結(jié)構(gòu)調(diào)整的各項方針、政策和法律、法規(guī)，努力為會員的投資合作提供智囊服務(wù)，加強風(fēng)險防犯，發(fā)揮協(xié)會的橋梁和紐帶作用；為會員之間的溝通合作牽線搭橋，協(xié)助會員和政府之間的聯(lián)絡(luò)；積極倡導(dǎo)守法經(jīng)營，維護會員的合法權(quán)益，在創(chuàng)新和完善有中國特色的金融業(yè)合作模式的進程中發(fā)揮積極作用。傾聽會員單位對金融市場發(fā)展、金融人才人力資源、金融服務(wù)等方面的改革呼聲，向政府有關(guān)部門反映會員對促進經(jīng)濟發(fā)展和改善金融政策方面的意見和建議，為穩(wěn)定金融市場秩序，促進金融業(yè)健康發(fā)展服務(wù)。
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