人事專員轉(zhuǎn)正申請[推薦5篇]-預(yù)覽頁
【正文】 ；可是當(dāng)我踏上正式工作崗位時的那一刻起我才發(fā)現(xiàn)，外面的世界遠比我原來想象中的更艱難。雖說自己能接收現(xiàn)實，父母也沒指望我能幫到家里；但想想自己已經(jīng)到了成家立業(yè)的年齡，卻連自己都養(yǎng)活不了，心里非常的內(nèi)疚；傷心時也只能默默安慰自己現(xiàn)在是學(xué)習(xí)經(jīng)驗的階段。暢通員工意見反饋渠道。優(yōu)化人力資源管理體系。建立科學(xué)合理的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。同時，根據(jù)職務(wù)分析和企業(yè)實際運營情況確定企業(yè)人力需求狀況，制定科學(xué)合理的招聘策略，選擇合適的人才上崗，避免人力資本的浪費。企業(yè)要想建立科學(xué)有效的激勵機制，發(fā)揮激勵機制在人力資源管理中的功能，要努力做到以下幾個方面。因此，企業(yè)可以為員工提供諸如榮譽和情感等精神激勵，從而使員工得到精神上的滿足。一套公平的績效考核體系也是激勵的前提，領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)員工績效確定薪酬，在評估時要做到客觀、公正而不能隨意虛報。隨著市場的競爭越來越大，企業(yè)的競爭也表現(xiàn)在人才方面的競爭，尤其是那些高端人才。我們要結(jié)合企業(yè)的實際狀況，建立良好的企業(yè)文化，做到人本管理、誠信經(jīng)營，并將企業(yè)文化理念融入制度中，繼而融入員工的思維和行動中，形成企業(yè)的向心力和凝聚力，以此充分調(diào)動員工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性，增強企業(yè)的核心競爭力。小部分崗位工資待遇吸引力不足，很難吸引有能力的人才。以上可能說的過于片面，也可能說的不合實際，但都是我自己的觀點，不當(dāng)之處還請經(jīng)理諒解。申請人：二〇一四年十月二十二日第三篇：人事專員轉(zhuǎn)正申請轉(zhuǎn)正申請尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：我于2014年4月3日加入鄭州XXXXXX管理有限公司，入職人事專員崗位，主要負責(zé)社保、福利等具體工作。因為一開始經(jīng)驗不足，我在這上面走了很多歪路，但是經(jīng)過同事的幫助和自己不懂就問的態(tài)度，在辦理的過程中我學(xué)到了很多關(guān)于社保的知識。在社保辦理得心應(yīng)手的時候，公積金也交給我辦理，公積金和社保一樣有很多流程需要自己慢慢學(xué)習(xí)，現(xiàn)在我已基本掌握了公積金辦理的基本程序。為了給大家?guī)硪粋€嶄新的面貌，讓更多的人來到這里就能了解我們的公司。這讓我感覺我們做的很值。接下來根據(jù)分析列個提綱逐個進行訪談。與此同時我也結(jié)交了更多的新朋友，對他們每個人有了進一步的了解，這是作為人力資源員工最寶貴的資源，方便以后工作的開展。針對自己的不足，我今后將秉持系統(tǒng)思考、大膽工作、勤于總結(jié)的方法，始終堅持從公司戰(zhàn)略出發(fā)，以工作目標(biāo)為向?qū)В到y(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、人性化地開展工作，不斷提高自己的工作效能，作出亮點。因此，我在工作之余報考了“人力資源管理師2級”，每周日都會去學(xué)一天，趁這次機會加強人力資源基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)。在之前的工作中發(fā)現(xiàn)自己做事急躁，不夠細心，導(dǎo)致工作滯后。因為人事需要更多的與人打交道，對內(nèi)公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、對外和應(yīng)聘者、一些業(yè)務(wù)相關(guān)的部門。讓自己更好更快的融入到這個團隊，融入社會。我相信，機會永遠是留給有準(zhǔn)備的人。這兩個多月中，我在漸漸融入XXX這個大家庭的同時也深深為公司厚重的文化底蘊與積極進取的拼搏精神折服，在人事專員這個職位上，我學(xué)到了很多，也進步了很多。在取得一定效果的同時，也意識到目前招聘的不足，表現(xiàn)在當(dāng)?shù)厝瞬艆T乏選擇空間較小、招聘周期太長導(dǎo)致人才流失等方面。在XXX，因為人員構(gòu)成比較多樣包括股東方外派、勞務(wù)派遣、合同用工等，對人事檔案的管理造成一定難度，尤其需要耐心、細致，在取得各部門理解的同時，及時更新人員變動信息、補全欠缺材料。四、其他日常工作包括人員入、離職手續(xù)的辦理，配合部門人員的培訓(xùn)，管理員工考勤，辦公室日常工作等。在這兩個多月里，我的各項工作能夠順利開展離不開公司領(lǐng)導(dǎo)和各個部門的指導(dǎo)和幫助，在今后，我將以更加飽滿的熱情為公司做出更大的貢獻。初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正,但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！此致敬禮申請人：XXX XX年XX月XX日
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