【正文】 工作匯報如下：一、基本情況：**市**區(qū)水務局是區(qū)政府領導下的水行政主管部門，現有在職干部職工182名，下設7個股室，管理3個下屬單位。在精神文明建設工作中局黨組對領導班子提出要求，要始終做到:各項規(guī)章制度的忠實執(zhí)行者，單位和諧的積極促進者，黨員先鋒模范的自覺實踐者，堅持抓班子爭當職工表率，抓隊伍樹行業(yè)良好形象，抓服務為社會多做奉獻。認真推行政事務公開，增加辦事透明度，凡屬局內人事、行政等重大決策，都堅持按照“三重一大”事項要求，集體討論決定，結果公布于眾。充分發(fā)揮班子整體功能，明確分工，放權、放手、放心，鼓勵班子成員獨擋一面，大膽工作。以“周五學習日”為契機，集中開展黨員、干部職工思想道德教育。深入學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，增強全局干部職工思想道德建設的吸引力和感染力，促使道德建設的氛圍更加濃厚、基礎更加扎實、實踐更加深入、成效更加明顯，促進水利事業(yè)全面科學發(fā)展。（三）轉變作風，強化服務，為水務軟環(huán)境發(fā)展奠定基礎我們始終堅持把立足職能促發(fā)展作為創(chuàng)建精神文明單位的一項重要工作來抓，不斷強化服務意識，提高服務質量和服務水平，努力為**經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的水務環(huán)境。二是積極做好聯系群眾的工作。（四）服務社會，奉獻愛心，積極開展主題實踐活動。兩年來全體干部職工積極參加“送溫暖、獻愛心”、“博愛一日捐”等社會公益活動，向貧困地區(qū)捐款捐物，累計數額達一萬余元。四是積極開展對接幫扶活動。做好綠化、美化工作，并堅持衛(wèi)生清掃和管理制度，積極參與創(chuàng)衛(wèi)活動，單位內外環(huán)境整潔優(yōu)美，秩序井然。開展綜合性滅除“四害”工作，組織經常性的除四害活動，單位內無發(fā)生傳染病和重大衛(wèi)生事故。（二）堅持以人為本，防汛抗旱雙結合，促進防洪減災體系建設。（三）堅持人水和諧，合理開發(fā)利用水資源，構建節(jié)水型社會。兩年來，我局在文明單位創(chuàng)建中多次受到省廳、市區(qū)政府的充分肯定，被授予20102011省級文明單位、****市黨委信息工作優(yōu)勝單位、**年機關黨支部被區(qū)委授予“先進基層黨組織”、**年被區(qū)委授予“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動先進集體、**水務局駐村工作組被市委、市政府授予“全市加強基層建設年活動優(yōu)秀駐村工作組”等多項榮譽牌匾。（一）確保組織領導到位。（二）確保思想認識到位。我局領導班子把爭創(chuàng)市級文明單位工作作為各項工作的總鏈條，圍繞水務工作任務制定了文明單位建設的總體框架，文明創(chuàng)建辦公室根據全年工作，細化創(chuàng)建內容，分解到月，制定出全局文明單位創(chuàng)建活動的目標、方法、步驟、組織措施等具體要求，使文明建設活動有章可循。今年組織全局系統(tǒng)干部職工，認真學習《行政許可法》提高依法行政能力、參加區(qū)委黨校和湖北水利水電學院大專函授班的學習。二是從環(huán)境創(chuàng)新入手，改善辦公環(huán)境，進一步改善機關的環(huán)境衛(wèi)生，做到衛(wèi)生工作責任化，改善環(huán)境制度化，維護環(huán)境衛(wèi)生自覺化；利用學習園地開辦健康知識教育?？⒃谌珠_展健康知識問卷調查活動，健康知識知曉率達到100%。四、開展黨風廉政建設，加強基層黨組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極推薦入黨積極分子參加黨校的培訓，發(fā)展新黨員人，為我局的黨組織增添新的血液和活力。制定并與基層黨支部簽定了《漢南區(qū)水務局廉政建設責任制》，通過上黨課、觀看黨風廉政建設教育警世片、學習武漢市預防職務犯罪條例和普法教育活動，提高了黨員干部思想認識，有效地預防了～的發(fā)生。積極響應局團委號召，為育才中學身患重癥學生何乾圣開展捐贈幫困活動，并通過區(qū)教育局團委及時把捐款送到患者父母手中，幫助何乾圣同學重新燃起戰(zhàn)勝病魔的信心。為3戶困難戶送去肥料等物資，拿出2000元為2戶困難戶維修了房屋六、把文明創(chuàng)建貫穿于工作始終，充分發(fā)揮水務部門的職能作用amp。二是對全區(qū)七處單機155千瓦以上排澇泵站進行了年檢維修，設備檢測完好率都達到了100%。一是重點抓了堤林建設和管理，林木成活率在95%以上，；二是抓涵閘維修，落實防守責任。從5月1日起，局電臺室、堤防分段等雨量、水位測報點嚴格執(zhí)行24小時值班制度，按時上報水雨情。強化管理，購買了機械設備，并組建專班對該堤段進行日常維護和管理。二是組織人力對紗帽城關64公里地下主排水管網進行了全面疏浚，保證排漬暢通；三是強化責任，加強排水設施的管理，把轄區(qū)內31條主干道上的697座檢查井和573座雨水口的管理責任和安全責任落實到班組，落實到個人，把日常巡查、定期檢查與督查登記制度有機地結合起來，對排水設施的完好率每周向市局匯報一次。一是成立專班，抓住今年的“世界水日”、“中國水法宣傳周”，采用宣傳車，布設展板，發(fā)放宣傳單等形式擴大宣傳面。今年5月我局的“四五”普法和依法治理工作順利通過區(qū)法制辦的考核驗收，法制工作成效明顯。今年，我局承辦的市區(qū)兩級人大意見、政協(xié)提案及政府實事共27件，其中區(qū)人大議案續(xù)案2件，區(qū)政協(xié)重點提案1件。這次區(qū)文明辦對我局市級文明創(chuàng)建工作進行復查，這是對我局創(chuàng)建工作極大的鞭策，我們一定要以此為契機，高度重視爭創(chuàng)活動的效果，不斷提高文明單位建設質量，進一步加大文明單位建設力度，扎實工作，開拓進取，為早日實現爭創(chuàng)省級文明單位的目標而努力。（一）確保組織領導到位。（二）確保思想認識到位。我局領導班子把爭創(chuàng)市級文明單位工作作為各項工作的總鏈條，圍繞水務工作任務制定了文明單位建設的總體框架，文明創(chuàng)建辦公室根據全年工作，細化創(chuàng)建內容，分解到月，制定出全局文明單位創(chuàng)建活動的目標、方法、步驟、組織措施等具體要求，使文明建設活動有章可循。今年組織全局系統(tǒng)干部職工，認真學習《行政許可法》提高依法行政能力、參加區(qū)委黨校和湖北水利水電學院大專函授班的學習。二是從環(huán)境創(chuàng)新入手，改善辦公環(huán)境，進一步改善機關的環(huán)境衛(wèi)生，做到衛(wèi)生工作責任化，改善環(huán)境制度化，維護環(huán)境衛(wèi)生自覺化；利用學習園地開辦健康知識教育專刊，并在全局開展健康知識問卷調查活動，健康知識知曉率達到100%。四、開展黨風廉政建設，加強基層黨組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極推薦入黨積極分子參加黨校的培訓，發(fā)展新黨員人，為我局的黨組織增添新的血液和活力。制定并與基層黨支部簽定了《漢南區(qū)水務局廉政建設責任制》，通過上黨課、觀看黨風廉政建設教育警世片、學習武漢市預防職務犯罪條例和普法教育活動，提高了黨員干部思想認識，有效地預防了腐敗的發(fā)生。積極響應局團委號召，為育才中學身患重癥學生何乾圣開展捐贈幫困活動，并通過區(qū)教育局團委及時把捐款送到患者父母手中，幫助何乾圣同學重新燃起戰(zhàn)勝病魔的信心。為3戶困難戶送去肥料等物資，拿出2000元為2戶困難戶維修了房屋六、把文明創(chuàng)建貫穿于工作始終，充分發(fā)揮水務部門的職能作用改善農業(yè)生產條件，把解決內部農田水利運行中暴露出的問題作為重點，增強農業(yè)抗災能力。三是投資326萬元對全區(qū)36處螺點進行水利滅螺，消除血吸蟲危害，保障人民群眾身體健康。三是成立查找白蟻專班，在全區(qū)堤防干線上查找白蟻，突出重點，巢齡在810年，活捉蟻王、蟻后12對，減少了白蟻對堤防的侵害。六是爭取投資205萬元，對東荊河險段進行了整治。加強供水、排水設施的管理和改造工作。五是拓展排水設施維護新領域，參與社區(qū)服務。設立的《水法》咨詢臺，接受了600余人的咨詢，做到了有問必答，吸引了眾多群眾的參與；二是依法對全區(qū)現有5處入河排污口進行管理，與各企業(yè)單位簽定了排水協(xié)議；三是抓住時機，全面清障，汛前，組織執(zhí)法人員清除種植在堤身迎水面上的農作物130畝，清除長江外灘撈子湖段蘆葦1700畝，拆除搭蓋的窩棚和鴨棚180余平方米，清除存放在河道內的物料1500余噸，清除河道內的“迷魂陣”漁具1部；四是在執(zhí)法的同時把“生態(tài)漢南”作為重要內容，加大我區(qū)的湖泊保護工作力度，加緊制定漢南區(qū)湖泊保護規(guī)劃，對各個湖泊進行勘界，確定保護范圍，與湖泊保護責任單位簽定湖泊保護責任狀8份，并建立了湖泊保護定期巡查制度。在辦理中按照相關職能科室通力配合，多部門協(xié)調服務的原則，按程序集中辦理水行政許可審批。上半年已對五壕泵站擴容改