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正文內(nèi)容

xx市“巾幗文明崗”管理辦法(合集五篇)-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 幗文明示范崗創(chuàng)建活動(dòng)是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,是創(chuàng)建文明單位的重要條件,是凝聚婦女、團(tuán)結(jié)婦女、帶領(lǐng)婦女、教育婦女建功立業(yè)的有效形式,是以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心,以規(guī)范行業(yè)行為為標(biāo)準(zhǔn),以促進(jìn)管理科學(xué)為手段,以崗位文明、崗位技能、崗位效益為重點(diǎn),以先進(jìn)典型為導(dǎo)向的群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽。領(lǐng)導(dǎo)班子中至少有1名女領(lǐng)導(dǎo)或中層女干部(實(shí)職)占中層干部總數(shù)的35%以上或獲中級(jí)以上技術(shù)職稱的女性占中級(jí)以上技術(shù)職稱總數(shù)的40%以上。為創(chuàng)建活動(dòng)提供必需的人力、物力、財(cái)力保障。女職工積極投身改革洪流,參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)中體現(xiàn)高度的文明素養(yǎng)和牢固的質(zhì)量效益觀念,在崗位文明、崗位技能、崗位效益方面取得突出成績(jī),生產(chǎn)工作水平(效率)居當(dāng)?shù)?本系統(tǒng))同類單位先進(jìn)行列。以“四有”、“四自”為重點(diǎn),經(jīng)常性地對(duì)女職工進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育,大力倡導(dǎo)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德,倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式,反對(duì)封建迷信,經(jīng)常開展健康有益的文體活動(dòng),豐富職工的精神文化生活,職工政治思想過(guò)硬,愛崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和無(wú)私的奉獻(xiàn)精神。環(huán)境建設(shè)好。要制定切實(shí)可行的措施,定期監(jiān)督檢查,狠抓落實(shí)。第十一條 驗(yàn)收評(píng)審前要征求主管部門以及有關(guān)部門意見,必要時(shí)應(yīng)開展民意調(diào)查,了解社會(huì)認(rèn)可程度。市級(jí)巾幗文明示范崗由市學(xué)賽建功活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組命名授牌。凡命名一年以上的巾幗文明示范崗,在鞏固成績(jī)的基礎(chǔ)上有新發(fā)展,可申報(bào)升級(jí)。第十七條 對(duì)巾幗文明示范崗的獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的辦法。通過(guò)整改達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的,經(jīng)推薦部門檢查,報(bào)請(qǐng)審批命名機(jī)關(guān)批準(zhǔn),繼續(xù)保持巾幗文明示范崗稱號(hào)。中共寶雞市委辦公室 2002年11月10日 寶雞市“巾幗文明示范崗”管理辦法第一章 總則第一條 為進(jìn)一步深化我市“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)和管理,使創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動(dòng)規(guī)范化、制度化,促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè),特制定本辦法。第四條 創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動(dòng)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持重在創(chuàng)建、貴在保持的原則,依照行業(yè)系統(tǒng)和女職工的實(shí)際,廣泛開展體現(xiàn)行業(yè)特色、富有實(shí)效的活動(dòng)。制定加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)、樹立行業(yè)新風(fēng)的計(jì)劃、目標(biāo)和措施。、干凈衛(wèi)生、公用設(shè)施齊全、服務(wù)水平一流。第七條 寶雞市“巾幗文明示范崗”命名程序:本單位提出申請(qǐng),并制定出創(chuàng)建規(guī)劃和措施,以行業(yè)系統(tǒng)為單位,報(bào)市競(jìng)賽活動(dòng)辦公室。第八條經(jīng)過(guò)檢查驗(yàn)收后的爭(zhēng)創(chuàng)單位,就本創(chuàng)建工作形成書面材料,以行業(yè)系統(tǒng)為單位提交市“巾幗建功”活動(dòng)辦公室備案,市、縣婦聯(lián)審批命名。第十條 “巾幗文明示范崗”命名工作按進(jìn)行,一般每?jī)赡昝淮?。第十二條 “巾幗文明示范崗”的牌匾由市、縣“巾幗建功”活動(dòng)辦公室統(tǒng)一制作,任何單位或個(gè)人不得私自制作。第十五條 各級(jí)“巾幗文明示范崗”實(shí)行分級(jí)管理。第十七條 “巾幗文明示范崗”有下列情形之一的由“巾幗建功”領(lǐng)導(dǎo)小組摘牌并刊發(fā)通告: ; ,被新聞媒體曝光的; ;“巾幗文明示范崗”稱號(hào)后違反承諾,不能限期改正的。第六章 附 則第二十條 本辦法由市、縣巾幗建功競(jìng)賽活動(dòng)辦公室負(fù)責(zé)解釋。第二條“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)是以提高婦女素質(zhì)為目標(biāo),以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心,以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn),以科學(xué)管理為手段,以倡揚(yáng)崗位文明、增加崗位技能和提高崗位效益為重點(diǎn),以先進(jìn)典型為導(dǎo)向的群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。凡符合本辦法第七條規(guī)定的各系統(tǒng)、各行業(yè)、各單位均可參加“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)。除特殊崗位外,一般要求3人以上(含3人)的集體。5.辦事公道,服務(wù)群眾,奉獻(xiàn)社會(huì),受到公眾好評(píng),社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益和人才效益顯著,有良好的社會(huì)信譽(yù)。“巾幗文明崗”的評(píng)選實(shí)行公示制。“1+N”是全國(guó)婦聯(lián)與領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位及有關(guān)部門,每雙年聯(lián)合開展行業(yè)(系統(tǒng))表彰。各地、各行業(yè)(系統(tǒng))可根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。省、地(市)、縣(區(qū))級(jí)評(píng)選出的“巾幗文明崗”,由同級(jí)“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行管理;有行業(yè)(系統(tǒng))主管單位的“巾幗文明崗”,由其主管部門進(jìn)行管理,同級(jí)婦聯(lián)協(xié)助管理。獎(jiǎng)牌是展示“巾幗文明崗”形象的重要標(biāo)志,凡獲此榮譽(yù)稱號(hào)的單位要將獎(jiǎng)牌懸掛在崗位現(xiàn)場(chǎng)醒目的位置,并公布監(jiān)督電話,自覺接受公眾監(jiān)督。第十六條 “巾幗文明崗”實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,接受上級(jí)主管部門定期檢查、隨機(jī)抽查及社會(huì)監(jiān)督。第十八條 各地應(yīng)逐級(jí)建立并完善“巾幗文明崗”管理檔案,實(shí)現(xiàn)管理工作的制度化、規(guī)范化。省、地(市)、縣(區(qū))級(jí)“巾幗文明崗”獎(jiǎng)牌規(guī)格不得超過(guò)全國(guó)“巾幗文明崗”獎(jiǎng)牌規(guī)格。第二條“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)是以提高職業(yè)婦女素質(zhì)為目標(biāo),以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心,以科學(xué)管理為手段,以倡揚(yáng)崗位文明、提高崗位技能和增加崗位效益為重點(diǎn),以先進(jìn)典型為導(dǎo)向的群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。第五條“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)應(yīng)納入爭(zhēng)創(chuàng)當(dāng)?shù)厝齻€(gè)文明建設(shè)的總體規(guī)劃之中,緊密結(jié)合各行業(yè)、各單位不同崗位的實(shí)際,堅(jiān)持因地制宜、分類指導(dǎo)、發(fā)展創(chuàng)新的原則,確保創(chuàng)建活動(dòng)的質(zhì)量和“巾幗文明示范崗”的社會(huì)信譽(yù)。積極開展“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng),在促進(jìn)本行業(yè)文明建設(shè)中成績(jī)顯著,具有良好的社會(huì)信譽(yù)和團(tuán)隊(duì)精神,在本單位、本行業(yè)中具有較強(qiáng)影響力,能發(fā)揮較強(qiáng)的示范輻射作用。原則上,申報(bào)上一級(jí)“巾幗文明示范崗”,應(yīng)先獲得下一級(jí)“巾幗文明示范崗”稱號(hào)一年以上。第十條各級(jí)“巾幗建功”活動(dòng)協(xié)調(diào)小組和行業(yè)主管部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)和管理,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),保證申報(bào)和命名的“巾幗文明示范崗”具有先進(jìn)性、代表性和示范性,并努力拓展示范崗的創(chuàng)建領(lǐng)域。對(duì)各級(jí)示范崗的負(fù)責(zé)人和骨干力量,各級(jí)“巾幗建功”活動(dòng)協(xié)調(diào)小組、相關(guān)行業(yè)主管部門和創(chuàng)建單位要積極創(chuàng)造條件,為她們提供學(xué)習(xí)深造和鍛煉提高的機(jī)會(huì),并作為后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。第十四條“巾幗文明示范崗”實(shí)行掛牌公示和社會(huì)監(jiān)督制度。第十六條在“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)中要強(qiáng)化學(xué)習(xí)交流制度。第十九條各級(jí)“巾幗文明示范崗”出現(xiàn)下列情況之一者,經(jīng)查證核實(shí),立即由授牌單位取消其榮譽(yù)稱號(hào):崗位成員有違法或嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象;工作中發(fā)生嚴(yán)重責(zé)任事故;被媒體曝光,受群眾檢舉且情況屬實(shí),造成不良社會(huì)影響;在文明單位評(píng)比、行風(fēng)檢查及社會(huì)治安檢查中不合格;若崗位撤并,視為自動(dòng)取消榮譽(yù)稱號(hào);已不具備“巾幗文明示范崗”的基本條件。
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