【正文】 第十六條在“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動中要強化學(xué)習(xí)交流制度。原則上，申報上一級“巾幗文明示范崗”，應(yīng)先獲得下一級“巾幗文明示范崗”稱號一年以上。省、地(市)、縣(區(qū))級“巾幗文明崗”獎牌規(guī)格不得超過全國“巾幗文明崗”獎牌規(guī)格。省、地(市)、縣(區(qū))級評選出的“巾幗文明崗”，由同級“巾幗建功”活動領(lǐng)導(dǎo)小組進行管理；有行業(yè)（系統(tǒng)）主管單位的“巾幗文明崗”，由其主管部門進行管理，同級婦聯(lián)協(xié)助管理。5．辦事公道，服務(wù)群眾，奉獻社會，受到公眾好評，社會、經(jīng)濟效益和人才效益顯著，有良好的社會信譽。第六章 附 則第二十條 本辦法由市、縣巾幗建功競賽活動辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十條 “巾幗文明示范崗”命名工作按進行，一般每兩年命名一次。制定加強職業(yè)道德建設(shè)、樹立行業(yè)新風(fēng)的計劃、目標(biāo)和措施。第十七條 對巾幗文明示范崗的獎勵實行物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合的辦法。要制定切實可行的措施，定期監(jiān)督檢查，狠抓落實。為創(chuàng)建活動提供必需的人力、物力、財力保障。經(jīng)費由單位自籌解決。市“巾幗建功”活動領(lǐng)導(dǎo)小組按照申報與名額分配相結(jié)合的原則進行評選、審批和命名，市級每兩年命名一次。第一篇：ＸＸ市“巾幗文明崗”管理辦法關(guān)于印發(fā)《ＸＸ市“巾幗文明崗”管理辦法（試行）》的通知“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動是“巾幗建功”活動的重要組成部分，是新的歷史時期廣大婦女建新功、創(chuàng)新業(yè)、展新姿的有力抓手；是凝聚婦女、團結(jié)婦女、帶領(lǐng)婦女建功立業(yè)的有效形式。原則上，申報市級“巾幗文明崗”的單位，須獲得縣（區(qū)）級、市直機關(guān)婦工委、市級婦委會和大企業(yè)“巾幗文明崗”稱號。第十五條 凡“巾幗文明崗”集體發(fā)生下列情況之一者，將被撤消稱號并收回牌匾：（一）崗位成員中有違法、違紀(jì)現(xiàn)象的；（二）服務(wù)質(zhì)量下降，工作中發(fā)生重大責(zé)任事故，造成重大經(jīng)濟損失或人身傷亡的；（三）弄虛作假，發(fā)生重大問題隱瞞不報，被曝光或群眾檢舉揭發(fā)，經(jīng)調(diào)查屬實的；（四）在文明單位評比、行風(fēng)檢查及社會治安檢查中不合格的；（五）申報時弄虛作假，騙取榮譽的。示范崗內(nèi)部管理規(guī)范，有明確的爭創(chuàng)計劃，有切實可行的學(xué)習(xí)、管理和崗位責(zé)任制度。第九條 開展創(chuàng)建活動一年以上的單位，要在每年12月上旬對照巾幗文明示范崗標(biāo)準(zhǔn)進行自查，自查合格的向同級學(xué)賽建功活動領(lǐng)導(dǎo)小組遞交要求驗收的書面申請和自查報告各1份，領(lǐng)導(dǎo)小組初審后，組織實地檢查驗收。獲國家級、省級“巾幗文明示范崗”和市級 “巾幗文明示范崗”、縣級最佳“巾幗文明示范崗”稱號的單位，按職工年人平基本工資1820％、1518％、1015%、510％的標(biāo)準(zhǔn)獎勵單位職工(獎金自籌)。，愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道，且能掛牌上崗、服務(wù)規(guī)范、文明待客，自覺接受群眾監(jiān)督。特殊情況可提前命名，也可成熟一個命名一個。第二十一條 本辦法自頒布之日起實施。第三章評選 表彰 獎勵第八條“巾幗文明崗”分為全國、省(自治區(qū)、直轄市)、市(地)、縣(區(qū))四級。全國“巾幗文明崗”由全國婦女“巾幗建功”活動領(lǐng)導(dǎo)小組委托省級“巾幗建功”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和行業(yè)主管單位進行管理。第二十二條 本規(guī)定由全國婦女“巾幗建功”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。第九條省級“巾幗文明示范崗”每年申報、考核、命名一次。通過在崗位內(nèi)部、同行業(yè)各崗位之間、同地區(qū)各崗位之間以及跨地區(qū)、跨行業(yè)崗位之間開展豐富多彩的技能學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流活動，努力提升“巾幗文明示范崗”的創(chuàng)建水平和社會形象，發(fā)揮日益明顯的示范輻射效應(yīng)。第十五條 “巾幗文明示范崗” 創(chuàng)建過程中必須制定創(chuàng)建計劃，公開示范崗成員、崗位責(zé)任制度及創(chuàng)建標(biāo)識，建立健全工作臺帳，完善創(chuàng)建活動檔案，促使創(chuàng)建工作實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。第三章申報、考核、命名第八條“巾幗文明示范崗”必須在爭創(chuàng)基礎(chǔ)上，由爭創(chuàng)單位自我申報、行業(yè)主管部門推薦、逐級報批。第二十一條 “巾幗文明崗”獎牌規(guī)格：全國“巾幗文明崗”獎牌規(guī)格：長寬：6045cm，邊距厚2cm，中邊距厚35cm(凸型)。第四章管理與考核第十三條“巾幗文明崗”實行分級管理和協(xié)助管理相結(jié)合的原則。4．“巾幗文明崗”內(nèi)部管理規(guī)范，有明確的爭創(chuàng)計劃和目標(biāo)，有細(xì)化的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，有切實可行的學(xué)習(xí)、管理和崗位責(zé)任制度，有規(guī)范的行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和達(dá)標(biāo)要求。第十九條 凡已命名掛牌的“巾幗文明示范崗”單位，因女性比例低于50％或機構(gòu)發(fā)生變化后，不再保留“巾幗文明示范崗”稱號，由同級創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組備案，只保留原獲得稱號榮譽。“巾幗文明示范崗”逐級晉升，至少應(yīng)在原等次具備兩年以上的創(chuàng)建資格。定期開展思想文化建設(shè)和技術(shù)達(dá)標(biāo)競賽。第十六條 縣學(xué)賽建功活動領(lǐng)導(dǎo)小組每兩年在已命名的縣級巾幗文明示范崗中評選一批具有先進性和示范性的最佳巾幗文明示范崗。第八條 有創(chuàng)建規(guī)劃的單位，要建立創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，把規(guī)劃中的目標(biāo)任務(wù)分別落實到各部門、崗位和個人。領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，有專人負(fù)責(zé)將創(chuàng)建活動納入目標(biāo)管理，與其它工作同安排、同考核、同獎懲。獎勵標(biāo)準(zhǔn)，由各單位根椐實際情況參照同級同類先進的獎勵辦法自行確定。第七條 各級“巾幗文明崗”的申報工作采取由創(chuàng)建單位自我申報、各縣（區(qū)）“巾幗建功”活動領(lǐng)導(dǎo)小組推薦、群眾評議，逐級報批的方法。自1997年我市開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動以來，為樹立行業(yè)新風(fēng)，提高婦女素質(zhì)，激勵廣大婦女愛崗敬業(yè)、服務(wù)群眾、奉獻社會起到了良好的推動作用，有力地促進了我市“三個文明”建設(shè)。第八條 申報上一級的“巾幗文明崗”，必須由本級的“巾幗建功”活動領(lǐng)導(dǎo)小組向上一級“巾幗建功”活動小組進行申報并簽署意見，并由上一級“巾幗建功”活動領(lǐng)導(dǎo)小組予以考核、命名。第十六條　各縣（區(qū)）、各部門可參照本辦法，根據(jù)實際情況制定不同層次的“巾幗文明崗”管理辦法。有規(guī)范的行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和達(dá)標(biāo)要求。第三章 巾幗文明示范崗的命名第十條 巾幗文明示范崗的驗收評審按創(chuàng)建單位申報級別分別由相應(yīng)的學(xué)賽建功活動領(lǐng)導(dǎo)小組組織評審。第十八條 巾幗文明示范崗在鞏固提高質(zhì)量和提高創(chuàng)建水平方面成績突出，考查合格；受處分的巾幗文明示范崗?fù)ㄟ^整改，經(jīng)復(fù)查確認(rèn)，恢復(fù)原級別文明示范崗稱號的，可按本辦法第十七條執(zhí)行。、不道德等不良行為和違紀(jì)違法犯罪行為作斗爭，維護國家和集體利益，具有獻身精神。第四章 表彰獎勵第十一條 對各級“巾幗文明示范崗”除給予精神鼓勵外，由行業(yè)系統(tǒng)