【正文】 好權(quán)利交接。再次，同時加強市場的規(guī)范，嚴厲查處強買強賣違反市場規(guī)律的行為。其次，針對群眾不了解社區(qū)文化活動中心使用規(guī)則的問題，我應(yīng)該對工作人員做一些培訓，讓他們?yōu)槿罕妼I(yè)的介紹各個活動室的使用規(guī)則以及一些活動設(shè)施的使用規(guī)則。上級領(lǐng)導(dǎo)派你來處理此事，你會怎么做？ 【答案要點】我們必須果斷采取措施，盡快解決問題，維護政府公信力，接到這項命令，我一刻都不能耽擱，立刻處理： 第一，鑒于事態(tài)緊急，我會迅速趕往當?shù)?，安撫憤怒?zāi)民激動的情緒，向災(zāi)民解釋原因。第三，待事情查清楚后，追究有關(guān)部門的責任，以此進行警示。其次，將兩位群眾帶到接待室，分別詳細了解情況，并根據(jù)了解的實際情況（如小口角、大矛盾等）作出相應(yīng)處理（商量、協(xié)調(diào)、請居委會）。端午期間你值班，局長不在，有人篡改單位惠民政策信息，網(wǎng)上又有人跟帖甚至故意詆毀，你怎么辦？ 【參考答案】端午節(jié)值班期間，發(fā)現(xiàn)了單位網(wǎng)站上的惠民政策被人惡意篡改，引起了不少網(wǎng)友的質(zhì)疑，在領(lǐng)導(dǎo)不在的緊急情況下，我要立即采取措施，在最短的時間內(nèi)消除不良影響，挽回單位的名譽。最后，做好總結(jié)，等局長回來以后，第一時間向他匯報本次事件的前因后果以及處理方式，并且建議以后要加大網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管力度，保證政府網(wǎng)站的安全。，你除了自己的工作，領(lǐng)導(dǎo)還交給你其他的工作，有點超負荷，你如何與領(lǐng)導(dǎo)溝通？ 【答案要點】我要認真分析本職工作與領(lǐng)導(dǎo)額外加的工作是否發(fā)生沖突，分清輕重，妥善處理。5．領(lǐng)導(dǎo)讓你寫一份會議材料，說是三個星期后用，但才過兩個星期領(lǐng)導(dǎo)就向你要材料，而你沒有寫，領(lǐng)導(dǎo)批評了你，你怎么做？ 【答案要點】第一，對于領(lǐng)導(dǎo)的批評，要虛心接受，深刻反思，積極改正。第五，總結(jié)經(jīng)驗教訓，工作應(yīng)當更加積極主動，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進度，避免以后再出現(xiàn)這樣的問題。可能是因為我剛工作，對工作并不是很熟悉；也有可能是我確實把大學時學到的理論知識直接搬到工作中來，沒有真正做到理論聯(lián)系實際。第二，通過公告或通知的形式告知員工單位將舉辦聯(lián)歡晚會的消息，可以以部門為單位或個人自愿報名參加出演節(jié)目，然后及時整理出節(jié)目單和演出人員名單，以利于晚會的安排。4．領(lǐng)導(dǎo)出差不在，讓你親自去給單位開一個上半單位總結(jié)的會議，怎么安排？ 【答案要點】首先，確定會議的時間、地點、會議議程、參加人員，并做經(jīng)費預(yù)算，把這些安排向領(lǐng)導(dǎo)匯報，領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，發(fā)出會議通知。同時，安排單位通訊員對會議進行報道。2010年廣西公務(wù)員面試真題及答案精選，“單位的老專家應(yīng)延長退休年齡”，有人說，“應(yīng)該多給年輕人機會，提拔年輕干部”，你怎么看?【中公名師分析】本題為綜合分析類試題，考察考生的綜合分析能力?！局泄逃齾⒖即鸢浮坷蠈＜沂菃挝坏膶氋F財富，年輕人則是單位的新鮮血液，因此我認為，要維持一個單位的穩(wěn)定發(fā)展，保持其創(chuàng)新活力，必須做到既重視老專家的重要價值，同時注意提拔年輕干部承擔更多的責任。對一個單位來說，老專家擁有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和過硬的能力，能夠保證單位工作的順利穩(wěn)定進行，因此需要格外重視。兩相結(jié)合，促進單位工作的高效開展，推動單位的創(chuàng)新改革和可持續(xù)發(fā)展?！局泄逃齾⒖即鸢浮恳环接须y，八方支援，組織救災(zāi)捐款活動具有非常重要的積極意義，向災(zāi)區(qū)伸出自己的援助之手，給災(zāi)區(qū)人民募捐資金和物資，是我縣人民社會責任感的體現(xiàn)。積極聽取同事的意見和建議，群策群力。其次，要做好宣傳工作，訪問災(zāi)民及救災(zāi)英雄、錄制宣傳短片、編寫宣傳資料，盡可能號召更多的人關(guān)注災(zāi)情、獻出愛心。第四，專門安排人員對每筆捐款的數(shù)額都做好登記，以便核對。，領(lǐng)導(dǎo)過目后發(fā)現(xiàn)該文件有文字表述錯誤及數(shù)據(jù)不實，然后，當面嚴厲批評小王，如果你是小王，你該怎么做?【中公名師分析】此題為人際交往意識與技巧類試題，具體為與多重關(guān)系的人際交往。【中公教育參考答案】領(lǐng)導(dǎo)批評我是對我工作的教導(dǎo)和督促，不管文件中的錯誤是不是由于我的原因?qū)е碌?，我都不能當面頂撞領(lǐng)導(dǎo)，更不能有任何抵觸情緒而影響正常工作。最后，認真進行的反思和總結(jié)，在以后的工作中更加嚴格要求自己，樹立更加認真負責的工作態(tài)度，改進以往的思維方法和工作方式，爭取不再犯類似的錯誤，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓同事信任?！局泄逃齾⒖即鸢浮课以?jīng)記錄在檔案中不良的一面在單位曝光，引起同事們對我的議論紛紛，出現(xiàn)這種情況我一開始可能會感到驚訝或者不悅，因為這畢竟是我的隱私，突然曝光出來還是難以適應(yīng)?！痹?jīng)不良的一面我已經(jīng)改掉了，所以在我自己心里不能有太大的負擔，而這件事的突然曝光，可以當做是我反思的一個機會，我要再次反思我是不是真的已經(jīng)改掉了我不良的一面，把此事當作是對我的鞭策和督促。，上級撥來賑災(zāi)款和物資，但由于政府部門工作延誤導(dǎo)致賑災(zāi)款和物資遲遲不能到位，情緒激憤的災(zāi)民準備鬧事。第二，立即聯(lián)系相關(guān)部門，按規(guī)定按程序及時發(fā)放賑災(zāi)款和物資，解決群眾生活所需。【中公名師點睛】解答此題的關(guān)鍵在于一是安撫災(zāi)民情緒，防止事態(tài)惡化；二是果斷采取措施將賑災(zāi)款和物資發(fā)放到位，并追究相關(guān)責任部門的責任?！边@是對黨員干部所應(yīng)具備的特質(zhì)的基礎(chǔ)要求，也是對為人民服務(wù)這一宗旨的引申，對于“一樣”和“不一樣”，我是這么理解的：第一，我們黨的每一名黨員干部都來自群眾，都是廣大群眾中的普通一員，黨員干部要和群眾“一樣”，就是每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要始終把自己看做是人民大眾的一員，不管當多大的官，都還是百姓之一。第三，“一樣”和“不一樣”，看起來是相反的，實際上是辨證統(tǒng)一于黨員干部身上的。2．你在開一個重要會議時接到通知說會場可能有急性傳染病，大會封鎖且不能出去。第三，最壞的情況可能就是傳染性疾病一時不能完成排查，而辦事所需的重要文件或物品在自己身上或其他原因?qū)е逻@件事只有自己才能做，這個時候就應(yīng)該跟單位商量將這件事暫時緩一緩，同時自己耐心地等待封鎖的結(jié)束，在封鎖結(jié)束后立即回到單位處理事情。問你該怎么處理？【中公名師分析】從做好此項工作的意義入手破題；然后針對遇到的具體情況進行分析并給出可行性措施；最后進行總結(jié)。其次我會調(diào)查了解導(dǎo)致群眾出現(xiàn)誤解的原因并予以解決。，你怎么做？ 【中公教育參考答案】調(diào)查農(nóng)村養(yǎng)老政策的實行進展情況，我會從以下幾個方面著手： 第一，充分了解農(nóng)村養(yǎng)老政策的具體內(nèi)容，具體的實施的時間。第四，調(diào)查活動結(jié)束之后，整合調(diào)查材料，把它們按照不同的性質(zhì)進行分類，同時認真撰寫調(diào)查報告，及時呈報領(lǐng)導(dǎo)?！局泄逃齾⒖即鸢浮款I(lǐng)導(dǎo)將任務(wù)交與我完成，無論自己感覺完成得怎樣好，最終工作成果都要接受領(lǐng)導(dǎo)的審查和評價。接著，我會在得到領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和同意后，以最快的速度、最高的質(zhì)量完成任務(wù)，彌補過失，盡到自己的責任，保證工作順利進行。在工作中，我會積極主動地向領(lǐng)導(dǎo)請教，爭取領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與栽培，在實踐中更快更好地成長。首先，如果是領(lǐng)導(dǎo)本人來找我的話，領(lǐng)導(dǎo)也能看到我現(xiàn)在所處的局面，他應(yīng)該能夠理解我先做好工作的想法；如果領(lǐng)導(dǎo)叫同事來通知我去談話，我就要先示意同事我現(xiàn)在的狀態(tài)，讓他轉(zhuǎn)告領(lǐng)導(dǎo)我不能抽身，請領(lǐng)導(dǎo)原諒。在工作中常會遇到這種工作之間沖突的時候，我一定要以本職工作為重，分清事情的輕重緩急，先解決緊急、重要的工作，合理協(xié)調(diào)工作，同時做好溝通工作?！局泄逃齾⒖即鸢浮孔鳛橐粋€重要會議的主持人，我深知這次會議的重要性和自己肩負的責任。如果會議在進行中有需要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言表態(tài)的環(huán)節(jié)，可以暫且與下一個環(huán)節(jié)互換順序，延遲進行，或者臨時設(shè)置討論環(huán)節(jié)。國家對農(nóng)民的糧食資助力度不斷在提高，但是農(nóng)民卻說 “拿到手的就那么一點” 請談?wù)勀愕目捶ǎ?【中公教育參考答案】農(nóng)業(yè)強則國家強，農(nóng)民富則國家富，因此解決農(nóng)民問題是頭等大事。國家對農(nóng)民糧食的直補能夠調(diào)動農(nóng)民的積極性，但是單純的，僅靠金錢上的資助是不能根本解決問題的，不是長遠之計。，談?wù)勀愕淖龇??！窘忸}思路點撥】首先，點名會議主題（本題以組織單位的年會為例）；其次，過程展開，具體說是三個步驟，其中要特別做好典型的選拔；最后，以繼往開來的表態(tài)總結(jié)升華。其次，做好準備工作。再次，實施過程中做好組織協(xié)調(diào)工作，溝通聯(lián)系好各工作小組，確保會議按計劃順利進行。我們這次年會是對過去一年工作的肯定和總結(jié)，同時又繼往開來，希望我們自己在未來一年，在自己的崗位上繼續(xù)積極作為，作出自己的貢獻?！局泄逃齾⒖即鸢浮俊稗r(nóng)業(yè)發(fā)展，科技先行”，科學技術(shù)在農(nóng)業(yè)發(fā)展的過程中占據(jù)了越來越重要的地位，農(nóng)民們掌握科學知識有利于提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力和農(nóng)產(chǎn)品的競爭力。相信通過一番講解和演示，農(nóng)民朋友們會接受這項技術(shù)，之后我就要積極做好農(nóng)民們引進技術(shù)的后續(xù)工作，保證這項技術(shù)的普及應(yīng)用工作順利進行。通過挨戶走訪的方式，了解群眾利益訴求，以坦誠、認真的態(tài)度向群眾了解抵觸村工作的原因。同事團結(jié)一致共同營造一個和諧的環(huán)境，創(chuàng)造機會幫助村長和支書化解矛盾，使兩位干部早日冰釋前嫌。在以后的工作中，繼續(xù)重視群眾的力量，發(fā)揮群眾的作用，共同做好農(nóng)村的工作。在調(diào)研過程中注意方式方法，確保調(diào)研資料的準確性和有效性。作出初步的結(jié)論寫成調(diào)查報告呈報給領(lǐng)導(dǎo)，同時做好自己的總結(jié)，以其做好以后的工作。農(nóng)村人想進城市，享受城市的醫(yī)療、保險等社會資源；城市的人想去農(nóng)村，因為城市物價高、生活成本高，農(nóng)村生態(tài)環(huán)境優(yōu)越。為了積極解決城鄉(xiāng)發(fā)展失衡這一問題，第一，積極打造宜居城市，使城市成為經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、文化氣息濃厚、生活舒適便捷、交通便利安全、景觀優(yōu)美宜人、公共服務(wù)健全的城市。談?wù)勀愕南敕?。如何組織一次活動。學校決定讓你來安排此次培訓班，你打算如何做?：你的工做能力綽綽有余，工做成績也很突出，但卻無法贏得領(lǐng)導(dǎo)信任，而某些工做能力不如你的同事卻因能說會道，博得了領(lǐng)導(dǎo)的歡心，對此你有何想法?，成績比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。你認為在西部大開發(fā)中，最缺乏的是什么?為什么?“善意的說謊是對的”，您怎么看待這句話?為什么?，并從學問、能力等方面進行了充分的準備，但畢業(yè)時卻由于其它原因未能如愿。在面試過程中，主考官通過向應(yīng)試者提出各種問題。在面試中，要求主考官善于運用自己的感官，特別是視覺，觀察應(yīng)試者的非語言行為。比如手勢，它具有說明、強調(diào)、解釋或指出某一問題、插入談話等作用，它是很難與口頭語言分開的。一個缺乏自信和創(chuàng)新精神的人，會始終使他自己的雙手處于與身體緊密接觸的部位，頭部下垂。對應(yīng)試者的談話進行分析，比如是否聽懂了主考官的提問，是否抓住了問題的要害，語言表達的邏輯性、層次性、準確性等。愛用時髦、流行詞匯者大多虛榮心較強等。同時，應(yīng)試者也可借此機會了解除自己應(yīng)聘的單位、職位情況等，以此決定自己是否可以接受這一工作等。面試的內(nèi)容具有靈活多變性面試內(nèi)容對于不同的應(yīng)試者來說是相對變化的、靈活的，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：面試內(nèi)容因應(yīng)試者的個人經(jīng)歷、背景等情況的不同而無法固定。不同工作崗位，其工作內(nèi)容、職責范圍、任職資格條件等都有所不同，例如國家民政局的有關(guān)崗位和國家人事部的考錄崗位，無論其工作性質(zhì)、工作對象，還是任職資格條件，都有很大差別。但并不意味著必須按事先擬定好的題目逐一提問，毫無變化，而要根據(jù)應(yīng)試者回答問題的情況，來決定下一個問題問什么?怎么問?如果應(yīng)試者回答問題時引發(fā)出與擬定的題目不同的問題，主考官還可順勢追問，而不必拘泥于預(yù)定的題目。你怎么看？，在某出租屋有外來務(wù)工人員聚集打麻將，影響了周圍群眾的正常生活，如果要你去處理，你怎么處理。如你是該鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，要你去處理此事，你會怎樣做？某鎮(zhèn)計劃組織老干部參觀新農(nóng)村建設(shè)示范點，如要你負責，你將如何組織？現(xiàn)在“三無”（無生產(chǎn)時間、無生產(chǎn)廠家、無質(zhì)量認定）產(chǎn)品大多流入農(nóng)村市場，有人認為應(yīng)該嚴厲打擊，有人認為三無產(chǎn)品價格低廉，符合農(nóng)村消費水平，不應(yīng)該取締。某鎮(zhèn)決定舉辦“共建共享幸福生活”村民論壇，如讓你負責此事，將如何組織？某地將“做不做家務(wù)”等家庭表現(xiàn)作為干部品德考核的內(nèi)容之一，你怎么看這一問題？某鎮(zhèn)有種植蘭花的傳統(tǒng)，但是一直分散種植，沒有形成品牌。有人認為給予獎勵會讓拾金不昧精神 大打折扣；也有人認為，獎勵有利于強化感