【正文】 農(nóng)民的手上。是否所有的“老大難問題”都只有依靠媒體的力量才能被重視被解決呢？我想這還是反映了當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)“為人民服務(wù)”的宗旨意識(shí)不強(qiáng)和缺乏責(zé)任追究機(jī)制的問題?！緟⒖即鸢浮课覐男∩L(zhǎng)在農(nóng)村，父母勤勞樸實(shí)，與人為善，從父母身上，我繼承了踏實(shí)肯干、任勞任怨的品質(zhì)，從小就樹立了扎根農(nóng)村，為父老鄉(xiāng)親做好事、辦實(shí)事的信念。我想說，基層干部的工作確實(shí)比較艱苦，而且有時(shí)候很瑣碎，但是，正是這些艱苦和瑣碎，為千家萬戶送去了黨的關(guān)心和溫暖，通過我們點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作，群眾的生活好起來了，村里的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題逐步得到解決，群眾的眉頭舒展了，群眾以贊賞的眼神看著我們這些干部，我覺得再苦再累也是值得的。所以，我愿意永遠(yuǎn)扎根農(nóng)村，深入田間地頭，走入群眾家中，了解群眾的所思所想所憂所盼，為他們排憂解難，做群眾致富路上的貼心人，成為一名沈浩、楊善洲式的人民公仆?？鬃釉缇驼f過，“三人行，必有吾師”。學(xué)習(xí)與運(yùn)用統(tǒng)一于具體的實(shí)踐中，相互指導(dǎo)，相互促進(jìn)。其次，選舉中?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，供以后參考。針對(duì)這些調(diào)查，在聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，我會(huì)逐一解決這些問題：首先，針對(duì)社區(qū)文化活動(dòng)中心設(shè)施落后的問題，我會(huì)找到政府相關(guān)部門來改善或者更換。在處理事件的過程中，隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，需要協(xié)調(diào)的工作，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)。并反思自己處理的經(jīng)過，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高工作能力。所以，考生在回答情景應(yīng)變類題目時(shí)，一定要注意自己所提措施的有效性。第四，如果真是由于一些客觀原因，比如領(lǐng)導(dǎo)最近交給我的任務(wù)特別多以致于沒有時(shí)間寫材料，要向領(lǐng)導(dǎo)說明情況，做好協(xié)調(diào)工作。，你怎么把這個(gè)活動(dòng)落到實(shí)處？ 【答案要點(diǎn)】第一，借鑒單位以往的經(jīng)驗(yàn)或者其他兄弟單位的成功經(jīng)驗(yàn)，選擇好晚會(huì)舉辦的時(shí)間、地點(diǎn)和形式，將這些內(nèi)容包括晚會(huì)預(yù)算等盡快形成一個(gè)基本策劃，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示以展開下一步工作。最后，會(huì)議結(jié)束后做好各項(xiàng)物資歸位、經(jīng)費(fèi)結(jié)算等掃尾工作，并總結(jié)、匯報(bào)?！窘忸}思路點(diǎn)撥】首先明確表態(tài)，重視老專家的重要價(jià)值，同時(shí)鼓勵(lì)年輕干部承擔(dān)更多的責(zé)任；其次，對(duì)延長(zhǎng)老專家退休年齡和提拔年輕干部?jī)煞N觀點(diǎn)分別展開論述，說明理由，從社會(huì)大環(huán)境和單位小環(huán)境兩個(gè)角度進(jìn)行分析；最后，總結(jié)二者應(yīng)統(tǒng)一于單位的科學(xué)人才政策。老專家雖然退休了，但仍可以將他們請(qǐng)為技術(shù)指導(dǎo)或者顧問，請(qǐng)他們對(duì)年輕干部進(jìn)行培訓(xùn)，使優(yōu)良的品質(zhì)和寶貴的經(jīng)驗(yàn)得以傳承；同時(shí)大力提拔有潛力、有創(chuàng)新精神的年輕干部，為單位注入新鮮的血液，在單位興起創(chuàng)新的風(fēng)潮。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，責(zé)任到人。募捐實(shí)施階段要注意以下幾點(diǎn)：第一，要完善場(chǎng)地設(shè)置，提前到達(dá)募捐地，掛好橫幅擺好桌子、募捐箱、音響等設(shè)備；第二，注意募捐活動(dòng)不能影響了正常的工作生活秩序，并根據(jù)天氣情況及時(shí)采取措施；第三，在現(xiàn)場(chǎng)播放宣傳短片，發(fā)放有關(guān)災(zāi)情的資料，宣揚(yáng)救災(zāi)口號(hào)，調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的氣氛以感染更多的人參與到活動(dòng)中來?！窘忸}思路點(diǎn)撥】首先，表明自己處理這一事件的基本態(tài)度；其次，重點(diǎn)闡述積極處理措施，注意做到思維縝密、邏輯清晰；最后，進(jìn)行反思和總結(jié)，爭(zhēng)取做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓同事信任。【解題思路點(diǎn)撥】首先，就這個(gè)事件進(jìn)行表態(tài)；其次，具體說自己該如何做；最后，總結(jié)升華?？傊?，隨著時(shí)間的流逝，同事們也一定能夠感覺到我的改變，一定能夠發(fā)現(xiàn)我的勤奮工作和友好禮貌，認(rèn)識(shí)到曾經(jīng)的不良一面已經(jīng)不在我身上了，也因此而重新認(rèn)識(shí)我，從而將這個(gè)尷尬順利地化解。我會(huì)對(duì)整個(gè)事進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和反思，寫出總結(jié)報(bào)告，交給領(lǐng)導(dǎo)，報(bào)告中我會(huì)重點(diǎn)分析賑災(zāi)款和物資不到位的原因，并提出合理化的工作建議，防止此類事件再次發(fā)生?！安灰粯印本褪侵更h員干部在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和一切社會(huì)活動(dòng)中，要特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻(xiàn)，時(shí)刻發(fā)揮自己的模范帶頭作用，面對(duì)急難險(xiǎn)重的工作，黨員干部就要沖鋒在最前面，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨的先鋒隊(duì)作用。如果自己因?yàn)榉怄i的原因不能立即回到單位的話，要立即打電話通知單位，讓單位派另外一個(gè)人代替自己去做，如果那個(gè)人不會(huì)做的話，可以通過電話授權(quán)并指導(dǎo)他。首先我會(huì)安撫這位群眾的情緒，向他做好解釋工作，并向他出示有效的工作證件予以證明，同時(shí)表示對(duì)于他反映的問題我們會(huì)給予認(rèn)真調(diào)查，嚴(yán)肅處理。在實(shí)地調(diào)查中，我會(huì)分別走訪經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的村莊，經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后的村莊，通過走訪基層組織和農(nóng)戶自身，充分了解不同家庭條件下的老年人的贍養(yǎng)問題，國(guó)家養(yǎng)老政策的執(zhí)行狀況，了解他們對(duì)農(nóng)村養(yǎng)老政策的真實(shí)想法，并把了解的實(shí)際情況以視頻、圖片、文字等形式記錄下來，以保障的真實(shí)性，可靠性。然后，我會(huì)在深刻反省的基礎(chǔ)上形成書面的檢討并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱批示，我會(huì)真誠(chéng)、徹底地承認(rèn)錯(cuò)誤，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)原諒，并就如何彌補(bǔ)工作不足之處提出建議并向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示?！局泄逃齾⒖即鸢浮课艺诮哟簧显L人員且此人情緒激動(dòng)，此時(shí)領(lǐng)導(dǎo)又來找我談話，面對(duì)這種情況，我要保持耐心，分清工作的輕重緩急，先將這個(gè)上訪人員安撫好，再去向領(lǐng)導(dǎo)道歉?！窘忸}思路點(diǎn)撥】首先要表明作為一個(gè)會(huì)議主持人在遇到這種緊急狀況的時(shí)候的態(tài)度；其次要提出具體的解決措施；最后總結(jié)升華?？偨Y(jié)處理這類緊急事件的經(jīng)驗(yàn)，為以后更好的組織協(xié)調(diào)工作打好基礎(chǔ)。比如發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)，提高農(nóng)民文化科技素質(zhì)，發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)，打開農(nóng)民糧食生產(chǎn)銷售渠道等等。首先，確定大會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)、出席的領(lǐng)導(dǎo)、需要協(xié)調(diào)的部門、必要的資金等，并把總結(jié)大會(huì)工作人員的選擇，總結(jié)大會(huì)的具體形式、具體內(nèi)容等報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。總結(jié)過去是為了更好地規(guī)劃未來。如果農(nóng)民朋友們認(rèn)為我的講解不夠?qū)I(yè)和權(quán)威，我會(huì)定期邀請(qǐng)一些技術(shù)類的專家為大家進(jìn)座，在講授過程中還可以請(qǐng)農(nóng)民朋友們參與進(jìn)來，親身體驗(yàn)科技的奧秘，還可以把科技講座引入到田間地頭，由技術(shù)人員進(jìn)行實(shí)地操作，讓農(nóng)民們看得更清，了解的更透徹；如果是農(nóng)民們對(duì)于引進(jìn)這項(xiàng)技術(shù)有財(cái)力物力上的擔(dān)憂，我就要做出承諾，向他們講解這項(xiàng)技術(shù)的投入成本并不高，如果農(nóng)民朋友們有問題的話，政府會(huì)提供財(cái)力物力上的幫助和優(yōu)惠政策，減輕大家的后顧之憂。通過開會(huì)和聊天的方式，促進(jìn)兩位干部之間的交流，了解兩位干部之間矛盾的原因，根據(jù)具體的原因，采用不同的方式幫助他們消除誤解。調(diào)研計(jì)劃報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之后，我會(huì)召開一個(gè)小組會(huì)議，統(tǒng)一大家的思想，明確調(diào)查的目的，落實(shí)工作任務(wù)，強(qiáng)調(diào)相關(guān)的紀(jì)律。強(qiáng)調(diào)調(diào)研紀(jì)律，防止走漏風(fēng)聲。第四篇：歷年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試真題匯總歷年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試真題匯總濟(jì)南鄉(xiāng)鎮(zhèn)面試題有人說“做人要精，做事要明”，也有人說“先學(xué)會(huì)做人，再去做事”，對(duì)于這兩句話你有什么看法?你帶領(lǐng)10名共青團(tuán)員去宣傳法律知識(shí)，你怎樣組織?有15戶貧困戶，你和領(lǐng)導(dǎo)去慰問，應(yīng)準(zhǔn)備15份慰問金和慰問品，去時(shí)發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)備了15分慰問金和10分慰問品，你有幾種應(yīng)對(duì)計(jì)劃?某些地方開展大學(xué)生村官計(jì)劃，但是存在大學(xué)生下去留不住的問題，你如何解決?章丘市08年4月22日面試試題有人在挑選職業(yè)時(shí)，就像“旅游觀光”，你怎么看?當(dāng)前一方面公務(wù)員出現(xiàn)報(bào)考熱，一方面有人將公務(wù)員看成雞肋，你怎么看?單位讓你組織一次歌詠比賽，你怎么辦?認(rèn)為作為一名公務(wù)員，以下那三條最重要?并說明理由!(1)愛國(guó)主義精神(2)團(tuán)結(jié)協(xié)作(3)責(zé)任心(4)踏實(shí)努力2009年浙江金華鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試真題(三十四)公務(wù)員考試，報(bào)考憑勇氣，考上憑才氣，落選別喪氣，再考算豪氣。，而此時(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)正在開會(huì)，你做為秘書會(huì)怎么做?，為什么會(huì)選擇到農(nóng)村工做呢?5.“三個(gè)代表”的主要內(nèi)容是什么?，你會(huì)怎樣展開招商引資工做?，題了四個(gè)字，光這四個(gè)字就耗費(fèi)了農(nóng)民大量的人力、物力、財(cái)力，你怎么看?，提高農(nóng)民收入水平，你在職能部門工做，你準(zhǔn)備怎么做?，但是經(jīng)常鬧矛盾，他們認(rèn)為業(yè)務(wù)過硬就能夠了，你是如何看待他們之間的合做的?結(jié)構(gòu)化面試試題?，近期將從韓國(guó)來30名學(xué)生參加一個(gè)漢語(yǔ)進(jìn)修短期班，為期三周。在這種情況下，你會(huì)怎么辦? ，想進(jìn)機(jī)關(guān)當(dāng)公務(wù)員的大學(xué)生往往不是學(xué)生中的精英，而是一些只求四平八穩(wěn)、上進(jìn)心不強(qiáng)的“二流”學(xué)生，你怎么看?鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試技巧點(diǎn)撥公務(wù)員面試特點(diǎn)、面試測(cè)評(píng)的特點(diǎn)和程序面試的考察手段是以談話和觀察為主談話是面試過程中的一項(xiàng)非常重要的手段。在面試過程中，除面部表情外，身體、四肢等在信息交流過程中也發(fā)揮著重要作用。在傾聽?wèi)?yīng)試者談話時(shí)，應(yīng)邊聽邊思索，及時(shí)歸納整理，抓住關(guān)鍵之處。主考官可以通過觀察和談話來評(píng)價(jià)應(yīng)試者，應(yīng)試者也可以通過主考官的行為來判斷主考官的價(jià)值判斷標(biāo)準(zhǔn)、態(tài)度偏好、對(duì)自己面試表現(xiàn)的滿意度等，來調(diào)節(jié)自己在面試中的行為表現(xiàn)。面試內(nèi)容因工作崗位不同而無法固定。面試的對(duì)象具有單一性第五篇：廣東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試真題廣東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試真題，鎮(zhèn)政府為了幫助待業(yè)青年，想成立一個(gè)社會(huì)青年組織，以加強(qiáng)對(duì)待業(yè)青年的教育和引導(dǎo)，如果要你來籌建組織成立工作，你會(huì)怎樣做？，對(duì)于民生問題基層政府應(yīng)該要“為民做主”；也有人認(rèn)為，基層政府應(yīng)多吸收和聽取人民群眾的意見“由民作主”。如讓你負(fù)責(zé)處理這件事，你如何處理。如要你解決此事，你如何做？。為此，該鎮(zhèn)決定將蘭花種植作為轉(zhuǎn)變當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展方式的項(xiàng)目，如果由你負(fù)責(zé)，你將如何做？某鎮(zhèn)收到慈善機(jī)構(gòu)捐款 100 萬元，用于建設(shè)鄉(xiāng)村學(xué)校，如讓你負(fù)責(zé)建校工作，你將如何做？有人說建設(shè)“幸福鄉(xiāng)村”要依靠生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕；有人說：建設(shè)“幸福鄉(xiāng)村”要鄰里和睦、關(guān)系和諧。為關(guān)愛留守兒童，某鎮(zhèn)決定組織困難家庭留守兒童到省城與父母團(tuán)聚活動(dòng)，如果由你負(fù)責(zé)該活動(dòng)，你將如何組織實(shí)施？對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作，有人說是一種職業(yè)，也有人說一種事業(yè)，談?wù)勀愕目捶?。因此，其面試的?nèi)容和形式都有所不同，面試題目及考察角度都應(yīng)各有側(cè)重。所以面試不僅是主考官對(duì)應(yīng)試者的一種考察，也是主客體之間的一種溝通、情感交流和能力的較量。還可根據(jù)應(yīng)試者講話的語(yǔ)音、語(yǔ)速、腔調(diào)等來判斷應(yīng)試者的性格特征等。在面試過程中，具有不同心理素質(zhì)的人，其身體語(yǔ)言的表現(xiàn)形式各不相同。應(yīng)試者要對(duì)這些問題進(jìn)行回答，主考官能否正確地把握提問技巧十分重要。但同時(shí)你發(fā)覺同事們?cè)絹碓焦铝⒛?，你怎么看這個(gè)問題?你準(zhǔn)備怎么辦?，有人認(rèn)為最缺乏的是人才。一漫畫，代表大城市的魚缸里面擠滿了魚，周圍代表小城鎮(zhèn)的小魚缸里面空空，談?wù)勀愕目捶?。?duì)此，你怎么看？山東卓博教育參考答案：農(nóng)村人想進(jìn)城，城里人想出城這一現(xiàn)象，本質(zhì)上是我國(guó)城市和農(nóng)村發(fā)展失衡的突出表現(xiàn)，是城市化進(jìn)程中凸顯出來困擾城市化發(fā)展的主要問題。在調(diào)研中及時(shí)解決調(diào)查中遇到的各種問題，根據(jù)情況的變化適時(shí)對(duì)調(diào)查計(jì)劃作出調(diào)整。第三，召開會(huì)議，進(jìn)行財(cái)務(wù)公開和政務(wù)公開，幫助群眾了解政府的工作，夯實(shí)群眾基礎(chǔ)，鼓勵(lì)群眾發(fā)揚(yáng)主人翁的意識(shí)，積極的參政議政，集群眾的智慧來解決村子實(shí)際工作中的問題。試題：你是下派到某村的干部，該村群眾對(duì)村里工作有抵觸，村長(zhǎng)和支書有矛盾，你工作如何開展？山東卓博教育參考答案：群眾的歷史的創(chuàng)造者，群眾基礎(chǔ)是否牢固，直接決定了干部工作能否順利展開，決定了干群關(guān)系、黨群關(guān)系是否和諧。農(nóng)民內(nèi)向固執(zhí)不接受，你怎么辦?【中公名師分析】本題屬于情景處理與應(yīng)變類題目，主要考查考生處理復(fù)雜情況的能力。提前協(xié)調(diào)好各個(gè)中隊(duì)，成立工作小組，申請(qǐng)資金，聯(lián)系好出席的領(lǐng)導(dǎo)，做好領(lǐng)導(dǎo)的接送和接待工作。【中公名師分析】本題為計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題目，主要是測(cè)查考生的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力。農(nóng)民說“拿到手的就那么一點(diǎn)”，而國(guó)家對(duì)農(nóng)民的糧食資助力度確實(shí)在不斷提高，因此要查明原因究竟在哪里，是資助的中間環(huán)節(jié)出了問題，還是方法上沒有針對(duì)不同地區(qū)不同的特點(diǎn)。遇到領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)檐噳牧硕荒芗皶r(shí)趕過來的情況，我一定要保持清醒的頭腦，穩(wěn)定自己的情緒，千萬不能慌亂，要保證會(huì)議正常進(jìn)行，我應(yīng)該采取以下措施：首先，我要第一時(shí)間打電話給領(lǐng)導(dǎo)，詢問他目前的具體情況，是否確定能夠在20分鐘后到達(dá)。其次，耐心地聽取上訪人員反映的情況，并做好記錄，盡力安撫好上訪人員的情緒，并表示一定盡力幫助其處理好相關(guān)的問題。最后，我會(huì)將此事引以為戒，總結(jié)教訓(xùn)，有則改之無則加勉。，你做的很正確，但領(lǐng)導(dǎo)卻批評(píng)了