【正文】 ：你所在社區(qū)，選舉社區(qū)委員會(huì)代表，投票數(shù)45%以上獲選，你怎么組織。答：我要做好事先的準(zhǔn)備工作，選舉過程中的工作，和事后的總結(jié)工作。首先事先，第一，組織成立選舉委員會(huì)，明確委員會(huì)的工作內(nèi)容、原則和方式。第二，編制和發(fā)放《選舉手冊(cè)》手冊(cè)內(nèi)容要具體詳細(xì)，包括社區(qū)委員選舉的意義是什么，選舉的原則是什么，選舉方式是什么，委員的權(quán)利職責(zé)等等。盡量詳細(xì)全面。第三，做好宣傳工作，可以利用社區(qū)網(wǎng)絡(luò)，橫幅，櫥窗等，大力宣傳，盡力讓更多居民知道選舉事宜，積極參與進(jìn)來(lái)。其次，選舉中。第一，確定候選人，并及時(shí)公布候選人信息，讓社區(qū)居民了解和監(jiān)督。第二，組織候選人進(jìn)行競(jìng)選活動(dòng)?？紤]社區(qū)具體情況，可以利用現(xiàn)場(chǎng)演講，網(wǎng)絡(luò)文章、微博等多種形式進(jìn)行。第三，組織社區(qū)居民投票，采用無(wú)記名的形式，同時(shí)做好監(jiān)督工作，保證公開公平。為了保障投票率采用多輪投票淘汰制，最終選舉出委員會(huì)代表。最后，公示當(dāng)選人信息，接受群眾監(jiān)督。并公示選舉細(xì)節(jié)，過程。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，供以后參考。解散選舉委員會(huì)，做好權(quán)利交接。第四題：某地農(nóng)家樂紅火，但是交通干道少，有農(nóng)民在路邊推銷農(nóng)產(chǎn)品與強(qiáng)拉客，你怎么解決？答：農(nóng)家樂紅火是農(nóng)民增收創(chuàng)收的一件好事，交通干道少會(huì)影響商品的流通，制約當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)民推銷農(nóng)產(chǎn)品也是為了提高自身的收入，但是在路邊推銷會(huì)影響加劇當(dāng)?shù)亟煌▎栴}，強(qiáng)行拉客也是擾亂正常的市場(chǎng)交易規(guī)則的行為。我作為當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)，首先爭(zhēng)取加大對(duì)當(dāng)?shù)氐幕A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增修交通干道，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供硬件保障。其次，根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)情況，建立完善市場(chǎng)信息，建立專門的農(nóng)貿(mào)展銷市場(chǎng)，向農(nóng)民開放，爭(zhēng)取發(fā)揮地區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，把農(nóng)產(chǎn)品向深加工，形成產(chǎn)業(yè)鏈，做大做強(qiáng)。再次，同時(shí)加強(qiáng)市場(chǎng)的規(guī)范，嚴(yán)厲查處強(qiáng)買強(qiáng)賣違反市場(chǎng)規(guī)律的行為。對(duì)于農(nóng)家樂，在進(jìn)行政策扶持的同時(shí)，也要合理布局和加強(qiáng)監(jiān)管，爭(zhēng)取規(guī)?；?，產(chǎn)業(yè)化市場(chǎng)化運(yùn)用，打造成經(jīng)濟(jì)的又一增長(zhǎng)點(diǎn)。某社區(qū)文化活動(dòng)中心使用率不高，請(qǐng)你從社會(huì)管理的角度談一談，如何使其更有效的使用，豐富群眾的生活？作為一名社會(huì)管理的工作人員，首先我會(huì)先去深入群眾調(diào)查社區(qū)文化活動(dòng)中心使用率不高的原因，比如，一，看是不是社區(qū)文化活動(dòng)中心設(shè)施落后，無(wú)法滿足群眾的精神文化活動(dòng)需求； 二，看是不是社區(qū)文化活動(dòng)中心的某些使用規(guī)則不為群眾所了解，而導(dǎo)致因此不會(huì)使用活動(dòng)中心；三，看是不是社區(qū)文化活動(dòng)中心管理存在漏洞，比如，因?yàn)榈刂菲购芏嗳罕姼静恢郎鐓^(qū)文化活動(dòng)中心存在，或者因?yàn)榛顒?dòng)中心開關(guān)門時(shí)間安排不合理致使群眾沒時(shí)間去活動(dòng)中心活動(dòng)。針對(duì)這些調(diào)查，在聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，我會(huì)逐一解決這些問題：首先，針對(duì)社區(qū)文化活動(dòng)中心設(shè)施落后的問題，我會(huì)找到政府相關(guān)部門來(lái)改善或者更換。其次，針對(duì)群眾不了解社區(qū)文化活動(dòng)中心使用規(guī)則的問題，我應(yīng)該對(duì)工作人員做一些培訓(xùn)，讓他們?yōu)槿罕妼I(yè)的介紹各個(gè)活動(dòng)室的使用規(guī)則以及一些活動(dòng)設(shè)施的使用規(guī)則。最后，針對(duì)社區(qū)文化活動(dòng)中心管理上存在的漏洞，我會(huì)加大宣傳，讓更多的群眾了解文化活動(dòng)中心對(duì)群眾豐富精神文化生活的重要作用，并且合理安排活動(dòng)中心的開放時(shí)間，比如周一到周五可以針對(duì)老年人和兒童開放適合他們活動(dòng)的區(qū)域，而周末和晚上盡量都開放，讓平時(shí)忙于工作的人們也能夠有時(shí)間來(lái)消遣和娛樂?？傊?，要找出社區(qū)文化活動(dòng)中心使用率不高的原因，并且采取有效措施來(lái)解決這些問題。１．某縣出現(xiàn)嚴(yán)重旱災(zāi)，上級(jí)撥來(lái)賑災(zāi)款和物資，但由于政府部門工作延誤導(dǎo)致賑災(zāi)款和物資遲遲不能到位，情緒激憤的災(zāi)民準(zhǔn)備鬧事。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)派你來(lái)處理此事，你會(huì)怎么做？ 【答案要點(diǎn)】我們必須果斷采取措施，盡快解決問題，維護(hù)政府公信力，接到這項(xiàng)命令，我一刻都不能耽擱，立刻處理： 第一，鑒于事態(tài)緊急，我會(huì)迅速趕往當(dāng)?shù)?，安撫憤怒?zāi)民激動(dòng)的情緒，向?yàn)?zāi)民解釋原因。力爭(zhēng)緩解大家的激動(dòng)情緒，疏散人群。第二，立即聯(lián)系相關(guān)部門，及時(shí)發(fā)放賑災(zāi)款和物資，解決群眾生活所需。在處理事件的過程中，隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，需要協(xié)調(diào)的工作，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)。第三，待事情查清楚后，追究有關(guān)部門的責(zé)任，以此進(jìn)行警示。我會(huì)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和反思，寫出總結(jié)報(bào)告，分析問題產(chǎn)生的原因，并提出合理化的工作建議，防止此類事件再次發(fā)生。４．有兩位群眾因?yàn)橐恍┟馨l(fā)生毆打，鬧到政府門口，并引起了圍觀，有可能上升為群體性事件，你怎么辦？ 【答案要點(diǎn)】面對(duì)這種情況，我要當(dāng)機(jī)立斷，及時(shí)處理好。首先，我要和同事一起過去把這兩位群眾勸解開，亮明我們的身份，勸說他們和平解決問題，穩(wěn)定他們的情緒；然后向現(xiàn)場(chǎng)的圍觀群眾解釋并勸散群眾；如確實(shí)有能幫助事情解決的，可留下協(xié)調(diào)。其次，將兩位群眾帶到接待室，分別詳細(xì)了解情況，并根據(jù)了解的實(shí)際情況（如小口角、大矛盾等）作出相應(yīng)處理（商量、協(xié)調(diào)、請(qǐng)居委會(huì)）。在這個(gè)過程中注意自己是協(xié)調(diào)者，會(huì)以公平、公正的態(tài)度來(lái)進(jìn)行處理。最后，把這次事件的處理情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。并反思自己處理的經(jīng)過，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高工作能力。端午期間你值班，局長(zhǎng)不在，有人篡改單位惠民政策信息，網(wǎng)上又有人跟帖甚至故意詆毀，你怎么辦？ 【參考答案】端午節(jié)值班期間，發(fā)現(xiàn)了單位網(wǎng)站上的惠民政策被人惡意篡改，引起了不少網(wǎng)友的質(zhì)疑，在領(lǐng)導(dǎo)不在的緊急情況下，我要立即采取措施，在最短的時(shí)間內(nèi)消除不良影響，挽回單位的名譽(yù)。首先，我會(huì)立刻聯(lián)系局長(zhǎng)，向局長(zhǎng)說明情況，聽取局長(zhǎng)的指示。然后聯(lián)系網(wǎng)站技術(shù)人員，恢復(fù)我們網(wǎng)站的惠民政策；在局長(zhǎng)同意的情況下，在網(wǎng)站上以官方身份發(fā)表聲明，澄清此事，消除網(wǎng)友的質(zhì)疑。其次，報(bào)警追查此次篡改網(wǎng)上信息的事件，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)跟帖中的一些合理的意見，我們會(huì)及時(shí)反饋；對(duì)于惡意詆毀的行為，要曉以利害，希望他們能夠立刻停止網(wǎng)絡(luò)攻擊。最后，做好總結(jié)，等局長(zhǎng)回來(lái)以后，第一時(shí)間向他匯報(bào)本次事件的前因后果以及處理方式，并且建議以后要加大網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管力度，保證政府網(wǎng)站的安全?！局泄珜＜尹c(diǎn)睛】這道網(wǎng)絡(luò)事件題目，很有“現(xiàn)實(shí)性和針對(duì)性”，公務(wù)員在面對(duì)網(wǎng)絡(luò)時(shí)，是否具有責(zé)任意識(shí)就看能否在領(lǐng)導(dǎo)不在的情況下，迅速判斷事件，并采取積極有效的應(yīng)對(duì)措施。處理緊急情況時(shí)，有些考生采取的措施不當(dāng)，應(yīng)對(duì)不得法，反而會(huì)擴(kuò)大整個(gè)事件。所以，考生在回答情景應(yīng)變類題目時(shí)，一定要注意自己所提措施的有效性。，你除了自己的工作，領(lǐng)導(dǎo)還交給你其他的工作，有點(diǎn)超負(fù)荷，你如何與領(lǐng)導(dǎo)溝通？ 【答案要點(diǎn)】我要認(rèn)真分析本職工作與領(lǐng)導(dǎo)額外加的工作是否發(fā)生沖突，分清輕重，妥善處理。若無(wú)沖突，則盡力而為，做好額外工作；若能力不及，工作重要，與領(lǐng)導(dǎo)溝通交流，保證工作質(zhì)量；若有沖突，向領(lǐng)導(dǎo)說明實(shí)際情況，征求領(lǐng)導(dǎo)的建議。注意溝通方式，爭(zhēng)取理解與支持。在以后的工作中，我一定會(huì)努力提高自身能力，豐富自己的經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率，同時(shí)積極認(rèn)真地配合領(lǐng)導(dǎo)的工作。5．領(lǐng)導(dǎo)讓你寫一份會(huì)議材料，說是三個(gè)星期后用，但才過兩個(gè)星期領(lǐng)導(dǎo)就向你要材料，而你沒有寫，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了你，你怎么做？ 【答案要點(diǎn)】第一，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，要虛心接受，深刻反思，積極改正。第二，坦承錯(cuò)誤，凡事應(yīng)積極往前趕，而不是等到最后才動(dòng)手。第三，加班加點(diǎn)，盡最大的努力，按時(shí)保質(zhì)地寫好材料，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。第四，如果真是由于一些客觀原因，比如領(lǐng)導(dǎo)最近交給我的任務(wù)特別多以致于沒有時(shí)間寫材料，要向領(lǐng)導(dǎo)說明情況，做好協(xié)調(diào)工作。第五，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，工作應(yīng)當(dāng)更加積極主動(dòng)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度，避免以后再出現(xiàn)這樣的問題。7．群眾來(lái)訪，你做了工作之后，領(lǐng)導(dǎo)說你只會(huì)講理論，沒辦什么事，說說你將要怎么做。【答案要點(diǎn)】首先，要虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，在今后的工作中進(jìn)一步完善提高自己。其次，我會(huì)盡快查找原因?？赡苁且?yàn)槲覄偣ぷ鳎瑢?duì)工作并不是很熟悉；也有可能是我確實(shí)把大學(xué)時(shí)學(xué)到的理論知識(shí)直接搬到工作中來(lái)，沒有真正做到理論聯(lián)系實(shí)際。最后，提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。盡快地熟悉工作環(huán)境，提高業(yè)務(wù)能力，熟悉工作內(nèi)容；積極主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，提高自己解決實(shí)際問題的能力；加強(qiáng)群眾語(yǔ)言的學(xué)習(xí)，從群眾中來(lái)、到群眾中去，多與群眾溝通。，你怎么把這個(gè)活動(dòng)落到實(shí)處？ 【答案要點(diǎn)】第一，借鑒單位以往的經(jīng)驗(yàn)或者其他兄弟單位的成功經(jīng)驗(yàn)，選擇好晚會(huì)舉辦的時(shí)間、地點(diǎn)和形式，將這些內(nèi)容包括晚會(huì)預(yù)算等盡快形成一個(gè)基本策劃，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示以展開下一步工作。第二，通過公告或通知的形式告知員工單位將舉辦聯(lián)歡晚會(huì)的消息，可以以部門為單位或個(gè)人自愿報(bào)名參加出演節(jié)目，然后及時(shí)整理出節(jié)目單和演出人員名單，以利于晚會(huì)的安排。第三，做好會(huì)場(chǎng)布置和節(jié)目編排的工作，著重烘托春節(jié)喜慶熱烈的氣氛和展示本單位的精神文明風(fēng)貌；另外做好禮物的采購(gòu)工作；同時(shí)還要安排好晚會(huì)主持人，提前進(jìn)行節(jié)目的彩排。第四，晚會(huì)當(dāng)天，做好現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)對(duì)工作，如秩序的維護(hù)、氣氛的烘托、設(shè)備的保證、禮品的發(fā)放等，還要安排攝影師對(duì)演出現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行拍攝，方便后期能夠做成紀(jì)念光盤送給大家。第五，晚會(huì)結(jié)束后，清理好會(huì)場(chǎng)，歸還晚會(huì)借用的設(shè)備；對(duì)晚會(huì)的籌備等全過程做一個(gè)總結(jié)，形成文字報(bào)告向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并把報(bào)告存檔給下次舉辦類似的活動(dòng)作參考。4．領(lǐng)導(dǎo)出差不在，讓你親自去給單位開一個(gè)上半單位總結(jié)的會(huì)議，怎么安排？ 【答案要點(diǎn)】首先，確定會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、會(huì)議議程、參加人員，并做經(jīng)費(fèi)預(yù)算，把這些安排向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，發(fā)出會(huì)議通知。其次，確定會(huì)務(wù)人員，進(jìn)行人員分工，積極開展會(huì)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。再次，會(huì)議組織，認(rèn)真做好會(huì)議記錄和會(huì)場(chǎng)秩序的維持。最后，會(huì)議結(jié)束后做好各項(xiàng)物資歸位、經(jīng)費(fèi)結(jié)算等掃尾工作，并總結(jié)、匯報(bào)。同時(shí)，安排單位通訊員對(duì)會(huì)議進(jìn)行報(bào)道。４．這次和你競(jìng)爭(zhēng)的同志都很優(yōu)秀，你怎么看的？和他們相比你有什么優(yōu)勢(shì)？ 【答案要點(diǎn)】首先，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者的能力予以充分的肯定，表明要珍惜此次面試的機(jī)會(huì)，虛心向他們學(xué)習(xí)。其次，競(jìng)爭(zhēng)者都很優(yōu)秀，但我自身也具備一些比較優(yōu)勢(shì)，如曾經(jīng)擔(dān)任過學(xué)生干部，在為同學(xué)服務(wù)的過程中培養(yǎng)了認(rèn)真做事、任勞任怨的品質(zhì)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織能力，適合做基層工作等。最后，表態(tài)升華，在今后的工作中會(huì)繼續(xù)發(fā)揮所長(zhǎng)，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇為群眾服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，出色地完成好每一項(xiàng)任務(wù)。2010年廣西公務(wù)員面試真題及答案精選，“單位的老專家應(yīng)延長(zhǎng)退休年齡”，有人說，“應(yīng)該多給年輕人機(jī)會(huì)，提拔年輕干部”，你怎么看?【中公名師分析】本題為綜合分析類試題，考察考生的綜合分析能力。關(guān)于延長(zhǎng)退休年齡的話題曾經(jīng)在社會(huì)上引起熱議，此題在此基礎(chǔ)上限定了“單位老專家”、“年輕干部”的特定對(duì)象，并且以“有人說”的口吻為考生提供了答題方向，即使對(duì)此話題沒有思考，也可根據(jù)提示打開思路。注意題目提問形式“你怎么看”，即要求考生進(jìn)行綜合評(píng)述，并不需要進(jìn)行兩種觀點(diǎn)“非此即彼”的博弈。【解題思路點(diǎn)撥】首先明確表態(tài)，重視老專家的重要價(jià)值，同時(shí)鼓勵(lì)年輕干部承擔(dān)更多的責(zé)任；其次，對(duì)延長(zhǎng)老專家退休年齡和提拔年輕干部?jī)煞N觀點(diǎn)分別展開論述，說明理由，從社會(huì)大環(huán)境和單位小環(huán)境兩個(gè)角度進(jìn)行分析；最后，總結(jié)二者應(yīng)統(tǒng)一于單位的科學(xué)人才政策?！局泄逃齾⒖即鸢浮坷蠈＜沂菃挝坏膶氋F財(cái)富，年輕人則是單位的新鮮血液，因此我認(rèn)為，要維持一個(gè)單位的穩(wěn)定發(fā)展，保持其創(chuàng)新活力，必須做到既重視老專家的重要價(jià)值，同時(shí)注意提拔年輕干部承擔(dān)更多的責(zé)任。關(guān)于延長(zhǎng)退休年齡的話題曾經(jīng)在社會(huì)上引起熱議。這是因?yàn)?，一方面，在我?guó)人口老齡化加速的環(huán)境下，適當(dāng)延長(zhǎng)退休年齡有助于緩解養(yǎng)老壓力。另一方面，目前我國(guó)每年新增勞動(dòng)力城鄉(xiāng)加起來(lái)超過2000萬(wàn)人，全社會(huì)的就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，如果延長(zhǎng)退休年齡，必然會(huì)進(jìn)一步減少就業(yè)崗位，對(duì)社會(huì)的就業(yè)是不利的。對(duì)一個(gè)單位來(lái)說，老專家擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和過硬的能力，能夠保證單位工作的順利穩(wěn)定進(jìn)行，因此需要格外重視。與此同時(shí)，年輕人精力充沛、富有創(chuàng)新精神對(duì)單位的發(fā)展也意義重大，是促進(jìn)單位可持續(xù)發(fā)展，保持創(chuàng)新活力的重要推動(dòng)力量，為年輕干部提供施展才華的機(jī)會(huì)也體現(xiàn)了一個(gè)單位開放的人才政策。因此，我認(rèn)為，延長(zhǎng)老專家的退休年齡與提拔年輕干部并不是“非此即彼”的對(duì)立關(guān)系，二者應(yīng)該統(tǒng)一于整個(gè)社會(huì)和具體單位的科學(xué)人才策略，既重視老專家的價(jià)值，又注意提拔