【正文】 問題，整改效果是否讓人民群眾滿意；是否健全完善履職盡責的長效機制。各民政辦要及時主動向主要領導和分管領導匯報全區(qū)民政系統(tǒng)履職盡責督促檢查工作安排部署情況及相關要求，積極配合抓好全區(qū)民政系統(tǒng)履職盡責督促檢查工作。認真梳理本系統(tǒng)、本單位存在的突出問題，并向社會公開承諾，自覺接受社會監(jiān)督。對群眾反映強烈的重點問題、社會關注的焦點問題、長期得不到解決的難點問題，采取“點題監(jiān)督”的方式，認真聽取黨委、人大、政府、政協(xié)及有關機關事業(yè)單位、企業(yè)、新聞媒體和民政服務對象意見和建議。開展明察暗訪。對能解決的問題要及時解決，對一時無法解決的要制定整改計劃，限時整改到位；對涉及政策性強或沒有政策依據(jù)的問題，要做好解釋工作。兌現(xiàn)社會承諾抓整改。對在明察暗訪中發(fā)現(xiàn)、電視問政和政風行風熱線曝光、專項整治中受理的投訴問題，區(qū)民政局將督促調(diào)查處理。第三方電話抽樣調(diào)查。社會問卷調(diào)查測評。（五）總結(jié)階段（11月）11月底前向市民政局和區(qū)糾風辦、區(qū)政府辦報送履職盡責督促檢查工作總結(jié)。全區(qū)民政系統(tǒng)要認真開展自查自糾，就群眾反映強烈的突出問題和重點事項，組織開展專項整治，確保整改落實到位。對暴露出來的問題要正確對待，實事求是，不包庇不掩飾，堅決予以糾正和查處。一是黨組重視、迅速行動。5月26日，成立了由局黨組書記、局長程XX同志任組長，局分管同志任副組長的領導小組，從局監(jiān)察室、辦公室、黨群工作科、機關黨辦抽調(diào)骨干組建了工作專班。7月8日，制定印發(fā)了《XX市民政社會救助專項整治工作方案》、《XX市殯葬行業(yè)管理服務專項整治工作方案》、《XX市民政服務機構(gòu)安全隱患專項整治工作方案》、《XX市民政系統(tǒng)干部職工及家屬經(jīng)營福利彩票專項整治工作方案》、《XX市民政系統(tǒng)黨組織落實黨風廉政建設主體責任專項整治工作方案》等“五項專項整治方案”，進一步明確各級的主體責任、第一責任、分管責任、監(jiān)督責任、直接責任。7月31日，召開了全市民政系統(tǒng)加強履職盡責暨五個專項整治工作推進會，傳達學習省廳履職盡責年中工作推進會議精神，對這項工作進行再動員、再部署。6月29日，印發(fā)了《關于在全市民政系統(tǒng)開展履職盡責大討論活動的通知》，在全市民政系統(tǒng)廣泛開展了“我的崗位職責是什么？履行的怎樣？”、“我在崗位職責履行上有哪些問題和不足？”“為更好履職盡責我準備怎么做？”的“履職盡責大討論”活動。6月中旬到7月上旬，在全市民政系統(tǒng)開展了為期1個月的自查自糾，重點開展“三進三查”活動，即進民政對象家庭，查各項民政政策及資金落實情況；進民政福利機構(gòu)，查各項安全管理措施落實情況；進民政服務窗口，查各項服務制度落實情況。設計印發(fā)了全市民政系統(tǒng)加強履職盡責督促檢查工作征求意見函和調(diào)查問卷，分層分類征集對民政部門加強履職盡責督促檢查工作的意見及建議，共征集意見及建議98條。建立市、縣、鄉(xiāng)三級民政部門明察暗訪機制。7月27日，局黨組專題聽取了第一次專項督查情況。一是深入推進社會救助專項整治。7月底，市低保局對大悟縣4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的8個村的所有低保家庭共400戶、632人進行了逐戶逐人核查，根據(jù)核查發(fā)現(xiàn)的問題，向大悟縣民政局下發(fā)了專題整改通知書；加大城鄉(xiāng)居民家庭經(jīng)濟狀況信息核對力度，全市共核對信息51824人次，共清退不符合條件城鄉(xiāng)低保對象5136戶、8928人；加快建立“一門受理、協(xié)同辦理”機制。大悟縣民政局聯(lián)合縣紀委在縣鄉(xiāng)兩級開展社會救助專項整治，共清理不符合條件農(nóng)村低保對象XXXX戶XXXX人，對違紀違規(guī)有關人員給予黨紀政紀處分6人，誡勉談話4人。5月29日，督促漢川市民政局現(xiàn)場拆除了民辦仙女山老年公寓一幢投資XX萬元、建筑面積XXX余平方米、使用僅一年的彩鋼房；成立19個專班，對全市113所農(nóng)村福利院進行了全覆蓋排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患654個，全部以書面文件函告鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和民政辦，限期整改落實，目前已整改到位XX個；成立7個專班，對全市7所軍休服務機構(gòu)進行全面排查，檢查建筑19棟、安全隱患點XX余處，發(fā)現(xiàn)安全隱患5個，目前已整改到位4個。全市8所公辦城市福利機構(gòu)配齊了滅火器、樓道應急燈、空氣開關、床頭呼叫器、煙霧報警器、防滑墊等安全設備，督促5家民辦養(yǎng)老機構(gòu)安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)。加快構(gòu)建安全防范處置長效機制，加強供養(yǎng)服務對象的心理疏導和精神撫慰，分類防范沖破道德底線和心理防線的極端事件發(fā)生。7月23日，我市在全省民政系統(tǒng)履職盡責年中工作推進會上作了交流發(fā)言。針對查找出來的殯葬服務環(huán)境“臟亂差”、喪葬服務設施采購和殯儀用品銷售不夠規(guī)范、服務質(zhì)量不高、殯葬政策宣傳不夠、重點崗位人員管理有待加強等問題和“風險點”，指導督促各殯儀服務機構(gòu)制定了廉政風險點排查表，明確了整改任務分工和責任人。應城市殯儀館針對服務不夠規(guī)范的問題，推行“三級監(jiān)控”和“三道確認”，每項業(yè)務由服務對象填寫《滿意度評價單》，實行群眾監(jiān)控；每個環(huán)節(jié)的服務開展填寫《項目落實單》，由分管所長抽查監(jiān)控；服務全過程由部門主管評價監(jiān)控。印發(fā)了《XX市民政系統(tǒng)干部職工及家屬（配偶、子女）經(jīng)營福利彩票專項整治自查申報表》，收回自查申報表1174份，其中市直345份、XX150份、應城99份、云夢72份、安陸97份、大悟151份、XX128份、XX132份，基本摸清了全市民政系統(tǒng)干部職工及家屬（配偶、子女）經(jīng)營福利彩票情況。五是深入開展民政系統(tǒng)黨組織落實黨風廉政建設主體責任專項整治。局黨組在民政系統(tǒng)開展了以進一步落實“兩個責任”、踐行“兩嚴要求”為內(nèi)容的談心談話活動，采取個別談話和集中談話相結(jié)合的方式，共開展各層次談心談話150余人次，通過談心談話明責任、指問題、提要求，督促履行好“一崗雙責”。從嚴執(zhí)紀問責。以學習“三嚴三實”、踐行“三嚴三實”為主題，制定工作方案，精心組織實施，局主要領導和分管領導深入基層、深入一線帶頭開展專題調(diào)研，深入查找“不嚴不實”問題，制定了問題清單和整改措施，形成了一批調(diào)研成果；在機關和局屬事業(yè)單位帶頭講專題黨課；7月3日、7月30日先后組織開展了“嚴以修身”、“嚴以律己”兩次專題研學，開展了專題交流。在試點的基礎上，5月下旬至6月初，先后制定出臺了社會福利和社會事務類七項工作規(guī)范、社會救助類五項工作規(guī)范、優(yōu)撫安置軍休類五項工作規(guī)范、基層政權和社區(qū)建設、社會組織登記管理三項工作規(guī)范等20項地方標準（試行）。近期還將分別在安陸市、大悟縣、云夢縣召開全市雙擁優(yōu)撫安置標準化建設現(xiàn)場推進會、全市村務公開和民主管理標準化建設現(xiàn)場推進會。四是協(xié)調(diào)推進民政領域改革，引領履職盡責縱深推進。7月9日，召開了全市民政系統(tǒng)應急管理培訓暨信訪ww工作專題會議，邀請省政府辦公廳應急辦領導進行專題輔導講座。二、當前工作存在的突出問題一是思想認識不夠統(tǒng)一。三是追責問責不夠有力。五是政策宣傳不夠到位。抓住薄弱環(huán)節(jié)，增強履職盡責整治成效。加大投入力度，提高履職盡責能力保障。二、督促檢查對象太和鎮(zhèn)新城幼兒園三、督促檢查內(nèi)容主體責任方面。服務師幼方面。是否認真學習貫徹《湖北省實施細則（試行）》；是否將師德師風建設列入教師聘用和考核體系；教師是否關愛幼兒，做到不體罰和變相體罰幼兒，不歧視侮辱幼兒；是否做到不以權謀私，不收受和索要幼兒及家長的錢物和有價證券、購物卡；不參加由家長安排的宴請或參加由幼兒家長安排支付費用的旅游、健身休閑等娛樂活動；公辦教師是否做到不組織、要求幼兒參加園內(nèi)外有償補課，不組織、參與園外培訓機構(gòu)對幼兒有償補課等。委托第三方機構(gòu)對本幼兒園的服務對象進行電話抽訪調(diào)查。對在明察暗訪中發(fā)現(xiàn)、專項整治中受理的投訴問題，太和鎮(zhèn)新城幼兒園履職盡責督促檢查工作小組將組織進行調(diào)查處理。從2016年5月開始，到12月中旬結(jié)束。結(jié)合實際情況，制定太和鎮(zhèn)新城幼兒園履職盡責督促檢查工作實施方案，明確目標任務、工作內(nèi)容、實施步驟及完成時間，實現(xiàn)時間表、任務書、路線圖的有機統(tǒng)一。利用、微信群、微家園等相關宣傳媒體及黑板報、宣傳展板、懸掛橫幅等，廣泛宣傳履職盡責督促檢查工作的目的、意義、內(nèi)容、對象、方法步驟等,營造良好的輿論氛圍。三是組織本單位干部職工召開座談會，收集干部職工提出的意見建議。三是開展明察暗訪。并根據(jù)活動推進情況及時將相關信息報送給太和鎮(zhèn)中心學校。作出公開承諾。抓好整改反饋。此次履職盡責督促檢查結(jié)果將作為太和鎮(zhèn)新城幼兒園目標責任制考核及園委會工作績效考評的重要依據(jù)，與黨風廉政建設責任制考核、優(yōu)勝先進個人評選掛鉤，并在一定范圍內(nèi)通報。領導班子和領導干部未制定履職盡責主體責任清單，未進行責任分解，傳導壓力層層遞減。查處問責不力問題。為官不為問題。亂辦班問題。亂收費問題。學校未按照“一科一輔”要求，擅自擴大教輔材料征訂范圍。違規(guī)向?qū)W生發(fā)放自編試卷、教輔資料、校本課程教材并收費等。暗示、誘導家長為個人辦私事，向?qū)W生及家長收受或索要禮品禮金、有價證券及支付憑證等財物；接受學生及家長安排的吃請或娛樂活動；讓學生及家長支付應由教師個人或親屬承擔的費用；向?qū)W生及家長推銷學習和生活用品等謀取利益。在校服、飲用奶、商業(yè)保險、教材教輔招標采購和管理服務中，是否存在強制或變相強制學生統(tǒng)一消費、個人收受回扣或勞務費、接受服務企業(yè)捐贈或違規(guī)報銷費用等違規(guī)行為；學校食堂未執(zhí)行“服務性、自愿性、公益性”原則，收費標準高，伙食質(zhì)量差等。學校成立領導小組，成立履職盡責辦公室，組建專班，細化職責分工。面向基層、面向服務對象、面向群眾、面向教師、面向?qū)W生開展調(diào)查研究，廣泛征求意見，形成問題整改清單。把邊查邊改、邊改邊查貫穿于督促檢查工作全過程。加強督導檢查。（四）接收評議階段（11月1日—11月30日）學校履職盡責督促檢查工作要接收太子鎮(zhèn)紀委、開發(fā)區(qū)教育局紀委等機構(gòu)組織的集中測評和集中民主評議。五、監(jiān)督與評議要積極配合糾風部門組織的第三方機構(gòu)電話抽樣調(diào)查，科學合理確定調(diào)查對象，確保調(diào)查的客觀性、公正性。對工作中發(fā)現(xiàn)的典型案件或問題，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，實行“一案三查”，不僅追究直接責任人的責任，還要追究有關領導的主體責任和監(jiān)督責任，并點名道姓通報曝光。按照“誰主管誰負責”的原則，學校領導班子成員按照工作分工，對分管處室和蹲點年級接受履職盡責督促檢查工作負責。注重廣泛宣傳，營造濃厚氛圍。要把接受履職盡責督促檢查工作與“兩學一做”、“三抓一促”學習教育活動有機結(jié)合起來，對督促檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題要不等不靠、立行立改。二、工作任務（一）落實全面從嚴治黨、從嚴治教的主體責任。（三）服務改善民生方面。（五）收集和解決問題方面。學校成立履職盡責工作領導小組，設立履職盡責專班，制定相應工作方案，召開會議及時傳達上級工作要求。對發(fā)現(xiàn)的突出的個案問題，學校要及時反饋，并通過一定形式向全校公開。為抓好工作落實，學校成立履職盡責工作領導小組，黨委書記、校長陳俊智同志任組長，是學校加強履職盡責工作的第一責任人，張少毅，唐杰同志任副組長，各處室、年級組主任為成員。（三）嚴肅整改問責。（四）做好輿