新員工須知-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 職時(shí)間得以順延；領(lǐng)用物品應(yīng)如數(shù)退還（特殊情況例外）否則一律按價(jià)賠償。10，員工對(duì)自己的薪資都負(fù)有保密的責(zé)任，不得議論工資，不得向他人打聽(tīng)工資情況、或向他人談?wù)撟约旱墓べY；部門(mén)主管級(jí)以上人員、薪資知情人員及負(fù)責(zé)工資核算人員都應(yīng)嚴(yán)守工資機(jī)密，不得外泄，如有發(fā)現(xiàn)者公司將按規(guī)定給于嚴(yán)懲。1辦理入職時(shí)須提交，廈門(mén)本市戶(hù)口人員須提供失業(yè)證原件，并對(duì)證件的真實(shí)有效性負(fù)責(zé)。二、請(qǐng)您認(rèn)真并詳細(xì)熟讀《員工手冊(cè)》的相關(guān)規(guī)章制度，如有不明之處，請(qǐng)你到人事行政人員處了解清楚，自你上崗的第一時(shí)間，默認(rèn) 你已了解公司規(guī)章制度，請(qǐng)您在今后的工作中認(rèn)真遵守和執(zhí)行。下午13:0018:00。六、新員工入職注意儀容儀表，著裝做到大方、得體。九、遵守國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，如違反相關(guān)法律、法規(guī)或公司各項(xiàng)規(guī)章制度而引起的一切法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任，均由員工自負(fù)。本公司薪資根據(jù)崗位不同分為固定工資、計(jì)件工資和計(jì)時(shí)工資（詳細(xì)內(nèi)容由人事部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?。超過(guò)7天因工作環(huán)境不適應(yīng)提出辭職的，必須向部門(mén)主管提交書(shū)面申請(qǐng)，按急辭工處理，發(fā)放50%工資，在2天內(nèi)辦理工資結(jié)算及離廠手續(xù)，否則作自動(dòng)離職處理。嚴(yán)禁在禁煙區(qū)吸煙。中途離廠又返回的，重新計(jì)算工齡。自動(dòng)離廠者公司不予發(fā)放工資。首先，非常歡迎你加入到測(cè)試這個(gè)大家庭中，相逢即緣，希望你能喜歡上我們這個(gè)小團(tuán)隊(duì)。另外，由于公司網(wǎng)絡(luò)狀況不穩(wěn)定，上班時(shí)間請(qǐng)盡量不要下載軟件或其他，以節(jié)省網(wǎng)絡(luò)資源。3周報(bào)的填寫(xiě):每天做的工作請(qǐng)記錄下來(lái)，包括任務(wù)和工時(shí)，每周需要填寫(xiě)周報(bào)。測(cè)試產(chǎn)品的安裝包位置我們所要測(cè)試的所有產(chǎn)品都放在，用戶(hù)名：vclient，密碼：123456源代碼管理工具：VSS源代碼和相關(guān)文檔
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