【正文】 技術人員，每兩年進行一次有關安全規(guī)程制度的考試。第三十條電力生產(chǎn)企業(yè)和調度部門每年應對工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人進行培訓，經(jīng)考試合格后，以正式文件公布有資格擔任工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人的人員名單。第三十三條電力生產(chǎn)企業(yè)應運用安全錄像、幻燈、電視、廣播、板報、實物、圖片展覽，以及安全知識考試、安全演講、競賽等多種形式宣傳、普及安全技術知識，進行針對性、形象化的培訓教育，提高職工的安全意識和自我防護能力。班前會：***(開工)前，結合當班運行方式、工作任務，做好事故預想，布置安全措施，講解安全注意事項。車間(工區(qū))領導應參加并檢查活動情況。網(wǎng)省公司應每半年召開一次安全監(jiān)察例會，電力生產(chǎn)企業(yè)應每月召開一次安全網(wǎng)例會。安全檢查前應明確檢查重點，編制檢查提綱或“安全檢查表”，經(jīng)主管領導審核批準后執(zhí)行。每月綜合安全情況，分析事故規(guī)律，及時反饋事故信息和落實防范措施。第四十三條電力生產(chǎn)企業(yè)及上級主管部門應優(yōu)先安排反措、安措計劃所需資金。第四十五條電力生產(chǎn)企業(yè)分管生產(chǎn)的領導和車間(工區(qū))領導，應定期檢查反措、安措計劃的落實情況，并采取措施保證反措、安措計劃的全面落實。發(fā)電廠、供電局安全監(jiān)察機構的成員人數(shù)應按職工總數(shù)的3‰～5‰配備，但不少于3人。電力生產(chǎn)企業(yè)安全監(jiān)察機構應由企業(yè)行政正職主管。安全監(jiān)察機構負責人任免應經(jīng)上級安全監(jiān)察機構的同意。監(jiān)督與安全生產(chǎn)有關的各項規(guī)章制度、反事故技術措施和上級批示的貫徹執(zhí)行。并監(jiān)督整改措施的落實。并提出改進措施意見。充分發(fā)揮各級安全員的監(jiān)督作用。、新工藝、新安全裝備、新材料的鑒定，并在電力生產(chǎn)中采用新技術、新方法，增加和完善保證安全的技術手段。有權要求保護事故現(xiàn)場，調查和了解事故有關情況并向有關單位和人員索取事故原始資料，有權對事故現(xiàn)場進行照像、錄音、錄像等。第九章發(fā)包工程和臨時工的安全管理第四十九條電力生產(chǎn)企業(yè)應建立發(fā)包工程安全管理制度。第五十條所有發(fā)包工程，都必須由發(fā)包方和承包方法人代表或其委托人簽訂書面的工程合同，合同中必須具體規(guī)定發(fā)包、承包雙方各自應承擔的安全責任。、工程技術人員和工人安全施工的技術素質符合工程要求。第五十二條發(fā)包方一般應承擔以下安全責任:，確認符合各項安全要求。第五十三條承包方一般應承擔以下責任:，全體施工人員均掌握工程特點及施工安全措施。進入電力生產(chǎn)區(qū)域內施工，還必須按規(guī)定嚴格執(zhí)行工作票制度。上述考試成績應記入技術檔案。(安全施工第一責任者)對發(fā)包單位安全監(jiān)察部門提出的意見必須及時整改。第五十五條工程開工前，發(fā)包單位應預留施工管理費的30%作為安全施工保證金。第五十六條電力生產(chǎn)企業(yè)應建立臨時工管理制度。在安全管理，勞動保護用品發(fā)放上，應與本單位固定職工同等對待。電力生產(chǎn)企業(yè)職工嚴禁私自承包工程(或勞務)。第六十三條在安全生產(chǎn)中應貫徹重獎重罰的原則，對在安全生產(chǎn)中做出顯著貢獻的集體和個人，應給予重獎。第六十五條網(wǎng)、省公司和電力生產(chǎn)企業(yè)應設立安全目標、特殊貢獻、千項操作無差錯等獎勵。第六十七條各項安全獎金的發(fā)放，應經(jīng)本單位或上級安全監(jiān)察部門審核同意。、違章指揮未構成事故的責任者以及嚴重未遂事故責任者的罰款標準，由電力生產(chǎn)企業(yè)自行制定。安全第一責任者離任時，上級主管單位可根據(jù)情況組織對其在職期間是否有嚴重失職搞“短期行為”，使企業(yè)安全基礎蒙受重大損失的情況進行調查，必要時追究責任。第四條 電站應在工作范圍內，樹立“安全是第一工作，安全是第一效益，安全是第一責任”的意識，實行“安全一票否決”制，按照統(tǒng)一的部署，依靠全體員工共同做好安全生產(chǎn)工作。第八條 本規(guī)定適用于電站從事發(fā)電、檢修、試驗、電力建設等為主要業(yè)務的部門和人員。第三章 責任制第十二條 電站實行安全生產(chǎn)目標責任制制度，每年上一級行政正職與下一級行政正職簽訂安全生產(chǎn)目標責任書；各基層企業(yè)要逐級簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，做到逐級負責。第十六條 電站安全生產(chǎn)負責人是本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的領導責任人，對安全生產(chǎn)技術管理工作負領導責任，向法人代表負責。第二十條 工會組織應根據(jù)《工會法》有關要求參與安全生產(chǎn)監(jiān)督。第二十四條 電站在貫徹中應當結合實際情況制定細則或補充規(guī)定，但不得與上級規(guī)定相抵觸，不得低于上級規(guī)定的標準。（一）當上級頒發(fā)新的規(guī)程和反事故技術措施、設備系統(tǒng)變動、本企業(yè)事故防范措施需要時，應及時對現(xiàn)場規(guī)程進行補充或對有關條文進行修訂，并書面通知有關人員；（二）每年應對現(xiàn)場規(guī)程進行一次復查、修訂，并書面通知有關人員；不需修訂的，也應出具經(jīng)復查人、批準人簽名的“可以繼續(xù)執(zhí)行”的書面文件，并通知有關人員；（三）現(xiàn)場規(guī)程宜每3～5年進行一次全面修訂、審定并印發(fā)。第六章 反事故措施計劃與安全技術勞動保護措施計劃第二十九條 電站必須按照有關要求編制反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃。第三十二條 安全技術勞動保護措施計劃應根據(jù)國家、行業(yè)頒發(fā)的有關標準，從改善勞動條件、防止傷亡事故、預防職業(yè)病等方面進行編制；項目安全施工措施應根據(jù)施工項目的具體情況，從作業(yè)方法、施工機具、工業(yè)衛(wèi)生、作業(yè)環(huán)境等方面進行編制。第三十五條 電站自上而下逐級監(jiān)督、檢查反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃的實施情況，并保證反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃的落實。第三十九條 在崗生產(chǎn)人員的培訓：（一）應定期對在崗生產(chǎn)人員進行有針對性的現(xiàn)場考問、反事故演習、技術問答、事故預想等現(xiàn)場培訓活動；（二）離開運行崗位連續(xù)3個月及以上的值班人員，必須經(jīng)過熟悉設備系統(tǒng)、熟悉運行方式的跟班實習，并經(jīng)《電業(yè)安全工作規(guī)程》考試合格后，方可重新上崗工作；（三）離開檢修維護崗位連續(xù)3個月及以上的人員，必須經(jīng)有關安全規(guī)程制度考試合格后，方可重新上崗工作；（四）生產(chǎn)人員調換崗位、所操作設備或技術條件發(fā)生變化，必須進行適應新崗位、新操作方法的安全技術教育和實際操作訓練，經(jīng)考試合格后，方可上崗工作；（五）對于200MW及以上機組主要崗位運行人員，應創(chuàng)造條件定期進行仿真系統(tǒng)的培訓；（六）所有生產(chǎn)人員必須熟練掌握觸電現(xiàn)場急救方法，所有職工必須掌握消防器材的使用方法。經(jīng)審批同意架設的臨時線路不應架設在可燃、易燃物的上方，與水管、蒸汽管、與道路交叉處離地高度不低于6米。）要求專人負責保管、維修及檢查，檢查內容有：電具本身有無損傷，絕緣電阻是否符合要求，電源引線有無破損、老化、絕緣不良現(xiàn)象，導線規(guī)格是否合適，插頭、插座是否齊全，有無破損，相線和保護接地的接法是否統(tǒng)一，金屬外殼或金屬支架接地是否可靠。220V電源線長度不超過5米，禁止使用自耦變壓器代替行燈變壓器。第四條 電站應在工作范圍內，樹立“安全是第一工作，安全是第一效益，安全是第一責任”的意識，實行“安全一票否決”制，按照統(tǒng)一的部署，依靠全體員工共同做好安全生產(chǎn)工作。第八條 本規(guī)定適用于電站從事發(fā)電、檢修、試驗、電力建設等為主要業(yè)務的部門和人員。第三章 責任制第十二條 電站實行安全生產(chǎn)目標責任制制度，每年上一級行政正職與下一級行政正職簽訂安全生產(chǎn)目標責任書；各基層企業(yè)要逐級簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，做到逐級負責。第十六條 電站安全生產(chǎn)負責人是本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的領導責任人，對安全生產(chǎn)技術管理工作負領導責任，向法人代表負責。第二十條 工會組織應根據(jù)《工會法》有關要求參與安全生產(chǎn)監(jiān)督。第二十四條 電站在貫徹中應當結合實際情況制定細則或補充規(guī)定，但不得與上級規(guī)定相抵觸，不得低于上級規(guī)定的標準。（一）當上級頒發(fā)新的規(guī)程和反事故技術措施、設備系統(tǒng)變動、本企業(yè)事故防范措施需要時，應及時對現(xiàn)場規(guī)程進行補充或對有關條文進行修訂，并書面通知有關人員；（二）每年應對現(xiàn)場規(guī)程進行一次復查、修訂，并書面通知有關人員；不需修訂的，也應出具經(jīng)復查人、批準人簽名的“可以繼續(xù)執(zhí)行”的書面文件，并通知有關人員；（三）現(xiàn)場規(guī)程宜每3～5年進行一次全面修訂、審定并印發(fā)。第六章 反事故措施計劃與安全技術勞動保護措施計劃第二十九條 電站必須按照有關要求編制反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃。第三十二條 安全技術勞動保護措施計劃應根據(jù)國家、行業(yè)頒發(fā)的有關標準，從改善勞動條件、防止傷亡事故、預防職業(yè)病等方面進行編制；項目安全施工措施應根據(jù)施工項目的具體情況，從作業(yè)方法、施工機具、工業(yè)衛(wèi)生、作業(yè)環(huán)境等方面進行編制。第三十五條 電站自上而下逐級監(jiān)督、檢查反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃的實施情況，并保證反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃的落實。第三十九條 在崗生產(chǎn)人員的培訓：（一）應定期對在崗生產(chǎn)人員進行有針對性的現(xiàn)場考問、反事故演習、技術問答、事故預想等現(xiàn)場培訓活動；（二）離開運行崗位連續(xù)3個月及以上的值班人員，必須經(jīng)過熟悉設備系統(tǒng)、熟悉運行方式的跟班實習，并經(jīng)《電業(yè)安全工作規(guī)程》考試合格后，方可重新上崗工作；（三）離開檢修維護崗位連續(xù)3個月及以上的人員，必須經(jīng)有關安全規(guī)程制度考試合格后，方可重新上崗工作；（四）生產(chǎn)人員調換崗位、所操作設備或技術條件發(fā)生變化，必須進行適應新崗位、新操作方法的安全技術教育和實際操作訓練，經(jīng)考試合格后，方可上崗工作；（五）對于200MW及以上機組主要崗位運行人員，應創(chuàng)造條件定期進行仿真系統(tǒng)的培訓；（六）所有生產(chǎn)人員必須熟練掌握觸電現(xiàn)場急救方法，所有職工必須掌握消防器材的使用方法。第四十三條 企業(yè)應建立職工安全教育培訓檔案，將職工安全生產(chǎn)規(guī)程、制度、安全知識、安全技能等方面的培訓、考試情況記錄在案。第四十六條 企業(yè)應運用安全錄像、幻燈、電視、多媒體、廣播、板報、實物、圖片展覽，以及安全知識考試、演講、競賽等多種形式宣傳、普及安全技術知識，進行有針對性、形象化的培訓教育，提高職工的安全意識和自我防護能力。第四十九條 安全月活動企業(yè)每年于6月1日至31日開展安全生產(chǎn)月活動，以安全生產(chǎn)宣傳教育和安全檢查為主，活動內容應聯(lián)系實際，有針對性，并做好記錄。春、秋季為定期檢查，另外結合防洪度汛、季節(jié)特點和事故規(guī)律，不定期進行檢查。第五十二條 安全簡報電站應定期編寫安全簡報，編發(fā)不定期通報、快報，綜合安全情況，分析事故規(guī)律，吸取事故教訓。企業(yè)要結合自身實際積極開展企業(yè)安全文化建設，把安全生產(chǎn)變?yōu)閱T工的自覺行動。事故應急救援與處理預案應包括如下內容：（一）應急救援與處理的指揮機構和相應職責分工；（二）應急救援與處理的設備、設施和材料準備、保管、領用等；（三）限制事故影響范圍及防止事故擴大的緊急控制措施，以及減少事故損失并盡快恢復正常秩序的恢復控制措施；（四）直接涉及事故職工的救護方案和應急措施；（五）不直接涉及事故的職工的撤離路線和防護行動；（六）報警的程序等。應急處理領導小組應將其成員名單、常用通信聯(lián)系方式、重大危險源分布和控制情況、應急救援預案等報上級應急處理指揮部（領導小組）。對外企業(yè)（含本單位成立的獨立法人的多經(jīng)公司）發(fā)包工程項目必須依法簽訂工程合同；同時，發(fā)包方企業(yè)法人應授權安全監(jiān)督部門與承包方簽定安全管理協(xié)議，具體規(guī)定發(fā)包方與承包方各自應承擔的安全責任，作為合同的附件，否則不許開工。嚴格履行工作許可制度；（五）應經(jīng)常檢查施工作業(yè)現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)違章，立即制止，直至停止其工作；（六）合同中規(guī)定由發(fā)包方承擔的有關安全、勞動保護等其他事宜。發(fā)包方根據(jù)合同條款對承包方進行處罰。第六十九條 電站對外承包工程時，由于我方責任造成我方或對方發(fā)生事故，均由我方在系統(tǒng)內上報，并追究責任，進行考核。第七十一條 臨時工或外來人員分散到車間、班組參加生產(chǎn)工作時，由所在的車間、班組負責人承擔其安全管理責任。臨時工從事生產(chǎn)工作所需的安全防護用品的發(fā)放應與固定職工相同。第十二章　附則第七十六條 本規(guī)定用于明確電站內部安全管理關系和規(guī)范安全工作行為，不作為處理和判定民事責任的依