【正文】 皮山縣縣直九一貫制學校學校，他擔任一年級普通班班主任及數學教學工作。面對這些情況他沒有退縮，他決定先從培養(yǎng)孩子的良好行為習慣入手。為了增進孩子們的友誼，他在開主題班會的時候，讓孩子們相互介紹自己民族的風俗習慣、飲食習慣等；同時帶領大家學習各民族的舞蹈，孩子們樂在其中，同時又體會到民族團結一家親，體會到祖國大家庭的溫暖。孩子們開心極了，上課積極性更高了。就這樣在持續(xù)的學習過程中，他們的國語水平有了很大的進步，現在可以很流利地和同學進行交流了，學習成績也有了很大的進步。三、不斷加強學習，強化自身素養(yǎng)他不斷加強業(yè)務學習，積極參加教育教學研究。四、教育教學成果經過一年來兢兢業(yè)業(yè)的支教工作，他所付出的勞動得到了各級黨委、政府的認可。他用自己的一腔熱血和愛心譜寫了一曲動人的援疆之歌，為新疆皮山的教育事業(yè)翻開暫新的一頁。1．身體力行，全面了解學生英語學習現狀。在這個十月，十一月我們還如期舉行參與面廣的中小學英語朗誦比賽，書法比賽、期中考試優(yōu)秀試卷展、81團首屆英文才藝展。在我的帶領下，如今我們的英語教研工作開展得氣氛熱烈，如火如荼。1．熱愛尊重每個學生，善待學困生。充分發(fā)揮個人作用。作為教師，有時候或許是我們無意中播撒了一顆希望的種子，然而卻將會對孩子的人生造成多大的影響。為了充實自己的業(yè)余生活，我對自己的業(yè)余時間進行了科學合理的安排?！禤ride and Prejudice》，讀書讓我的休息時間更加充實，也為援疆生活帶來了別樣的收獲。第三，鍛煉身體、培養(yǎng)興趣愛好。（四）、一人援疆，全家鼎力支持；全力以赴，譜寫援疆篇章。然而，我也常常在深夜里想起家里年邁的父母，年幼的兒子和工作繁忙的丈夫，每每接到年幼的兒子打來的電話，心里既欣喜又難過。這一年多以來，無私的丈夫和家人的支持我努力工作的堅強后盾！回顧這半年來的工作歷程，它是我人生的一個重要里程碑！一年來，細細回憶在這里的每一個點點滴滴，莫不是感動！美麗的霍熱大地，熱情善良的霍熱人，真是讓人來了就不想走！來到了這里，我想我是幸福的，在這里，我揮灑了我的汗水，也收獲了我的希望。**中學成功的經驗、好的做法不談了，只談一些對學校管理和教學工作的粗淺建議。中層干部偏多，且教齡較短，工作能力、責任心有待提高，學校應強化對中層干部的培訓。**中學規(guī)模小，教師人數少，最好是學校領導到教師辦公室點名考勤，這有利于校長書記與教師的交流溝通，加強感情聯絡，也能了解到教師在辦公室的辦公狀態(tài)，能了解問題，發(fā)現問題。這要形成制度，這樣才能做到工作的計劃性、前瞻性、條理性，避免隨意性，以便提高工作效率。建議適當減少課時，讓他們擔任教研組長以發(fā)揮更大的作用。要建立可操作性、可比性的教學質量考核體系，從校長到教師都需要強化質量意識，升學意識。所以**中學的教學中要突出漢語教學，強化學生掌握漢語的能力，要增加課時，要提高漢語教師的教學水平。老師們的工作缺乏勤奮，缺乏一定的壓力。教學質量的提高貴在一個“勤”字。當然，這需要家長，學生、老師的理解和支持。目前有些老師把復習課上成第二遍新課，“炒冷飯”，對講評課事先沒有對正答率，錯誤率進行統(tǒng)計，一講到底，缺乏變式訓練，教學效果不理想。色香味俱全，食客吃的津津有味；太咸或太淡，太辣或太甜，食客吃不下，食客就是學生，廚師就是老師，做菜就是對教材的處理和教案的設計。盡管學生累一點，但要提高學習成績，必須要有一定的學習時間作保證。二、?？漆t(yī)師的培養(yǎng)針對目前科室?？漆t(yī)師不足、專業(yè)性不強的現狀，擬利用一年半的時間，培養(yǎng)一至兩名神經內科專科醫(yī)師。五、與放射科合作，充分發(fā)揮援疆醫(yī)療專家的技術優(yōu)勢，爭取開展顱腦螺旋ct增強和cta（腦血管造影）檢查，為腦卒中的診斷提供更為先進的手段，提高腦血管疾病的診斷水平。所以學期初我就為自己的教學工制定了詳細的計劃。①認真鉆研教材，根據高考對教材的要求進行科學安排，了解教材的結構，把握好重點與難點，掌握教材知識的邏輯，認真研究應補充哪些資料，怎樣才能教好教材。同時，想方設法創(chuàng)設教學情景，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，堅持課堂提問面向全體學生，注意激發(fā)學生的學習興趣，做到講練結合，堅持布置的作業(yè)少而精，以減輕學生的負擔。積極參與學校組織教研活動，虛心向各位教師學習，博采眾長，提高教學水平。二、雙結雙促工作為響應援疆前方指揮部“雙結雙促”的號召，我主動承擔了學校培青工程的傳幫帶工作及一些基本教研組織工作。我完善了學校數學教研組、備課組的集體備課活動機制，參與確定了工作目標和具體措施，明確樹立集體質量意識，堅持信息資源共享，把教研活動和教學實踐結合起來。，搞好幫扶對象的傳幫帶工作。不當之處，敬請批評指正。以中層及以上干部的扎實工作、勤奮努力來帶動全校教師。績效考核每月一次，在教師內部公布，不宜掛在墻上被學生及家長知道，每月考核有利于及時改進，要注重過程管理，而不是期末一次性終端考核。教師工作量普遍不足，且教師之間工作量懸殊。1學校主要領導要從政治上，工作上，生活上關心青年教師，多和他們談心談話，讓他們感受到組織的溫暖，比如政治上發(fā)展一批黨員，引導一些教師積極向組織靠攏，再比如組織一些文體活動，讓老師們愉悅身心，以便增強學校的凝聚力、向心力，調動老師們的工作積極性，使得學校有一股積極向上的精氣神。內地有點片面追求升學率，片面看重分數，這不太好，但質量意識、分數意識太淡薄也不好。在校園里學生之間總是用維語交流，這不利于漢語水平的提高，學校要營造使用普通話交流的語言環(huán)境。說實話內地大多數老師工作壓力是很大的，也比較勤奮。因材施教，因地制宜。這不是分什么好班差班，而是從實際出發(fā)，根據學生的學習基礎來開展教學。要提高教師駕馭教材、處理教材的能力，提高教案設計的能力。對薄弱學科適當增加課時，適當增加學生的學習時間。**** ******