【正文】 決制度缺失和體制障礙等突出問題，建立健全鞏固和擴大作風(fēng)建設(shè)成果的長效機制。要嚴肅追究“不作為和亂作為”行為。五、組織領(lǐng)導(dǎo)成立領(lǐng)導(dǎo)小組。各科室也要把開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動擺上重要位置，確保通過開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，把思想統(tǒng)一到想干事、敢干事、能干事、干成事上來，推動醫(yī)院各項工作大發(fā)展。為確保活動扎實有序開展，特制定如下實施方案。（三）堅持把問計于民貫穿始終。（四）堅持把聯(lián)系實際貫穿始終。三、總體要求（一）解放思想，增強科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)斗力。（三）實干攻堅，增強突破瓶頸的新能力。（五）振奮精神，增強富民強鎮(zhèn)的原動力。堅決糾正安于現(xiàn)狀、貪圖享樂、吃喝玩樂不干正事、工作時間從事非工作事情，漠視群眾疾苦、不關(guān)心本村及全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展等問題。下大力解決推推動動、不推不動，揮手指揮多、動手實干少，表態(tài)承諾多、兌現(xiàn)落實少，熱衷忙于迎來送往、事物應(yīng)酬，不深入基層、不埋頭苦干、不抓落實等問題。下大力解決工作程序繁雜、辦事時限過長，不作為、慢作為，辦事拖拉、推諉扯皮的問題。下大力解決有令不行、有禁不止，故意刁難、吃拿卡要，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等違規(guī)違紀行為。各村、鎮(zhèn)屬各單位也要成立相應(yīng)機構(gòu)，要把這項活動擺上重要日程，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，深入推進“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動。對全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的難點問題，開展“專項攻堅”活動，實行破解難題責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部分工負責(zé)，做到一個難題、一套人馬、一個方案、一抓到底。鎮(zhèn)紀委要通過明察暗訪、定期通報等措施，強化監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不良傾向，對存在的干部作風(fēng)方面的問題要嚴格問責(zé)、嚴肅查處，典型教育。既要統(tǒng)籌安排好“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動各個階段、各個環(huán)節(jié)的有機銜接，又要注意與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合，把“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要組成部分，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實實在在的效果；與惠農(nóng)政策落實緊密結(jié)合，確保上級各項決策部署落到實處，推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長，社會事業(yè)全面進步；與促進工作緊密結(jié)合，奮發(fā)有為地做好全鎮(zhèn)今年的各項工作，確保對人民承諾的各項重點工作任務(wù)全面完成；與開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動緊密結(jié)合，以良好的作風(fēng)保證推進行動的延伸、拓展和深化。達到的目標(biāo)是：實現(xiàn)五個“明顯提高”，即：(一)工作效率明顯提高。倡導(dǎo)“事事爭高、處處爭好”的工作追求，堅決克服一般化、平?；乃季S定勢，高標(biāo)準(zhǔn)立目標(biāo)，高起點開展工作，高質(zhì)量服務(wù)發(fā)展。從加強社區(qū)干部制度建設(shè)入手，進一步規(guī)范社區(qū)干部的施政行為，做到民主監(jiān)督組織到位、事務(wù)規(guī)范到位、制度管理約束到位、居務(wù)公開制度落實到位，逐步提高居務(wù)管理水平。五項工作是：（一）在街道干部中開展“爭當(dāng)人民滿意公仆”活動。對“六嶺公園”的建設(shè)，全部明確分包領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，定目標(biāo)、定進度、定完成時限，確保“六嶺公園”的建設(shè)進度。（四）全面推行街道社區(qū)干部綜合考評和末位警告問責(zé)。評議結(jié)果及時向社會公開。減少文件制發(fā)數(shù)量，控制文件發(fā)放范圍，做到少發(fā)文，發(fā)短文。（二）建立健全機關(guān)效能提升制度。（三）建立健全目標(biāo)考核獎懲制度。3月27日召開全街道干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會。學(xué)習(xí)重點是：黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的重要論述；胡錦濤總書記在第十七屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上的講話，《黨章》、《公務(wù)員法》。在此基礎(chǔ)上，通過設(shè)立征求意見箱、舉報電話等方式，面向企業(yè)、服務(wù)對象和社會各界,廣泛征求意見建議。主要抓好四項工作：開展“包社區(qū)調(diào)研”活動。全街道31名干部深入社區(qū)，重點解決企業(yè)改革發(fā)展、項目建設(shè)和重點工程建設(shè)、保障和改善民生、社會穩(wěn)定等4個方面的問題（工作組名單附后）。對街道社區(qū)干部作風(fēng)情況進行考核。對不作為、亂作為的典型案例，及時通報；情節(jié)嚴重的，給予組織處理和紀律處分。要著重建立健全學(xué)習(xí)教育、聯(lián)系和服務(wù)群眾、提升機關(guān)效能、目標(biāo)考核獎懲、督導(dǎo)檢查等相關(guān)制度。街道黨委、政府年底召開全街道“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動總結(jié)表彰大會，對活動中涌現(xiàn)出來的先進典型、評選出的“人民群眾滿意公仆”予以表彰。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負責(zé)活動的日常工作。廣泛宣傳，形成聲勢。堅持把加強督導(dǎo)檢查貫穿活動始終，街道“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強對活動的指導(dǎo)，開展督促檢查，組織不定期的明查暗訪，及時解決出現(xiàn)的問題。一、基本原則和指導(dǎo)思想指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以“深入實際、破解難題、服務(wù)師生、提高質(zhì)量、推動學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展、促進和諧校園建設(shè)”為主題，著力解決作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，努力實現(xiàn)黨員干部教師隊伍作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變，以黨風(fēng)促校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，推動學(xué)校工作又好又快地發(fā)展。把查找和解決問題作為確?；顒尤〉脤嵭У年P(guān)鍵，通過多種形式查實找準(zhǔn)存在的問題，既要制定方案、集中整改，又要邊學(xué)邊改、邊查邊改，確保活動的效果。聯(lián)系學(xué)校實際，有針對性地解決學(xué)校在行政管理、教育教學(xué)、招生就業(yè)、后勤服務(wù)等方面存在的突出問題。結(jié)合學(xué)校實際，重點解決五個方面的問題：一是政治意識、大局意識、服務(wù)意識不強。三是責(zé)任心和事業(yè)心不強。工作標(biāo)準(zhǔn)低，遇到問題和矛盾繞著走；不愿當(dāng)班主任，教書不育人，使教育的育人功能弱化；做事不負責(zé)任，起不到師表作用；爭先進位意識差，工作常年無起色。改進人事管理措施。選樹先進典型。堅持與時俱進，不斷探索，管理工作有新提升。重視德育隊伍建設(shè)，深化養(yǎng)成教育，學(xué)生管理有新亮點。(一)四項活動開展好座談會，對涉及學(xué)校發(fā)展和關(guān)系師生切身利益等方面的政策措施，廣泛征求師生的意見建議，推進決策的科學(xué)化、民主化。以治懶、治散、治庸、治腐為目的，嚴格問責(zé)，查處不做事、不盡責(zé)、玩忽職守、失職瀆職的反面典型。學(xué)校年初要認真謀劃在發(fā)展上要破解的難題、在民生上要辦的實事，確定承諾事項，明確責(zé)任人、目標(biāo)要求和完成時限，向師生公布，接受群眾監(jiān)督。按照精簡、高效、統(tǒng)一和責(zé)權(quán)利相一致的原則，按照崗位設(shè)置及人員配備情況，逐崗逐人明確職責(zé)，對每項工作都要明確標(biāo)準(zhǔn)和完成時限，形成崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，并進行公示。分級負責(zé)制。校級領(lǐng)導(dǎo)和中層干部堅持聽課制度，對教學(xué)工作及時指導(dǎo)評估，發(fā)現(xiàn)典型，找出問題，杜絕教學(xué)事故，確保教學(xué)質(zhì)量。3月13日學(xué)校召開動員大會，進行安排部署。堅持邊學(xué)邊查邊改，結(jié)合尋策問計、深入調(diào)研征求的意見建議，進一步查找和反思領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題，認真梳理，剖析根源，明確改進方向，提出改進措施，形成問題梳理報 告，并上報縣教育局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。深刻查找黨性黨風(fēng)黨紀方面存在的突出問題，明確努力方向，引導(dǎo)黨員干部教師從思想上查原因、找不足、定措施。舉辦先進事跡報告會。結(jié)合落實學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改方案，確定學(xué)校發(fā)展存在的難點問題、群眾關(guān)心的熱點問題和黨的建設(shè)中的突出問題，實行破解難題領(lǐng)導(dǎo)干部分工負責(zé)制，集中攻堅。第四階段：總結(jié)評議、深化拓展階段(10月初一11月底)本階段活動要求：立足當(dāng)前、著眼長遠，建立完善加強作風(fēng)建設(shè)的長效機制；從嚴考核、群眾評議，認真總結(jié)活動開展情況，對推進和深化作風(fēng)建設(shè)進行安排部署。并上報市教育局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)狀況進行民主評議、綜合打分。附：仁壽縣北斗鎮(zhèn)龍鳳小學(xué)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動組織機構(gòu) 組 長：余華章成 員：王茂清、干英杰、鐘華偉、余建彬