【正文】 責(zé)的工作崗位。緊接著要記得填寫“國家統(tǒng)一分配大中專院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定表”，也就是初級(jí)職稱評(píng)定表。第二篇：新員工入職必備知識(shí)第一課為什么工作?對(duì)于在社會(huì)上工作的人來說，那些對(duì)自己的未來滿懷希望、為理想而奮斗的人和那些只是為了每個(gè)月能拿到薪水養(yǎng)活自己的人，在工作中的表現(xiàn)肯定是截然不同的。確實(shí)，對(duì)于一個(gè)人來說，生存是第一位的，工作賺錢養(yǎng)活自己無可厚非。他們希望憑借自己的工作，過上比較安穩(wěn)舒服的日子。他們往往不想成為特例獨(dú)行的人，總希望能和大家保持一致，隨大流。正因?yàn)槿绱?，成功常常和這些人失之交臂。只有祝賀中為自己的理想而努力奮斗、魏實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值而去工作的人，才能成為真正優(yōu)秀的員工。在企業(yè)工作的每個(gè)人，都應(yīng)該明白其中的意義。（2）遵守公司制度公司的規(guī)章制度是保證這個(gè)組織正常運(yùn)行的基礎(chǔ)，如果沒有這些約束，也就談不上是一個(gè)組織了。同樣，對(duì)于新員工來說，也不能因?yàn)樽约菏切聛淼?，就指望大家?duì)自己工作中的差錯(cuò)能夠原諒。作為一名新員工，你的鬧鐘應(yīng)是時(shí)時(shí)刻刻有著這樣的意識(shí)：每天都是一場(chǎng)考驗(yàn)，并且沒有從頭來過的機(jī)會(huì)。這也意味著你所要面對(duì)的人際關(guān)系會(huì)十分復(fù)雜?！边@是IBM新員工培訓(xùn)時(shí)流行的一句話。在IBM員工之間傳遞著這樣一個(gè)玩笑：在一間黑屋里坐滿了多個(gè)公司互不認(rèn)識(shí)的員工，突然打開燈，IBM的員工可以準(zhǔn)確地相互認(rèn)出自己公司的人。聯(lián)想管理學(xué)院就是要培養(yǎng)出具有聯(lián)想血型的人。否則，你就很有可能面臨“走人”的危險(xiǎn)——因?yàn)?，絕大多數(shù)的企業(yè)是不能容忍一個(gè)“異類”的存在的。對(duì)你來說，挑選出來與新公司相符的職業(yè)著裝根本不應(yīng)該是什么難事。請(qǐng)記?。悍検俏覀冋故咀晕业陌b。當(dāng)你為特定的場(chǎng)合選擇了相應(yīng)的服飾時(shí)，那就表明，你懂得在什么場(chǎng)合下穿什么樣的衣服。比如，你應(yīng)邀出席一家公司的紀(jì)念活動(dòng)，在這種場(chǎng)合你卻穿著羊毛衫，外面配一件寬松的休閑外套，腳穿一雙旅游鞋，那么邀請(qǐng)者就會(huì)感到你不是很尊重他。美國的科學(xué)家曾做過這樣一個(gè)實(shí)驗(yàn)：給每個(gè)實(shí)驗(yàn)者幾個(gè)腦筋的智力測(cè)試題和一些枯燥乏味的校對(duì)工作，就在他們對(duì)付手頭的這兩項(xiàng)工作時(shí)，室內(nèi)突然響起刺耳的錄音帶聲音和其他噪音。這表明，只要人們感到自己可以掌握自己的命運(yùn)——有可能去按動(dòng)電鈕時(shí)，工作效率就會(huì)極大提高。否則，少數(shù)的幾個(gè)管理人員無論怎么努力。創(chuàng)業(yè)之初只有9名雇員，因?yàn)榻?jīng)營有方，20年后，公司擁有5000名雇員，并有20萬推銷員在美國各地為她的公司推銷產(chǎn)品，公司年銷售額超過3億美元。作為職場(chǎng)人士，個(gè)人成敗與企業(yè)的成敗密切相關(guān)。提高安全意識(shí)，減輕職業(yè)危害。三懂不同的崗位有不同的火災(zāi)危險(xiǎn)性，每到一個(gè)新的崗位必須懂得崗位火災(zāi)的危險(xiǎn)性，即會(huì)發(fā)生什么樣的火災(zāi)。撲滅初起火災(zāi)的四種方法冷卻滅火法：降低火場(chǎng)溫度隔離滅火法：把著火物與未燃物分隔，不讓火勢(shì)擴(kuò)延。迅速逃生，不要因?yàn)殄X財(cái)?shù)鹊⒄`逃生的時(shí)間。并且電梯隨時(shí)可能發(fā)生故障。留下報(bào)警人姓名和電話。液化氣漏氣用肥皂水測(cè)試，不能用鼻子或用打火機(jī)測(cè)試。這樣如果發(fā)生電器火災(zāi)，熟悉了電器開關(guān)的位置能及時(shí)的把電源關(guān)掉，控制火災(zāi)的發(fā)生。從業(yè)人員安全生產(chǎn)的職責(zé)： ，不斷增強(qiáng)生產(chǎn)勞動(dòng)中的自我保護(hù)意識(shí)。杜絕“三違”行為，做到“三不傷害”。三．交通安全知識(shí)我國每年的交通事故的死亡人數(shù)有10萬人，每年還呈遞增趨勢(shì)。如下雨天，有霧天。公司防盜自己的物品要管好，該鎖的鎖好，不要給別人有機(jī)可乘的機(jī)會(huì)。應(yīng)注意以下問題：，要關(guān)好窗戶鎖好門，千萬不要怕麻煩，一定要養(yǎng)成隨手關(guān)燈、隨手關(guān)窗、隨手鎖門的習(xí)慣，以防盜竊犯乘虛而入。作案人員到宿舍行竊時(shí)，往往要找各種借口，如找人或推銷商品等，見有機(jī)可乘就會(huì)大肆盜竊。竊取銀行儲(chǔ)戶借記卡密碼，利用取錢時(shí)騙子使計(jì)偷看密碼，然后把你的錢取走。詐騙的預(yù)防：（1）多學(xué)習(xí)觀察。（5）慎重對(duì)待他人的財(cái)務(wù)請(qǐng)求。 接觸機(jī)會(huì) 接觸方式 接觸時(shí)間每次或總接觸的濃度 、金屬與類金屬：與鉛、汞、錳。佩戴好勞動(dòng)防護(hù)用具。意外事故隨時(shí)隨地都有可能發(fā)生，如果擁有急救知識(shí)，發(fā)生意外就有可能減輕受傷或者搶救生命。然后送醫(yī)院救治。把患者抬到通風(fēng)處躺在硬木板上。先把中暑者抬到陰涼通風(fēng)處，解開衣服散熱進(jìn)行急救。、夾傷的應(yīng)急處理 １、盡快解除擠壓的因素。５、在轉(zhuǎn)運(yùn)過程中，應(yīng)減少肢體活動(dòng)，不管有無骨折都要用夾板固定，并讓肢體暴露在流通的空氣中，切忌按摩和熱敷。② “脫”是很多人都容易忽視的。遇到衣物和皮膚粘在一起不宜分開時(shí)，不要強(qiáng)行拉扯，可等醫(yī)生處理。第四篇：新入職員工知識(shí)問答題新入職員工安全生產(chǎn)知識(shí)問答題商場(chǎng)；姓名；安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容是什么？ 安全生產(chǎn)教育中的三級(jí)教育是什么？ 安全生產(chǎn)檢查的任務(wù)是什么？ 發(fā)生事故處理堅(jiān)持三不放過的原則是什么？ 安全生產(chǎn)責(zé)任制度是什么？ 隱患整改的落實(shí)是什么？ 營業(yè)員安全操作規(guī)程是什么？第五篇：入職員工入職管理程序規(guī)范員工入職管理工作，讓新員工盡快熟悉工作環(huán)境更快的進(jìn)入工作角色。：，通知符合錄用條件的員工報(bào)到，部門負(fù)責(zé)人簽署意見后，提交總經(jīng)理審批后正式進(jìn)入試用階段。員工對(duì)自己在試用期內(nèi)的工作進(jìn)行自評(píng)，由直接主管對(duì)其進(jìn)行評(píng)估，再由總經(jīng)理審核