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入職相關(guān)知識大全(已修改)

2025-10-19 19:38 本頁面
 

【正文】 第一篇:入職相關(guān)知識(大全)社會第二課三方協(xié)議簡單的講就是學(xué)校、學(xué)生本人、工作單位三方就畢業(yè)生離校后就業(yè)工作落實所簽署的一份協(xié)議書,三方和派遣證掛鉤。三方協(xié)議作為國家統(tǒng)計大學(xué)生就業(yè)率的一個根據(jù),同時也是國家派遣證發(fā)放的一個證明。只有你簽署了三方協(xié)議,拿回學(xué)校,學(xué)校才會在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你,而你拿著派遣證到你工作的單位報道,就此開始計算工齡,而你也就擁有了干部身份。報到證(派遣證)報到證的全稱是《全國普通高等學(xué)校本??飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》,由國家教育部直接印刷,省級高校畢業(yè)生就業(yè)管理部門單獨簽發(fā),列入國家就業(yè)計劃的畢業(yè)生才能持有的有效報到證件。用人單位以報到證為依據(jù),接收安排畢業(yè)生工作,并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生的人事檔案、戶口遷移手續(xù)等,報到證代表了畢業(yè)生的干部關(guān)系。報到證一式兩份,一份是派遣證,另一部分是報到證。派遣證在你畢業(yè)后 將放入你的檔案,由國家直接打到你的單位(檔案屬國家機(jī)密,不允許個人持有。如果你的用人單位擁有檔案保存資格那么你的檔案就放在單位,如果沒有,那單位會掏錢將你的檔案放在人才市場類的檔案保存處。如果你沒工作,檔案就直接打回原籍,報到證則交由你手自行保管。干部身份在中國社會體系中,公民分三中身份:農(nóng)民、工人、干部。農(nóng)民歸農(nóng)業(yè)部管理,工人歸勞動局管理,而干部歸人事局管理。大學(xué)生屬于國家培養(yǎng)的專業(yè)人才,屬于國家干部身份。如果你沒有留住你的干部身份,可以說大學(xué)就是白念,你只是個有學(xué)士學(xué)位的工人。干部身份靠三方協(xié)議、派遣證得來。派遣證就是你大學(xué)生干部身份的證明,假如某天你被提干時,這個就是你可以被提干的證明,因為你是干部身份。否則你就不能被提,因為你是工人。人事代理人事代理是政府人事部門所屬人才交流機(jī)構(gòu),接受用人單位或個人的委托,為其提供系列的人事管理服務(wù)。既負(fù)責(zé)保管人事關(guān)系檔案,辦理轉(zhuǎn)正定級,考評技術(shù)職稱、調(diào)整檔案工資,核定工齡,認(rèn)證身份,考學(xué)政審,接轉(zhuǎn)黨團(tuán)組織關(guān)系,也負(fù)責(zé)辦理各種社會保險、五大畢業(yè)生錄用手續(xù)、職高(高中)畢業(yè)生錄工手續(xù)、接納家 庭生活基礎(chǔ)不在市區(qū)的大中專畢業(yè)生戶糧關(guān)系落戶。行政編制就是機(jī)關(guān)工作人員的編制,包括公務(wù)員編制和工勤編制(機(jī)關(guān)從事后勤服務(wù)的工人)。行政編制的人員是由國家全額負(fù)擔(dān)工資和相關(guān)待遇的。福利和保障都比較好,退休后享受退休金,退休金和在職人員的差別大約是1020%。事業(yè)編制又分為以下幾種:參照公務(wù)員管理的事業(yè)編制、全額撥款事業(yè)編制、差額撥款事業(yè)編制、自收自支事業(yè)編制。(1)參照公務(wù)員管理的事業(yè)編制一般是行政執(zhí)法單位使用的,廣義上說也是公務(wù)員,其管理和待遇和公務(wù)員完全一樣,兩者可以互相轉(zhuǎn)換。我們所說的公務(wù)員考試值得就是報考公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員。(2)全額撥款事業(yè)編制雖然也是國家負(fù)擔(dān)其工資待遇。但是其工資待遇的計算方法和公務(wù)員不同,是按照事業(yè)單位人員工資計算方法計算的。這部分人員也不能調(diào)任為公務(wù)員/參公人員。退休后,一般是進(jìn)入社會保障領(lǐng)取養(yǎng)老保險,工資可能會有較大幅度的降低。(3)差額事業(yè)編制國家負(fù)擔(dān)一部分工資,另一部分由單位自己解決。一般來說這類單位有一定的創(chuàng)收能力,同時又承擔(dān)一定的公益性任務(wù),醫(yī)院一般是這一類。(4)自收自支得事業(yè)編制一般是報社、廣播電視之類的事業(yè)單位,實際上已經(jīng)是企業(yè)化管理。企業(yè)編制指的是在公有制企業(yè)工作正式工作人員的編制。實際上隨著國企的改制,這類編制的管理已經(jīng)很松了。其含金量也大大下降,一般來說只在企業(yè)內(nèi)部有效。一旦離開企業(yè),依然是一個社會人。軍隊編制軍隊編制分為軍人編制、軍隊職工編制、聘用制人員/非現(xiàn)役文職編制(1)軍人編制一般是指揮、管理和基層技術(shù)崗位。文職干部一般是后勤輔助和技術(shù)崗位。軍官和文職從本質(zhì)上沒有太大區(qū)別,但文職干部不授軍銜而是實行文職級別,其與軍銜一一對應(yīng)。(2)軍隊職工則是指的沒有軍籍,但是在軍隊及其所屬單位工作。人事關(guān)系在軍隊,由軍隊全面負(fù)責(zé)其待遇,一般是在干休所、修理所、招待所等單位,部隊醫(yī)院很少配有這部分人員。地方一把不干預(yù)。但是隨著非現(xiàn)役文職的出現(xiàn),軍隊職工會越來越少。今后這部分單位也會逐漸實行非現(xiàn)役文職制度。(3)聘用制人員/非現(xiàn)役文職編制則是軍隊員額以外的工作人員。人事關(guān)系在地方人才中心,管理和待遇上參照地方事業(yè)干部。崗位等級事業(yè)單位崗位分管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位(1)管理崗位:指擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的工作崗位事業(yè)單位現(xiàn)行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應(yīng)管理崗位一到十級職員崗位。(2)專業(yè)技術(shù)崗位:指從事專業(yè)技術(shù)工作,具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位。專業(yè)技術(shù)崗位分為13個等級,包括高級崗位、中級崗位、初級崗位。高級崗位分為7個等級,即由高到低分為一至七級,其中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)正高級崗位包括一至四級,副高級崗位包括五至七級;中級崗位分為3個等級,即由高到低分為八至十級;初級崗位分為3個等級,即由高到低分為十一至十三級,其中十三級是員級崗位。(3)工勤技能崗位:指承擔(dān)技能操作和維護(hù)、后勤保障、服務(wù)等職責(zé)
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