區(qū)責(zé)任督學(xué)管理辦法-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 督導(dǎo)工作態(tài)度積極，謙虛謹(jǐn)慎，善于學(xué)習(xí)，樂(lè)于為教育發(fā)展服務(wù)。（七）無(wú)違紀(jì)違法記錄。（四）對(duì)嚴(yán)重影響或損害師生安全、合法權(quán)益、教育教學(xué)秩序等的突發(fā)事件，及時(shí)督促處理并第一時(shí)間報(bào)告區(qū)教體局。第四章程序與要求第八條責(zé)任督學(xué)工作規(guī)程（一）制定計(jì)劃。（三）持證督導(dǎo)。應(yīng)做好課堂記錄，課后與教師溝通，提出意見(jiàn)。應(yīng)尊重學(xué)校、幼兒園辦學(xué)辦園特色，不宜公開(kāi)的信息要嚴(yán)格保密。責(zé)任督學(xué)可隨時(shí)與校長(zhǎng)、教師、員工、學(xué)生交流，召開(kāi)教師、家長(zhǎng)或?qū)W生座談會(huì)，了解學(xué)校幼兒園管理、教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)等情況；也可走進(jìn)社區(qū)、學(xué)生家庭及相關(guān)單位，了解群眾對(duì)學(xué)校、幼兒園工作的意見(jiàn)。責(zé)任督學(xué)在督導(dǎo)中，可通過(guò)記錄、拍照、錄音、復(fù)制文件等方式，對(duì)現(xiàn)狀、問(wèn)題、意見(jiàn)等進(jìn)行記錄，督導(dǎo)結(jié)束后，及時(shí)將反饋意見(jiàn)反饋給學(xué)校、幼兒園，責(zé)任督學(xué)、學(xué)校幼兒園領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人對(duì)督導(dǎo)結(jié)果簽字確認(rèn)并存檔，過(guò)程性記錄及時(shí)上傳教育督導(dǎo)信息化平臺(tái)。對(duì)在期限內(nèi)沒(méi)有及時(shí)處理或整改落實(shí)不到位的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告區(qū)政府教育督導(dǎo)室。（八）撰寫(xiě)報(bào)告。（九）公開(kāi)公示。（三）責(zé)任督學(xué)要堅(jiān)持常規(guī)督導(dǎo)與重點(diǎn)督導(dǎo)相結(jié)合。不得接受被督導(dǎo)學(xué)校、幼兒園吃請(qǐng)和禮物，不得參加與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得在被督導(dǎo)學(xué)校、幼兒園領(lǐng)取和報(bào)銷(xiāo)任何費(fèi)用，不得實(shí)施與責(zé)任督學(xué)職責(zé)和身份不符的行為，不得擅自公開(kāi)需要依法保密或暫未公開(kāi)的學(xué)校、幼兒園和相關(guān)個(gè)人信息。責(zé)任督學(xué)要參加崗前培訓(xùn)和定期專(zhuān)題培訓(xùn)。（四）問(wèn)題處置制度。（六）復(fù)查復(fù)核制度。第十一條責(zé)任督學(xué)工作保障（一）各級(jí)各類(lèi)學(xué)校、幼兒園應(yīng)按要求為責(zé)任督學(xué)提供必要的工作條件，按督導(dǎo)事項(xiàng)提供有關(guān)資料，虛心接受責(zé)任督學(xué)的監(jiān)督和指導(dǎo)。責(zé)任督學(xué)在XX區(qū)域以內(nèi)的公務(wù)活動(dòng)交通費(fèi)按照《XX市XX區(qū)教體系統(tǒng)事業(yè)單位公務(wù)用車(chē)制度改革實(shí)施方案》執(zhí)行。對(duì)于年度考核結(jié)果為優(yōu)秀的責(zé)任督學(xué)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的責(zé)任督學(xué)按規(guī)定予以免職或解聘。
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