【正文】 語(yǔ)氣詞，會(huì)使你看起來(lái)更果斷而可靠。位于天河北的某形象設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)的首席顧問(wèn)張女士稱，要想打造出自己的個(gè)人風(fēng)格，首先要在形象顧問(wèn)的協(xié)助下對(duì)皮膚、相貌、體形、內(nèi)在氣質(zhì)進(jìn)行對(duì)比、測(cè)量和分析，了解到自身的優(yōu)缺點(diǎn)，然后再針對(duì)這些細(xì)節(jié)去尋找最適合的設(shè)計(jì)：服裝用色、款式、質(zhì)地、圖案、鞋帽款式、飾品風(fēng)格與質(zhì)地、眼鏡形狀與材質(zhì)、發(fā)型等。（二）第一印象：一個(gè)人給別人留下第一印象的時(shí)間為6秒。(男士女士)：（1）女士：披肩發(fā)要整齊，不要看上去沒(méi)有經(jīng)過(guò)梳理，不要留怪異的發(fā)型，頭發(fā)簾盡量不要長(zhǎng)過(guò)眉頭，擋住眼睛。那我們?cè)谏虅?wù)禮儀中，著裝方面，也是有著一些相關(guān)要求的。（1）西服禮規(guī)三個(gè)三：①三色原則：210。（2）西裝：西裝一定要筆挺，顏色以黑色、藏青、深藍(lán)、灰色和米色為主，不要穿白色、紅色和綠色的西裝。（6）褲子：褲子不得有褶，要有褲線，不要太短，應(yīng)蓋住鞋面。原則二：同質(zhì)同色；原則三：以少為宜：數(shù)量不超過(guò)兩件。所以，接下來(lái)，我們一起來(lái)學(xué)習(xí)要如何才能做到舉止端莊。這會(huì)讓對(duì)方感覺(jué)到被重視和認(rèn)可；（3）視覺(jué)焦點(diǎn)：看著您說(shuō)話的對(duì)象；看著在說(shuō)話的人；（4）帶著笑臉即使說(shuō)嚴(yán)肅的話都不像在罵人。：風(fēng)度是指人的內(nèi)在素質(zhì)和外在特征和諧統(tǒng)一所表現(xiàn)出來(lái)的比較穩(wěn)重而優(yōu)美的舉止姿態(tài)。而這樣的外在體現(xiàn)是靠自己長(zhǎng)期內(nèi)在修養(yǎng)而養(yǎng)成的良好習(xí)慣。所以我們?cè)诮勇?tīng)電話的時(shí)候，應(yīng)該注意語(yǔ)調(diào)的溫和，話語(yǔ)的禮貌?！保?③轉(zhuǎn)接電話時(shí)，應(yīng)按下保留或蓋住話筒；④代接電話時(shí)避免貿(mào)然猜測(cè)對(duì)方姓名；⑤注意講話速度和語(yǔ)調(diào)；⑥電話四周避免放置容易打翻的物品。淵博的知識(shí)和嫻熟的技能固然重要，但是光有這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，因?yàn)椴涣嫉膫€(gè)人形象或考慮欠佳的舉止，也很有可能使你千辛萬(wàn)苦樹(shù)立起來(lái)的聲譽(yù)或蹣跚起步的事業(yè)毀于一旦。一個(gè)和諧有序、充滿溫馨的家庭會(huì)對(duì)大學(xué)生的成長(zhǎng)產(chǎn)生潛移默化的深遠(yuǎn)影響，而在個(gè)體的成長(zhǎng)過(guò)程中無(wú)疑對(duì)良好的個(gè)人職業(yè)形象的塑造有著重要意義。如果交往中出現(xiàn)困惑，甚至失敗那么自己會(huì)對(duì)自己的交往失去信心，進(jìn)一步會(huì)影響自己的形象，對(duì)自己產(chǎn)生懷疑。每年的電視廣告花費(fèi)幾百萬(wàn)美元試圖說(shuō)服我們購(gòu)買(mǎi)衣飾和化妝品來(lái)讓自己變得吸引人，這是在傳達(dá)一個(gè)信息：如果一個(gè)人外表好看，他就會(huì)有好的自我感覺(jué)，如果一個(gè)人達(dá)不到這樣的社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)，他就會(huì)有被排斥的感覺(jué)。人際關(guān)系的融洽，離不開(kāi)交流的技巧。因此風(fēng)度實(shí)際包括精神狀態(tài)、儀表禮節(jié)、行為態(tài)度和言辭談吐。注意儀表。不合時(shí)令的穿著，不張顯氣質(zhì)的發(fā)型，孩子氣的面容，甚至是格格不入的隨手?jǐn)y帶物，會(huì)讓你的面試官增加主觀排斥的印象影響，甚至是你剛踏進(jìn)辦公室的第一步，就被認(rèn)為是難以勝任的參與者。人們的舉手投足，一顰一笑，都會(huì)給人持久的印象，并產(chǎn)生意想不到的效果，行為動(dòng)作，對(duì)人的造型是不可等閑視之。要讓別人感覺(jué)到你充滿信心，使他們相信你確實(shí)能干好這份工作；要讓別人很快對(duì)你產(chǎn)生信任，使他們?cè)谀阃ㄍ聵I(yè)成功的道路上不與你為難。同樣的，一個(gè)大學(xué)生若無(wú)愛(ài)心，則不論他（她）學(xué)識(shí)多么淵博，都難以真正地為人民服務(wù)，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。有氣質(zhì)的人往往能使人們印象深刻，與有氣質(zhì)的人交往也能使人心曠神怡。要做一個(gè)真正的大學(xué)生，好的修養(yǎng)與內(nèi)涵是非常重要的。如果自己對(duì)自己都沒(méi)有信心，你又如何能要求別人對(duì)你有信心呢?只有充滿自信的人，才能給人以信服感，才能充滿活力地去做好每一件事。美國(guó)耶魯大學(xué)在每次新生入學(xué)典禮上都會(huì)向全體師生特別介紹一位新生。那么，校長(zhǎng)何以只獨(dú)獨(dú)介紹了她呢？其實(shí)，很多人都有自己擅長(zhǎng)的東西。有幽雅的校園，就有美麗的小路；有美麗的小路，就會(huì)有求索的腳步。新時(shí)代的大學(xué)生應(yīng)該做遵紀(jì)守法的模范；新時(shí)代的大學(xué)生應(yīng)該做精神文明的楷模；新時(shí)代的大學(xué)生應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)水平；新時(shí)代的大學(xué)生還應(yīng)該善于社交，廣交益友；新時(shí)代的大學(xué)生更應(yīng)該投身改革洪流，做新一代的開(kāi)拓者?！比说囊簧赡苋紵部赡芨?。所以，有愛(ài)心是大學(xué)生形象中最為重要的一點(diǎn)。修養(yǎng)與內(nèi)涵往往是由其受教育程度決定的?！坝行判牡扔诔晒α艘话搿５惨涀∽龅阶孕哦蛔源?，不囂張，自信而又自尊自愛(ài)。有一年，校長(zhǎng)隆重推出的是一位自薦會(huì)做蘋(píng)果餅的女生。但是，有的人卻缺少表現(xiàn)的勇氣。“大學(xué)生”這個(gè)詞常與青春、美好和幸福緊密相聯(lián)，又常常與勤奮、探索和智慧依依相伴，因而在人們眼里組成了大學(xué)生特有的形象。新世紀(jì)的曙光已光茫四射，機(jī)遇與挑戰(zhàn)屬于每個(gè)開(kāi)拓進(jìn)取的人。我們不能腐朽，我們要燃燒起來(lái)，做新時(shí)代的開(kāi)拓者！成功，由外至內(nèi)的孕育“成功就是打腫臉充胖子，充久了，自然就真胖了”，這樣一句看似戲言，但隨后，李宇紅先生就揭開(kāi)了隱藏在背后的秘密。它體現(xiàn)的是對(duì)對(duì)方的尊重，也是對(duì)自己的尊重。他特別指出，在職場(chǎng)上不要過(guò)于鋒芒畢露，這樣打破了職場(chǎng)的平衡，會(huì)給自己制造工作障礙，因此要保持一定程度的中庸。古人說(shuō)：“有志不在年高而無(wú)志空活百年。有了目標(biāo)，才會(huì)有動(dòng)力。你知道如何給面試人員留下良好的第一印象嗎？你知道如何贏得你心愛(ài)的人的芳心嗎？你知道如何化妝嗎？你知道該怎么打領(lǐng)帶嗎？你知道怎么搭配衣服嗎？這是職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)必不可少的基礎(chǔ)和手段。寒窗苦讀正值厚積薄發(fā),大學(xué)生要從校園走入社會(huì),不僅僅需要的是知識(shí)技能,還有與人相處的社會(huì)技巧,也就是常說(shuō)的智商與情商并重。注重職業(yè)形象，不僅僅是把自己的美麗的氣質(zhì)烘托出來(lái)—當(dāng)然是最最基礎(chǔ)的，而且要將自己的形象和應(yīng)聘的職位、公司文化相協(xié)調(diào)?，F(xiàn)在很多用人單位因工作需要對(duì)求職者的形象方面要求很高，而大部分學(xué)生對(duì)此方面的知識(shí)很少。我們?nèi)粘＝佑|到的種種形象特點(diǎn)，就像標(biāo)點(diǎn)符號(hào)寫(xiě)在每個(gè)職業(yè)人的臉上、身上，是個(gè)人職業(yè)生涯的標(biāo)點(diǎn)，對(duì)職業(yè)成功有著重大意義。而不成功的著裝傳達(dá)給客戶的信息，就意味著不跟你合作。如何選擇正確的職業(yè)服裝呢?不同的單位標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，要根據(jù)該單位的企業(yè)文化、歷史和傳統(tǒng)、產(chǎn)品和服務(wù)性質(zhì)等等來(lái)確定。著裝提示1）如果你是高級(jí)職員，那就穿得體面些。3）如果你為自己工作，那也不要胡亂穿衣。良好的職業(yè)形象不僅能夠提升個(gè)人品牌價(jià)值，而且還能提高自己的職業(yè)自信心。一方面，有些畢業(yè)生過(guò)高估計(jì)了自己的綜合素質(zhì)和各方面的能力，心理期望值過(guò)高。一些畢業(yè)生因家庭條件較為優(yōu)越，加上自身所學(xué)專業(yè)市場(chǎng)前景較好，故擇業(yè)的期望值也很高。志向，說(shuō)到底還是一種態(tài)度問(wèn)題?！皼](méi)有方向?qū)⑹亲畲蟮氖　薄目陀^上說(shuō)當(dāng)前的 “求職恐慌”大多是因?yàn)榍舐氄咦晕叶ㄎ荒：?，缺乏方向而?dǎo)致?！坝诩?xì)微處見(jiàn)精神”，招聘考官一般無(wú)法在短時(shí)間內(nèi)掌握求職者所有信息，只能通過(guò)細(xì)節(jié)進(jìn)行考察。為此，畢業(yè)生有必要提高防范意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，了解和學(xué)習(xí)相關(guān)的勞動(dòng)法規(guī)（如求職意向書(shū)中的保證金、循環(huán)試用期陷阱、培訓(xùn)費(fèi)陷阱等），而這些防范都以大學(xué)生對(duì)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)熟悉、理解為前提。在這段時(shí)間內(nèi)，他們會(huì)東奔西走、輾轉(zhuǎn)求職于眾多用人單位，會(huì)接觸不同的人和事，有的甚至?xí)艿讲煌潭鹊拇煺酆痛驌?，焦躁、憂慮、興奮、沮喪等情緒會(huì)隨之而來(lái)。它不僅體現(xiàn)在護(hù)士的儀表、風(fēng)度、行為舉止和姿態(tài)等外在形象中，而且反映了護(hù)士的職業(yè)道德品質(zhì)、知識(shí)、心理狀態(tài)等內(nèi)在素質(zhì)。不修邊幅、蓬頭垢面會(huì)使病人失去信心。2 護(hù)士的行為形象護(hù)士的行為美是護(hù)士整體形象的一個(gè)重要組成部分。因此,護(hù)士學(xué)會(huì)在工作中準(zhǔn)確運(yùn)用體態(tài)語(yǔ)言往往會(huì)起到事半功倍的效果。表達(dá)要清晰、得體、通俗易懂。對(duì)于年長(zhǎng)者、晚期腫瘤病人等在診斷和預(yù)后問(wèn)題上,護(hù)士要維護(hù)病人的利益,講話應(yīng)含蓄、婉轉(zhuǎn)、適當(dāng)保密,以免加重病人的心理負(fù)擔(dān)。護(hù)士要做好護(hù)理工作,首先自身必須具備健康的心理素質(zhì)。當(dāng)遇到危急情況時(shí),應(yīng)臨危不亂,鎮(zhèn)靜、有條不紊地處理病人的問(wèn)題,做到果斷但不武斷。6 護(hù)士的精神形象精神形象指的是人的理想、道德、情操、信仰和追求等,是人最高級(jí)的形象。偉大人生目標(biāo)、堅(jiān)定的信念、高尚的情操是現(xiàn)代護(hù)士不可缺少的素質(zhì)。用理論指導(dǎo)實(shí)踐,在實(shí)踐中積累理論,做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,成為一名德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀護(hù)士