【正文】 和基層黨組織建設每年我局都與州氣象局簽訂黨風廉政責任狀。局領(lǐng)導班子始終以提高黨員素質(zhì)為根本，強化黨員的學習和教育，抓理論學習。嚴格紀律，堅持考勤二、加強思想道德建設，提高干部職工政治和業(yè)務素質(zhì)（一）提高干部職工隊伍思想政治素質(zhì)加強職工隊伍的思想道德建設。以開展“六五”普法活動為載體，深入開展法制教育，進一步強化職工法紀觀念，近兩年來我局職工未出現(xiàn)任何違法違紀行為?？h氣象局高度重視人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新，我局積極鼓勵職工學習深造，在經(jīng)費上給予支持和保障，培養(yǎng)業(yè)務帶頭人，鼓勵在職學歷教育和職業(yè)技能培訓等。成立了以局長任組長，各股室負責人為成員的精神文明建設領(lǐng)導小組。將文明建設工作納入部門目標管理，切實做到精神文明建設與氣象業(yè)務服務工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲?？h全國文明單位分配的任務目標，把文明單位創(chuàng)建活動融入到整個氣象服務工作之中。國家基本氣象站負責日常的地面觀測和農(nóng)業(yè)生態(tài)氣象觀測業(yè)務。各種高端設備和信息技術(shù)投入氣象業(yè)務運行，顯著提高了我縣的氣象災害監(jiān)測和預警能力。向黨政領(lǐng)導和政府部門定期發(fā)送各種氣象服務產(chǎn)品，提供決策依據(jù)和建設性意見。以樹新風、促和諧為主題的“文明進家庭”活動。（四）文明共建活動扎實有效本著“參與，奉獻”的宗旨，廣泛深入地開展與轄區(qū)居委會的共建活動，堅持把“共駐共建，共同推進”作為氣象文化建設，精神文明建設重要內(nèi)容一起抓。積極參與社區(qū)的文化活動，捐款捐物投入社區(qū)文化建設。按照《。全面實施政務公開。對全市縣各個大工程的避雷裝置建設從審圖、建設到工程驗收全程實施跟蹤服務?？h安全氣象的發(fā)展。干部職工扎扎實實履行崗位職責，不斷推進工作創(chuàng)新，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績，充分發(fā)揚了氣象工作者的職業(yè)精神。要把愛黨愛國教育、形勢教育貫穿于活動之中，激發(fā)廣大干部的政治熱情，營造積極向上的氣氛，增強凝聚力。上述方案詳盡的提出了對職工在計劃生育、綜合治理、環(huán)境管理方面的具體要求，并按照單位包職工，職工包家屬，家屬包租房戶的管理原則，每年定期與職工簽訂責任狀。我局職工中大部分為漢族。全體黨員還交納了特殊黨費，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，彰顯了共產(chǎn)黨員的先進性。三是加強安全監(jiān)管，及時排除安全隱患。按照“六五”普法的要求，制定了普法規(guī)劃，注重組織職工學習《氣象法》、《防雷條例》等法律、法規(guī)，以形成依法辦事的良好氛圍。（十一）臺站面貌展新姿切實保障全體職工的身體健康，連續(xù)兩年組織全體干部職工進行了體檢。辛勤的汗水，澆灌出了艷麗的文明之花。經(jīng)濟社會發(fā)展、人民福址安康盡職盡責。（，），掘進進尺9863米（其中開拓進尺2853米）,銷售收入和上繳利潤完成集團公司下達的目標。在此基礎(chǔ)上，黨委中心組每月組織集中學習一次，廣泛開展學習心得交流和工作務虛討論，在思想交流中加深理解，在相互啟發(fā)中升華認識。今年，礦黨委在堅持以黨的十七屆五中全會精神、科學發(fā)展觀等為主要學習內(nèi)容的基礎(chǔ)上，重點組織學習了國家有關(guān)法律法規(guī)，xx集團及達竹公司工作會議精神、精細化管理的相關(guān)內(nèi)容。同時，以慶祝xx集團成立五周年為契機，鼓勵廣大通訊員參與“xx人、xx心”征文、攝影比賽，使員工對企業(yè)的歸屬感更強。1—12月，我礦共舉辦新進井下合同工及入礦大中專學習培訓班2期，26人參加培訓，特殊工種轉(zhuǎn)崗培訓29人次，特殊工種培訓頒證262人次。今年，來自我礦的劉波、唐成國、肖銀堂在達竹公司的絞車司機、井下電工、綜掘司機技能人才比武中奪魁，被推薦位達竹公司第三屆十佳技能人才，同時，我礦也有多人享受了300/月、500/月的技師津貼，以我礦機電隊副隊長佐小云命名的佐小云工作室一年來共有十多項小改小革成果，其經(jīng)驗已在xx系統(tǒng)內(nèi)部得到全面推廣和學習。二是省級安全文化示范礦井建設順利通過驗收。尤其是大力宣傳和弘揚了“追求卓越、爭創(chuàng)一流”的達竹精神，為“爭創(chuàng)全國同類型一流煤炭企業(yè)”和“敢為人先爭當達竹公司科學發(fā)展排頭兵，和諧發(fā)展爭創(chuàng)全國同類型安全高效礦井”鼓勁加油。五是加大礦區(qū)環(huán)境的整治力度。同時，全面落實“”普法規(guī)劃，大力開展“”國際禁毒日普法宣傳、3場社區(qū)普法講座等“法律六進”活動，并通過電子顯示屏播放《中華人民共和國治安管理處罰法》等，加強了礦區(qū)職工法律意識的提高。二是建立社會輿情匯集和分析等各項機制。三是堅持建陣地、帶隊伍。一年來，我們按照科學發(fā)展觀的具體要求，在各基層黨組織中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，形成了“比、學、趕、超”的發(fā)展氛圍，同時，編發(fā)了6期《創(chuàng)先爭優(yōu)簡報》，為各基層隊黨支部指明了發(fā)展的方向。我礦始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，大力推行安全目標管理，建立以安全預控為核心的安全風險預警機制，進一步明確了安全生產(chǎn)“四大管理主體”（員工、班組、連隊、部門）的安全生產(chǎn)責任制，制定了XX年《安全工作實施方案》及20余個配套管理辦法，對《安全目標管理辦法》、《安全結(jié)構(gòu)工資管理辦法》等管理制度進行了修訂，量化了考核指標，明確了責任，做到獎懲分明，提高員工抓好安全工作的主動性。二是狠抓安全基礎(chǔ)管理，大力發(fā)展機械化。三是以“雙基”工作為抓手，不斷改善礦區(qū)居民生產(chǎn)、生活條件，為職工辦實事、好事，不斷提升職工的幸福指數(shù)。通過做好相關(guān)環(huán)境改造工作，極大地改善了礦區(qū)生產(chǎn)生活條件。第四篇：省級文明單位復查匯報材料省級文明單位復查匯報材料大隊成立于1998年5月，目前擁有職工140名，擔負著XXXXX任務。領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作，作風民主，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮了模范作用。大隊黨總支深入進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗教育，扎實推進社會主義核心價值體系建設，貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，大力倡導社會主義榮辱觀，深入細致開展思想政治工作，引導廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。積極落實社區(qū)共建，春節(jié)及時給居委會的特困戶送上慰問金，“七一”前夕給居委會送去圖書，敬老節(jié)不忘給社區(qū)敬老院送去慰問品，形成了互相聯(lián)系、互借優(yōu)勢、互動互促的有機整體，得到社區(qū)干部和群眾的一致好評。嚴格執(zhí)行疫情報告制度，制定專人負責，落實衛(wèi)生防疫制度。堅持每年召開職工代表大會，重大問題和重要事項集體決策，黨務、政務、財務等涉及職工利益的事項及時公示，設立意見箱、大隊長接待日，及時傾聽職工意見和建議。領(lǐng)導干部無違法違紀案件，全體職工無嚴重違法違紀案件及刑事案件，單位無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動。制定節(jié)能計劃，健全節(jié)能體系，建立節(jié)能降耗長效機制，圓滿完成2010年的節(jié)能減排目標。一、單位基本情況平原礦原為市屬企業(yè)，始建于1958年，地處市煤田西部。二、所做的主要工作