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機關作風與效能建設講話[最終版]-預覽頁

2024-10-21 11:33 上一頁面

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【正文】 體跨越。一些部門總以自己是管理者、監(jiān)督者自居,不愿意做實實在在的一線工作;部分機關同志自以為是公務員,覺得高人一等,看不起群眾,總喜歡擺出一副領導的架勢,耍官腔、講官話。有些同志不愿深入基層和農(nóng)村去調(diào)查研究,圖清閑、怕麻煩,即使下基層,也只是蜻蜓點水、做做樣子,看看問問的多,解決問題的少,浮光掠影的多,深入實質的少。繼續(xù)鞏固和擴大“企業(yè)服務年”活動成效,在事關企業(yè)發(fā)展的重大事項上,努力做到“立即辦”、“主動辦”、“上門辦”,更好地把“親商、安商、富商”的理念落實在行動中、體現(xiàn)在實效上。經(jīng)常深入調(diào)研,掌握基層的第一手資料;經(jīng)常換位思考,多傾聽基層的呼聲、多考慮基層的困難,積極為基層減壓分憂。這樣的做法從表面上看,制度是完善了,可辦事的環(huán)節(jié)卻增多了;依法依規(guī)的政策是落實了,但辦事的效率卻降低了;政策的剛性是強化了,但靈活性卻被大大弱化了,人為地把“依法依規(guī)”與“工作效率”對立起來,基層和企業(yè)對這方面的意見比較多、反響比較大。比如在重特大項目審批 5上,可以通過“一事一議”、并聯(lián)審批、聯(lián)合會辦、限時辦結、“綠色通道”等制度,最大限度地減少環(huán)節(jié)、壓縮時限、提高效率,確保項目高質量快速推進。制定工作目標偏于保守,落實上級要求多打折扣,完成指標任務討價還價。一涉及到多個環(huán)節(jié)和領域的工作,就回避自身職責,相互推諉扯皮,明哲保身,不敢擔當。雖然這些問題只是發(fā)生在少數(shù)機關干部身上,但如果任其滋生漫延,必將嚴重影響全市改革攻堅、轉型發(fā)展的大局。做好今年的政府工作,責任尤為重大。二是要大力構建嚴謹高效的管理體制。要進一步強化機關干部的服務意識、敬業(yè)精神、實干作風,切實做到干事業(yè)肯用心思、做工作肯花精力、抓落實肯下功夫,扎扎實實把崗位職責履行好,把優(yōu)化服務體現(xiàn)好。同志們,加強全市機關作風與效能建設,是發(fā)展所需、群眾所盼,必須常抓不懈、緊抓不放。二、扎實推進機關作風與效能建設活動,確保取得實效為確保機關作風與效能建設工作扎實推進,取得實效,我局已根據(jù)市作風效能辦的工作部署和要求,成立了“***司法局機關效能建設工作領導小組”,制定了《***司法局關于開展機關作風與效能建設活動實施方案》。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,深入貫徹落實州、市政法工作會議精神和市委、市政府整體工作部署,以“求真務實轉作風,勤政為民促效能”為主題,以改進作風、提高效能為重點,以推動工作、促進發(fā)展為目標,以改革創(chuàng)新為動力,進一步規(guī)范機關行為,完善運行程序,強化監(jiān)督檢查,切實解決司法行政機關效能和科學發(fā)展方面存在的突出問題。二是堅持開門納諫與自覺整改的統(tǒng)一。一是著力提升保發(fā)展的能力。三是著力提升保穩(wěn)定的能力。牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念,視服務為天職,自覺把權力運用作為為民服務的過程。四是強化工作機制創(chuàng)新。按照精簡、高效、統(tǒng)一的原則,科學合理地界定每個崗位的工作職責和要求,以責定崗、以崗定人。在法律、法規(guī)規(guī)定的期限內(nèi),明確各項管理和服務工作的辦結時間,盡可能地縮減管理和服務期限。六是加強輿論監(jiān)督制。同時要統(tǒng)籌兼顧,科學安排,把機關作風與效能建設活動與開展黨的純潔性教育和“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動有機地結合起來,切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”,以機關作風與效能建設活動的開展推動各項工作的全面落實,以各項工作的實績來檢驗機關作風與效能建設活動的實效。在新形勢下,保持黨的純潔性具有極端重要性和緊迫性,為了做到這一點,必須不斷增強黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識,切實做好保持黨的純潔性的各項工作,重要的一點就是要堅持加強機關作風效能建設,古語有云:“桃李不言,下自成蹊”,機關干部要堅持以服務人民為宗旨、以群眾滿意為目的,強化自身的“公仆”意識,開拓創(chuàng)新,切實做好機關作風效能建設的各項工作,著力保證黨的純潔性,建議從以下幾方面開展工作,建設“五型機關”,即理性型、學習型、廉潔型、創(chuàng)新型、服務型機關,為幸福周村的建設打造堅實的基礎。二是建立氛圍濃厚的學習型機關。加強學習型機關的建設,可以從三個方面開展。開展機關學習輪講授課活動。三是在組織集中學習培訓的同時,各部門也要精心組織好本部門業(yè)務學習培訓。岳飛說:“文臣不愛錢,武將不惜死?!捌渖碚涣疃?;其身不正,雖令不從。隨著改革開放,經(jīng)濟的飛速發(fā)展,我們的生活有了翻天覆地的變化。錢使鬼推磨,辦事無錢不成。領導干部是機關的旗幟。創(chuàng)新是一個民族的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力,創(chuàng)新也是機關單位進步的不竭源泉。建議各部門要圍繞工作中遇到的熱點和難點問題完成一定數(shù)量的有一定水平和指導意義的調(diào)研文章,創(chuàng)新方式方法,切實解決幾個群眾面臨的實際問題。為創(chuàng)建讓群眾滿意的服務型機關,應繼續(xù)深入開展“群眾滿意工程”有關的各項工作,樹立“以民為本、竭誠服務”的新理念。我們應該把思想和行動統(tǒng)一到黨的路線、方針、政策上來,急群眾之所急、想群眾之所想,做 “三個代表”重要思想的忠實踐行者,進一步強化首問負責制、“一站式”服務,腳踏實地地從我做起,從點滴做起,從一言一行做起,了解群眾的喜怒哀樂,冷暖饑渴,特別是群眾遇到困難時,要積極為他們排憂解難,把他們的工作做好,利益維護好,讓他們感受到黨和政府的溫暖。新年伊始,市委、市政府就召開了全市機關作風與效能建設會議,今天我們局召開機關作風與效能建設暨黨建工作會議,我作為統(tǒng)計局的一名黨員同志,應該以更積極主動的姿態(tài)投身于機關作風效能建設活動中,發(fā)揮黨員先進性,做榜樣,樹形象。作風建設事關政黨形象,只有風清氣正,執(zhí)政黨才有公信力,其執(zhí)政理念才能被群眾認可,執(zhí)政地位才會得到群眾的支持和擁護。面對新形勢、新任務,要堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,做到繼續(xù)解放思想,堅持改革開放,毫不動搖地貫徹執(zhí)行黨的基本路線,包括執(zhí)行黨的思想路線的本質要求。黨章規(guī)定黨員必須履行的第一項義務,就是要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨的路線、方針、政策及決議,學習黨的基本知識,學習科學、文化和業(yè)務知識,努力提高為人民服務的本領。二、埋頭工作,堅持服務理念辦公室是綜合部門、窗口部門,服務保障是辦公室的重要職能。我作為這項工作的具體實踐者和操作者,必須圍繞統(tǒng)計局中心工作,充分發(fā)揮自己的才能,正確履行好職責,提供最優(yōu)質的服務和最可靠的保障。要站在全局的高度,對機關財務工作中存在的問題和矛盾加以思考和研究,對完善機關內(nèi)部財務制度提出可行性的意見和建議;要積極探索部門預算、國庫集中支付、財政直撥等財政支出改革新形勢下財務管理工作的特點和規(guī)律,完善財務管理方法,不斷提高機關財務管理工作質量和效率。三、作出表率,堅持創(chuàng)新意念共產(chǎn)黨員的先進性是共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用在不同時期的集中體現(xiàn)。平時在加強理論學習提高政治素質的同時,要認真學習財經(jīng)、統(tǒng)計、稅務等方面的專業(yè)知識,以及科學、文化、社會等方面的知識,用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實自己、豐富自己、提高自己,向先進典型學習,提高業(yè)務能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,要解放思想、轉變觀念、敢于創(chuàng)新, 對日常工作不要循規(guī)蹈矩, 要敢于打破舊框框, 面對新問題、新情況, 勇于思考和探索。要進一步增強統(tǒng)計職業(yè)榮譽感,把自己的工作崗位作為全心全意為人民服務的陣地,胸懷遠大理想,腳踏實地工作,立足本職崗位,創(chuàng)造一流業(yè)績,把共產(chǎn)黨員的先進性體現(xiàn)在辦公室的日常服務保障工作中,落實在圍繞大局、服務中心的實際行動上。
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