【正文】 原則，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，用好批評 和自我批評的有力武器，推動黨內(nèi)監(jiān)督常態(tài)化長效化。 去年，我們在人大機關(guān)探索采用項目化、清單化方式推進(jìn)重點工作，實施機關(guān)績效目標(biāo)管理考核，這次作風(fēng)建設(shè)會議首次通報了考核結(jié)果，既是正向激勵，更是有力鞭策，目的就是要最大限度激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。這充分表明，人大機關(guān)作風(fēng)建設(shè)還有不小的提升空間，大家千萬不能自我感覺良好，而是要嚴(yán)格對標(biāo)找差、持續(xù)改進(jìn)提高、奮力比學(xué)趕超，盡最大努力爭取不失分、得高分，以務(wù)實管用的舉措把作風(fēng)建設(shè)抓緊抓細(xì)抓得更有成效，著力把人大機關(guān)建設(shè)成讓黨放心、讓人民滿意的服務(wù)型機關(guān)。要按照省委、省政府在全省高質(zhì)量發(fā)展總結(jié)表彰大會上發(fā)出的“比學(xué)趕超”動員令，堅定信心、昂揚斗志，審時度勢、迎難而上，比出干勁、學(xué)出本領(lǐng)、趕出實效、超出預(yù)期，全力推動高質(zhì)量發(fā)展走在前列，奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙勝利”，在比學(xué)趕超中展現(xiàn) X 新作為。 回顧過去一年的機關(guān)各項工作，可圈可點的地方很多，最為突出的有這么五個方面。二是學(xué)思踐悟，知行合一，增強履職本領(lǐng)。建立常委會會議、主任會議、黨組會議會前學(xué)法學(xué)紀(jì)制度，常態(tài)化制度化強化理論武裝，夯實履職基礎(chǔ)。五是嚴(yán)管厚愛，強化教育，加強隊伍建設(shè)。下面，我代表常委會黨組，就全面加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以高質(zhì)量履職更好服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展，講幾點意見，主要是要齊心協(xié)力干好五件事。機關(guān)全體同志要切實提高政治站位，增強大局意識和全局觀念，緊扣招商引資和項目建設(shè)、新興科創(chuàng)名城建設(shè)、宜居宜業(yè)城市建設(shè)、國際文化旅游名城建設(shè)、加強市域治理基層基礎(chǔ)建設(shè)、持續(xù)增進(jìn)民生福祉等市委重點工作，從高質(zhì)量履行法定職責(zé)的角度，進(jìn)一步找準(zhǔn)人大工作的切入點、結(jié)合點、著力點，主動融入大局，精準(zhǔn)服務(wù)大局，積極貢獻(xiàn)大局。 第二件事，就是要勇于擔(dān)當(dāng)，不畏難事。不避難事，就是要應(yīng)對挑戰(zhàn)、直面問題。不避難事，就是要求真務(wù)實、真抓實干。各委辦室一定要主動作為、勇于擔(dān)當(dāng)，在貫徹 落實實施意見方面主動作為，帶好頭、走在前、作表率。今年謀劃推進(jìn)創(chuàng)新工作，一方面，要在去年創(chuàng)新實踐的基礎(chǔ)上，圍繞如何進(jìn)一步提高 預(yù)算審查監(jiān)督實效、管好用好代表履職平臺、深化拓展代表與選民“統(tǒng)一見面日”、民生實事項目人大代表票決制等，繼續(xù)鞏固提升工作創(chuàng)新成果。過去一年，組織水污染防治法執(zhí)法檢查、督查頤養(yǎng)社區(qū)建設(shè)決議實施、開展員額法官檢察官履職評議、督辦代表議案建議辦理等，這些工作之所以效果很好，很重要的一條，得益于人民群眾和人大代表的積極參與和大力支持，得益于各委辦室之間密切配合、通力協(xié)作、形成合力。二是要注重內(nèi)部協(xié)作。把人大代表的力量凝聚起來，履職積極性調(diào)動起來，人大工作的民意基礎(chǔ)就更加牢固，人大工作就能夠更好地接地氣、連民心、聚民智、惠民生。小事方面、細(xì)節(jié)方面如果不認(rèn)真、不嚴(yán)謹(jǐn)，松松垮垮，大大咧咧，大而化之，粗枝大葉，不僅難成大事，而且還有可能壞事。各委辦室一定要積極主動地加強與上下、左右、內(nèi)外的溝通聯(lián)系，把相關(guān)工作事項和要求講清楚、講透徹、講到位，防止發(fā)生因溝通協(xié)調(diào)不到位而影響常委會履職的問題。希望大家在服務(wù)群眾、服務(wù)代表、服務(wù)“三會”的過程中，要堅持精益求精、臻于至善的理念，不斷創(chuàng)新工作方式，提 升工作質(zhì)量，為常委會高效履職和機關(guān)有序運轉(zhuǎn)提供強有力的保障。 第五件事，就是要嚴(yán)守紀(jì)律，廉潔干事。要堅持民主集中制原則，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，用好批評和自我批評的有力武器，推動黨內(nèi)監(jiān)督常態(tài)化長效化。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的目的是通過一系列行之有效的工作和活動，使工作人員思想觀念、意識能適應(yīng)事物發(fā)展客觀規(guī)律和完成工作目標(biāo)的需要；其行為要符合社會發(fā)展和一線職工群眾的要求。作風(fēng)建設(shè)自身的規(guī)律和特點決定了不良作風(fēng)往往表現(xiàn)出一種較強頑固性、反復(fù)性。 抓機關(guān)作風(fēng)就是抓軟環(huán)境，就是抓企業(yè)文化建設(shè)，就是抓生產(chǎn)力，就是抓競爭力和發(fā)展。一線職工對干部的評價和態(tài)度，敬畏的是作風(fēng)，不滿的也是作風(fēng)。全體機關(guān)人員要從自身做起，從每一件小事做起，從每一個人做起，才能以黨風(fēng)、政風(fēng)帶動整個事業(yè)部風(fēng)氣的進(jìn) 一步轉(zhuǎn)變，從而促進(jìn)責(zé)任心、執(zhí)行力的快速提高，才能確保完成“ 2310”目標(biāo)和實現(xiàn)“十二五”的科學(xué)發(fā)展。同時，事業(yè)部取得的進(jìn)步也得到了上級和群眾的 2 肯定和好評，一支“清正廉潔、務(wù)實高效、和諧文明”的機關(guān)隊伍正在初步形成。個別單位、個別人員還存在著諸如“畏難病”、“僵化病”、“推諉病”、“懶散病”、“戀舊病”、“拖拉病”、“浮躁病”、“疲沓病”、“老爺病”等種種“衙門病”，這些現(xiàn)象雖然是少數(shù)，但傳染力很強，影響力很大，再不治理就有可能毀掉化肥的根基，會錯過科學(xué)發(fā)展的機遇，甚至?xí)G掉全體職工的飯碗。 如何加強作風(fēng)建設(shè)，打造一支優(yōu)秀的機關(guān)團隊？通過學(xué)習(xí)和思考，我認(rèn)為要在治、樹結(jié)合上下功夫，重點要抓好以下五個方面的工作。這是發(fā)展的現(xiàn)實選擇。二是善用典型引導(dǎo)，通過比學(xué)和宣傳身邊的典型，使大家牢固樹立宗旨意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識，進(jìn)一步解放思想，統(tǒng)一認(rèn)識，開拓創(chuàng)新，形成健康向上的機關(guān)作風(fēng)。加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷深化的要求，要善于發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)這個龍頭的導(dǎo)向、帶頭和示范作用。堅持學(xué)習(xí)和實 踐相結(jié)合，調(diào)查研究和思 4 考相結(jié)合，總結(jié)提高和推廣應(yīng)用相結(jié)合，努力讓領(lǐng)導(dǎo)干部做勤奮好學(xué)、實事求是、調(diào)查研究、總結(jié)提高的典范。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，做作風(fēng)民主、堅持原則、清正廉潔的典范。當(dāng)工作出現(xiàn)失誤時，黨員干部敢于主動承擔(dān)責(zé)任，在共同承擔(dān)責(zé)任和及時整改中受到鞭策和教育。 八是反對鋪張浪費，奢侈享樂。 三、著力解決好機關(guān)作風(fēng)中存在的突出問題，抓住重點，取得活動實效 5 一要提升機關(guān)部門服務(wù)水平。三要降低管理成本，縮短會議時間，減少會議支出，倡導(dǎo)文明節(jié)儉接待。一是政工室要及時跟蹤報道機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中正、反兩方面的典型，提高教育效果。 五、著力探索建立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制，強化督查問責(zé)，固化建設(shè)成果 機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項長期的工作，必須常抓 不懈。要健全關(guān)心干部生活的機制，要讓干部既感到工作壓力，又體會到組織的人文關(guān)懷，要多談心交心，盡量幫助他們解決一些工作、學(xué)習(xí)和生活上的困難。建立有效的監(jiān)督機制，是干部保持良好作風(fēng)的重要保證。要研究制訂干部作風(fēng)考核評價體系，把作風(fēng)方面的表現(xiàn)作為考核干部的重要內(nèi)容。一抓治僵，樹開拓進(jìn)取的作風(fēng)；二抓治空，樹真抓實干的作風(fēng)；三抓治浮，樹勤政廉政之風(fēng)；四抓治軟，樹立較真碰硬之風(fēng)；五抓治滑，樹主動攬責(zé)之風(fēng)；六抓治拖，樹雷厲風(fēng)行之風(fēng)；七抓治松，樹紀(jì)律嚴(yán)明之風(fēng)。有公司的關(guān)心、支持，有全體員工的不懈努力，有組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的強大保證，化肥就能實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，就會再現(xiàn)輝煌！ 2021 年“ 2310”的奮斗目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)，讓我們以優(yōu)異的成績向黨的 90周年獻(xiàn)禮 ! 第四篇：干部作風(fēng)建設(shè)會議動員講話 在全鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)會議上的動員講話 同志們： 春節(jié)剛剛收假，鎮(zhèn)黨委、政府就決定開展為期三天的干部作風(fēng)建設(shè)活動，這既 是每年年后作風(fēng)建設(shè)良好傳統(tǒng)的延續(xù)，也是新的一年抓好各項工作的需要。各級干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持了目標(biāo)一致、步調(diào)一致，無論是對所承擔(dān)的中心工作，還是業(yè)務(wù)工作，都能夠按照要求，較好地完成了工作任務(wù)。通過一年多 的努力，明顯感覺到干部的風(fēng)氣正在向好的方面轉(zhuǎn)變。一些干部思想保守，觀念陳舊，遇到急、難、險、重問題束手無策。少數(shù)干部上班仍然存在“走讀”現(xiàn)象，每天只是來鎮(zhèn)里照個面，其余時間不見人。還有的無視工作紀(jì)律，利用上班時間上網(wǎng)玩游戲、聊天、看電影，聚在一起侃大山、說閑話，充當(dāng)業(yè)余“組織部長”?！伴T難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象在有些部門仍然存在。六是工作熱情不足。今年全市《經(jīng)濟工作要點》中明確提出“在東部，按照一年做規(guī)劃、兩年打基礎(chǔ)、三年出框架的思路，加快推進(jìn)規(guī)劃面積 平方公里的高鐵新區(qū)起步工作，突出抓好村莊整合、招商引資和路、水、電、氣、熱等基礎(chǔ)設(shè)施配套，提升高鐵新區(qū)的承載能力。我們抓作風(fēng)建設(shè)，不能簡單地頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳，而是要將作風(fēng)建設(shè)與高鐵新區(qū)建設(shè)的大局結(jié)合起來，實現(xiàn)干部作風(fēng)的整體推進(jìn)。面對新形勢、新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，各級干部要把學(xué)習(xí)作為增強工作本領(lǐng)、實現(xiàn)自我價值的重要途徑，把學(xué) 習(xí)當(dāng)成一種生活習(xí)慣、一種人生追求。二是要定好學(xué)習(xí)目標(biāo)。 （二）要大興聯(lián)系群眾之風(fēng)，讓干部更加“接地氣”。領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)干部要主動到所包的點開展工作，多到群眾家中走走看看，傾聽群眾的聲音；村級干部要召開好各層次的會議，讓群眾了解村里 的工作。要做好有心人，善于發(fā)現(xiàn)社會矛盾，及時靠上化解，防止矛盾激化。建設(shè)高鐵新區(qū)是一項宏偉工程，充滿了艱辛與挑戰(zhàn)。一是要有擔(dān)當(dāng)?shù)木??！盀楣俦苁缕缴鷲u”。三是要有擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)。 （四）要大興真抓實干之風(fēng)，讓干部更加“有作為”。這就說明，只要你真正撲下身子為老百姓辦實事、辦好事，老百姓就念你的好。力戒坐而論道、光說不干，要當(dāng)挖山不止的愚公，不做指手劃腳的智叟。我們的干部主流是好的，能夠規(guī)規(guī)矩矩做人做事，但也有個別人說話辦事不講規(guī)矩，待人接物不守規(guī)矩。二要遵守法令，不 做違法亂紀(jì)的事。從全鎮(zhèn)情況看，尤其是機關(guān)上還有一些同志存在“走讀”現(xiàn)象，遲到早退，甚至成天不見面，有的人雖然在其位，但也是出工不出力。 （六）要大興勤勉廉潔之風(fēng)，讓干部更加“有威信”。第一要算好“政治賬”，因小利葬送政治生命太不值得；第二要算好“經(jīng)濟賬”，因貪欲喪失正常收益太不劃算；第三要算好“名望賬”，因腐敗弄得身敗名裂太不明智；第四要算好“家庭賬”，因違紀(jì)毀了美滿家庭太不應(yīng)該；第五要算好“親情賬”，因貪污玷污親人名譽過分殘忍；第六要算好“自由賬”，因犯法失去自由代價太高。干部交友必需講原則。要謹(jǐn)防“一念之差”，在小我利益與集體利益、貪圖享受與艱辛奮斗、養(yǎng)尊處優(yōu)與甘于奉獻(xiàn)等選擇面前，防止一時糊涂進(jìn)錯門、走錯路。要認(rèn)真查找問題，對懶、散、混、浮、邪、軟等方面的問題，采取“自己找、別人提、領(lǐng)導(dǎo)點、組織查和社會評”的方式，認(rèn)真、全面、深入地查找，力求把自身存在的問題找準(zhǔn)、找具體，本著有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題的原則，見人見事，一針見血，對癥下藥，使整改工作落到實處。要胸懷全局，嚴(yán)明工作紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保全鎮(zhèn)上下政令暢通，步調(diào)一致的開展工作。要靜下心來謀事，撲下身子干事，以實干解決工作中遇到的實際困難，不擺花架子，不做表面文章，真正做到說實話、辦實事、求實效。 六是要解決“軟”的問題。絕不允許上班遲到早退，脫離工作崗位；絕不允許上班時間打撲克，扎堆聊天；絕不允許在工作時飲酒，禁止在任何時間任何場合酗酒滋事；絕不允許公款吃喝，公車私駕私用；絕不允許干部“走讀”和脫崗。要充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員和群眾代表的作用，邀請他們擔(dān)任作風(fēng)整頓的監(jiān)督員，對群眾提出的問題要做到跟蹤辦結(jié)、限時辦結(jié)和反饋答復(fù)，努力做到問題不解決，整頓不停止 。因此，全鎮(zhèn)各級干部都要始終做到在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中推進(jìn)工作，在落實工作任務(wù)中錘煉作風(fēng)，把作風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)在攻堅破 難抓落實上，以一抓到底的狠勁和一鼓作氣的拼勁，圓滿完成今年的各項目標(biāo)，以實實在在的作風(fēng)整頓成效贏得全鎮(zhèn)人民群眾的信任和支持。會上，楊峰書記將作重要講話。近幾年來，市委、市政府從實踐“三個代表”重要思想的高度出發(fā)，以加快富民強市、加快翻番發(fā)展為目標(biāo)，解放思想，與時俱進(jìn)，積極推進(jìn)干部人事制度、行政管理體制等各項改革，通過主題教育、集中整治、明查暗訪、典型查處、考核評議等措施，切實加強機關(guān)作風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)。一些領(lǐng)域的不正之風(fēng)仍然存在，有些方面的問題還比較突出，尤其是經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境方面存在的一些深層次問題尚未得到根本解決，基層、企業(yè)和群眾對此反應(yīng)強烈。二是紀(jì)律松馳渙散。有的只磨人，不磨事。搭車收費、暗箱收費、強制服務(wù)比較嚴(yán)重，看人辦事、看關(guān)系辦事尤為突出，中梗阻、吃拿卡要和“三亂”現(xiàn)象時有發(fā)生。六是生活貪圖享受?；蜃窓?quán)逐利、與民爭利，或怕?lián)L(fēng)險、怕負(fù)責(zé)任，或飽食終日、消極怠工。 上述現(xiàn)象和問題，盡管發(fā)生在少數(shù)部門、少數(shù)干部身上，但嚴(yán)重影響我市的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境，嚴(yán)重挫傷基層群眾的感情，嚴(yán)重?fù)p害興化的對外形象，已成為制約我市加快發(fā)展的嚴(yán)重障礙。機關(guān)全體黨員干部一定要認(rèn)清形勢，心系全局，以主人翁的姿態(tài)，切實抓好機關(guān)