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正文內(nèi)容

基層黨組織晉位升級(jí)方案-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 織黨組織覆蓋“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”以來新建的黨組織,要根據(jù)《印發(fā)的通知》(粵組電傳?2012?21號(hào))的部署要求,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序,原則上不能定為“好”的等次。各黨(工)委要實(shí)行“一組織一策”,針對(duì)存在的突出問題對(duì)所轄黨組織進(jìn)行整頓,對(duì)工作比較好的黨組織,要加強(qiáng)黨組織工作長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),打造一批基層黨建工作品牌,以及基層黨組織和黨員在“三打兩建”工作中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的典型;對(duì)工作一般或較差,落實(shí)“三打兩建”工作力度不夠,要采取有力措施,提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨組織和黨員在“三打兩建”中的積極作用;對(duì)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員參與欺行霸市、制假售假、商業(yè)賄賂等違法違紀(jì)活動(dòng),或充當(dāng)“保護(hù)傘”的,要堅(jiān)決調(diào)整黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,將涉案人員移送紀(jì)檢、司法等機(jī)關(guān)查處,并派出工作組進(jìn)駐整頓,確保整改提高取得實(shí)效?;鶎狱h組織晉位升級(jí)檢查驗(yàn)收要結(jié)合“三打兩建”工作,“三打兩建”工作成效不顯著的不得晉位升級(jí),努力取得群眾看得見、感受得到的整改效果。分類舉辦黨支部書記培訓(xùn)班,提升黨支部書記思想政治素質(zhì)和黨務(wù)工作能力。(三)指導(dǎo)組建一批新組織。(四)建立完善一套好制度。按照“有一塊牌子、有一面旗子、有一個(gè)班子、有一個(gè)活動(dòng)室、有一個(gè)宣傳欄、有一套制度、有一系列活動(dòng)、有一套完備資料”的標(biāo)準(zhǔn),完善配套設(shè)施,推進(jìn)黨支部陣地建設(shè)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,保證活動(dòng)有場(chǎng)所,活動(dòng)場(chǎng)所得到充分利用。推進(jìn)基層黨組織晉位升級(jí)是開展基層組織建設(shè)年的重要內(nèi)容,也是確?;鶎咏M織建設(shè)年取得實(shí)效的關(guān)鍵。各黨(工)委要加大推進(jìn)力度,強(qiáng)化工作措施,幫助基層黨組織晉位升級(jí)。區(qū)委組織部將把晉位升級(jí)工作納入基層組織建設(shè)年專項(xiàng)考評(píng)和基層組織建設(shè)考評(píng)內(nèi)容,對(duì)晉位升級(jí)工作成績(jī)突出的基層黨組織及其主要負(fù)責(zé)人給予表彰激勵(lì),對(duì)工作進(jìn)度緩慢、工作任務(wù)完成較差的,給予通報(bào)批評(píng)、限期整改。第三篇:基層黨組織晉位升級(jí)方案基層黨組織晉位升級(jí)方案根據(jù)省、市委組織部關(guān)于抓好基層組織建設(shè)年活動(dòng)的有關(guān)要求,按照市委組織部《關(guān)于做好基層黨組織分類定級(jí)“回頭看”和晉位升級(jí)工作的通知》(枝組文[2012]24號(hào))文件精神,為確保我鎮(zhèn)基層黨組織晉位升級(jí)實(shí)效,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,現(xiàn)制定方案如下:一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大及十七屆四中、五中、六中全會(huì)和全市三級(jí)干部會(huì)、市委全會(huì)精神,緊緊圍繞開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和基層組織建設(shè)年,以增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo),按照建設(shè)“五好”黨組織標(biāo)準(zhǔn)和“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設(shè)要求,分類推進(jìn)基層黨組織建設(shè),努力營(yíng)造創(chuàng)爭(zhēng)氛圍,為促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越爭(zhēng)先發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。(二)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真開展干部考察制度,聽取基層群眾意見和建議,選拔一批務(wù)實(shí)肯干、開拓創(chuàng)新的人才充實(shí)到干部隊(duì)伍中來,對(duì)于群眾反映較大的的干部實(shí)施調(diào)任和談話,不斷提高用人公信度,著力解決當(dāng)前全鎮(zhèn)干部隊(duì)伍中存在的一系列問題。抓好選派優(yōu)秀黨員干部到村任“第一書記”和村黨組織書記(主任)助理制工作;不斷探索發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)新模式。四、組織領(lǐng)導(dǎo)(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任。(二)加強(qiáng)督辦,確保實(shí)效。二、整改任務(wù)根據(jù)分類定級(jí)時(shí)問題梳理情況,結(jié)合各自實(shí)際,認(rèn)真落實(shí)基層黨組織整改任務(wù),突出工作重點(diǎn),重點(diǎn)圍繞以下問題抓整改提高:黨員宗旨意識(shí)不強(qiáng)、作風(fēng)不扎實(shí),黨員管理不到位,部分黨員業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),示范作用不明顯;部分兼職黨務(wù)工作者輕黨建、重業(yè)務(wù),“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng);黨組織活動(dòng)方式單一,開展不經(jīng)常。領(lǐng)導(dǎo)小組在前期開展分類定級(jí)工作的基礎(chǔ)上,制定切實(shí)可行的基層黨支部晉位升級(jí)方案,層層落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,負(fù)責(zé)晉位升級(jí)工作的具體組織實(shí)施。堅(jiān)持民主集中制,貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,建立一支講正氣,識(shí)大體,顧大局,肯奉獻(xiàn),廉潔奉公,在群眾中有較高的威信的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍。以規(guī)范組織體系、明確職責(zé)定位、加強(qiáng)制度建設(shè)、完善工作機(jī)制、落實(shí)保障措施為重點(diǎn),建立規(guī)范化、制度化、科學(xué)化長(zhǎng)效機(jī)制。(五)落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)指導(dǎo)。開發(fā)區(qū)黨工委將建立督促檢查機(jī)制,定期深入基層,對(duì)開展“晉位升級(jí)”工作情況進(jìn)行檢查指導(dǎo),及時(shí)掌握情況,提出具體意見,幫助二類和三類黨支部找準(zhǔn)問題、及時(shí)整改,助推一類黨支部打造黨建品牌,創(chuàng)出特色,確保“晉位升級(jí)”工作扎實(shí)有效開展。三、整改措施按照有什么問題解決什么問題,什么問題突出首先解決什么問題的原則,對(duì)癥下藥,集中抓好基層黨組織問題整改。(二)深化理論學(xué)習(xí)。通過組織召開民主生活會(huì)和不定期開展談心談話活動(dòng),了解干部思想動(dòng)態(tài),自查自糾,查找當(dāng)前干部隊(duì)伍中存在的問題和不足,結(jié)合“六治六興”活動(dòng),解決部分干部中存在的“慵懶散軟”等問題,鼓勵(lì)、引導(dǎo)廣大干部爭(zhēng)做政治堅(jiān)定、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)干家;爭(zhēng)做奮發(fā)有為、爭(zhēng)創(chuàng)一流的實(shí)干家;爭(zhēng)做精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、和衷共濟(jì)的實(shí)干家;爭(zhēng)做為民清廉、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的實(shí)干家。各基層黨支部按照相關(guān)要求開展黨建工作規(guī)范化建設(shè),做到各類會(huì)議、活動(dòng)記錄詳細(xì)規(guī)范;黨內(nèi)生活正規(guī)健全。要始終堅(jiān)持“書記抓、抓書記”,各級(jí)基層黨組織書記作為“直接責(zé)任人”,要親自、全程參與整改方案的研究制定、整改落實(shí)、督查指導(dǎo)和驗(yàn)收把關(guān)等全部工作。
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