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勞保用品管理制度(定稿)-預(yù)覽頁

2024-10-21 08:10 上一頁面

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【正文】 關(guān)人員進行協(xié)商,審閱樣品,以確保滿足使用需要。對于各生產(chǎn)車間在領(lǐng)取勞保用品后發(fā)生的遺失及損壞,由各車間負責。由個人憑領(lǐng)料單(需部門負責人簽字)在指定時間內(nèi)到物料部簽字領(lǐng)取,部分用品經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意可由部門代領(lǐng)代發(fā)代管。需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準方可領(lǐng)用,如需購買應(yīng)由副總經(jīng)理簽字方可。因工作原因?qū)е聯(lián)p壞的勞保用品,由部門證明經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批可以免費補領(lǐng)。一般發(fā)放時間為每天中午工休時間,新員工為入職當日即時發(fā)放,其它特殊情況報主管領(lǐng)導(dǎo)批準確定。使管理過程符合國家法律規(guī)定、達到“藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范”要求。內(nèi)容 勞保用品的分類 個人勞保用品:專人專用的由個人保管使用的勞保用品; 部門公用勞保用品:部門負責人領(lǐng)取、管理的勞保用品。 因特殊原因需要領(lǐng)用標準外的勞保用品,由部門負責人書面提出申請,說明用途,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準后,倉庫才可發(fā)放登記。辦公室應(yīng)根據(jù)《勞保用品發(fā)放標準》進行審核確認后方可辦理發(fā)放領(lǐng)用手續(xù)。 不同區(qū)域的操作人員需按規(guī)定穿戴符合GMP要求的工作服??傄?guī)定時間)所使用時間=員工承擔賠償值) 勞保用品的清潔必須按照藥品生產(chǎn)企業(yè)規(guī)定清洗,保證安全、衛(wèi)生。 倉庫管理員對回收的舊勞保用品,能繼續(xù)使用的,應(yīng)妥善整理(可以通知辦公室安排清洗、消毒)保管好,然后根據(jù)一些特殊情況可以發(fā)放使用;不能繼續(xù)使用的,應(yīng)通知辦公室定期進行銷毀處理。以上制度請各部門負責人對其員工加強培訓(xùn),并嚴格執(zhí)行!二〇〇七年一月一日第四篇:勞保用品管理制度勞動防護用品管理制度目的規(guī)范勞動防護用品各環(huán)節(jié)的管理,為員工提供符合相關(guān)規(guī)定的勞動防護用品,建立勞動防護用品管理長效機制,特制定本制度。 發(fā)放 勞動防護用品的發(fā)放數(shù)量嚴格按《職工勞保防護用品發(fā)放標準》執(zhí)行; 發(fā)放時間定在每月初; 員工因事、病、產(chǎn)假等原因離崗超過一個月的,停發(fā)當月各類防護用品。第二條 本制度規(guī)定了勞動防護用品發(fā)放原則及管理要求。第五條 凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護人體的安全器具,如安全帽、工作服、防砸鞋、安全帶、防護面罩、過濾式面具、防護眼鏡、手套、防護服、絕緣棒、絕緣手套、絕緣膠鞋、絕緣墊、耳塞等,以及其它如洗衣粉、肥皂等,均屬于勞動保護用品,對上述用具必須妥善保管,正確使用。第九條 在生產(chǎn)設(shè)備受損或失效時可能發(fā)生有毒有害氣體泄漏的作業(yè)場所,各車間應(yīng)在現(xiàn)場醒目部位放置必需的防毒護具,以備現(xiàn)場員工應(yīng)急使用。第十二條 人力資源科辦理新員工入職的,憑“三級安全教育”培訓(xùn)記錄和入職證明,為員工辦理工服領(lǐng)用手續(xù),其它勞保用品由用人部門根據(jù)勞保發(fā)放保準為員工領(lǐng)發(fā)。第五章 勞保用品分類第十六條 防護服或工服:夏、秋裝工作服,棉坎肩。第二十條 其他防護用品:防塵口罩、一次性口罩、防毒口罩、電焊防護鏡、平光鏡、洗衣粉、毛巾、香皂。購買時要驗明定點企業(yè)生產(chǎn)許可證和勞動防護用品質(zhì)量檢驗合格證(以下簡稱“兩證”)。第八章 勞保用品的驗收、發(fā)放第二十六條 勞保用品購入后要進行驗收。第二十八條 領(lǐng)用部門及個人按規(guī)定或提出的質(zhì)量標準進行領(lǐng)用驗收,不符合質(zhì)量要求或無“兩證”的,應(yīng)拒絕領(lǐng)用,并及時向監(jiān)察部、紀律檢查科報告。第三十二條 員工對領(lǐng)用的防護用品要本著節(jié)約的原則,不多領(lǐng)、冒領(lǐng)、不送人、不變賣。退休、退職或離開原工作崗位半年以上者,工作服停發(fā)或順延,其它防護用品一律停發(fā)。第四十四條 屬特殊情況,損壞防護用品者根據(jù)情節(jié),折扣賠償費比例;由本部門向公司申請報告說明原因,公司批準后執(zhí)行,但不得低于總價的20%。若因個人原因造成工服丟失、未到期破損,須提前換發(fā),并由個人承擔費用。應(yīng)經(jīng)常換洗,不得出現(xiàn)掉扣、錯扣、脫線現(xiàn)象。第四十九條 其他為方便,工作期間出廠區(qū),允許著裝工服。第十二章 附則第五十二條 本制度解釋和修訂權(quán)歸屬綜合管理部,總經(jīng)理批準
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