【正文】 防止應(yīng)招未招、拆分項(xiàng)目規(guī)避招標(biāo)、設(shè)置不公平條件排斥潛在投標(biāo)人以及搞暗箱操作等違紀(jì)行為的發(fā)生。(14)加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)管理、處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止國(guó)有資產(chǎn)流失等違紀(jì)行為的發(fā)生。抓好分管部門(mén)、聯(lián)系單位的意識(shí)形態(tài)工作。定期參加所在黨支部、黨小組會(huì)議，到聯(lián)系單位座談?wù){(diào)研，認(rèn)真聽(tīng)取干部職工意見(jiàn)和建議。落實(shí)廉政談話制度，經(jīng)常性與分管部門(mén)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話。加強(qiáng)對(duì)親屬和身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督，自覺(jué)接受組織和職工群眾監(jiān)督，主動(dòng)采納監(jiān)督意見(jiàn)建議。(12)組織指導(dǎo)黨群工作部門(mén)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，突出推優(yōu)評(píng)選、宣傳考核、網(wǎng)絡(luò)輿情處置、發(fā)展黨員、幫扶職工等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施制定工作，加強(qiáng)對(duì)防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。(16)組織指導(dǎo)工會(huì)、計(jì)劃生育部門(mén)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，突出幫扶職工、計(jì)劃生育等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施制定工作，加強(qiáng)對(duì)防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。(3)與分管部門(mén)主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)。全年深入基層現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研時(shí)間不少于1個(gè)月。與分管部門(mén)、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，每年每人不少于4次。(9)督促指導(dǎo)安全監(jiān)督部門(mén)、營(yíng)運(yùn)管理部門(mén)健全安全管理、客運(yùn)管理、服務(wù)管理等制度，并監(jiān)督運(yùn)行落實(shí)。抓好分管部門(mén)、聯(lián)系單位的意識(shí)形態(tài)工作。定期參加所在黨支部、黨小組會(huì)議，到聯(lián)系單位座談?wù){(diào)研，認(rèn)真聽(tīng)取干部職工意見(jiàn)和建議。落實(shí)廉政談話制度，經(jīng)常性與分管部門(mén)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話。加強(qiáng)對(duì)親屬和身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督，自覺(jué)接受組織和職工群眾監(jiān)督，主動(dòng)采納監(jiān)督意見(jiàn)建議。(12)組織指導(dǎo)行政服務(wù)部門(mén)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，突出基本建設(shè)、場(chǎng)站管理、行政后勤、環(huán)境保護(hù)中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施制定工作，加強(qiáng)對(duì)防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。(2)協(xié)助公司黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。督促兩級(jí)黨組織簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。(5)按照市紀(jì)委、集團(tuán)黨委、公司黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的決策部署，聚焦政府購(gòu)買(mǎi)城市**服務(wù)政策導(dǎo)向，圍繞集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，統(tǒng)籌謀劃紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任工作任務(wù)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。(8)壓實(shí)政治責(zé)任，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。紀(jì)委書(shū)記通過(guò)參加黨委會(huì)等就相關(guān)內(nèi)容提出意見(jiàn)建議，切實(shí)加大重要事項(xiàng)的監(jiān)督力度、提高監(jiān)督成效。(11)深化專項(xiàng)監(jiān)督。(13)加強(qiáng)對(duì)黨員干部廉政檔案的監(jiān)督管理，及時(shí)對(duì)干部卡片、干部任免相關(guān)文件、廉潔從業(yè)承諾書(shū)、黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)、述責(zé)述廉報(bào)告、廉政鑒定、開(kāi)展談話函詢、初步核實(shí)、審查調(diào)查以及其他工作形成的有關(guān)材料進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)違反黨紀(jì)黨規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的問(wèn)題線索，深挖細(xì)查，絕不放過(guò)，敢于亮劍，增強(qiáng)震懾遏制作用。對(duì)于黨員干部在思想、工作、作風(fēng)等方面存在苗頭性、傾向性問(wèn)題的，及時(shí)采取談話提醒、批評(píng)教育、初步核實(shí)等方式處置，相關(guān)統(tǒng)計(jì)匯報(bào)材料及時(shí)建檔留存，作為政治生態(tài)狀況的重要參考。(19)加強(qiáng)與黨委協(xié)調(diào)，及時(shí)向黨委通報(bào)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的普遍性或突出性問(wèn)題，就作風(fēng)建設(shè)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)、問(wèn)題線索等與黨委書(shū)記交換意見(jiàn)，提出工作建議。(22)堅(jiān)持嚴(yán)管就是厚愛(ài)，嚴(yán)格執(zhí)行《**市紀(jì)檢監(jiān)察干部“十嚴(yán)禁”》，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理，做到“打鐵必須自身硬”。(2)主動(dòng)把紀(jì)檢監(jiān)察工作融入黨委工作全局，統(tǒng)籌謀劃研究落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的總體思路、工作要點(diǎn)和推進(jìn)措施。(4)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行集團(tuán)黨委、集團(tuán)紀(jì)委和公司黨委的工作部署，加強(qiáng)對(duì)全局性監(jiān)督工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)工作推進(jìn)落實(shí)中存在的突出問(wèn)題，及時(shí)向公司黨委提出意見(jiàn)和建議。(7)堅(jiān)持黨性原則，加強(qiáng)自我約束，以身作則、率先垂范。(9)不斷改革創(chuàng)新監(jiān)督模式，推動(dòng)權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行。(12)積極協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)，為執(zhí)紀(jì)審查提供強(qiáng)大合力，嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》《監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》，不斷深化辦案工作制度化規(guī)范化建設(shè)。研究制定黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)和措施，確定任務(wù)。與基層黨組織簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)、黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)，做到層層落實(shí)責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力。強(qiáng)化監(jiān)督檢查(7)完善黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制，及時(shí)研究解決工作推進(jìn)中的重要問(wèn)題。(9)落實(shí)履責(zé)報(bào)告制度，公司黨委定期聽(tīng)取紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任、所屬各黨支部落實(shí)主體責(zé)任監(jiān)督責(zé)任情況。對(duì)違反“三重一大”制度、黨員干部嚴(yán)重違紀(jì)違法的單位實(shí)行“一票否決”。(13)嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作，干部任用前充分聽(tīng)取本級(jí)紀(jì)委對(duì)擬任用人選的意見(jiàn)，完善和落實(shí)任前廉政談話制度。做好重大活動(dòng)穩(wěn)定工作。抓好行風(fēng)建設(shè)，加大作風(fēng)問(wèn)題懲戒力度，堅(jiān)決整治違規(guī)使用公車(chē)、超標(biāo)準(zhǔn)接待、差旅活動(dòng)超規(guī)格等問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)檢監(jiān)察工作(21)支持紀(jì)檢監(jiān)察組織轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，把工作重心轉(zhuǎn)換到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)上來(lái)。重視和加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織及干部隊(duì)伍建設(shè)。(25)堅(jiān)持民主集中制原則，貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》《條例》，貫徹執(zhí)行《公司黨委會(huì)議事決策規(guī)程》《公司黨委前置研究討論重大事項(xiàng)的實(shí)施辦法》，嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)和班子成員個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。組織開(kāi)展2020“慶七一”主題系列活動(dòng)。(30)嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體兼職、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)、任職回避等制度規(guī)定。(二)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)***責(zé)任清單直接責(zé)任(1)對(duì)公司全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)總責(zé)，在組織領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)主體責(zé)任的同時(shí)，帶頭履行好黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)工作第一責(zé)任人責(zé)任，做到黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。抓好分管部門(mén)、聯(lián)系單位的意識(shí)形態(tài)工作。(6)加強(qiáng)對(duì)公司黨員干部的教育管理，堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。(8)自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。(10)支持和保障紀(jì)委履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職責(zé)，注重干部培訓(xùn)、培養(yǎng)和使用。(13)主動(dòng)接受、積極支持配合上級(jí)巡視巡察監(jiān)督，認(rèn)真做好問(wèn)題整改，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究。加強(qiáng)對(duì)親屬和身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督，自覺(jué)接受組織和職工群眾監(jiān)督，主動(dòng)采納監(jiān)督意見(jiàn)建議。嚴(yán)格落實(shí)“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”黨建工作責(zé)任制。(三)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理***責(zé)任清單直接責(zé)任(1)協(xié)助黨委書(shū)記抓好公司全面從嚴(yán)治黨工作，在布置公司經(jīng)營(yíng)管理工作的同時(shí)布置黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。(4)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，定期了解掌握實(shí)際執(zhí)行情況，嚴(yán)格執(zhí)行履職待遇相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。(6)堅(jiān)持民主集中制原則，凡屬重大問(wèn)題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定原則，由集體討論作出決定。(8)堅(jiān)持以身作則、率先垂范，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，帶頭開(kāi)展“三述”，帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。督促指導(dǎo)對(duì)公司各項(xiàng)制度建設(shè)按照“質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系”及標(biāo)準(zhǔn)化要求，進(jìn)行補(bǔ)充、修訂和完善。(13)加強(qiáng)對(duì)績(jī)效考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止弄虛作假等違紀(jì)行為的發(fā)生。(3)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨委工作部署，強(qiáng)化對(duì)分管部門(mén)黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，督促其制定工作任務(wù)，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，層層壓實(shí)責(zé)任。(6)自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。(8)加強(qiáng)對(duì)分管部門(mén)、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人的教育管理，對(duì)苗頭性傾向性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體兼職、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)、任職回避等制度。(11)督促指導(dǎo)黨群工作部門(mén)健全黨建、黨務(wù)相關(guān)制度，并監(jiān)督運(yùn)行落實(shí)。(15)督促指導(dǎo)完善工會(huì)、計(jì)劃生育部門(mén)各項(xiàng)制度，并監(jiān)督運(yùn)行落實(shí)，防止違紀(jì)行為的發(fā)生。抓好分管部門(mén)、聯(lián)系單位的意識(shí)形態(tài)工作。定期參加所在黨支部、黨小組會(huì)議，到聯(lián)系單位座談?wù){(diào)研，認(rèn)真聽(tīng)取干部職工意見(jiàn)和建議。落實(shí)廉政談話制度，經(jīng)常性與分管部門(mén)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話。加強(qiáng)對(duì)親屬和身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督，自覺(jué)接受組織和職工群眾監(jiān)督，主動(dòng)采納監(jiān)督意見(jiàn)建議。(2)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨委工作部署，強(qiáng)化對(duì)分管部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，督促其制定工作任務(wù)，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，層層壓實(shí)責(zé)任。(5)自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。(7)加強(qiáng)對(duì)分管部門(mén)、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人的教育管理，對(duì)苗頭性傾向性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。(2)全面、準(zhǔn)確、及時(shí)貫徹市委、市紀(jì)委、集團(tuán)紀(jì)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作的部署，分析研判形勢(shì)，統(tǒng)籌謀劃公司黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作。(4)制定公司2020黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)、黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)，并完成簽訂工作。(6)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子基層黨建聯(lián)系點(diǎn)和下沉一級(jí)建立基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，公司黨委班子成員每人聯(lián)系12個(gè)所屬和下沉一級(jí)聯(lián)系點(diǎn)單位，全年深入所屬單位聯(lián)系點(diǎn)和下沉一級(jí)聯(lián)系點(diǎn)單位調(diào)研時(shí)間不少于1個(gè)月，加強(qiáng)對(duì)基層單位黨建工作指導(dǎo)。(8)明確落實(shí)黨委主體責(zé)任的日常工作機(jī)構(gòu)，明確專人抓好主體責(zé)任工作任務(wù)的統(tǒng)籌計(jì)劃、組織安排和日常調(diào)度，綜合協(xié)調(diào)推進(jìn)黨委主體責(zé)任落實(shí)。(10)強(qiáng)化檢查考核，4月份修訂完成《2020年黨建工作考核細(xì)則》，并納入經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核，實(shí)行雙百分、同比重考核。規(guī)范選人用人(12)堅(jiān)持黨管干部原則，把好正確用人導(dǎo)向，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)守則》、健全科學(xué)的選人用人機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的管理和監(jiān)督，切實(shí)選好用好干部，樹(shù)立良好的選人用人風(fēng)氣。深化作風(fēng)建設(shè)(15)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理，大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹(shù)立黨的意識(shí)和組織紀(jì)律觀念，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，反對(duì)特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。(17)推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。(20)切實(shí)維護(hù)職工群眾利益，深化黨務(wù)公開(kāi)、廠務(wù)公開(kāi)、民主管理工作，保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，嚴(yán)肅查處侵害職工利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。(23)支持和推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察體制機(jī)制改革，及時(shí)研究、主動(dòng)解決重大問(wèn)題。強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。加強(qiáng)教育管理(27)按照中央、省、市委、集團(tuán)公司黨委的部署要求，以“兩學(xué)一做”為基本內(nèi)容，以“三會(huì)一課”為基本制度，以黨支部為單位常態(tài)化開(kāi)展“三述”，抓實(shí)“黨支部學(xué)習(xí)”，學(xué)思踐悟、知行合一，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育融入日常，抓在經(jīng)常。發(fā)揮表率作用(29)黨委主要負(fù)責(zé)人和班子成員堅(jiān)持以身作則、率先垂范，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，帶頭開(kāi)展“三述”，帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。(32)加強(qiáng)對(duì)親屬和身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督，自覺(jué)接受組織、職工、輿論等方面的監(jiān)督。督促指導(dǎo)所屬單位制定“兩個(gè)責(zé)任”清單。(5)把握正確的選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用有關(guān)要求和上級(jí)相關(guān)制度規(guī)定，堅(jiān)持任人唯賢，切實(shí)選好用好干部，防止“帶病提拔”、“帶病重用”。每半年檢查貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的執(zhí)行情況。(9)深化黨務(wù)公開(kāi)、廠務(wù)公開(kāi)、民主管理工作，保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)公司和諧發(fā)展。落實(shí)廉政談話制度，對(duì)班子成員、分管部門(mén)主要負(fù)責(zé)人每人每年不少于2次，對(duì)所屬各黨支部主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話實(shí)現(xiàn)全覆蓋。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體兼職、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)、任職回避等制度。(17)督促指導(dǎo)黨群工作部門(mén)健全黨建工作及組織人事制度，并監(jiān)督運(yùn)行落實(shí)。(19)加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用、人員招聘等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止因人設(shè)崗、弄虛作假、拉票賄選、違規(guī)考錄招聘人員等違紀(jì)行為的發(fā)生。(3)與分管部門(mén)主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)。全年深入基層現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研時(shí)間不少于1個(gè)月。與分管部門(mén)、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，每年每人不少于4次。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任(9)不斷完善制度體系建設(shè)，逐步夯實(shí)按制度辦事、靠制度管人的管理基礎(chǔ)，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。(12)組織指導(dǎo)企業(yè)管理部門(mén)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，突出資產(chǎn)管理、處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施制定工作，加強(qiáng)對(duì)防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。(2)協(xié)助黨委書(shū)記抓好公司全面從嚴(yán)治黨工作及黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。(5)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，定期了解掌握實(shí)際執(zhí)行情況，嚴(yán)格執(zhí)行履職待遇相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。(7)堅(jiān)持民主集中制原則，凡屬重大問(wèn)題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定原則，由集體討論作出決定。(9)堅(jiān)持以身作則、率先垂范，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，帶頭開(kāi)展“三述”，帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。不斷加強(qiáng)思想道德建設(shè)、精神文明建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮各級(jí)黨組織在黨員干部教育管理中的堡壘作用，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。(14)組織指導(dǎo)紀(jì)檢組織開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，突出紀(jì)檢監(jiān)察工作中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施制定工作，加強(qiáng)對(duì)防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。(2)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨委工作部署，強(qiáng)化對(duì)分管部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，督促其制定工作任務(wù)，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，層層壓實(shí)責(zé)任。(5)自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。(7)加強(qiáng)對(duì)分管部門(mén)、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人的教育管理，對(duì)苗頭性傾向性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體兼職、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)、任職回避等制度。(六)黨委委員、副總經(jīng)理***責(zé)任清單直接責(zé)任(1)定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。(4)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，定期了解掌握實(shí)際執(zhí)行情況，嚴(yán)格執(zhí)行履職待遇相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。(6)堅(jiān)持民主集中制原則，凡屬重大問(wèn)題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定原則，由集體討論作出決定。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的任務(wù)清單全面從嚴(yán)治黨，黨委(黨組)負(fù)主體責(zé)任?！啊吨袊?guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》列出了黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任失職失責(zé)的負(fù)面清單。《規(guī)定》總則部分強(qiáng)調(diào)，黨委(黨組)必須守責(zé)、負(fù)責(zé)