【正文】 和防控措施制定工作，加強對防控措施落實情況的監(jiān)督檢查。加強對親屬和身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督，自覺接受組織和職工群眾監(jiān)督，主動采納監(jiān)督意見建議。落實廉政談話制度，經(jīng)常性與分管部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話。定期參加所在黨支部、黨小組會議，到聯(lián)系單位座談?wù){(diào)研，認(rèn)真聽取干部職工意見和建議。抓好分管部門、聯(lián)系單位的意識形態(tài)工作。(14)加強對資產(chǎn)管理、處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止國有資產(chǎn)流失等違紀(jì)行為的發(fā)生。(10)加強對招標(biāo)采購管理的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)管理辦法，防止應(yīng)招未招、拆分項目規(guī)避招標(biāo)、設(shè)置不公平條件排斥潛在投標(biāo)人以及搞暗箱操作等違紀(jì)行為的發(fā)生。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報告?zhèn)€人有關(guān)事項、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會團體兼職、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)、任職回避等制度。(7)加強對分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人的教育管理，對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。(5)自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。(2)堅決貫徹執(zhí)行黨委工作部署，強化對分管部門黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，督促其制定工作任務(wù)，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，層層壓實責(zé)任。指導(dǎo)制定黨組織書記抓基層黨建述職評議考核制度和嚴(yán)格黨的組織生活的規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任(15)督促指導(dǎo)綜合辦公室健全信訪穩(wěn)定、厲行節(jié)約等相關(guān)制度，并監(jiān)督運行落實。適時指導(dǎo)開展對所屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察工作，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題貫穿始終。(11)堅持民主集中制原則，凡屬重大問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定原則，由集體討論作出決定。定期參加所在黨支部、黨小組會議，到聯(lián)系單位座談?wù){(diào)研，認(rèn)真聽取干部職工意見和建議。(7)大力弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立黨的意識和組織紀(jì)律觀念，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。(3)與班子成員、分管部門、所屬各黨支部主要負(fù)責(zé)人簽訂黨建、黨風(fēng)廉政責(zé)任書，并督促所屬各單位逐級簽訂責(zé)任書。每半年召開一次黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，聽取情況匯報。(31)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，帶頭開展批評和自我批評。(28)加強對黨員干部的日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，以“三會一課”“主題黨日”為重要載體，加強黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從業(yè)教育。凡屬重大問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論作出決定。強化對權(quán)力運行的制約監(jiān)督(24)堅持用制度管權(quán)管人管事，建立健全反腐倡廉制度，深入推進(jìn)關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險防控，對重點崗位人員和重點部門，強化風(fēng)險排查。領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)委組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，及時研究解決重大問題。維護(hù)職工利益(18)健全職工利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機制，落實領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究、接訪下訪和信訪聯(lián)席會議制度，解決職工合理訴求。(16)貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神常態(tài)化、長效化，堅決糾正“四風(fēng)”問題。(14)加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，防止任人唯親、體內(nèi)循環(huán)，嚴(yán)肅查處因人設(shè)崗、弄虛作假、拉票賄選、違規(guī)考錄招聘人員等違紀(jì)行為。通過明查暗訪、隨機抽查、實地檢查等方式，經(jīng)常進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改，實施責(zé)任追究。嚴(yán)格落實廉政談話、述責(zé)述廉制度。抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)和上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦事項，推動工作任務(wù)落實到位。(5)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子至少專題研究2次黨建工作，并納入企業(yè)整體工作。(3)落實中央辦公廳《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》及省、市關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的相關(guān)要求，結(jié)合企業(yè)實際，制定公司全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單。嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違法案件，形成風(fēng)清氣正的企業(yè)氛圍。協(xié)助黨委推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，并監(jiān)督實施。管好親屬和身邊工作人員，發(fā)現(xiàn)問題及時制止、堅決糾正。對重大問題線索，在向公司黨委報告的同時，必須向上級紀(jì)委報告。協(xié)助黨委謀劃全面從嚴(yán)治黨工作，做好年度工作計劃安排，督促指導(dǎo)下級紀(jì)檢組織履行好本級監(jiān)督責(zé)任。(23)抓好紀(jì)檢干部培訓(xùn)教育。成立黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組，協(xié)調(diào)相關(guān)部門相互支持配合，形成監(jiān)督合力。(17)縱深推進(jìn)廉政文化建設(shè)，以案為戒，加強警示教育，定期轉(zhuǎn)發(fā)《每周一案》，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部觀看警示教育專題片，做到警鐘長鳴，防患于未然。發(fā)現(xiàn)誣告陷害的，堅決予以嚴(yán)懲，保護(hù)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。(14)嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用“黨風(fēng)廉政一票否決制”，按照《****集團廉政鑒定工作辦法(試行)》，根據(jù)干部管理權(quán)限，出具廉政鑒定意見，嚴(yán)把干部入口關(guān)，從根源上凈化政治生態(tài)。按照市紀(jì)委《精準(zhǔn)監(jiān)督導(dǎo)航企業(yè)版》工作要求，結(jié)合集團公司《關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨精準(zhǔn)監(jiān)督工作的意見》，持續(xù)做好企業(yè)內(nèi)重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的專項監(jiān)督，就疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)、招投標(biāo)項目、場站改造、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費等開展專項監(jiān)督。(10)強化日常監(jiān)督。協(xié)助公司黨委形成三級述責(zé)述廉工作架構(gòu)，黨組織成員及部門主要負(fù)責(zé)人緊扣“落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、履行‘第一責(zé)任人’職責(zé)、遵守黨的紀(jì)律、存在問題和改進(jìn)措施”等內(nèi)容進(jìn)行報告，切實壓實管黨治黨政治責(zé)任、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。(6)對納入企業(yè)考核體系的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作考核指標(biāo)，進(jìn)行重新修訂，做到企業(yè)發(fā)展到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就跟進(jìn)到哪里，切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到企業(yè)的經(jīng)營管理工作中。(4)協(xié)助公司黨委解決全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重大事項。全面、準(zhǔn)確、及時貫徹集團紀(jì)委和公司黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求,并結(jié)合工作實際,向公司黨委提出工作建議。(13)加強對基本建設(shè)、場站管理、行政后勤、環(huán)境保護(hù)中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止違紀(jì)行為的發(fā)生。(9)督促指導(dǎo)技術(shù)部門健全技術(shù)管理各項制度，并監(jiān)督運行落實。與分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，每年每人不少于4次。全年深入基層現(xiàn)場調(diào)研時間不少于1個月。(3)與分管部門主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。(10)組織指導(dǎo)安全監(jiān)督部門、客運管理部門開展廉政風(fēng)險防控排查工作，突出安全管理、客運管理、服務(wù)管理工作中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險排查和防控措施制定工作，加強對防控措施落實情況的監(jiān)督檢查。(8)堅持以身作則、率先垂范，增強“四個意識”，帶頭開展“三述”，帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。(6)堅持民主集中制原則，凡屬重大問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定原則，由集體討論作出決定。(4)認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，定期了解掌握實際執(zhí)行情況，嚴(yán)格執(zhí)行履職待遇相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)控“三公經(jīng)費”，反對鋪張浪費。(五)黨委委員、副總經(jīng)理***責(zé)任清單(1)定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。(13)督促指導(dǎo)、建立健全紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)制度，并監(jiān)督運行落實。(10)全面落實從嚴(yán)治黨要求，加強黨建工作。與分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，每年每人不少于4次。全年深入基層現(xiàn)場調(diào)研時間不少于1個月。(4)與分管部門主要負(fù)責(zé)人、所屬各單位紀(jì)檢組織主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。(四)黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席、副總經(jīng)理***責(zé)任清單(1)定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。(11)督促指導(dǎo)企業(yè)管理部門健全資產(chǎn)管理、處置和績效考核等制度，并監(jiān)督運行落實。加強對親屬和身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督，自覺接受組織和職工群眾監(jiān)督，主動采納監(jiān)督意見建議。落實廉政談話制度，經(jīng)常性與分管部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話。定期參加所在黨支部、黨小組會議，到聯(lián)系單位座談?wù){(diào)研，認(rèn)真聽取干部職工意見和建議。抓好分管部門、聯(lián)系單位的意識形態(tài)工作。(18)組織指導(dǎo)黨群工作部門開展廉政風(fēng)險防控排查工作，突出人員招聘、干部選拔任用、領(lǐng)導(dǎo)班子考察等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險排查和防控措施制定工作，加強對防控措施落實情況的監(jiān)督檢查。(16)組織指導(dǎo)綜合辦公室、財務(wù)、審計等部門開展廉政風(fēng)險防控排查工作，突出“三公經(jīng)費”管理、業(yè)務(wù)招待、資金管理使用、預(yù)算管理、審計環(huán)節(jié)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險排查和防控措施制定工作，加強對防控措施落實情況的監(jiān)督檢查。(14)堅持以身作則、率先垂范，增強“四個意識”，帶頭開展“三述”，帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。(12)加強對黨委班子成員、分管部門主要負(fù)責(zé)人、分管單位主要負(fù)責(zé)人及其班子成員的教育管理，對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。全年深入基層現(xiàn)場調(diào)研時間不少于1個月。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，堅決反對“四風(fēng)”，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約的經(jīng)營管理理念。(4)堅持正確的政治方向，增強政治定力，加強對全局性、方向性工作的分析研判，確保在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。(2)及時傳達(dá)貫徹上級全面從嚴(yán)治黨工作部署要求，分析研判形勢，明確領(lǐng)導(dǎo)班子在全面從嚴(yán)治黨工作中的責(zé)任分工、責(zé)任內(nèi)容，制定班子及成員責(zé)任清單，督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行好“一崗雙責(zé)”。自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。貫徹落實《黨委(黨組)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作細(xì)則(試行)》文件精神，加強運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，對苗頭性傾向性問題堅持抓早抓小，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早制止，堅持咬耳扯袖、紅臉出汗，防止小錯釀成大錯、違紀(jì)滑向違法。(26)認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度，落實民主生活會、組織生活會、重要情況通報和報告、談話和誡勉、述職述廉、報告?zhèn)€人有關(guān)事項等重要制度，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。加強工程設(shè)備招投標(biāo)、廢舊物資處置、安全生產(chǎn)管理、職工招聘等方面的監(jiān)督。(22)統(tǒng)籌組織人事、審計等力量，加大執(zhí)紀(jì)審查力度，做好領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)、離任后審計監(jiān)督，做到有信必查、有腐必懲。(19)加強對企業(yè)內(nèi)部控制資金使用的監(jiān)督管理，防止以權(quán)謀私、虛報冒領(lǐng)、截留私分、貪污侵占、揮霍浪費等問題發(fā)生。每半年聽取一次執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神的情況匯報。實行干部“帶病提拔”責(zé)任倒查制，加大問責(zé)力度，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。(11)嚴(yán)格履責(zé)記實制度，對落實主體責(zé)任監(jiān)督責(zé)任的組織領(lǐng)導(dǎo)、機制制度建設(shè)、推進(jìn)落實、檢查考核、責(zé)任追究等具體工作情況，做到全程留痕、記錄在案，做到詳實、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。加強對下級黨組織黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督。加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，督促各單位、部門充分履職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管，形成抓黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)的強大合力。4月份召開公司2020年黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，總結(jié)工作，部署安排2020年黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。督促指導(dǎo)各黨支部按照公司全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單要求，制定完成自身責(zé)任清單、并延伸到基層，建立全面從嚴(yán)治黨責(zé)任體系，實行檔案管理，抓好工作落實。第一篇：2020年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單及紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單(公司企業(yè))2020年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單及紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單(公司企業(yè))一、黨委主體責(zé)任清單(一)黨委責(zé)任清單(1)樹立全面從嚴(yán)治黨理念，貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，增強管黨治黨意識，落實管黨治黨責(zé)任，以高度的政治責(zé)任感，牢固樹立“抓黨建就是抓全局”的理念，切實加強對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，常研究、常部署、常督促、常檢查，真正把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實處。(3)落實中央辦公廳《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》及省、市關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的相關(guān)要求，結(jié)合企業(yè)實際，制定公司年度全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單。(5)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子年度至少專題研究2次黨建工作，并納入企業(yè)整體工作。抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)和上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦事項，推動工作任務(wù)落實到位。嚴(yán)格落實廉政談話、述責(zé)述廉制度。通過明查暗訪、隨機抽查、實地檢查等方式，經(jīng)常進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改，實施責(zé)任追究。(14)加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，防止任人唯親、體內(nèi)循環(huán)，嚴(yán)肅查處因人設(shè)崗、弄虛作假、拉票賄選、違規(guī)考錄招聘人員等違紀(jì)行為。(16)貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神常態(tài)化、長效化，堅決糾正“四風(fēng)”問題。(18)健全職工利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機制，落實領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究、接訪下訪和信訪聯(lián)席會議制度，解決職工合理訴求。領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)委組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，及時研究解決重大問題。(24)堅持用制度管權(quán)管人管事，建立健全反腐倡廉制度，深入推進(jìn)關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險防控，對重點崗位人員和重點部門，強化風(fēng)險排查。凡屬重大問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論作出決定。(28)加強對黨員干部的日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，以“三會一課”“主題黨日”為重要載體，加強黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從業(yè)教育。(31)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，帶頭開展批評和自我批評。每半年召開一次黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，聽取情況匯報。(3)與班子成員、分管部門、所屬各黨支部主要負(fù)責(zé)人簽訂黨建、黨風(fēng)廉政責(zé)任書，并督促所屬各單位逐級簽訂責(zé)任書。(7)大力弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立黨的意識和組織紀(jì)律觀念，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。定期參加所在黨支部、黨小組會議，到聯(lián)系單位座談?wù){(diào)研，認(rèn)真聽取干部職工意見和建議。(11)堅持民主集中制原則，凡屬重大問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定原則，由集體討論作出決定。適時指導(dǎo)開展對所屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察工作，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題貫穿始終。(15)督促指導(dǎo)綜合辦公室健全信訪穩(wěn)定、厲行節(jié)約等相關(guān)制度，并監(jiān)督運行落實。指導(dǎo)制定黨組織書記抓基層黨建述職評議考核制度和嚴(yán)格黨的組織生活的規(guī)定。(2)堅決貫徹執(zhí)行黨委工作部署，強化對分管部門黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，督促其制定年度工作任務(wù)，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，層層壓實責(zé)任。(5)自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。(7)加強對分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人的教育管理，對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報告?zhèn)€人有關(guān)事項、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會團體兼職、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)、任職回避等制度。(10)加強對招標(biāo)采購管理的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)管理辦法，