【正文】 節(jié)的監(jiān)督，防止因人設(shè)崗、弄虛作假、拉票賄選、違規(guī)考錄招聘人員等違紀(jì)行為的發(fā)生。(3)與分管部門主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。全年深入基層現(xiàn)場調(diào)研時(shí)間不少于1個(gè)月。與分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，每年每人不少于4次。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任(9)不斷完善制度體系建設(shè)，逐步夯實(shí)按制度辦事、靠制度管人的管理基礎(chǔ)，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。(12)組織指導(dǎo)企業(yè)管理部門開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，突出資產(chǎn)管理、處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施制定工作，加強(qiáng)對防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。(2)協(xié)助黨委書記抓好公司全面從嚴(yán)治黨工作及黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。(5)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，定期了解掌握實(shí)際執(zhí)行情況，嚴(yán)格執(zhí)行履職待遇相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”，反對鋪張浪費(fèi)。(7)堅(jiān)持民主集中制原則，凡屬重大問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定原則，由集體討論作出決定。(9)堅(jiān)持以身作則、率先垂范，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，帶頭開展“三述”，帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。不斷加強(qiáng)思想道德建設(shè)、精神文明建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮各級黨組織在黨員干部教育管理中的堡壘作用，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。(14)組織指導(dǎo)紀(jì)檢組織開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，突出紀(jì)檢監(jiān)察工作中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施制定工作，加強(qiáng)對防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。(2)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨委工作部署，強(qiáng)化對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，督促其制定工作任務(wù)，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，層層壓實(shí)責(zé)任。(5)自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。(7)加強(qiáng)對分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人的教育管理，對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會團(tuán)體兼職、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)、任職回避等制度。(六)黨委委員、副總經(jīng)理***責(zé)任清單直接責(zé)任(1)定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。(4)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，定期了解掌握實(shí)際執(zhí)行情況，嚴(yán)格執(zhí)行履職待遇相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”，反對鋪張浪費(fèi)。(6)堅(jiān)持民主集中制原則，凡屬重大問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定原則，由集體討論作出決定。2020年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單及紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單二一、黨委主體責(zé)任清單(一)黨委責(zé)任清單加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)(1)樹立全面從嚴(yán)治黨理念，貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，增強(qiáng)管黨治黨意識，落實(shí)管黨治黨責(zé)任，以高度的政治責(zé)任感，牢固樹立“抓黨建就是抓全局”的理念，切實(shí)加強(qiáng)對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，常研究、常部署、常督促、常檢查，真正把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實(shí)處。督促指導(dǎo)各黨支部按照公司全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單要求，制定完成自身責(zé)任清單、并延伸到基層，建立全面從嚴(yán)治黨責(zé)任體系，實(shí)行檔案管理，抓好工作落實(shí)。4月份召開公司2020年黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，總結(jié)工作，部署安排2020年黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，督促各單位、部門充分履職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管，形成抓黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)的強(qiáng)大合力。加強(qiáng)對下級黨組織黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督。(11)嚴(yán)格履責(zé)記實(shí)制度，對落實(shí)主體責(zé)任監(jiān)督責(zé)任的組織領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)制制度建設(shè)、推進(jìn)落實(shí)、檢查考核、責(zé)任追究等具體工作情況，做到全程留痕、記錄在案，做到詳實(shí)、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。實(shí)行干部“帶病提拔”責(zé)任倒查制，加大問責(zé)力度，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。每半年聽取一次執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的情況匯報(bào)。(19)加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)部控制資金使用的監(jiān)督管理，防止以權(quán)謀私、虛報(bào)冒領(lǐng)、截留私分、貪污侵占、揮霍浪費(fèi)等問題發(fā)生。(22)統(tǒng)籌組織人事、審計(jì)等力量，加大執(zhí)紀(jì)審查力度，做好領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)、離任后審計(jì)監(jiān)督，做到有信必查、有腐必懲。加強(qiáng)工程設(shè)備招投標(biāo)、廢舊物資處置、安全生產(chǎn)管理、職工招聘等方面的監(jiān)督。(26)認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)制度，落實(shí)民主生活會、組織生活會、重要情況通報(bào)和報(bào)告、談話和誡勉、述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等重要制度，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。貫徹落實(shí)《黨委(黨組)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作細(xì)則(試行)》文件精神，加強(qiáng)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，對苗頭性傾向性問題堅(jiān)持抓早抓小，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早制止，堅(jiān)持咬耳扯袖、紅臉出汗，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)、違紀(jì)滑向違法。自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。(2)及時(shí)傳達(dá)貫徹上級全面從嚴(yán)治黨工作部署要求，分析研判形勢，明確領(lǐng)導(dǎo)班子在全面從嚴(yán)治黨工作中的責(zé)任分工、責(zé)任內(nèi)容，制定班子及成員責(zé)任清單，督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行好“一崗雙責(zé)”。(4)堅(jiān)持正確的政治方向，增強(qiáng)政治定力，加強(qiáng)對全局性、方向性工作的分析研判，確保在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約的經(jīng)營管理理念。全年深入基層現(xiàn)場調(diào)研時(shí)間不少于1個(gè)月。(12)加強(qiáng)對黨委班子成員、分管部門主要負(fù)責(zé)人、分管單位主要負(fù)責(zé)人及其班子成員的教育管理，對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。(14)堅(jiān)持以身作則、率先垂范，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，帶頭開展“三述”，帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。(16)組織指導(dǎo)綜合辦公室、財(cái)務(wù)、審計(jì)等部門開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，突出“三公經(jīng)費(fèi)”管理、業(yè)務(wù)招待、資金管理使用、預(yù)算管理、審計(jì)環(huán)節(jié)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施制定工作，加強(qiáng)對防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。(18)組織指導(dǎo)黨群工作部門開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，突出人員招聘、干部選拔任用、領(lǐng)導(dǎo)班子考察等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施制定工作，加強(qiáng)對防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。抓好分管部門、聯(lián)系單位的意識形態(tài)工作。定期參加所在黨支部、黨小組會議，到聯(lián)系單位座談?wù){(diào)研，認(rèn)真聽取干部職工意見和建議。落實(shí)廉政談話制度，經(jīng)常性與分管部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話。加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督，自覺接受組織和職工群眾監(jiān)督，主動采納監(jiān)督意見建議。(11)督促指導(dǎo)企業(yè)管理部門健全資產(chǎn)管理、處置和績效考核等制度，并監(jiān)督運(yùn)行落實(shí)。(四)黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席、副總經(jīng)理***責(zé)任清單直接責(zé)任(1)定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。(4)與分管部門主要負(fù)責(zé)人、所屬各單位紀(jì)檢組織主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。全年深入基層現(xiàn)場調(diào)研時(shí)間不少于1個(gè)月。與分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，每年每人不少于4次。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任(10)全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)黨建工作。(13)督促指導(dǎo)、建立健全紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)制度，并監(jiān)督運(yùn)行落實(shí)。(五)黨委委員、副總經(jīng)理***責(zé)任清單直接責(zé)任(1)定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。(4)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，定期了解掌握實(shí)際執(zhí)行情況，嚴(yán)格執(zhí)行履職待遇相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”，反對鋪張浪費(fèi)。(6)堅(jiān)持民主集中制原則，凡屬重大問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定原則，由集體討論作出決定。(8)堅(jiān)持以身作則、率先垂范，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，帶頭開展“三述”，帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。(10)組織指導(dǎo)安全監(jiān)督部門、客運(yùn)管理部門開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，突出安全管理、客運(yùn)管理、服務(wù)管理工作中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施制定工作，加強(qiáng)對防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。(3)與分管部門主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。全年深入基層現(xiàn)場調(diào)研時(shí)間不少于1個(gè)月。與分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，每年每人不少于4次。黨委(黨組)肩負(fù)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，既是黨中央的明確要求，也是黨內(nèi)法規(guī)的剛性規(guī)定。《規(guī)定》對黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的總體要求、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任落實(shí)、監(jiān)督追責(zé)等作出具體規(guī)范?！兑?guī)定》則從正面列明了黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的責(zé)任清單、任務(wù)清單，把主體責(zé)任的具體內(nèi)容、落實(shí)機(jī)制進(jìn)一步明確下來，促使黨委(黨組)、黨的領(lǐng)導(dǎo)干部在知責(zé)明責(zé)的基礎(chǔ)上做到守責(zé)負(fù)責(zé)盡責(zé)，構(gòu)成了完善和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度的重要一環(huán)，為落實(shí)黨委(黨組)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展提供了重要保障。黨章總綱規(guī)定“強(qiáng)化管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任”，《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等均對黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作出了相應(yīng)要求。(7)加強(qiáng)對分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人的教育管理，對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。(5)自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。(2)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨委工作部署，強(qiáng)化對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，督促其制定工作任務(wù)，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，層層壓實(shí)責(zé)任。加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督，自覺接受組織和職工群眾監(jiān)督，主動采納監(jiān)督意見建議。落實(shí)廉政談話制度，經(jīng)常性與分管部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話。定期參加所在黨支部、黨小組會議，到聯(lián)系單位座談?wù){(diào)研，認(rèn)真聽取干部職工意見和建議。抓好分管部門、聯(lián)系單位的意識形態(tài)工作。(15)督促指導(dǎo)完善工會、計(jì)劃生育部門各項(xiàng)制度，并監(jiān)督運(yùn)行落實(shí)，防止違紀(jì)行為的發(fā)生。(11)督促指導(dǎo)黨群工作部門健全黨建、黨務(wù)相關(guān)制度，并監(jiān)督運(yùn)行落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會團(tuán)體兼職、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)、任職回避等制度。(8)加強(qiáng)對分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人的教育管理，對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。(6)自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。(3)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨委工作部署，強(qiáng)化對分管部門黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，督促其制定工作任務(wù)，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，層層壓實(shí)責(zé)任。(13)加強(qiáng)對績效考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止弄虛作假等違紀(jì)行為的發(fā)生。督促指導(dǎo)對公司各項(xiàng)制度建設(shè)按照“質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系”及標(biāo)準(zhǔn)化要求，進(jìn)行補(bǔ)充、修訂和完善。(8)堅(jiān)持以身作則、率先垂范，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，帶頭開展“三述”，帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。(6)堅(jiān)持民主集中制原則，凡屬重大問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定原則，由集體討論作出決定。(4)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，定期了解掌握實(shí)際執(zhí)行情況，嚴(yán)格執(zhí)行履職待遇相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”，反對鋪張浪費(fèi)。(三)黨委副書記、總經(jīng)理***責(zé)任清單直接責(zé)任(1)協(xié)助黨委書記抓好公司全面從嚴(yán)治黨工作，在布置公司經(jīng)營管理工作的同時(shí)布置黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。嚴(yán)格落實(shí)“一級抓一級、層層抓落實(shí)”黨建工作責(zé)任制。加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督，自覺接受組織和職工群眾監(jiān)督，主動采納監(jiān)督意見建議。(13)主動接受、積極支持配合上級巡視巡察監(jiān)督，認(rèn)真做好問題整改，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究。(10)支持和保障紀(jì)委履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，注重干部培訓(xùn)、培養(yǎng)和使用。(8)自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。(6)加強(qiáng)對公司黨員干部的教育管理，堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。抓好分管部門、聯(lián)系單位的意識形態(tài)工作。(二)黨委書記、董事長***責(zé)任清單直接責(zé)任(1)對公司全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)總責(zé)，在組織領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)主體責(zé)任的同時(shí)，帶頭履行好黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作第一責(zé)任人責(zé)任，做到黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。(30)嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會團(tuán)體兼職、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)、任職回避等制度規(guī)定。組織開展2020“慶七一”主題系列活動。(25)堅(jiān)持民主集中制原則，貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》《條例》，貫徹執(zhí)行《公司黨委會議事決策規(guī)程》《公司黨委前置研究討論重大事項(xiàng)的實(shí)施辦法》，嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)和班子成員個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。重視和加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織及干部隊(duì)伍建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)檢監(jiān)察工作(21)支持紀(jì)檢監(jiān)察組織轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，把工作重心轉(zhuǎn)換到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上來。抓好行風(fēng)建設(shè)，加大作風(fēng)問題懲戒力度，堅(jiān)決整治違規(guī)使用公車、超標(biāo)準(zhǔn)接待、差旅活動超規(guī)格等問題。做好重大活動穩(wěn)定工作。(13)嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作，干部任用前充分聽取本級紀(jì)委對擬任用人選的意見，完善和落實(shí)任前廉政談話制度。對違反“三重一大”制度、黨員干部嚴(yán)重違紀(jì)違法的單位實(shí)行“一票否決”。(9)落實(shí)履責(zé)報(bào)告制度，公司黨委定期聽取紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任、所屬各黨支部落實(shí)主體責(zé)任監(jiān)督責(zé)任情況。強(qiáng)化監(jiān)督檢查(7)完善黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制，及時(shí)研究解決工作推進(jìn)中的重要問題。與基層黨組織簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書、黨風(fēng)廉政責(zé)任書，做到層層落實(shí)責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力。研究制定黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)和措施，確定任務(wù)。落實(shí)廉政談話制度，經(jīng)常性與分管部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話。定期參加所在黨支部、黨小組會議，到聯(lián)系單位座談?wù){(diào)研，認(rèn)真聽取干部職工意見和建議。抓好分管部門、聯(lián)系單位的意識形態(tài)工作。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任(9)督促指導(dǎo)安全監(jiān)督部門、營運(yùn)管理部門健全安全管理、客運(yùn)管理、服務(wù)管理等制度，并監(jiān)督運(yùn)行落實(shí)。與分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，每年每人不少于4次。全年深入基層現(xiàn)場調(diào)研時(shí)間不少于1個(gè)月。(3)與分管部門主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。(16)組織指導(dǎo)工會、計(jì)劃生育部門開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，突出幫扶職工、計(jì)劃生育等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施制定工作，加強(qiáng)對防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。(12)組織指導(dǎo)黨群工作部門開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，突出推優(yōu)評選、宣傳考核、網(wǎng)絡(luò)輿情處置、發(fā)展黨員、幫扶職工等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查