【正文】 節(jié)的監(jiān)督，防止因人設崗、弄虛作假、拉票賄選、違規(guī)考錄招聘人員等違紀行為的發(fā)生。(3)與分管部門主要負責人簽訂黨風廉政責任書。全年深入基層現(xiàn)場調研時間不少于1個月。與分管部門、聯(lián)系單位主要負責人進行廉政談話，每年每人不少于4次。領導責任(9)不斷完善制度體系建設，逐步夯實按制度辦事、靠制度管人的管理基礎，強化對權力運行的制約和監(jiān)督。(12)組織指導企業(yè)管理部門開展廉政風險防控排查工作，突出資產(chǎn)管理、處置等關鍵環(huán)節(jié)的廉政風險排查和防控措施制定工作，加強對防控措施落實情況的監(jiān)督檢查。(2)協(xié)助黨委書記抓好公司全面從嚴治黨工作及黨建、黨風廉政建設工作。(5)認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，定期了解掌握實際執(zhí)行情況，嚴格執(zhí)行履職待遇相關規(guī)定，嚴控“三公經(jīng)費”，反對鋪張浪費。(7)堅持民主集中制原則，凡屬重大問題必須按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定原則，由集體討論作出決定。(9)堅持以身作則、率先垂范，增強“四個意識”，帶頭開展“三述”，帶頭執(zhí)行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。不斷加強思想道德建設、精神文明建設、反腐倡廉建設，切實發(fā)揮各級黨組織在黨員干部教育管理中的堡壘作用，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。(14)組織指導紀檢組織開展廉政風險防控排查工作，突出紀檢監(jiān)察工作中關鍵環(huán)節(jié)的廉政風險排查和防控措施制定工作，加強對防控措施落實情況的監(jiān)督檢查。(2)堅決貫徹執(zhí)行黨委工作部署，強化對分管部門黨風廉政建設工作的組織領導，督促其制定工作任務，細化責任內容，層層壓實責任。(5)自覺踐行“三嚴三實”要求，切實轉變領導作風、工作作風和生活作風。(7)加強對分管部門、聯(lián)系單位主要負責人的教育管理，對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。嚴格落實領導干部述職述廉、報告?zhèn)€人有關事項、規(guī)范領導干部在企業(yè)和社會團體兼職、規(guī)范領導干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)、任職回避等制度。(六)黨委委員、副總經(jīng)理***責任清單直接責任(1)定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨建及黨風廉政建設工作情況。(4)認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，定期了解掌握實際執(zhí)行情況，嚴格執(zhí)行履職待遇相關規(guī)定，嚴控“三公經(jīng)費”，反對鋪張浪費。(6)堅持民主集中制原則，凡屬重大問題必須按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定原則，由集體討論作出決定。2020年全面從嚴治黨主體責任清單及紀委監(jiān)督責任清單二一、黨委主體責任清單(一)黨委責任清單加強組織領導(1)樹立全面從嚴治黨理念，貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》，增強管黨治黨意識，落實管黨治黨責任，以高度的政治責任感，牢固樹立“抓黨建就是抓全局”的理念，切實加強對黨建工作的組織領導，常研究、常部署、常督促、常檢查，真正把全面從嚴治黨責任落到實處。督促指導各黨支部按照公司全面從嚴治黨責任清單要求，制定完成自身責任清單、并延伸到基層，建立全面從嚴治黨責任體系，實行檔案管理，抓好工作落實。4月份召開公司2020年黨建及黨風廉政建設工作會議，總結工作，部署安排2020年黨建及黨風廉政建設工作任務。加強統(tǒng)籌協(xié)調，督促各單位、部門充分履職、各負其責、齊抓共管，形成抓黨建及黨風廉政建設的強大合力。加強對下級黨組織黨建及黨風廉政建設工作的指導、監(jiān)督。(11)嚴格履責記實制度，對落實主體責任監(jiān)督責任的組織領導、機制制度建設、推進落實、檢查考核、責任追究等具體工作情況，做到全程留痕、記錄在案，做到詳實、規(guī)范、嚴謹、細致。實行干部“帶病提拔”責任倒查制，加大問責力度，營造風清氣正的選人用人環(huán)境。每半年聽取一次執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神的情況匯報。(19)加強對企業(yè)內部控制資金使用的監(jiān)督管理，防止以權謀私、虛報冒領、截留私分、貪污侵占、揮霍浪費等問題發(fā)生。(22)統(tǒng)籌組織人事、審計等力量，加大執(zhí)紀審查力度，做好領導干部任期內、離任后審計監(jiān)督，做到有信必查、有腐必懲。加強工程設備招投標、廢舊物資處置、安全生產(chǎn)管理、職工招聘等方面的監(jiān)督。(26)認真執(zhí)行黨內監(jiān)督的各項制度，落實民主生活會、組織生活會、重要情況通報和報告、談話和誡勉、述職述廉、報告?zhèn)€人有關事項等重要制度，促進領導干部廉潔自律。貫徹落實《黨委(黨組)運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”工作細則(試行)》文件精神，加強運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，對苗頭性傾向性問題堅持抓早抓小，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早制止，堅持咬耳扯袖、紅臉出汗，防止小錯釀成大錯、違紀滑向違法。自覺踐行“三嚴三實”要求，切實轉變領導作風、工作作風和生活作風。(2)及時傳達貫徹上級全面從嚴治黨工作部署要求，分析研判形勢，明確領導班子在全面從嚴治黨工作中的責任分工、責任內容，制定班子及成員責任清單，督促領導班子其他成員履行好“一崗雙責”。(4)堅持正確的政治方向，增強政治定力，加強對全局性、方向性工作的分析研判，確保在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對“四風”，倡導勤儉節(jié)約的經(jīng)營管理理念。全年深入基層現(xiàn)場調研時間不少于1個月。(12)加強對黨委班子成員、分管部門主要負責人、分管單位主要負責人及其班子成員的教育管理，對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。(14)堅持以身作則、率先垂范，增強“四個意識”，帶頭開展“三述”，帶頭執(zhí)行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。(16)組織指導綜合辦公室、財務、審計等部門開展廉政風險防控排查工作，突出“三公經(jīng)費”管理、業(yè)務招待、資金管理使用、預算管理、審計環(huán)節(jié)等關鍵環(huán)節(jié)的廉政風險排查和防控措施制定工作，加強對防控措施落實情況的監(jiān)督檢查。(18)組織指導黨群工作部門開展廉政風險防控排查工作，突出人員招聘、干部選拔任用、領導班子考察等關鍵環(huán)節(jié)的廉政風險排查和防控措施制定工作，加強對防控措施落實情況的監(jiān)督檢查。抓好分管部門、聯(lián)系單位的意識形態(tài)工作。定期參加所在黨支部、黨小組會議，到聯(lián)系單位座談調研，認真聽取干部職工意見和建議。落實廉政談話制度，經(jīng)常性與分管部門主要負責人進行廉政談話。加強對親屬和身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督，自覺接受組織和職工群眾監(jiān)督，主動采納監(jiān)督意見建議。(11)督促指導企業(yè)管理部門健全資產(chǎn)管理、處置和績效考核等制度，并監(jiān)督運行落實。(四)黨委副書記、紀委書記、工會主席、副總經(jīng)理***責任清單直接責任(1)定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨建及黨風廉政建設工作情況。(4)與分管部門主要負責人、所屬各單位紀檢組織主要負責人簽訂黨風廉政責任書。全年深入基層現(xiàn)場調研時間不少于1個月。與分管部門、聯(lián)系單位主要負責人進行廉政談話，每年每人不少于4次。領導責任(10)全面落實從嚴治黨要求，加強黨建工作。(13)督促指導、建立健全紀檢監(jiān)察相關制度，并監(jiān)督運行落實。(五)黨委委員、副總經(jīng)理***責任清單直接責任(1)定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨建及黨風廉政建設工作情況。(4)認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，定期了解掌握實際執(zhí)行情況，嚴格執(zhí)行履職待遇相關規(guī)定，嚴控“三公經(jīng)費”，反對鋪張浪費。(6)堅持民主集中制原則，凡屬重大問題必須按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定原則，由集體討論作出決定。(8)堅持以身作則、率先垂范，增強“四個意識”，帶頭開展“三述”，帶頭執(zhí)行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。(10)組織指導安全監(jiān)督部門、客運管理部門開展廉政風險防控排查工作，突出安全管理、客運管理、服務管理工作中關鍵環(huán)節(jié)的廉政風險排查和防控措施制定工作，加強對防控措施落實情況的監(jiān)督檢查。(3)與分管部門主要負責人簽訂黨風廉政責任書。全年深入基層現(xiàn)場調研時間不少于1個月。與分管部門、聯(lián)系單位主要負責人進行廉政談話，每年每人不少于4次。黨委(黨組)肩負全面從嚴治黨主體責任，既是黨中央的明確要求，也是黨內法規(guī)的剛性規(guī)定?！兑?guī)定》對黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任的總體要求、責任內容、責任落實、監(jiān)督追責等作出具體規(guī)范?！兑?guī)定》則從正面列明了黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任的責任清單、任務清單，把主體責任的具體內容、落實機制進一步明確下來，促使黨委(黨組)、黨的領導干部在知責明責的基礎上做到守責負責盡責，構成了完善和落實全面從嚴治黨責任制度的重要一環(huán)，為落實黨委(黨組)全面從嚴治黨主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展提供了重要保障。黨章總綱規(guī)定“強化管黨治黨主體責任和監(jiān)督責任”，《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等均對黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任作出了相應要求。(7)加強對分管部門、聯(lián)系單位主要負責人的教育管理，對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。(5)自覺踐行“三嚴三實”要求，切實轉變領導作風、工作作風和生活作風。(2)堅決貫徹執(zhí)行黨委工作部署，強化對分管部門黨風廉政建設工作的組織領導，督促其制定工作任務，細化責任內容，層層壓實責任。加強對親屬和身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督，自覺接受組織和職工群眾監(jiān)督，主動采納監(jiān)督意見建議。落實廉政談話制度，經(jīng)常性與分管部門主要負責人進行廉政談話。定期參加所在黨支部、黨小組會議，到聯(lián)系單位座談調研，認真聽取干部職工意見和建議。抓好分管部門、聯(lián)系單位的意識形態(tài)工作。(15)督促指導完善工會、計劃生育部門各項制度，并監(jiān)督運行落實，防止違紀行為的發(fā)生。(11)督促指導黨群工作部門健全黨建、黨務相關制度，并監(jiān)督運行落實。嚴格落實領導干部述職述廉、報告?zhèn)€人有關事項、規(guī)范領導干部在企業(yè)和社會團體兼職、規(guī)范領導干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)、任職回避等制度。(8)加強對分管部門、聯(lián)系單位主要負責人的教育管理，對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。(6)自覺踐行“三嚴三實”要求，切實轉變領導作風、工作作風和生活作風。(3)堅決貫徹執(zhí)行黨委工作部署，強化對分管部門黨建及黨風廉政建設工作的組織領導，督促其制定工作任務，細化責任內容，層層壓實責任。(13)加強對績效考核等關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止弄虛作假等違紀行為的發(fā)生。督促指導對公司各項制度建設按照“質量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系”及標準化要求，進行補充、修訂和完善。(8)堅持以身作則、率先垂范，增強“四個意識”，帶頭開展“三述”，帶頭執(zhí)行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。(6)堅持民主集中制原則，凡屬重大問題必須按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定原則，由集體討論作出決定。(4)認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，定期了解掌握實際執(zhí)行情況，嚴格執(zhí)行履職待遇相關規(guī)定，嚴控“三公經(jīng)費”，反對鋪張浪費。(三)黨委副書記、總經(jīng)理***責任清單直接責任(1)協(xié)助黨委書記抓好公司全面從嚴治黨工作，在布置公司經(jīng)營管理工作的同時布置黨建及黨風廉政建設工作。嚴格落實“一級抓一級、層層抓落實”黨建工作責任制。加強對親屬和身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督，自覺接受組織和職工群眾監(jiān)督，主動采納監(jiān)督意見建議。(13)主動接受、積極支持配合上級巡視巡察監(jiān)督，認真做好問題整改，嚴格落實責任追究。(10)支持和保障紀委履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，注重干部培訓、培養(yǎng)和使用。(8)自覺踐行“三嚴三實”要求，切實轉變領導作風、工作作風和生活作風。(6)加強對公司黨員干部的教育管理，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。抓好分管部門、聯(lián)系單位的意識形態(tài)工作。(二)黨委書記、董事長***責任清單直接責任(1)對公司全面從嚴治黨工作負總責，在組織領導領導班子落實主體責任的同時，帶頭履行好黨建及黨風廉政建設、意識形態(tài)工作第一責任人責任，做到黨建及黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、關鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。(30)嚴格落實領導干部述職述廉、報告?zhèn)€人有關事項、規(guī)范領導干部在企業(yè)和社會團體兼職、規(guī)范領導干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)、任職回避等制度規(guī)定。組織開展2020“慶七一”主題系列活動。(25)堅持民主集中制原則，貫徹落實《準則》《條例》，貫徹執(zhí)行《公司黨委會議事決策規(guī)程》《公司黨委前置研究討論重大事項的實施辦法》，嚴格實行領導班子集體領導和班子成員個人分工負責相結合的制度。重視和加強紀檢監(jiān)察組織及干部隊伍建設。領導和支持紀檢監(jiān)察工作(21)支持紀檢監(jiān)察組織轉職能、轉方式、轉作風，把工作重心轉換到監(jiān)督執(zhí)紀問責上來。抓好行風建設，加大作風問題懲戒力度，堅決整治違規(guī)使用公車、超標準接待、差旅活動超規(guī)格等問題。做好重大活動穩(wěn)定工作。(13)嚴格落實領導干部報告?zhèn)€人有關事項工作，干部任用前充分聽取本級紀委對擬任用人選的意見，完善和落實任前廉政談話制度。對違反“三重一大”制度、黨員干部嚴重違紀違法的單位實行“一票否決”。(9)落實履責報告制度，公司黨委定期聽取紀委履行監(jiān)督責任、所屬各黨支部落實主體責任監(jiān)督責任情況。強化監(jiān)督檢查(7)完善黨建及黨風廉政建設工作領導體制、工作機制，及時研究解決工作推進中的重要問題。與基層黨組織簽訂黨建工作目標責任書、黨風廉政責任書，做到層層落實責任、層層傳導壓力。研究制定黨建及黨風廉政建設工作計劃、目標任務和措施，確定任務。落實廉政談話制度，經(jīng)常性與分管部門主要負責人進行廉政談話。定期參加所在黨支部、黨小組會議，到聯(lián)系單位座談調研，認真聽取干部職工意見和建議。抓好分管部門、聯(lián)系單位的意識形態(tài)工作。領導責任(9)督促指導安全監(jiān)督部門、營運管理部門健全安全管理、客運管理、服務管理等制度，并監(jiān)督運行落實。與分管部門、聯(lián)系單位主要負責人進行廉政談話，每年每人不少于4次。全年深入基層現(xiàn)場調研時間不少于1個月。(3)與分管部門主要負責人簽訂黨風廉政責任書。(16)組織指導工會、計劃生育部門開展廉政風險防控排查工作，突出幫扶職工、計劃生育等關鍵環(huán)節(jié)的廉政風險排查和防控措施制定工作，加強對防控措施落實情況的監(jiān)督檢查。(12)組織指導黨群工作部門開展廉政風險防控排查工作，突出推優(yōu)評選、宣傳考核、網(wǎng)絡輿情處置、發(fā)展黨員、幫扶職工等關鍵環(huán)節(jié)的廉政風險排查