軍事拓展訓(xùn)練心得（合集）-預(yù)覽頁
【正文】 現(xiàn)了團(tuán)隊合作的精神。這是一個很好的鍛煉，這里是一個體驗競爭歷練的地方、一個增加人生閱歷的地方、一個讓人綻放天才本色的地方、一個讓人更明事理的地方一個讓人放飛夢想的地方??第二篇：軍事拓展訓(xùn)練心得體會7月25日，我參加了公司舉辦的為期2天的軍事拓展訓(xùn)練活動。這既是一場身體的鍛煉，也是一次思想的深化。而個人素質(zhì)的提升將直接影響團(tuán)隊的效率。當(dāng)時烈日當(dāng)空，訓(xùn)練了一會我們就揮汗如雨了，身體也感覺越來越累。各隊員一起思考了隊名、隊呼、隊歌。第一個是七巧板游戲，我們6隊先進(jìn)行，分為了7個組，每組被隨機分到幾塊七巧板，在不離開現(xiàn)有位置基礎(chǔ)上，完成任務(wù)卡和任務(wù)圖規(guī)定的任務(wù)，完成越多分?jǐn)?shù)越高，最后看大家得到最高分是多少。這樣相互幫助，我們的得分越來越多。原來第七組是需要領(lǐng)導(dǎo)其他組完成各組總共2000分目標(biāo)，但是過程中第七組沒有一開始就和其他組溝通，導(dǎo)致信息不對稱其他組都各自爭取自己最高分，而不是整個團(tuán)隊。第二個游戲是信任背摔。但是考慮到整個團(tuán)隊都上去了不能拖后腿，我便硬著頭皮上去。雖然很累，但大家都沒有抱怨，也沒有放棄。一個游戲是撲克牌，各隊會被分到13張一套的牌，被打亂順序反扣在地上，每隊依次派一人上前翻牌，只有翻到A才能繼續(xù)翻2否則余下的人依次翻直到翻到A才能繼續(xù)。所以要專于本職工作，將自己的事情做好！另一個游戲是所有人圍著繩子圈成的圈席地而坐，雙手握緊繩子，將繩子平抬放于身前，按照左上、右上、右下、左下的順序依次擺動，速度不斷加快。游戲結(jié)束我就攤在了地上，雖然地上被太陽曬的滾燙，但是累極了只想躺下休息，也顧不得燙不燙了。團(tuán)隊協(xié)作能力的提升及團(tuán)隊集體意識的強化個人意志力的培養(yǎng)，個人極限的挑戰(zhàn)個人敬業(yè)精神、團(tuán)隊協(xié)同與公司利益、個人收益的統(tǒng)籌認(rèn)識目前軍事拓展訓(xùn)練已經(jīng)為更多的企業(yè)所采用，軍事拓展形式上是在戶外拓展的基礎(chǔ)上融合軍事項目，實質(zhì)上是將軍事理念與拓展技術(shù)，軍事思想與企業(yè)經(jīng)營管理相結(jié)合的一種獨特的體驗式培訓(xùn)模式，由于其獨特的訓(xùn)練方式和授課模式在實際測試中取得了很好的效果。因此在訓(xùn)練前進(jìn)行專項培訓(xùn)是必要的，培訓(xùn)內(nèi)容A、《亮劍》精神及團(tuán)隊建設(shè)。所以培訓(xùn)是一個很好的學(xué)習(xí)機會，對于公司的發(fā)展和個人的能力提升是很有意義的。三、活動內(nèi)容活動分兩個組進(jìn)行，每組分派一個帶隊，負(fù)責(zé)全隊的組織與指揮，以及其它所有事項。鍛煉部門主管的思想工作能力、組織指揮能力。主要體現(xiàn)團(tuán)隊工作的良好分工與高效協(xié)作。每個參加者的體驗都是獨特的，因為這個學(xué)習(xí)過程運用的是歸納法而不是演繹法，是由參加者自己去發(fā)現(xiàn)、歸納體驗過程中提供的知識。第三步：思考、交流與其它人參加探討、交流以及反映自己的活動感受。第五步：應(yīng)用最后一步是策劃如何將這些體驗應(yīng)用在工作及生活中。如果員工堅決服從領(lǐng)導(dǎo)指令，堅決執(zhí)行企業(yè)的既定方針和策略，并且在執(zhí)行中注重配合，講究協(xié)作，那么這個企業(yè)就具有了超強的戰(zhàn)斗力，就一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝！鐵血精神就是面對困難永不言敗，面對挑戰(zhàn)迎頭而上。兵商是與智商、情商、財商的現(xiàn)代社會能力四大不可或缺的素質(zhì)。這也是兵商最重要的一點，是直接對行為過程與結(jié)果的測量，超越了其它的三商。兵商文化兵商文化兵商文化兵商文化用兵商文化提升企業(yè)文化用兵商文化提升企業(yè)文化用兵商文化提升企業(yè)文化用兵商文化提升企業(yè)文化！！要帶出一個好的企業(yè)，不僅需要錘煉出行為如鐵的外表，更需要培育出激情似火的靈魂。靈魂不倒，基業(yè)永固。從“無”中創(chuàng)造“有”。用兵商文化解決企業(yè)意志問題 意志是能量的檢驗。堅持到最后一分鐘。沒有合作，就沒有力量，就不會成功。不注重品質(zhì)修煉的團(tuán)隊，很容易將業(yè)績變成罪惡。保持一顆金子般的心。稀拉團(tuán)隊打不了硬仗。遵守紀(jì)律沒有特殊。實行軍事化管理，其目的就是提高公司全體員工的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，以及員工隊伍的整體素質(zhì)，進(jìn)而提高企業(yè)的管理水平，增強在市場博弈中的核心競爭力。企業(yè)家的定位則是，發(fā)動市場侵略以獲得或擴張市場份額，組織市場防御以維持己有的市場份額。善于從他人的智慧中汲取營養(yǎng)，這本身就是一種智慧。如果每個企業(yè)員工通過不斷的、持之以恒的軍事化管理，具備了軍人、軍隊的優(yōu)良品質(zhì)，請問又有什么困難能夠難倒我們？又有什么工作不能完成？有何愁企業(yè)不能發(fā)展壯大，及時總結(jié)工作經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高執(zhí)行力任何一個企業(yè)，在其建立成長發(fā)展過程中，不可能是一帆風(fēng)順的。一個成功的企業(yè)、一個成功的員工應(yīng)該是一個勤于總結(jié)并能從總結(jié)中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)的組織和個人。但靜下心來思考一下，孩子真的不能背書包非要家長來背么？這樣的結(jié)果又是什么？難道不是孩子的獨立性一天天減少依賴心一天天增加？難道不是孩子只知道享福不能吃苦？難道不是一遇到困難就退縮而不能勇往直前？令人高興的是，在我們51飛翔，絕大多數(shù)家長們接受并認(rèn)可我們的理念，既知道也愿意讓孩子吃苦，平時周末的活動是這樣，這次軍事拓展訓(xùn)練營也是如此。在那里，我一天起碼沖三個澡還是覺得熱。由此可見，我們的孩子不是吃不了苦。我們平日組織的戶外，何嘗不是如此？山，真的那么好爬？孩子們難道不累？答案當(dāng)然是否
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