【正文】 0日結(jié)束。要通過 四學(xué)、四練、四賽 方式，不斷提高干部的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)法水平和指正能力，樹立終身學(xué)習(xí)意識，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織；四是開展調(diào)查研究活動，領(lǐng)導(dǎo)干部針對本職崗位深入基層，及時發(fā)現(xiàn)群眾關(guān)心的熱點、難點問題，深入分析問題根源，研究解決問題辦法，為院決策和推動工作提供依據(jù)；五是開展領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育活動。院采取定期督辦、定期檢查、定期匯報，助推全院重點工作高標準完成。本階段對全院各項工作進行全面檢查驗收，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，對取得創(chuàng)造性成績的部門和個人進行表彰，對沒有完成工作指標的部門和個人，進行通報批評或戒勉談話，建立健全具有針對性、實效性和可操作性的干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制，力爭使全院的各項工作不斷創(chuàng)造出新業(yè)績。院成立干部作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由檢察長鐘瑞華同志任組長；副檢察長王英林、王雙勝同志、候立民同志擔(dān)任副組長；小組成員由各部門負責(zé)人組成。干部作風(fēng)建設(shè)活動各階段結(jié)束后，院要向區(qū)委寫出總結(jié)報告。院干部工作作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實加強工作，認真了解各部門開展活動的情況，及時反饋信息，采取明察暗訪、督查督辦、定期或不定期通報等措施，加強督促檢查；各部門要采取行之有效的辦法和措施，確保各項工作和要求落到實處。二、基本原則開展 干部作風(fēng)建設(shè)年 活動，應(yīng)堅持的基本原則：（一）堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。（三）堅持把問計于民貫穿始終。（五）堅持把建章立制貫穿始終。重點解決六個方面的問題：一是政治意識、大局意識、宗旨意識不強的問題。三是責(zé)任心和事業(yè)心不強的問題。五是履行職責(zé)的能力問題。有的干部缺乏黨性修養(yǎng)，不守規(guī)矩、不聽招呼，有令不行、有禁不止。切實提高工作水平，提升服務(wù)的層次，把工作做得更扎實。（四）提出了 十抓 措施，力促2010年工作上臺階、上水平，確保2011年創(chuàng)建 國優(yōu) 目標實現(xiàn)。二是抓導(dǎo)向，促少生。四是抓重點，促經(jīng)常。要提高技術(shù)服務(wù)人員的服務(wù)水平，通過培訓(xùn)、進修、自學(xué)等辦法限期全部取得資格證書，對逾期未取得證書的實行 退出機制。七是抓創(chuàng)新，樹典型。要繼續(xù)抓好 以房管人、以證管人、以業(yè)管人 的流動人口管理機制，進一步強化流動人口計生管理服務(wù)，做到 三個抓好。嚴格按照省上三個規(guī)范性文件的要求，建全完善卡、表、冊、單、簿，做到運轉(zhuǎn)及時規(guī)范；扎實做好基層協(xié)會評估認定工作?；顒訌?010年3月底開始，到2010年9月底基本結(jié)束，分三個階段進行。提高思想認識，強化學(xué)習(xí)效果，切實增強改進作風(fēng)、推動科學(xué)發(fā)展的自覺性和堅定性。堅持邊學(xué)邊查邊改，在繼續(xù)抓好主題教育整改方案和整改措施落實的基礎(chǔ)上，對照胡錦濤總書記提出的 八個方面的良好風(fēng)氣 及《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，進一步查找和反思領(lǐng)導(dǎo)班子和個人在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題，認真梳理，剖析根源，明確改進方向，提出改進措施，形成問題梳理報告。把作風(fēng)建設(shè)與制度建設(shè)緊密結(jié)合，注重從制度上鞏固 作風(fēng)建設(shè)年 活動成果，將作風(fēng)建設(shè)作為一項經(jīng)常性的工作來抓。8月下旬，全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組組織人大代表、政協(xié)委員對開展作風(fēng)建設(shè)活動情況進行視察或評議，并組織群眾進行滿意度測評。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對全局 干部作風(fēng)建設(shè)年 活動進行具體安排部署。制定實施方案如下：一、指導(dǎo)思想以黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，全面落實中央、省、市關(guān)于加強干部作風(fēng)建設(shè)的部署和要求，以解決黨員干部作風(fēng)建設(shè)問題方面存在的突出問題為重點，進一步增強黨員干部解放思想、敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當、狠抓落實的意識和能力，為我局爭創(chuàng)一流安監(jiān)隊伍提供堅強的作風(fēng)保證。通過開展作風(fēng)建設(shè)年活動，黨員干部的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律進一步加強，大局意識、責(zé)任意識、節(jié)約意識進一步提高，工作效率和質(zhì)量進一步提升，發(fā)展的活力、動力、合力進一步凝聚。通過開展作風(fēng)建設(shè)年活動，局屬各單位服務(wù)發(fā)展、維護穩(wěn)定的能力進一步增強，爭先創(chuàng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍進一步形成，局機關(guān)工作環(huán)境進一步優(yōu)化，黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣進一步好轉(zhuǎn)，對內(nèi)對外形象明顯提升。抱著多干多出事、不干不出事、多一事不如少一事的思想，見困難就縮、見問題就拖、見矛盾就躲，得過且過，推推動動、撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，當一天和尚撞一天鐘。奉行 你好、我好、大家好，患得患失、怕得罪人，硬不起手腕，不敢抓、不敢管、不敢堅持原則、不敢動真碰硬。個別黨員干部布置法規(guī)制度于不顧，甚至把參與違法建設(shè)、違法占地、違法開采，作為證明自己有能量、能辦事的資本，不以為恥，反以為榮。認真查擺問題。在廣泛談心的的基礎(chǔ)上，局黨組及局屬各單位要認真組織召開民主生活會，決不能走過場。要結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決 四風(fēng) 方面存在的突出問題，大力弘揚求真務(wù)實精神，狠抓落實，務(wù)求實效。結(jié)合 工作秩序渙散、紀律松弛 專項整治，集中解決紀律渙散，自由散漫，擅離職守，貽誤工作；上班遲到、早退、脫崗，在崗在職不盡責(zé)，工作時間從事娛樂活動，工作日午間飲酒；開會時無故不到、提前離場，會場上交頭接耳、打電話玩手機、擾亂會場秩序等行為。重點是：加大亂收費、亂罰款整治力度，規(guī)范安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)管程序，規(guī)范行政執(zhí)法行為，做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法，杜絕在行政執(zhí)法中瞞案不報、壓案不查、執(zhí)法不嚴，濫用自由裁量權(quán)的行為。局機關(guān)要對各科室、二級機構(gòu)的職能權(quán)責(zé)進行一次全面梳理，對職能交叉和權(quán)責(zé)不清的進行集中清理，明確各自權(quán)責(zé)，從體制上杜絕部門之間因權(quán)責(zé)不清造成的辦事拖拉、推諉等現(xiàn)象。嚴格落實省、市關(guān)于在全市執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務(wù)行業(yè)深入開展創(chuàng)優(yōu)服務(wù)專項行動的各項要求，緊密聯(lián)系實際，著力解決服務(wù)水平不高的問題。五、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。紀檢監(jiān)察室負責(zé)受理群眾舉報投訴，嚴肅查處作風(fēng)建設(shè)方面的違法違紀案件。要向社會公布舉報電話，接受群眾監(jiān)督，對明察暗訪情況及時進行通報，曝光反面典型。二、主要內(nèi)容（一）密切黨群干群聯(lián)系，進一步提升城管隊伍形象 １、嚴格執(zhí)行改進作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定。有力有序有效開展黨的群眾路線教育實踐活動，深化“雙融雙解”“三解三促一加強”“三走進三服務(wù)” 等活動，通過行風(fēng)體驗、駐點調(diào)研、走訪慰問、個別談心、民意調(diào)查、入戶同吃同住同勞動等形式，直接到群眾中了解情況、聽取意見，著力辦好民生實事，切實讓群眾得到更多的便利和實惠。（二）解決重點難點問題，進一步提升工作落實能力 ４、重視解決重大決策部署落實不到位問題。（三）優(yōu)化營商發(fā)展環(huán)境，進一步提升涉企服務(wù)效能 ６、推行審批權(quán)力清單制度。廢除一切不合理收費，堅決清理和取締以各種名目向基層、企業(yè)超標準收費、搭車收費、變相收費或重復(fù)收費的項目。深入開展調(diào)查研究，排查梳理作風(fēng)方面存在的突出問題，制訂實施方案，明確具體活動安排，在此基礎(chǔ)上召開會議，動員部署，提出要求。３、嚴格考評，總結(jié)提升（１２月）。把“作風(fēng)建設(shè)提升年” 活動放在突出位置，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，及時會辦研究每一個環(huán)節(jié)工作，對每一項活動安排要進行細化、量化，嚴格按要求組織落實，自覺接受監(jiān)督測評。３、強化監(jiān)督檢查。二、目標要求樹立良好的形象。辦事效率明顯提高。三、方法與步驟第一階段：強化宣傳教育，提高思想認識（4月—6月）主要任務(wù)是：制定實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組；召開動員會議，廣泛宣傳發(fā)動；認真組織學(xué)習(xí)，提高思想認識。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是：黨的十七屆五中全會、中紀委十七屆六次全會、省、市、區(qū)全委擴大會議精神，市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話，采取個人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)、理論輔導(dǎo)、專題講座等方式相結(jié)合，切實增強教育的實效性，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，使職工深刻認識開展“提質(zhì)增效年’活動的重要性和必要性。（一）梳理重點。通過采取座談、征求意見等多種形式，認真查找存在的問題，特別要從學(xué)習(xí)創(chuàng)新、精神狀態(tài)、能力素質(zhì)、辦事效率、服務(wù)患者等方面入手，制定整改方案，提出整改措施，做到即知即改。（三）完善制度。強化輿論宣傳，營造濃厚氛圍。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“改進工作作風(fēng)、提升工作和服務(wù)質(zhì)量、增強工作效能、促進工作落實、推動跨越發(fā)展”為主題，以目標管理、績效考評為載體，以效能督查為手段，加強監(jiān)督檢查，嚴格責(zé)任追究，推動工作落實，通過治庸提能力、治懶提效率、治散正風(fēng)氣，切實提高機關(guān)服務(wù)質(zhì)量和辦事效能，為實現(xiàn)轄區(qū)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供強有力的國土資源保障。干部職工的服務(wù)意識、大局意識、發(fā)展意識、責(zé)任意識牢固樹立，“想辦事”的熱情和“會辦事”的本領(lǐng)不斷增強。全面貫徹落實市局、區(qū)分局安排部署的各項工作，工作措施更加到位，工作效果更加明顯，為推進跨越式發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。4月上旬，召開所務(wù)會議，專題研究“體質(zhì)增效年”活動工作，研究制定具體工作方案。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是：黨的十七屆五中全會、中紀委十七屆六次全會、省、市、區(qū)全委擴大會議精神，市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話，采取個人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)、理論輔導(dǎo)、專題講座等方式相結(jié)合，切實增強教育的實效性，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，使干部職工深刻認識開展“提質(zhì)增效年’活動的重要性和必要性。（一）梳理重點工作。通過采取走訪座談、發(fā)放征求意見表等多種形式，認真查找機關(guān)效能建設(shè)和工作作風(fēng)方面存在的突出問題，特別要引導(dǎo)干部職工從學(xué)習(xí)創(chuàng)新、精神狀態(tài)、能力素質(zhì)、辦事效率、服務(wù)基層、聯(lián)系群眾、工作機制、促進發(fā)展、執(zhí)行落實等方面入手，重在分析主觀原因，制定整改方案，提出整改措施，做到即知即改。干部職工結(jié)合各自工作實際，寫出1至2篇對改進作風(fēng)、提質(zhì)增效有促進作用的調(diào)研報告或心得體會。要組織轄區(qū)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)、國土資源巡查員等采取問卷調(diào)查、集中測評、會議評議等方式進行評議。所里成立了“提質(zhì)增效年”活動工作小組，全面負責(zé)活動的組織實施、指導(dǎo)協(xié)調(diào)等工作。通過大力營造機關(guān)效能建設(shè)的濃厚氛圍，有力推動“提質(zhì)增效年”活動深入開展。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照市委提出的“強素質(zhì)、正風(fēng)紀、樹形象，推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧”的活動主題，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重服務(wù)、提效能”為目標，著力解決日常工作中存在的突出問題，建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制，進一步振奮精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，凝心聚力謀發(fā)展，齊心協(xié)力干事業(yè)，更好地為全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局服務(wù)。三是大興心系群眾、真誠服務(wù)之風(fēng)，進一步增強群眾觀念和服務(wù)意識，努力為群眾服好務(wù)。三是主動靠前為企業(yè)、為基層、為群眾服務(wù)。重點查擺解決工作節(jié)奏慢、效率低、質(zhì)量差的問題。一是打造學(xué)習(xí)型機關(guān)，培育過硬本領(lǐng)。結(jié)合全市開展的大討論，認真查找影響工作質(zhì)量、效率和機關(guān)形象的突出問題，制定整改方案，迅速整改提高，努力形成符合科學(xué)發(fā)展觀和市委要求的思想觀念、思維方式和價值取向，促進臺辦工作規(guī)范化、制度化、標準化。大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴格對干部職工的教育、監(jiān)督和管理，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。堅持邊整邊改，把整改貫穿活動始終。根據(jù)中心校決定，以及我校實際情況開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動。堅持以“辦人民滿意的教育、創(chuàng)人民滿意的學(xué)校、做人民滿意的教師”為目標，以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和師德師風(fēng)建設(shè)為切點，著力解決學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、教師思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，促進學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)、行風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師事業(yè)責(zé)任感明顯增強，能力素質(zhì)明顯提升，教育教學(xué)質(zhì)量取得新成果。（2）不學(xué)習(xí)、不創(chuàng)新、懶散、疲沓不認真履行自己的崗位責(zé)任，不為學(xué)校著想、不為教師著想，只想借機晃蕩。五、步驟與活動安排第一階段：宣傳發(fā)動，征求意見階段（時間：2011年2月28日至2011年4月）制定作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案。召開民主生活會、自查自糾，揭示問題，逐項逐條落實到人?？偨Y(jié)驗收。結(jié)合自身、健全機制。堅持全體教師的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，保證全校教職工理解和執(zhí)行政策無差錯。屬于學(xué)校范圍內(nèi)的相關(guān)事宜必須承諾辦理并首問責(zé)任人向相關(guān)對象作出完全解釋。健全崗位責(zé)任制，嚴格考勤制度。一是開展“兩愛活動”，大力倡導(dǎo)依法執(zhí)教、嚴潔從教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生。嚴格執(zhí)行征訂教材、教輔資料的有關(guān)規(guī)定。二是強化機制。為學(xué)生提供服務(wù)性收費必須堅持學(xué)生自愿、家長自愿的原則，堅決保證服務(wù)質(zhì)量。深入開展各種以廉政文化為主要內(nèi)容的宣傳教育活