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事業(yè)單位聘用合同書通用[五篇模版]-預(yù)覽頁

2024-10-17 13:10 上一頁面

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【正文】 、違反和終止、解除聘用合同的責(zé)任(一)甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的。本合同依法訂立后,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。甲方(簽章):_________乙方(簽章):__________________年____月____日_________年____月____日第二篇:事業(yè)單位聘用合同書事業(yè)單位聘用合同書甲方(聘用單位)名稱:法定代表人:單位地址: 聯(lián)系電話:乙方(受聘人員)姓名:性別: 民族: 身份證號碼:出生時間: 參加工作時間:學(xué)歷: 畢業(yè)時間和學(xué)校、專業(yè):個人住址: 聯(lián)系電話:根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。在聘期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方的工作崗位。四、工作報酬(一)甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和省的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,以貨幣形式按月支付乙方工作報酬。(二)乙方在休息、休假期間的待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(二)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,服從甲方管理,并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的。乙方按照有關(guān)規(guī)定提前退休或者退職的。十、聘用合同的解除(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。未經(jīng)甲方同意,擅自出國(境)的,或者出國(境)后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的。(四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:患病或者非因公(工)負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其它適當(dāng)工作的。甲方依據(jù)前款第4項規(guī)定裁減乙方,在6個月內(nèi)又聘用人員的,在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用乙方。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。(六)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式告知甲方。被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的。被縣級以上組織、人事部門選派到其它單位支援工作,時間未滿的。十一、違反和終止、解除聘用合同的責(zé)任(一)甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的。沒有規(guī)定的,由甲、乙雙方協(xié)商約定。本合同于 年 月 日起生效。二.甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方申請環(huán)境影響評價資質(zhì)及從事相關(guān)業(yè)務(wù)事宜,所發(fā)生的一切債權(quán)債務(wù)由甲方全權(quán)負責(zé)處理,與乙方無任何關(guān)系。6.甲方在聘用期間不得做有損乙方聲譽和經(jīng)濟的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方有權(quán)終止合同,由此引起的一切后果均由甲方承擔(dān)。2.乙方在聘用期間,必須參加職業(yè)繼續(xù)教育和國家環(huán)保總局組織的環(huán)境影響評價相關(guān)培訓(xùn),甲方負責(zé)乙方培訓(xùn)的相關(guān)費用。(二).下列情況下,甲方可以解除合同:1.乙方違反或不履行合同的。聘用合同生效期間內(nèi),甲、乙雙方不得隨意終止合同,違約方將承擔(dān)其違約的一切經(jīng)濟和法律責(zé)任。,如有其他事宜。,甲乙雙方協(xié)商解決。副所長靳貴堂在地稅崗位已經(jīng)工作10年,主要職責(zé)是:1).協(xié)助所長做好科里工作,積極配合,認真完成所內(nèi)的各項任務(wù)指標(biāo);2).完成所長下達的各項稅收任務(wù)和規(guī)費,掌握稅源分布,完成各項稅收和規(guī)費任務(wù);3).向納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),進行稅收政策宣傳、輔導(dǎo)、咨詢,確保納稅人嚴(yán)格按照稅收法律、法規(guī)辦理涉稅事宜,嚴(yán)格執(zhí)行首辦負責(zé)制和限時辦結(jié)制;4).調(diào)查核實管戶生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)核算情況,開展對所管轄納稅單位進行納稅評估,掌握管戶情況及相關(guān)經(jīng)營情況變 動信息,采集有關(guān)征管資料并加以整理歸檔;5).對管轄納稅單位進行稅款催報催繳,掌握納稅人的欠稅情況;6).負責(zé)對管轄納稅單位進行日常稅務(wù)檢查和專項檢查,使用發(fā)票情況進行日常管理和檢查;7).完成所長交辦的各項臨時性工作。使用發(fā)票情況進行日常管理和檢查;(六)負責(zé)對轄區(qū)內(nèi)漏征漏管戶的清理整頓工作;(七)完成縣局交辦的其他各項工作。一、聘用合同期限本合同屬以下第 種合同期限:(一)短期:本合同期限為 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止。雙方約定試用期為 個月(包括在聘用合同期限內(nèi))。(二)乙方有義務(wù)自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律,服從甲方管理,不得從事?lián)p害國家和單位利益的活動。支付方式:甲方按月(或按年)以貨幣形式支付給乙方:。六、聘用合同的變更、終止與解除(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,在聘用合同期內(nèi)可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,也可以解除合同。(五)乙方有下列情形之一,甲方可以單方面解除聘用合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;考核或聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。14(八)乙方承擔(dān)重要專業(yè)技術(shù)工作或重大科研項目,如提前解除合同,將給甲方帶來技術(shù)項目的終止、產(chǎn)生知識產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)失密及可能產(chǎn)生較大經(jīng)濟損失的,不得提前解除聘用合同。(四)有下列解除聘用合同情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限向其支付經(jīng)濟補償:甲方提出解除聘用合同,乙方同意解除的;符合本合同第六條第(五)款情形,甲方單方面解除聘用合同的;甲方因分立、合并、撤銷不能安置乙方到相應(yīng)單位就業(yè)而解除聘用合同的。八、人事爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,由甲方主管部門調(diào)解;調(diào)解無效的,可以自爭議發(fā)生起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)赝壢耸聽幾h仲裁機構(gòu)申請仲裁。按照雙方自愿的原則由鑒證部門根據(jù)國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策審核簽證。其中涉及經(jīng)濟補償?shù)扔嘘P(guān)事宜的,按有關(guān)規(guī)定雙方達成如下協(xié)議:甲方(簽字蓋章):乙方(簽字蓋章):年 月 日第五篇:四川省事業(yè)單位聘用合同書四川省事業(yè)單位聘用聘用單位受聘人員合同編號合 同 書四川省人事廳 二○○三年制填寫說明本合同書系根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,由四川省人事廳統(tǒng)一制定的事業(yè)單位《聘用合同書》樣本,有關(guān)內(nèi)容為事業(yè)單位《聘用合同書》必不可少的內(nèi)容;聘用單位和受聘人員可以按照自身特點增加有關(guān)約定內(nèi)容,并在相應(yīng)條款后寫明。一、聘用合同期限本合同為聘用合同(空白內(nèi)選填短期、中長期、以完成一定工作為期限的)。(二)乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排,按照崗位要求履行職責(zé),完成工作任務(wù)。(二)乙方工資的增減,獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,按照國家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。(三)乙方患職業(yè)病或者因公(工)負傷的待遇,因公(工)或者因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、聘用合同的變更(一)本合同確需變更的,甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,并按照規(guī)定程序變更合同。八、聘用合同的終止有下列情形之一的,本合同即行終止:本合同期滿,或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的。甲方被撤銷的。(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的。正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。依法服兵役的。正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。造成經(jīng)濟損失的,按實際經(jīng)濟損失承擔(dān)賠償責(zé)任。(三)乙方被終止或者解除本合同后違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方的規(guī)定,泄露國家和甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密,損害國家和甲方的合法權(quán)益,按有關(guān)規(guī)定處理。本合同如經(jīng)鑒證,則應(yīng)當(dāng)交鑒證機構(gòu)留存1份。合同期從****年**月**日起至止(空白內(nèi)選填年月日、完成工作任務(wù))。特此證明
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