【正文】 （4）進一步深化農村黨員“設崗定責”活動。（5）強化主題實踐活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。通過對黨員的積分制管理，充分調動了黨員的積極性。如營盤灘村5組黨員建議進一步加強養(yǎng)殖小區(qū)建設力度，針對這一建議，村黨總支、村委會按照小區(qū)規(guī)劃，動員黨員、發(fā)動群眾，籌資籌勞開展養(yǎng)殖小區(qū)建設工作，共有7戶農戶入駐小區(qū)。三是推行黨組織、黨員服務承諾制。四是深化黨員示范戶、黨員示范基地、黨員互幫互學基地建設活動制。（五）建立健全基層黨建工作責任制，提升黨建工作水平。通過開展亮點觀摩活動，進一步促進了村與村之間的交流，極大地調動了村干部抓黨建責任機制和干事創(chuàng)業(yè)的積極性。同時將聯系村的工作情況作為副科級領導及黨建工作指導員評先評優(yōu)的重要依據，把黨委、政府領導班子成員抓黨建工作情況作為述職述廉的重要內容。（1）健全完善鎮(zhèn)黨委集體討論決定重大問題、黨代例會、民主生活會等制度。同時，在機關內部實施管理改革，設立三大辦公室，由七名副科級領導兼任辦公室主任、副主任，實行各辦公室歸口管理，并為各辦公室劃分管理范圍和具體量化目標，對辦公室對所屬人員制定工作目標及考核細則，實現了一級抓一級、個個工作有目標、人人肩上有責任的良好工作機制。對退職后的村干部根據工作年限進行補助，解除了在職干部的后顧之憂，調動他們工作的積極性；“一公示”：村“兩委”研究決定重大問題都必須實行公示制。營盤灘村、半截溝等村地處上山逆溫帶地區(qū)，非常適宜日光溫室大棚建設，預計2009年各村將建成集體的日光溫室大棚20座，預計每棚每年可增加收入2000元，每村每年可增加集體收入4萬元，并將增加的收入投入下一年的建設當中，石河子村利用村委會草場資源，購入生產母羊200只，經科學飼養(yǎng)管理，每年可獲利3萬元。同時下發(fā)了鎮(zhèn)副科領導聯系村、聯系清真寺、機關干部包村以及各村家庭成員調查表和流動人員調查表等文件，并要求于3月30日前完成流動人員及全鎮(zhèn)4000多戶人家的家庭情況摸排調查工作并建立工作臺帳。五、以新農村為標準積極創(chuàng)建黨建示范點一是扎實爭創(chuàng)“五好”村黨支部，全面促進村黨支部上水平，上臺階。并制定了《***黨建示范點管理辦法》、《***黨建示范點考核細則》進行嚴格的考核，成效明顯的鄉(xiāng)黨委上報縣委進行獎勵，從而激發(fā)各村爭創(chuàng)黨建示范點的積極性。六、一村一名大學生管理和使用情況。二是按照縣委安排，我們把建立黨支部工作做到“四個延升”（向農產品加工銷售企業(yè)延伸、向農村經濟合作組織延伸、向農業(yè)產業(yè)鏈延伸、向農民工隊伍延伸），我鎮(zhèn)針對已成立的農村經濟合作組織這一現狀，去年年底重點建立了農村經濟合作組織黨支部（***營盤灘村盤龍土豆種植專業(yè)合作社黨支部），走“支部+協會”的產業(yè)化發(fā)展之路。一是對個別村“兩委”的成員進行了調整。五是及早制定了2009年經濟發(fā)展的思路。二、黨建工作進展情況（一）加強領導、高度重視，精心部署去冬今春基層組織建設工作。建立黨員經常性教育機制，提高黨員整體素質。黨委、政府進一步加大了對農村基層干部十七大、十七屆三中全會、科學發(fā)展觀理論培訓、農村適用新技術和市場經濟知識培訓力度。（2）落實黨委中心組學習、三會一課及理論學習考核通報制。去冬今春,我鎮(zhèn)已開展奉獻日活動22場次，辦實事、好事26件。三是建立健全無職黨員考核評價體系和激勵約束機制，以總支為單位開展“五星級”崗位評選活動，共評選出“五星”黨員13名?！疤焐较蠕h”主題實踐活動開展情況結合黨員民主評議考核結果和黨員承諾履職情況，確定黨員先鋒戶 150戶，在先鋒戶中評選出先進示范戶50戶，目前已全部進行了掛牌，同時，鎮(zhèn)上出臺了農村黨員積分制實施方案，對黨員按四個層次分類，儲績錄、儲績卡記載，實行月積分制管理，進行動態(tài)考核，每半年公布一次，去年，結合民主評議共評出優(yōu)秀黨員94名，合格黨員637名，無不合格黨員。結合“民主日”活動的開展，通過大討論、座談會、發(fā)放征求意見表、個別走訪、設臵意見箱等形式開展黨員建言獻策活動，去冬今春全鎮(zhèn)各黨（總）支部共收集黨員的意見、建議33條，其中30條意見建議已經得到落實。累計為各級基層黨組織解決熱點難點問題35件；幫扶貧困戶45戶，使5戶貧困戶脫貧；建立黨員聯系區(qū)54個，為黨員聯系區(qū)內540戶群眾解難事、辦實事36件。目前全鎮(zhèn)各級黨組織、黨員為群眾承諾辦實事、好事36件。同時開展機關、站所黨員同農村黨員互幫互學互交流互聯誼活動，在加強交流活動的基礎上，通過機關、站所補貼的形式建成營盤灘村等各類黨員互幫互學大棚示范基地。通過實行月考核，改變過去半年、年終考核一錘定音的作法，為各村提供了一個“比、趕、學、超”的機會。要求聯系點領導每月至少到聯系點一次，黨建工作指導員每周三下村蹲點指導所包村黨建工作。2008年，我鎮(zhèn)根據年初制定的三老人員管理安排對164名老黨員、27名老干部、1名老模范共發(fā)放生活補貼費241975元，并在春節(jié)期間鎮(zhèn)村兩級對流動黨員、困難黨員以三老人員進行了走訪慰問，發(fā)放慰問品折合現金兩萬余元，全鎮(zhèn)已建立一萬余元的黨員扶貧金，并對困難黨員進行小額信貸進行大棚等農業(yè)設施建設，今年三月，結合公民道德建設月，運用扶貧金對小學貧困生唐凡及新戶梁村殘疾困難群眾柯發(fā)鋼發(fā)放了1000元救助金；去冬今春，共評選鎮(zhèn)級“五好”黨組織5個，群眾滿意站所12個，縣級“五好”黨組織3個，優(yōu)秀黨員12名、“三強”支部書記15名，勤廉兼優(yōu)好干部4名，并對設施農業(yè)等31個先進集體和8個先進個人進行表彰獎勵。（2）建立健全執(zhí)行制度的激勵約束機制。采取“三定”、“二推”、“三考核”、“一保障”、“一公示”的辦法，強化對村“兩委”的管理。2008年底，結合各村黨總支目標責任狀及實事承諾完成情況對53名村“兩委”成員發(fā)放工資（包括基本工資和績效工資）共395111元，同比去年村干部人均工資增長1000元。進一步完善“支部＋協會”的運行模式，在年內繼續(xù)投入資金扶持“一村一品”的發(fā)展壯大，促進各村形成具有鮮明特色的主導產業(yè)。三、落實“四知四清四掌握”工作情況。并制定下發(fā)了村組干部的管理辦法和村“兩委”班子成員任期承諾安排意見，并與村上簽訂了任期目標承諾責任書。二是突出重點，加強示范點建設。四是去冬今春對全鎮(zhèn)各黨團文化室現狀進行了摸底調查，結合新農村建設要求詳細制定了2009年各黨總支部黨建示范點創(chuàng)建計劃。并根據大學生的基本情況和所在村的人員狀況，對大學生進行了職務任命和具體分工，大學生分工主要是協助村書記抓好黨、團建工作，負責遠程教育操作、站點維護、信息報道、“四知四清四掌握”等工作。這個黨支部在營盤灘村黨總支領導下，起到引領群眾、凝聚群眾的作用，不斷推動全鎮(zhèn)土豆種植產業(yè)化的發(fā)展。一是對個別村“兩委”的成員進行了調整。五是及早制定了2009年經濟發(fā)展的思路。二、采取有效措施認真抓好基層組織建設及科技之冬培訓工作。處婦聯為了提高全處婦女黨員對去冬今春基層組織建設工作的重要性的認識，組織全處婦女黨員代表參加了辦事處召開的基層組織建設及科技之冬培訓工作動員會，會議上安排部署了基層組織建設及科技之冬培訓工作，并要求各村結合實際，召開動員會，將各項工作任務分解到人頭，落到實處。一是組織15名機關婦女參加了8期XX課時的培訓；二是組織全處農村婦女黨員X5名參加了為期X天4課時的培訓；三是處黨工委成立由婦聯、團委、科技、計劃生育、勞動保障、土管規(guī)劃、畜牧、婦幼保艦司法部門組成的講課組，分赴7個村委會X個村民小組進行了為期7天的村民面對面教育培訓，在次期間共有X500名婦女參加了各類培訓，工作總結《婦聯去冬今春基層組織建設工作總結》。（四）加大婦聯組織建設力度，XX路婦聯針對各村婦代會組織存在的問題指出了不足，并提出要求和今年所需達到的目標，一是要求各婦代會根據新形勢情況建立完善各項規(guī)章制度；二是要在去年的基礎上進一步建立完善調整，充實貧困型，溫飽型，小康型家庭檔案，做到底數明，情況清；三是要抓好黨建代婦示范點的建設，各村婦女組織要增強黨建帶婦建的思想意識，善于借助黨建工作的大環(huán)境，大氛圍促進婦女工作，照準“帶”與“建”的切如點和結合點，著力打造層次高，有特色、輻射強的黨建帶婦建的工作示范點。XX路街道婦聯由于去年特殊的原因，在基層組織建設與科技之冬培訓工作方面離市婦聯的要求，還有一定距離，但我們有信心在今年新的環(huán)境，新的氣象中有一個新的開始，X004年XX路辦事處婦聯將會在上級部門的領導和關懷下，使我處婦聯的各項工作有一個新的突破。（一）認真研究制定計劃。（三）分層次實施注重實際，全面提高培訓質量。X、培訓內容豐富，形式多樣。今年處婦聯確定了南吾工二村為黨建帶婦建示范點。第五篇：婦聯去冬今春基層組織建設工作總結為了認真貫徹（X00X—X005年）市婦聯教育培訓規(guī)劃，充分利用去冬今春有利時機，扎實有效地抓好基層婦女組織建設及“科技之冬”科普活動，根據昌市婦字[X00X]XX號文件精神要求結合我處婦女工作的實際，在我處黨委的大力支持下，在各有關部門積極配合和共同努力下，圓滿完成了基層組織建設及“科技之冬”科普活動任務。處婦聯根據市婦字（X00X）XX號文件精神，結合處婦女工作的現狀認真分析研究，理清了我處基層組織建設的基本思路，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞經濟建設和全面建設小康社會的目標和任務，制定了《去冬今春組織建設及科技之冬培訓工作安排意見》和《X004年婦聯工作計劃》，確保了我處基層組織建設及科技之冬工作順利開展。分層次逐步實施。處婦聯在此次培訓中堅持“黨政所急，婦女所需，婦聯所能”的方針，舉辦了各類培訓班，培訓內容有十六大報告，十六屆三中全會《決定》，胡錦濤在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話，中國婦女九大工作報告，修改后的《中華全國婦女聯合會章程》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》、科技知識、計生知識，勞動就業(yè)知識，市第三次婦代會會議精神，《村級民主規(guī)范》、《經濟合同法》、《反邪教警示教育》、《公民道德實施綱要》等。四是要加強婦女人才隊伍建設，各婦代會組織要立足于婦女事業(yè)的長足發(fā)展，增強緊迫感，把婦女人才隊伍建設作為一項戰(zhàn)略性的工作擺上日程，發(fā)展計劃，分步實