【正文】 生活難題得到了解決，較好地推動和促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和其他各項工作。換屆后，村支部成員平均年齡為 歲，比換屆前下降了 歲，大專以上文化程度的 60 人，占 %，新進村黨支部成員 135 人。十六里河鎮(zhèn)青桐山村黨支部書記張興山，帶領群眾劈山開路，整山治水，大力調整農(nóng)業(yè)結構，使昔日一窮二白的小山村變成了綠樹成蔭、瓜果飄香的富裕村。針對區(qū)劃調整后出現(xiàn)的新情況、新問題，結合實施 “ 固壘工程 ” 第 5 頁 共 18 頁 和村 “ 兩委 ” 換屆工作，各鎮(zhèn)黨委從自身實際出發(fā)，制定出臺了操作性較強的實施意見，就村 “ 兩委 ” 關系、各自職責、辦事程序等作出了明確規(guī)定。針對部分農(nóng)村干部政策水平不高、工作作風不優(yōu)、創(chuàng)新能力不強等問題，區(qū)委定期舉辦村 “ 兩委 ” 骨干培訓班，采取缺什么補什么的辦法，有針對性地對 185 名骨干分子進行了黨的宗旨教育、政策法規(guī)教育、農(nóng)業(yè)技術培訓。黨家莊鎮(zhèn)以改善投資環(huán)境為著眼點，形成了 “ 一園兩區(qū) ” 的經(jīng)濟發(fā)展新格局。通過設立村務公開欄，實行 村務、財務公開，將群眾關心的熱點問題定期公布于眾，較好地解決了村級財務和事務決策不公開、半公開和假公開的問題，使村級工作走上了制度化、規(guī)范化的軌道。近年來，我區(qū)對大部分街道領導班子進行了調整，前后共選配34 名熟悉城市建設管理、善于做群眾工作的同志充實進街道領導班子。特別是去年底以來，在居 “ 兩委 ” 成員中認真開展了 “ 學教 ” 活動，廣大居委會干部深刻領會 “ 三個代表 ” 重要思想，廣泛征求群眾意見，努力轉變工作作風，扎扎實實地解決了一些群眾最急最盼的熱點、難點問題，樹立了居委會干部的嶄新形象，涌現(xiàn)出了一批先進典型。按照 “ 一居一支部 ” 的要求，全區(qū) 84 個社區(qū)居委會中已經(jīng)全部建立了黨支 部，消除了黨建工作空白點。同時，各黨工委按照區(qū)委要求，聯(lián)合轄區(qū)內其他基層黨組織，分別成立了社區(qū)黨建工作協(xié)調委員會，并相應制定了《社區(qū)黨建工作協(xié)調委員會章程》，規(guī)定了各自的職責和任務。目前，全區(qū)共有黨員志愿者隊伍 600 多人，黨員與黨員、黨員與群眾結成 “ 一助一 ” 對子 1000 余對，定 期為社區(qū)內的老弱病殘?zhí)峁└鞣N服務，并幫助解決困難職工和困難學生的生活和學習問題，形成了 “ 困有所幫、殘有所助、孤有所扶、老有所依 ” 的良好社會風尚。社區(qū)經(jīng)濟水平不斷增強，全區(qū)大部分社區(qū)居委會年收入超過 3 萬元，最高的達 20 多萬元，社區(qū)居委會改善環(huán)境、完善服務體系的投入能力大大提高，黨建工作的經(jīng)濟基礎更加雄厚。以文明家庭為點，文明樓院為塊，文明小區(qū)為片，連點成塊，連塊成片，深入開展多層次的社區(qū)文化活動，提高了社區(qū)文明程度，增強了居民群眾的社區(qū)意識。一是大力加強新型經(jīng)濟社會組織黨組織的組建工作。去年以 來，桿石橋街道轄區(qū)內的老街坊酒店和森寶隆有限公司，四里村街道轄區(qū)內的龍之泉出租汽車公司和大眾出租汽車公司，大觀園街道轄區(qū)內的海產(chǎn)品市場和新魯房地產(chǎn)開發(fā)公司等，都相繼建立了黨組織。二是不斷加大對新型經(jīng)濟社會組織黨建工作的指導力度。三是進一步強化改制企業(yè)的黨組織建設。我區(qū)結合實際，重點抓了以下幾項工作。另外，區(qū)委每年都舉辦１－２期入黨 第 12 頁 共 18 頁 積極分子培訓班，采取專家授課、請模范人物做報告等形式，對入黨積極分子進行黨的基礎知識、黨史和黨性教育，提高其思想認識水平。對黨員人數(shù)不足 3 人的，采取屬地管理和隨人事檔案管理相結合的辦法，由街居黨組織和區(qū)人才交流中心、勞動服務中心黨組織共同負責，使分布在 66 個暫不具備建立黨支部條件的民營企業(yè)、社團組織中的 137 名黨員得到了有效管理。去年以來，在深入開展 “ 學教 ” 活動的基礎上，全區(qū)基層黨組織以建黨八十周年為契機，突出紀念活動的政治性、教育性、群眾性，組織開展了 “ 黨的建設 ” 知識競賽、 “ 黨魂頌 ”書畫比賽、 “ 黨在我心中 ” 歌詠比賽等形式多樣的活動，對廣大 第 13 頁 共 18 頁 黨員進行了愛國主義、社會主義和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、作風教 育，進一步堅定了黨員的理想信念。通過堅持不懈地抓黨員教育工作，全區(qū)黨員隊伍的素質有了明顯提高，先后涌現(xiàn)出田寶明、張興山、周亮等一大批先進典型。主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 農(nóng)村基層組織建設發(fā)展不夠平衡。 流動黨員的教育管理仍須加強。 少數(shù)社區(qū)黨支部力量比較薄弱。二是認真貫徹落實區(qū)委《關于按照 “ 三個代表 ” 要求加強和改進黨的基層組織建設的意見》，以 “ 固壘工程 ” 為總抓手，繼續(xù)深入地開展好 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 活動。四是圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新階段的任務，改進農(nóng)村基層干部培訓方法，合理安排培訓內容，努力提高基層干部的政策水平、法制觀念和帶領群眾致富的本領。切實加強街道、社區(qū)黨組織自身建設，通過選舉、招聘、競爭、下派等辦法選拔社區(qū)居委會干部，逐步建立一支素質優(yōu)良的社區(qū)工作者隊伍，增強街道、社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是按照江總書記 “ 七一 ” 講話要求，加強對新型經(jīng)濟社會組織黨員隊伍的教育管理。以迎接十六大和省八次黨代會為契機，在全區(qū)深入開展黨員先進性教育，引導廣大黨員自覺團結在黨中央周圍，為實現(xiàn)新時期黨的戰(zhàn)略目標而努力奮斗。