【正文】 貴族學(xué)校，這類學(xué)校每年都要招聘一些優(yōu)秀教師，由于工資待遇好，很多教師都會放棄原學(xué)校的“檔案”去應(yīng)聘，這也是教師隊伍產(chǎn)生空餉現(xiàn)象的一個重要原因。外出學(xué)習(xí)、生病請假是教師隊伍產(chǎn)生空餉現(xiàn)象的又一重要原因。第四，徹底解決吃空餉問題，關(guān)鍵在真正落實教師待遇?？傊?，我們的政府要對此現(xiàn)象高度重視起來，在嚴(yán)肅查處永州教師吃空餉事件之外，更艱苦的也更重要的任務(wù)是整肅特權(quán)階層、消除社會不公、重建游戲規(guī)則、重塑道德誠信。【考查要素】協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力、應(yīng)變能力、心理調(diào)適能力。而現(xiàn)在我的工作卻出現(xiàn)了失職，導(dǎo)致了群眾的不滿和意見。同時要向群眾保證，以后盡量避免類似事件再次發(fā)生。談?wù)勀愕目捶??！緟⒖家c】埃及國內(nèi)局勢因為首都開羅等地連日反政府示威而持續(xù)動蕩，居民生活困頓，形勢嚴(yán)峻。第二，這也是我國國際地位不斷提高，綜合國力不斷提升的具體體現(xiàn)。與此同時，也提升了黨和政府在人民群眾心目當(dāng)中的形象，提升了黨和政府在人民群眾心目當(dāng)中的公信力。【參考答案】孟子云：“生于憂患，死于安樂。因此對于有些人評價現(xiàn)在年輕貪圖安逸，缺乏競爭的問題我們應(yīng)該客觀全面的去看。第三，如今部分青年人貪圖安逸，其根源還在于處在和平年代的我們?nèi)鄙僖庵酒焚|(zhì)方面的鍛煉。第二，我們要謙虛謹慎，在工作或?qū)W習(xí)中取得一點成績時，不要沾沾自喜，更不能高枕無憂。第三，我們要轉(zhuǎn)變理念，有明確的人生目標(biāo)和方向，作為自己進步、創(chuàng)新的動力。成功和失敗，可能只有一步之遙，如果貪圖安逸，不想多邁一步，就可能與成功擦肩而過，落下遺憾。題目是在備考室給了一個材料，上面列了2010年與干部觀念相關(guān)的9個新聞熱點事件：（1）強拆不行了、（2）學(xué)習(xí)很重要、（3）網(wǎng)絡(luò)是個好東西、（4）管好老婆孩子、（5）比gdp不如比民生、（6）眼睛應(yīng)下看。多選式題目往往沒有一個明確的正確答案，考官從考生的選擇和排序以及考生做出的理由陳述中，判斷該考生的性格特點、心理特點以及與擬任職位的匹配性等多方面信息。由于本題的完全開放性，沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，考生在討論中充分聽取別人的道理，同時講明白自己的道理或思路就可以了。個人陳述階段在考官將題目和要求念完后，正式開始考試，首先認真審題，明確題目任務(wù)和內(nèi)容，以及自身的優(yōu)劣勢。經(jīng)過前面4位考生的發(fā)言，我迅速整理了大家觀點，共同點為都認為“眼睛向下看”應(yīng)該放到第一位，而網(wǎng)絡(luò)是個好東西、拼GDP不如比民生和科學(xué)發(fā)展觀均有考生選擇。然后對這四類進行比較分析，結(jié)合社會現(xiàn)實的針對性，以及公眾對領(lǐng)導(dǎo)干部觀念的訴求和期待，對著四個大類進行排序：群眾觀第一、發(fā)展觀第二、權(quán)力觀第三的順序。我沒有抓到這個機會，但是在個人陳述中我提出的標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)該會給考官很好的印象。2號和4號認為干部必須謹慎用權(quán)，樹立正確的權(quán)力觀，杜絕濫用權(quán)力甚至以權(quán)謀私，而發(fā)展觀談?wù)摰氖歉刹空兊目己朔绞剑鋵嵰彩顷U述的正確用權(quán)的問題，所以權(quán)力觀的重要性大于發(fā)展觀；1號考生缺乏立場，沒有給出明確的選擇。在激烈討論的過程中，大家都各自給出了論據(jù)，3號提醒大家要抓緊時間解決矛盾，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者的組織能力。利用最后幾分鐘的時間，1號迅速將整個排序、選擇原則和論據(jù)進行了歸納總結(jié)，大家又做了一定的補充，最終在規(guī)定時間內(nèi)完成了任務(wù)。作為小組的代表進行最后的總結(jié)，是在考官面前獨立亮相、加深考官印象的絕佳機會，考生可以按照個人陳述的禮儀去做，不同的是總結(jié)陳述階段，考生向考官匯報小組討論結(jié)果，只需要和考官做目光交流，為了表達尊重，考生最好起立匯報，以示尊重。一、開展主題教育的指導(dǎo)思想、活動目標(biāo)和對象（一）指導(dǎo)思想：以加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)干部觀念為目標(biāo)，強化學(xué)習(xí)教育，使各級行領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的樹立正確的“發(fā)展觀、創(chuàng)新觀、價值觀、人本觀、服務(wù)觀、德法觀、時效觀、信息觀、學(xué)習(xí)觀”，提高領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)。二是樹立正確的價值觀、人本觀、服務(wù)觀、德法觀、用科學(xué)的眼光去看待和認識客觀世界，用正確的態(tài)度對待人生，用積極奉獻來實現(xiàn)自己的人生價值。不斷學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，加速學(xué)習(xí)，是持續(xù)成功的決定性因素。這次教育活動，要重點抓好以下幾項工作：（一）活動時間：主題教育自2011年3月開始，至2011年9月底結(jié)束。學(xué)習(xí)階段每人要形成2000字以上的學(xué)習(xí)體會1篇。在搞好學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，各部門領(lǐng)導(dǎo)干部有針對性的對以下內(nèi)容進行自查剖析：是否牢固樹立了正確的發(fā)展觀、創(chuàng)新觀、價值觀、人本觀、服務(wù)觀、德法觀、時效觀、信息觀、學(xué)習(xí)觀；對思想作風(fēng)、經(jīng)營作風(fēng)、工作作風(fēng)、執(zhí)行力、管控力等方面存在的問題進行深挖細查。第三階段，制定措施、總結(jié)提高。三、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保主題教育取得實效 開展主題教育，是各部門黨委加強領(lǐng)導(dǎo)干部觀念的一項重大舉措。具體負責(zé)主題教育各項具體工作的組織協(xié)調(diào)。要把查擺剖析和問題整改作為活動的重點，認真查擺自身存在的問題，剖析問題根源，真正把問題查清查透；要制定切實可行的整改措施，把存在的問題整改到位。各級部門在開展活動的同時，要統(tǒng)籌兼顧，合理安排。主題教育結(jié)束后，向上級部門寫出主題教育情況及成效的書面報告，并認真總結(jié)活動取得的經(jīng)驗，于2011年9月10日前上報活動總結(jié)及推薦優(yōu)秀主題教育研討文章三篇。接著闡述“行政管理多頭”現(xiàn)象的不利影響，包括一是加重了企業(yè)負擔(dān)；二是多頭管理降低了管理力度，消弱了專業(yè)部門的執(zhí)法作用；三是行政管理中的多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法，有損執(zhí)法的威嚴(yán)，不利于和諧的黨群關(guān)系的建立。接著圍繞“食品安全”這一常見話題進行展開回答，相信很多考生就有話可說啦。在總結(jié)時，考生應(yīng)結(jié)合自身報考崗位，向考官明確自身的性格特點，表明自己的工作態(tài)度和原則，注意要滿足崗位需求；同時結(jié)合崗位前景和單位組織文化來明確自身的工作規(guī)劃，注意要和崗位行業(yè)的目標(biāo)相匹配。第二篇：面試題目四、簡答題我?，F(xiàn)有多少個學(xué)部、院、系？他們的全稱分別是什么？請簡單陳述對你所報的部門的理解（部門存在的意義、發(fā)展方向等）？請列舉幾個你認為現(xiàn)在校學(xué)生會面對的最亟待解決的問題?！?1 你能為學(xué)生會帶來什么，也希望學(xué)生會能給你帶來什么？ 2 你為什么要進學(xué)生會？ 談?wù)剬δ阌绊懽钌畹囊痪湓?，一個人？ 4 學(xué)生會對學(xué)生有什么作用？.作為學(xué)生干部應(yīng)如何處理好與普通同學(xué)的關(guān)系？ 6 你是否愿意做常規(guī)工作？ 文娛部的表演有很多元化，你可以列舉幾個有特色的表演（最好是你曾經(jīng)表演過的）8 如果進入文娛不你會認為對你將來的發(fā)展有什么幫助？ 9 你覺得組織文藝活動應(yīng)具備哪些基本能力？ 雷鋒的螺絲釘精神在學(xué)生會工作中是否還有意義？談?wù)勀愕挠^點？ 11 談你的缺點, 并簡述你的一次失敗經(jīng)歷。分析：在面試剛開始時要求面試者做自我介紹是一個非常普遍的程序。所以這樣就很容易通過了！但一般有時間限制，要注意！你為什么認為自己有能力勝任這個工作？分析：這是一個典型的無固定答案的問題，給面試者提供了一個機會，展示自己勇于接受挑戰(zhàn)的個性。你最大的優(yōu)缺點是什么，對你的工作會有什么影響？分析：回答這個問題的難點在于面試者既不能把優(yōu)點說得不像優(yōu)點，又不能把缺點說得過于嚴(yán)重。我相信，我的XX能力有助于社團更的發(fā)展，而我欣賞工作井井有條的態(tài)度也會影響同事工作有序起來。主考官可以從中獲取面試者的工作方式、影響工作效率的因素等信息，還可以知道面試者的不足在哪里。”你經(jīng)歷過最讓你失望的事情是什么，為什么？分析：這個問題直接涉及到“成熟”這個話題，它能體現(xiàn)出應(yīng)聘者的做事標(biāo)準(zhǔn)及價值觀念。回答：“首先，我會尋找足夠的證據(jù)證明我是對的。我相信我的能力和技能可以適應(yīng)這個工作。初級崗位的競爭相當(dāng)激烈，這也是你表明自己與眾不同的又一個方式?！?你為何想進我們部門？分析：主試人想考察的是你的價值取向和工作意圖。回答：以你以往的一些經(jīng)驗談?wù)?，不能絕對地說你會處理好，說你會盡力在學(xué)習(xí)中平衡兩者。所以作為一個新人，要具有這種適應(yīng)環(huán)境，遭受挫折的勇氣。不能自己想當(dāng)然的把同事對我的批評當(dāng)做是故意刁難我，排擠我。思考自己在進入單位后的工作中存在什么問題。觀察同事的做法，請教同事的意見，多主動攬活，多實踐；如果存在工作中不夠細致謹慎的問題，就要從心底認識自己的問題，端正自己工作作風(fēng)?？傊?，我一定要用積極的態(tài)度面對工作中的難題。在具體實施的過程中，要做好協(xié)調(diào)和控制，更好地把活動落到實處。我打算舉辦一次展風(fēng)采比賽，既體現(xiàn)出海關(guān)與武警的精神面貌，又可以讓彼此更加了解，同時聯(lián)合媒體進行宣傳，讓百姓也更加了解我們的海關(guān)和武警的風(fēng)采。第五，將以上內(nèi)容作出書面方案，根據(jù)需要的物品做出經(jīng)費預(yù)算，上報領(lǐng)導(dǎo)。并傳達工作原則，嚴(yán)格要求各小組各司其職，保障此次展風(fēng)采活動的順利召開。之后整理比賽現(xiàn)場，與比賽過程的資料進行匯總整理，并跟蹤各媒體的報道狀況。我們也一直有另一句話“忠孝難兩全”。來源：考試大的美女編輯們再退一步，距離現(xiàn)在已經(jīng)不再成為現(xiàn)代人考慮問題的重要限制因素。因此在現(xiàn)實意義上，我沒覺得長期駐外和在國內(nèi)工作有什么實質(zhì)上的區(qū)別，也不認為這件事可以構(gòu)成自己選擇上的障礙。第一題：你迄今為止最失敗的事情是什么。考生在面對這類問題的，經(jīng)常會產(chǎn)生的一個困惑是：自己生活中不曾發(fā)生過任何重大的、值得一提的事情。而面試中也并不要求考生回答的事情是如何重大的。（2）你本科是哪兒的這個問題與“你迄今為止最失敗的事情是什么”考察的原理是一致的。以下幾點可備參考：本科畢業(yè)時希望攻讀碩士，提升自己，以備今日能更加勝任外交部的工作；幾年的時間磨礪更加堅定了自己報考外交部的選擇；當(dāng)年也曾經(jīng)報考，很遺憾地未能入圍，這幾年一直沒有放棄進入外交部的想法，一直為之而努力。（5）如果沒能進入外交部，將來會怎么辦？對于這道題目，需要考生在回答中體現(xiàn)這樣幾點：?對于進入外交部很有信心。問對這一問題的看法。最近，出臺了為老人精神方面的權(quán)益進行立法項目，是在我國老齡化日趨嚴(yán)重的背景之下提出來的?！?以立法方式喚醒年輕一輩的“精神贍養(yǎng)”意識，在當(dāng)前十分必要，有利于社會的和諧穩(wěn)定。第三題：留守兒童問題凸顯，存在很多有心理問題，如果你是婦聯(lián)部門的一個工作人員，請針對上述情況策劃活動，舉出三個主題?！久麕焻⒖家c】，以及人才的流動，導(dǎo)致我國留守兒童心理問題凸顯?！白屛覀償y起手來，關(guān)注留守兒童”為主題的調(diào)研為例，我認為此次活動實施中應(yīng)注意的重點，就是保障此次調(diào)研的效率和數(shù)據(jù)的真實、有效。那么在調(diào)研過程中，工作人員就要注意調(diào)研的方式和方法，注意說話的方式，要向調(diào)研對象表達出我們解決問題的誠意和態(tài)度，讓人民群眾看到我們的決心。同時，我也相信，通過我們?nèi)鐣墓餐?，一定能夠給留守兒童創(chuàng)造一個更加美好的明天！第一題：材料題，大意是辦公室工作人員小王，李某是一退休職工，一日來找領(lǐng)導(dǎo)，小王向領(lǐng)導(dǎo)匯報后，領(lǐng)導(dǎo)說：你跟他說我不在。下面有ABCDE五個選擇方式。要在這個環(huán)境下適應(yīng)，首先在心態(tài)上要是去解決問題，而不是推卸責(zé)任；要主動，而不是要被動。第四，對于自己的問題，要深刻反思，多從自身找原因、挑問題；對于他人的誤會，要學(xué)會去主動化解，消除影響。第二題：關(guān)于綠色出行，要建自行車出租站，你怎么展開相關(guān)的調(diào)查。真實有效的調(diào)查能給有關(guān)人員提供有效的參考，我會高度的重視，從以下幾個方面展開工作：第一，首先向領(lǐng)導(dǎo)了解設(shè)立自行車出租站的答題情況和基本要求，咨詢有經(jīng)驗的同志和查閱以往資料的方式確定調(diào)查的內(nèi)容和形式，初步將調(diào)查形式確定為問卷調(diào)查。第二，調(diào)查過程中協(xié)調(diào)好各個小組之間的工作，調(diào)查小組發(fā)放、回收調(diào)查問卷，保證調(diào)查的順利進行；宣傳組用發(fā)放小禮品等形式鼓勵公眾參與調(diào)查，監(jiān)督小組監(jiān)督整個調(diào)查過程，保證調(diào)查的真實有效，后勤組保障整個調(diào)查團隊的后勤工作。工作結(jié)束后，結(jié)自己在本次活動取得成績與不足，以為后來活動借鑒。在我們單位發(fā)生了題目中的情況，我會高度的重視，迅速的采取行動。3)首先，我會確定問題的真實性，有可能民眾不了解情況，報道與民眾了解的事實有出入，引起了民眾的誤解。這件事也讓我思考，如何讓我們媒體公關(guān)工作的流程和規(guī)范更加清晰明確?！久麕煷痤}思路】此題是一道人際溝通類的題目，主要依據(jù)考生在此情景下的反應(yīng)考核考生的溝通協(xié)調(diào)能力，所以第一步要進行表態(tài)，根據(jù)不同的原因找對策化解，最后進行總結(jié)反思，避免此類事件的再度發(fā)生。（2）首先，上述情況不僅關(guān)系到我個人發(fā)展，更關(guān)系到單位的和諧，我會積極主動地多與同事交流，學(xué)習(xí)大家的優(yōu)點，共同追求進步。（4）在以后的工作中，我會多向領(lǐng)導(dǎo)請教，向同事學(xué)習(xí)，積極的幫助同事，誠懇地表示自己愿意幫助大家的心意，尤其同事有忙不過來的情況更要積極幫忙，加強和同事的溝通交流，同時充分發(fā)揮自己的才能，以飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中去。領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)計劃后，嚴(yán)格按照計劃實施，召開會議，落實分工，明確每個人的責(zé)任，做好募捐前的宣傳工作，通過宣傳欄、官網(wǎng)和郵箱的方式使大家了解募捐活動，讓大家有時間準(zhǔn)備好募捐的物品。第三題：對于當(dāng)前有些高校開設(shè)公務(wù)員培訓(xùn)課程等現(xiàn)象，你有何看法？【名師參考答案】隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，公務(wù)員的工資水平和待遇逐步的提高以及公務(wù)員的社會地位越來越得到社會的認可和重視，社會上出現(xiàn)了公務(wù)員報考熱的現(xiàn)象。但是，我們看到，這種措施也有其不合理的一面：第一、不利于我國政府選拔出德才兼?zhèn)涞娜瞬拧Ｒ虼?，高校在培養(yǎng)大學(xué)生的過程中，應(yīng)該注意以下幾點：第一、高校在培養(yǎng)的過程中應(yīng)該重視的是學(xué)生思想道德水平的提高，不斷的增強學(xué)生為人民服務(wù)的意識，使得他們具備良好的政治覺悟，使得這些學(xué)生在進入到公務(wù)員的崗位之后，能夠撲下身子、在公務(wù)員的崗位上求真務(wù)實，服務(wù)百姓，造福一方；第二、高校在培養(yǎng)大學(xué)生的時候，更應(yīng)該注重學(xué)生綜合素質(zhì)的提高，從學(xué)生的個人修養(yǎng)、儀表儀態(tài)、人際交往的意識、面對困難的心態(tài)等方方面面全面的提升學(xué)生的素質(zhì)水平；第三、要合理引導(dǎo)和教育大學(xué)生注重全面發(fā)展，不要盲目報考公務(wù)員，利用學(xué)習(xí)資源，重視專業(yè)課理論知識的學(xué)習(xí)和實踐。單位新進一個文件 收發(fā)的新同事，我工作很忙，這種情況下，我會在不影響自身工作的情況下，從以下幾個方面盡自己最大努力 去幫助他：首先，明確自己的職責(zé)范圍，積極投入到工作中，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作。新同事剛來就承擔(dān)了文件收發(fā)的任務(wù)，在文件收發(fā)的過 程中，我們知道需要注意的細節(jié)很多，一旦出現(xiàn)錯誤，將會給單位造成嚴(yán)重的影響。對于 自己來講，也要虛心的向同事學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，在自己平凡的崗位上狠抓實干，為 替人分憂、為